1、第 1 頁，共 8 頁從學校實驗場到勞工安全衛生法時間：2002 年 4 月 29 日上午十時至十二時地點：高雄應用科技大學中正堂演講者：楊正陽台灣是全世界第四個制定勞工安全衛生法的國家：民國 年 月美商飛歌公司發生有機溶劑（三氯乙烯）中毒案。同年 月台灣造船公司修船時發生乙炔爆炸案。年經行政院核轉立法院審議。年 月 日完成整個立法程序，並經總統明令公布施行。年 月 日再次修正迄今。母法（四十條） 、施行細則（四十七條）外，尚有四十個附屬法規。勞動人權的重要指標。適用法源：行政院勞工委員會 年 月 日台八二勞安三字第七六二八九號公告：依勞工安全衛生法第四條第一項第十五款及同條第二項之規定指定適
2、用勞工安全衛生法之事業，適用部分工作場所之事業如下：職業訓練事業、顧問服務業、學術研究及服務業、教育訓練服務業之大專院校等之實驗室、試驗室、實習工廠或試驗工廠。輸入、輸出或批發化學原料及其製品之事業。零售用燃料油（氣） 、化學原料之事業，使勞工裝卸、搬運、分裝、保管上述物質之工作場所。職業訓練機構之實驗室、試驗室、實習工廠均適用。各職訓中心提供設備，受訓學員操作之訓練場所適用勞工安全衛生法。適用對象為從事工作獲致工資者，不論是否有公務員身分均屬之。職業訓練師（聘任、公保）及技術員（公務人員任用、公保）均適用本法。受訓學員如未因工作而獲得報酬者，則不適用本法。訓練場所中之實驗室、試驗室、實習工廠
3、或試驗工廠以外之場所，不適用勞工安全衛生法行政院勞委會 年 月 日台八三勞安三字第 O 五三一二號。行政院勞委會 年 月 日台八四勞安三字第一五四一號公告：依勞工安全衛生法第四條第一項第十五款及同條第二項規定：指定適用勞工安全衛生法之事業、適用部分工作場所之事業如左：政府機構（關）之實驗室、試驗室、實習工廠或試驗工廠（含試驗船、訓練船） 。確認您的身份：是受僱者？是雇主？學校之職業災害處理不同於一般勞工。本法所稱職業災害，謂勞工就業場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之勞工疾病、傷害、殘廢第 2 頁，共 8 頁或死亡。採無過失主義。勞基法中
4、與勞工安全衛生法有關之條文：勞基法第三條：民國 年底前，除有窒礙難行者外，其他一切勞僱關係均適用勞基法，沒有人數、事業之多少、區分問題。勞基法第八條：雇主對於僱用之勞工應預防職業災害、建立適當之工作環境及福利設施。其有關安全衛生及福利事項，依有關法律之規定。勞基法第十三條：勞工在第五十條規定之停止工作期間或第五十九條規定之醫療期間，雇主不得終止契約。但雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續，經報主管機關核定者不在此限。勞基法第十四條：有左列情形之一者，勞工得不經預告終止契約：第三款：契約所訂之工作，對於勞工健康有危害之虞，經通知雇主改善而無效果者。第四款：雇主、雇主代理人或其他勞工患有惡
5、性傳染病，有傳染之虞者。第六款：雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者。第四款如雇主已將患者送醫或解僱，勞工不得終止契約。勞基法第三十條之一：特殊行業（雇主經工會或勞工半數以上同意）：第二項第四款：女性勞工，除妊娠或哺乳期間者外，於夜間工作不受第四十九條之限制。但雇主應提供完善之安全衛生設施。勞基法第四十二條：勞工因健康或其他正當理由，不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主不得強制其工作。勞基法第四十四條：童工不得從事繁重及危險之工作。勞基法第四十九條：女工不得於午後十時至翌晨六時之時間內工作，但經取得工會或勞工同意，並實施晝夜三班制，安全衛生設施完善及備有女工宿舍，或有交通工具接
