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2、0元,二、骨干奖（结算后终身累计级别获底薪至福利车房奖）,级别 主任 底薪 100元/ 周 责任 1局 资格 二星,120局高级主任400元/ 周3局三星,240局经理900元/ 周7局四星,600局高级经理1600元/ 周15局,八周内：补到三星不需要累积45局、 直接享受100元/周底薪 补到四星不需要累积120局、直接享受400元/周底薪,累积 0,45局,例如：3局 1星会员 = 360 = 180元 2星会员 = 380 = 240元 3星会员 = 390+100元 = 370元 4星会员 = 3100+400元 = 700元,400元/周底薪,900元/周底薪,1600元/周底薪,
3、您,A,B,C,您的培养奖 = A + B + C + D + E 的骨干奖 = 6100元/周,您所有直接推荐的部门的骨干奖的总和。,三、培养奖（直推底薪100% ）,1600元/周底薪,1600元/周底薪,D,1600元/周底薪,E,四、领袖奖：全球营业额2%分红,您 4星,左右区各有一名高级经理/一年26周合格=董事20多万/年 左右区各20名合格高级经理=400万封顶/年,领袖级别,一星商务董事,二星商务董事,三星商务董事,四星商务董事,荣誉商务董事,业绩条件,两组各培养5个达标高级商务经理,两组各培养2个达标高级商务经理,两组各培养1个达标高级商务经理,两组各培养10个达标高级商务经理,两组各培养20个达标高级商务经理,领袖分红权数,1,2,5,10,20,达标高级商务经理指该高级经理在上一财年中至少有26周领取标准管理底薪1600元。,领袖分红 王者之风,按照全球销售总业绩的2提取领袖奖分红，加权平均，按年分配。,五、福利奖 终 生 累 计,0600局2500 局 比亚迪5000 局 本 田10000局 宝 马,
