1、曾经在网上看到过这样的言论，就是教人们怎样与同事相处，共有 30 条“经验” ，下面与大家共同分享：1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的） ，那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。所谓将心比心，如果自己做错了，那当然要勇于承认并及时改正，即使这样对事情也不能弥补，但对自己的成长，对以后的工作是有好处的。如果真的错不在己，也不要太较真，如果你所对的是自己的上司或其他领导，总不能渴求他们不犯一点点小错误，让他们难堪总不是一件好事；如果你对的是其他同事，凡事别人知道错了就好，不用拿出不认错就不罢休的态度，给别人留点面子就是为给自己以后留面子。2.让自己去
2、适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。这是一定的，在参加工作以前，相信大家就早已听说这样的忠告。一个企业会有它特定的企业文化，一个办公区域会有它特定的办公处事方式，你所要做的，只是去适应，而不是去改变，除非在自己有了能力做了高层领导之后，能够提出某种行事方式，这种方式能够改善企业的经营和影响力。3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。这或许是必须的，谁都不愿意与一个凡事都很吝啬小气的人相处，大方的人总是会受欢迎，这不仅仅指物质金钱方面。4.低调一点，低调一点，再低调一点。太爱出风头的人总不大令同事们欢迎，尽管领导们比较喜欢积极
3、一点的下属，但是我们需要照顾到大多数的同事，而不仅仅是我们的上司。5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。要善于夸奖人，好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加以小心了。这也许指的是在一种不太正常也或许是很正常的工作环境中的情况。或许一切太顺利会招人嫉妒或其他别的吧。7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。打招呼是对人最基本的尊重，不管是平辈同事还是长辈同事，主动问好都是必须要做到的。8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。这并不是指沉默是金，任何时候踏实做事总不是错的，真诚、衷
4、心会为自己带来好运。9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。 我们需要以感恩的心对待一切，别人以好的态度对待自己，自己也应该以好的态度去对待别人，即使别人偶尔由于某种原因态度不是很好，自己也不能怪罪，为别人的失误找个理由吧，自己仍然要报以热忱的态度。10.手高眼低。以强的能力和热情的态度做事，而以低的眼界看人看事。11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。不遵守时间就是不尊重别人，我们需要严格要求自己大于严格要求别人，首先自己要做对了，才能有理由说事。12.信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。14.不要
5、借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。15.不要推脱责任，即使是别人的责任，自己也应该主动去承担，这样会让自己的人缘更好。16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。 17.避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取） 。18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。19.说实话会让你倒大霉。很多时候都是如此，但要具体情况具体对待。20.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。我们也许经常会因为工作上的原因而得罪或扰乱了别人的工作秩序，但也是不得已而
6、为之，但是我们千万不要让工作伤了同事或朋友间的和气，在工作上可以严格要求，但工作之外大家都是朋友。21.经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。 （即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭）22.忍耐是人生的必修课。 （要忍耐一生的啊，有的人一辈子到死这门功课也不及格）学会控制自己的情绪，在任何时候都是，该积极时，我们做事可以风风火火，而大部分时候我们需要以平和的心态处事和做人。23.新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。24.有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。25.尽量不要发生办公室恋情，如
7、果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。26.会拍马屁（这是和顶头上司沟通的重要途径之一，多多赞扬自己的上司总归是好事，但是不要过头了） ，但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你回死得很难看的。28.好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。29.待上以敬，待下以宽。30.如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。对于以上的 30 点与同事相处的守则，也许其中并不一定都对或者都适合我们每个人，但是我们可以只取其中的某些有益的地方，学习学习，或许会为我们的人生和工作带来一定的帮助。如果实在无心向这些观点学习，那就权当是娱乐，闲暇时的放松吧，我们可以一笑了之。
