1、论安全意识“安全第一，预防为主、综合治理”是我国安全生产的工作方针，只要是有一定规模，规范的企业对安全工作是天天讲，月月讲，但事故照样发生。为什么会出现这种现象？我认为一是企业领导对安全生产不够重视，嘴吧上说安全重要，但实际不重要，特别在生产任务紧的时候，生产比安全重要体现的就更充分。二是职工的安全意识差，漠视生命，违章操作，违章指挥。就大型企业来说，各项安全规章制度健全，对职工的安全教育从形式上讲完全到位，大部分领导者是把安全放在第一位的，因为他们知道发生了事故特别是大事故是隐瞒不了的，要掉乌纱帽的，甚至是要负刑事责任的。职工-广大的工人就不一样了，他们的素质，安全意识差别很大，特别是农民工
2、进厂后，生活条件差，工作时间长，劳保待遇差，发生事故的可能性就更大，目前企业的工亡事故趋于年轻化也要引起重视，如何提高他们的安全意识是当前安全工作的当务之急。安全意识-一个相当枯燥无味看似空洞的安全词汇，真正有几个人理解他的真实含义，又有几个人能把安全意识应用和体现在工作中，当安全工作到了一定的高度时，才会理解他的真正内涵。安全意思是安全生产和人身安全的保护神，谁忽视，违背、忽悠了它，他将遭到它的报复。如何加强安全意思的教育呢？是摆在我们面前的一个课题。举一个例子：某厂职工受厂安全意识教育多，特别要求大家记住自己是保护自己安全的最后一道防线，不要过份相信互保对子，互保和联保制度等听上去很不错实
3、际很难发挥作用的安全管理办法，你只当没有他们的，你要对你做的事（工作）都要进行最后安全确认，就是确认不了也要作最后自我的安全防范（在任务紧的时候有时是由不得你最后确认的），判断可能发生的伤亡事故，自己采取防范措施。某职工在一次叉车反拉大块时，挂钩拉飞，铁钩直接飞向驾驶室，将驾驶室后、前窗户打对穿，因该同志操作时，安全意识强，提前预防，低头操作，成功避免了事故的发生。而某厂某同志在互保对子、负责人在场的情况下也没有避免死亡事故的发生。因为人的安全意识的不同，在危险环境下作业的保存了生命，相对安全的却丢失了生命。我们不去分析谁是谁非，但我们可以判断一个人的安全教育和安全意识是否到位，那就是：1.
4、进入现场必须进行安全确认，达不到条件不上场；2. 操作中按规程要求办，规程涉及不到的要进行可能的后果判断确定；3. 不要过分相信任何他人所做的事（措施）都是安全的；4. 操作前要亲自做最后的安全检查或判断可能发生的事故伤害，并设法避免。安全意识体现在我们的日常生活和工作中，事故危害不可能完全避免，但可以通过教育管理逐步提高全员安全意识，降低事故发生率。最重要的是加强青工和外用工的安全教育，他们安全意识相对较差，危险环境判断不足，危害辩识能力差，危险在面前也发现不了。安全教育不能走过场，安全意识的提高有多种形式，无论何种方法，只要能提高安全意识就行。要求职工认真学习安全技术规程，认真学习公司安全准则，认真遵守“两必须”“五不准”，认真学习各工种安全技术规程，领导组织职工分析岗位存在的危险因素，落实对策措施，杜绝违章作业、违章指挥，纠正习惯性作业，分析事故案例等是职工提高安全意识，杜绝事故发生的最有效方法。“安全重于泰山”