6、送，且有左列情形之一，經主管機關核准者不在此限（共有六款，但於妊娠或哺乳期間之女工不適用之。 ） 。勞基法第五十一條：女工在妊娠期間，如有較為輕易之工作，得申請改調，雇主不得拒絕，並不得減少其工資。勞基法第五十九條：職業災害補償：醫療補償、工資補償、殘廢補償（依勞保條例第五十三條附表所列之項目共有 160 種） 、喪葬及死亡補償。勞基法第六十二條、第六十三條：承攬（勞工安全衛生法第十六條至第十九條）與職災補償問題。勞基法第六十九條：第七章災害補償及其他勞工保險等有關規定，於技術生準用之。其採用薪資基準不得低於基本工資。勞基法第七十條（工作規則）：第二項第十款：勞雇雙方應遵守勞工安全衛生規定。勞
7、基法第七十三條、第七十四條：勞檢事項與申訴。勞動檢查法中與勞工安全衛生法有關之重要條文：第 3 頁，共 8 頁勞動檢查法第四條：檢查事項範圍：依本法規定應執行檢查事項。勞動基準法令規定之事項。勞工安全衛生法令規定之事項。其他依勞動法令應辦理之事項。勞動檢查法第二十六條：左列危險性工作場所，非經勞動檢查機構審查或檢查合格，事業單位不得使勞工在該場所作業：從事石油裂解之石化工業之工作場所。農藥製造之工作場所。爆竹煙火工廠及火藥類製造工作場所。設置高壓氣體類壓力容器或蒸氣鍋爐，其壓力或容量達中央主管機關規定者之工作場所。製造、處置、使用危險物、有害物之數量達中央主管機關規定數量之工作場所。中央主管機
8、關會商目的事業主管機關指定之營造工程之工作場所。其他中央主管機關指定之工作場所。前項工作場所應審查或檢查事項，由中央主管機關定之。勞動檢查法施行細則第二十九條所稱危險物、有害物之數量依附表一、二之規定。勞動檢查法第二十七條：重大職業災害勞檢單位可令全部停工、或部分停工。施行細則第三十一條：所稱重大職業災害，係指左列職業災害之一：發生死亡災害者。發生災害之罹災人數在三人以上者。氨、氯、氟化氫、二氧化硫等化學物質之洩漏，發生一人以上罹災，勞工需住院治療者。其他經中央主管機關指定公告之災害。勞動檢查法第二十七條至第三十條：有關停工、部分停工、全部停工及申請復工等。施行細則第十三條：實施封存。施行細則
9、第三十二條：有立即發生危險之虞者：自設備洩漏大量危險物或有害物，有因該等物質引起火災、爆炸，或有害物暴露，致生勞工緊急危險之情事。於隧道之營建工程中，有因落磐、出水、崩塌、可燃性或有害性氣體產生，致生勞工緊急危險之情事。於儲槽等之內部，通風不充分之室內作業場所或缺氧危險場所從事作業，有因作業場所通風換氣不良、受有害物污染或缺氧，致生勞工緊急危險之情事。其他經中央主管機關指定者。環境危害因子所造成的危害：空氣中的有害物質，依其生成的過程、分散的情形及存在的狀態，可分為氣體、蒸氣、霧、霧滴、燻煙、粉塵及煙等七種。空氣中之氧第 4 頁，共 8 頁氣含量低於 對生命會造成危險，作業場所空氣中之氧氣含量
10、應在 以上。化學性危害因子及影響：CO：缺氧。甲醛：皮膚炎。石綿：塵肺症。苯：白血病。VCM：肝血管肉瘤。TDI：氣喘。正己烷：多發性神經炎。物理性危害因子及影響：噪音：聽力損失。振動：白手病。紫外線：皮膚癌、白內障。游離輻射：癌症。雷射：白內障。不良之採光照明：眼球震盪症。異常氣壓：高山病、潛水伕病。生物性危害因子及影響：寄生蟲：礦工之條蟲病、鉤蟲病。病毒： 型肝炎。立克次病體： 型熱。濾過性病毒：飼鳥病。人體工學上之危害因子及影響：工作場所及工具之設計不良。不正確之提舉及搬運。採光及照明不良。單調而令人生厭的工作。環境測定：作業環境測定紀錄，一般均須保存三年，但粉塵須保存五年，二氯聯苯胺等
