1、1就业与创业指导试题一、名词解释：（每题 8 分，共 32 分）1、职业：2、职业分类：3、职业特性：4、职业资格：二、选择题（每题 5 分，共 40 分）1、一个人乐观或悲观，是：A. 后天习得的B. 先天基因决定的C. 先天基因与后天环境共同决定的D. 与先天基因与后天环境都无关2、下列哪一项是社会环境分析：A. 目前，我国政治稳定，经济持续高速发展，给企业带来更多的发展机会B. 物流业被誉为“21 世纪最具发展潜力的行业之一”C. 这个企业的企业文化具有很强的侵略性，不适合温和的人2D. 本人动手能力强，适合从事技术型工作3、设计职业生涯发展规划，不仅仅局限于当前的发展，而且要考虑到未来
2、的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的什么原则：A. 量体裁衣原则B. 可操作性原则C. 发展性原则D. 阶段性原则4、面对海量的求职信息，为了提高有效信息的命中率，应遵循什么样的原则呢？下列说法错误的是：A. 发挥优势和学以致用的原则，即在筛选求职信息时，要尽量做到发挥所长、学以致用，这样可以发挥优势，避免人才资源的浪费B. 面对现实、理论联系实际的原则，在使用求职信息时，无论个人的愿望如何美好，在实际操作时则要面对现实C. 晚做抉择原则，信息无穷无尽，为了等待合适的机会，应该晚做决策，等待良机D. 善于开拓原则，即对那些有潜在价值的信息深入思考，加以引证，充
3、分利用5、以下四种渠道的工作机会中，与其他三种不是同一类型的是：A. 电视招聘广告B. 校园招聘会C. 微博招聘广告3D. 猎头联系6、下列哪项不是求职过程中自卑心理的表现？A. 认为自己的高学历是“皇帝女儿不愁嫁”B. 不敢对自己能胜任的工作说“行”C. 应聘中不敢在用人单位面前展示优势D. 总认为自己水平差，不敢去尝试7、有些刚步入职场的新人常常会觉得：“我多说话，别人就会认为我爱出风头” ， “我做那件事，别人会嘲笑我”这种“别人”式的想法使之成为“别人”思维的奴隶。如果职场人有了这种 “心理奴隶”的倾向或表现，应怎样调整？以下说法正确的是：A. 如果在模仿他人之后能感觉到快乐，不妨尽力
4、去模仿，否则，按自己的方式去生活B. 理智地面对别人的另眼相看、批评指责C. 与敢作敢为、乐于助人、志同道合的人做朋友D. 以上都对8、小赵毕业后在某贸易公司上班，习惯了拖鞋短裤的小赵看到同事大热天仍然穿白衬衣打领带心里很别扭。他认为，又不是政府高官，何必穿成这样呢？结果上班第一天就被“请”进经理办公司，受到了批评。这说明了什么道理，表述最准确的是：A. 贸易公司在这个问题上小题大做，完全没有必要干预B. 每个单位都有独特的形象，职场新人是同事关注的焦点，在着装上应该与单位整体形象相符4C. 小赵不善于察言观色，这是同事给他的下马威D. 以上说法都不对三、简答题：（每题 14 分，共 28 分）1、中职毕业生刚踏入职场，若存在种种不良的就业心理，将严重影响自己的就业前景，造成了实质性的阻碍，那么应当怎样克服这些不良心理状态呢？2、中职生就业优势有哪些？
