锅炉环保指标考核说明1、根据年初制定的指标计划和 1-7 月份指标完成情况，将全年剩余指标计划分解到 8-12 月中，确定每个月的生产利润指标。2、将每个月完成的生产利润与计划指标相比，首先确定没完成或超额完成的百分数，以此百分数乘以效益奖总额进行处罚或奖励全公司；其次针对吨标煤产汽量、锅炉负荷、水耗、药品费用、厂用电量等专项指标按没完成或超额完成计划的百分数乘以效益奖总额进一步处罚或奖励相关责任部门。3、因设备故障原因、停炉（停机）事故造成的经济损失（少给热用户供汽）按安全生产奖惩规定执行。4、高加投入率指标95%，每低 5 个百分点处罚机电分场 30 元，不足 5 个百分点以 5 个百分点计算，全月累计考核。5、在单一煤种情况下，入炉煤取样化验数据每发现一次超过入场煤最低（最高）低位发热量偏差在 200-300 大卡，处罚燃化分场 50 元。6、在煤质稳定的情况下因煤质掺配不均、没按规定升煤、入炉煤取样做样偏差大等原因造成入炉煤取样化验数据偏差超过 300 大卡，每超一次处罚燃化分场 30 元。8、没按规定掺煤或升煤，每发现一次处罚燃化分场 30元。9、环保在线监测系统记录二氧化硫数据每超指标一次处罚燃化分场 30 元。