11、致癌性物質須保存三十年。勞工作業環境空氣中有害物質容許濃度之標準。空氣污染指標：時量平均容許濃度： 小時暴露不能超過之濃度。最高容許濃度：任何時間勞工之暴露不能超過之濃度。短時間時量平均容許濃度：任何一次 分鐘內平均暴露不能超過之濃度。以上所指的是 、一大氣壓下之濃度。勞工安全衛生法第十一條：在高溫場所工作之勞工不得使其每日工作時間超過 小時。高溫度等對勞工具危害之作業，中央主管機關訂有標準：高溫作業場所勞工作業及休息應依綜合溫度熱指數值配合之：戶外有日晒情況者：綜合溫度熱指數：0.7 X（濕球溫度） + 0.2 X（黑球溫度）+ 0.1 X（乾球溫度）戶內或戶外無日晒情況者：綜合溫度熱指數：
12、0.7 X（濕球溫度）+ 0.3 X（黑球溫度）並依下列表為之：每小時作息時間比例 連續作業 75作業25休息50作業50休息25作業75休息輕工作 30.6 31.4 32.2 33.0中度工作 28.0 29.4 31.1 32.6最大綜合溫度熱指數， 重工作 25.9 27.9 30.3 32.1高溫作業之場所應每三個月測定綜合溫度熱指數一次以上。測定應於作業場所中央的地面 以上到 150 以下的位置，測定一點以上。通風與換氣：為避免室內作業場所過於擁擠，規定每一位勞工原則上應有 立方公尺以上之空間。室內作業場所對於開口面積應為地板面積之二十分之一以上，即應為通風充分之場所，否則應有適當
13、的機械通風設備。 （勞工安全衛生設施規則）標準如下表：第 5 頁，共 8 頁工作場所每一勞工所佔立方公尺數 每分鐘每一勞工所需之新鮮空氣立方公尺數未滿 5.7 0.6 以上5.7 以上，未滿 14.2 0.4 以上14.2 以上，未滿 28.3 0.3 以上28.3 以上 0.14 以上精密作業勞工視機能保護設施標準及勞工安全衛生設施有關採光照明之規定：雇主僱用勞工從事精密性作業時，其作業台面局部照度不得低於 1000 米燭光。其工作台面照度與其半徑一公尺以內接鄰地區照度之比率不得低於一比五分之一。與鄰近地區照度之比率不得低於一比二十分之一。 （勞工作業環境測定實施辦法）勞工健康保護規則及勞工
14、安全衛生設施規則有關噪音之規定：噪音在 分貝以上之作業屬特別危害健康之作業。每年應特殊體格檢查、特殊健康檢查。勞工工作場所因機械設備所發生之音響，不得超過 分貝。超過時，應使勞工著用防音護具。但經雇主實施作業環境測定結果，勞工暴露量未超過下列暴露容許時間者不在此限。噪音音壓級（分貝） 90 92 95 97 100 105 110 115工作日暴露容許時間（時） 8 6 4 3 2 1 1/2 1/4噪音之室內作業場所，其勞工工作日時量平均音壓階超過 分貝時，應每六個月測定一次以上。認識火災與爆炸燃燒三要素：燃料（可燃物） 、熱能（溫度） 、氧氣（空氣） 。連鎖反應：燃料分子與氧初期化合一直到
15、完成最終的燃燒，其中有一系列的中間階段，稱為連鎖反應。游離基：當分子在連鎖反應中被打碎，產生不穩定的中間生成物，稱為游離基。它的濃度是影響火焰速度的因素。氫氧基的生命是非常短暫，僅約 0.001 秒，但在燃料氣體燃燒過程中已足夠成為重要因素，它的幾乎同時形成又同時消滅，成了燃燒反應的原動力。爆炸：燃燒在密閉的室內或容器內迅速進行，發生大量氣體受燃燒熱而膨脹，產生高壓，以致建築物或容器遭受破壞，此即稱為爆炸。滅火的方法：可燃物可用隔離法，氧氣可用窒息法，熱能可用冷卻法，連鎖反應可用抑制法達到限制延燒與擴展，而予以撲滅。危險物：勞工安全衛生設施規則所稱危險物係指爆炸性物質、發火性物質、可燃性氣體等
16、。發火性物質係指著火性物質、引火性物質、氧化性物質。另外還有可燃性物質與可燃性粉塵。工業火災：電氣、吸煙、摩擦、過熱物料、熱表面、明火、燃燒火花、切割與焊接、自然發火、暴露、縱火、機械火花、熔融物質、化學變化、靜電、閃電。第 6 頁，共 8 頁可燃性物質在空氣不足的地方引起不完全燃燒，產生大量的煙與一氧化碳等有害物體，不但阻礙人員逃離現場，且為氣體中毒的成因。燃燒界限：係指引火性液體之蒸氣、可燃性氣體與空氣混合後遇到火種可以燃燒的最低與最高之體積百分比，其間謂之燃燒界限（或稱爆炸界限） 。可以燃燒之最低百分比稱為燃燒下限（或稱爆炸下限） ，其最高百分比稱為燃燒上限（或稱爆炸上限） 。一般常見的
