1、肖旗中学代课教师聘用合同（试用）聘用单位： （甲方）肖旗中学受聘对象 ： （乙方）根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、 聘用期限： 20 年 月 日至 20 年 月 日。二、 工资福利待遇 ： 月基本工资：按学校规定的工资标准执行（寒暑假除外） 。此基本工资为600 元。代课教师奖励津贴：按学校现行考试奖励实施。请假耽误上课按学校的制度扣发有关费用。三、 双方的权利和义务：（一） 甲方的权利和义务：对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；对乙方的工作进行考核、奖惩；制订严格的规章制度规
2、范乙方；在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止。在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方，否则甲方将追究乙方的违约责任。乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方；（1） 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。（2） 乙方不服从甲方工作安排。（3） 乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响。（4） 乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响。（5） 乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。（6）乙方病事假超过一个星期。（7） 乙方有无故旷工现象。（二）乙方的权利和义务认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养
3、；热爱教育事业，严格遵守师德规范 ，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动：积极投入教育改革，参与教研活动；刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好评。四、违约责任1.如甲方违约，支付乙方一个月的基本工资。2.如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘，解聘当月的工资及各种津贴不发放；如乙方因工作失职而导致安全责任事故，由此产生的一切后果由乙方承担。五、其他 初聘试用期为一个月，试用期包括在合同期限内。本合同一般有效期为 10 个月，合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。本合同一式二份，双方签字盖章后有效。甲方：（肖旗中学）盖章 校长：（签章）:乙方： （签名）: 身份证号码：
