1、小组探究,1、我国个人消费品分配实行什么样的分配制度，原因？2、什么是按劳分配？实行按劳分配的必然性和意义分别是什么？地位？3、按个体劳动成果分配的含义是什么？如何对待这部分收入？4、按生产要素分配的种类，意义？,个体经济,1,判断： 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。 3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元。 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。 5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。 6、某股民炒股票赚了3万元 7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。 8、小孙是卖服装的个
2、体户, 一年净赚2.5万。,管理,资本、,土地,劳动、,技术、信息、,个体劳动所得,资本,土地,信息,劳动,管理,资本,资本,易混淆知识点,1、按劳分配收入一定是劳动收入，劳动收入不一定都是按劳分配 2、工资收入不一定都是按劳分配收入 3、在公有制基础上进行的分配不一定是按劳分配 4、不能认为在全社会范围，等量劳动会取得等量报酬，不同企业会有所差异,当堂训练,1、我国实行按劳分配是在（ ）范围内进行 A、国有经济 B、集体经济 C、公有制经济 D、股份合作制企业,一、单选题,C,3、下列分配形式中属于按劳分配的是（ ） A、个体劳动者的劳动收入 B、外资企业职工获得的收入 C、私营企业和外商投资企业的资本收入 D、某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入,D,2、按劳分配占主体地位，是由于（ ） A、它在每个社会成员的收入来源中占较大比重 B、公有制企业个人收入来源多样化 C、国有经济在国民经济中起主导作用 D、公有制在我国国民经济中占主体地位,D,谢谢！,