17、引火性物質與可燃性物質，都有很廣的燃燒界限，若再與空氣混合，在密閉室燃燒，即產生爆炸。防止火災爆炸：機器與物料配置適當，通路寬暢。廢油、廢料清除乾淨。物料明示，堆放固定，搬運應有適當的工具。廠房空氣適當調節，保持清潔，禁絕私接電源。工作現場嚴禁煙火。可燃物嚴加管理，儲槽確實接地。應置防火牆或防油堤。設置探測警報器。廢棄物清潔，加蓋安全廢料桶，以防自燃。可燃粉塵之場所，應以防爆型或真空吸塵器定期清除，且應避免不必要之震動。各種金屬粉末不與黃油或機油混合。加工生產而可再用之金屬粉末，應儲存於有蓋之金屬容器中，並加標示，保持清潔乾燥，置於隔離之堆積區，或遠離建築物之安全距離外。感電災害之防止：小電壓
18、法：電源電壓採用 24V 之電壓，萬一人體觸及亦不致發生重大危害。遙控方式。減低電路對地電壓：將變壓器二次側線圈之中央予以接地，使電路對地電壓減半。非接地配電方式：將配電變壓器二次側線路不予接地，因無地中電流迴路，故對人體較安全。電氣設備接地。裝設漏電斷路器。電氣設備定期檢查：高壓三個月，低壓六個月檢查一次。對於良導體機器設備內之狹小空間或二公尺以上之鋼架上作業時所用之交流電焊機作業，應使用自動電擊防止裝置。不得擅自使用銅絲、鐵絲代替保險絲使用。電線不超過其安全電流。有引起火災爆炸之虞之危險場所，應使用防爆型電氣設備。電氣開關周圍不得放置易燃物品。使用導電性之材料以防靜電危害。第 7 頁，共
19、8 頁危險物及有害物之標示：危險物： 爆炸性物質。著火性物質。氧化性物質。引火性物質。可燃性氣體。其他經中央主管機關指定者。有害物： 致癌物。毒性物質。劇毒物質。生殖系統致毒物。刺激物。腐蝕性物質。致敏感物。肝臟致毒物。神經系統致毒物。腎臟致毒物。造血系統致毒物。其他造成肺部、皮膚、眼、黏膜危害之物質。危險性機械與設備：危險性機械： 固定式起重機。移動式起重機。人字臂起重桿。升降機。營建用提升機。吊籠。其他經中央主管機關指定者。危險性設備： 鍋爐。壓力容器。高壓氣體特定設備。高壓氣體容器。其他經中央主管機關指定者。自動檢查分為五節：第一節：機械、車輛之定期檢查。第二節：設備之定期檢查。第三節：
20、機械設備之重點檢查。第四節：機械設備之作業檢點。第五節：作業檢點。第 8 頁，共 8 頁特別危害健康之作業：高溫作業。噪音在 85 分貝以上之作業。游離輻射線作業。異常氣壓作業。鉛作業。四烷基鉛作業。粉塵作業。從事左列化學物質之製造或處置作業：四氯乙烷。 四氯化碳。 二氧化硫。 三氯乙烯。 四氯乙烯。 二甲基甲硫胺。 正己烷。 聯苯胺及其鹽類。 4 胺基聯苯及其鹽類。 4 硝基聯苯及其鹽類。 胺及其鹽類。 二氯聯苯胺及其鹽類。 胺及其鹽類。 鈹及其化合物。 氯乙烯四苯。 苯。 二異氰酸甲苯。 4-4 二異氰酸二苯甲烷。 二異氰酸異佛爾酮。 石綿。 砷及其化合物。 錳及其化合物。 黃磷。 巴拉刈。其他經中央主管機關指定者。近幾年的職災概況。從八掌溪事件、總統府搭閱兵台、到 331 大地震看勞工安全衛生法。側看昨天（ 月 日）實施的職業災害勞工保護法。勞工保險條例第三十四條第一項所列職業病種類有 種。給貴校的建議：儘速成立勞工安全衛生委員會。儘速訂定勞工安全衛生工作守則。儘速實施自動檢查、辦理危險物及有害物品之管理與通識教育。儘速訂定各實驗場之標準操作程序。儘可能依健康保護規則實施定期體檢。加強安全衛生教育與訓練。多多舉辦有關安全與衛生之各項靜、動態競賽。多多觀摩實施勞工安全衛生績優單位。要有和合的精神：見和同解。戒和同修。利和同均。
