1、招聘面试考核题目一、仪表与风度1、 面部表情2、 仪表是否大方3、 谈吐是否得体4、 有无不良习惯二、工作动机与愿望1、 请谈谈你现在的情况（待遇、工作性质、工作满意态度）2、 你为何希望来本公司工作？3、 你在工作中追求什么？个人有什么打算？4、 你如何实现你的理想及抱负？三、工作经验1、大学毕业后第一个职业是什么？在这家企业里，担任什么职务。2、你在这家企业里做了哪些你自己认为是值得骄傲的成就？3、你在以往的工作中遇到什么困难？你是怎样处理和应付的？4、请你谈谈职务的升迁和工资变化情况。四、经营意识通过小案例来判断是否具有这方面的观念和意识。五、知识水平和专业特长1、你在大学里学的是什么专
2、业或接受过那种特殊培训？2、你在大学里对那些课程最感兴趣？那些课程学得最好？3、询问有关专业方面的问题。4、询问一些专业领域的案例，要求其进行分析。六、精力、活动、兴趣、爱好1、你喜欢什么运动？经常参加体育锻炼吗？2、你如何消磨闲暇时间？七、思维力、分析力、语言表达力1、你认为成功与失败有什么区别？2、如果让你筹建一个小部门，你将如何入手？3、提一些小案例，要求其分析、判断。八、反应力与应变力1、询问一些小案例或提出某些问题要求其回答。九、工作态度、诚实性、纪律性1、你目前所在单位管得严吗？在工作中看到别人违反制度和规定，你怎么办？2、你经常向领导提合理化建议吗？3、你在处理各类问题时经常向领导汇报吗？4、你在领导和被领导之间喜欢那种关系？十、自知力、自控力你认为自己的长处在那里？你觉得你个性上最大的优点是什么？领导和同事批评你时，你如何对待？你如何改正缺点？
