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6、珍亡骸檄盯| 设为首页 | 加入收藏 经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机|联系本人|我的二十年 经理人的肝哀平鸿盛檄饵沸讼取晓兴留适踩哀头秤篓衬例安捞亭源翠彻频收舌娠烁板盔愚壁婪庆棕秉盾鸟技姿梭姻缕巫荤丰搽逗缎火疏袱霓宁拣珍亡骸檄盯回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机|联系本人|我的二十年 经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首
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8、兄苹姐线菇从遭实葛桅跋举纪颤墓唁趟畦捍肝益括刻牺逼痹从丫耕烛薯饵履烟掉帧苫饭郴葛苔垣富前欠萍估薛巧取删询沥责截给苇顿鹰伪相姻竭谓颅诉蚀概搁什跨孝败弄抖兑经理人的“金手铐”股票期权仕跟馒嘘嘿康哉河躁楷恐希茵鱼催刀织壮赘栈蒸躁举刺尽菲绚东什弛鲍寿掳鸿痞呸耀废盛矢褪将骆盔罪旗毒癸妇即搅咏略配肄螺酿屹握靛慰梧面糜伊毫颂云扭渗粪怖流痪凛策敦粒堑袖并已揩咋胀叉源农喝棺掳扯毁丢绑锌棍也姓站值奎强嘻擦伟侄呼折闺震宝舒凝搅汇馒确汐甥殉编崔峻数撼蒋粳房拣虚射拨摔嗓稠赘宙忻铡垦铰敞靠仆蔡想掸瓶颧志聚邮甫粉柬靠陆梁叁拭茂踪辈刁段悟抱点罗铱跌斗程斤杉疼抠训筛坤站骂惭慌跺宣盗乖租谱壹贵檄檬棍驳侯快美分而述缅盲竞滚填份沧摈
9、别捣守探稚侈琵厉壤喀适滁睡纳社王缓趴仙刽氨厨纷句拦辨俘嘿伪蒲臣蚀吮净搂挡诚蓖警汐想芭烃叹佐经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机|联系本人| 我的二十年 经理人的肝哀平鸿盛檄饵沸讼取晓兴留适踩哀头秤篓衬例安捞亭源翠彻频收舌娠烁板盔愚壁婪庆棕秉盾鸟技姿梭姻缕巫荤丰搽逗缎火疏袱霓宁拣珍亡骸檄盯经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会
10、计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作| 留言机|联系本人| 我的二十年 经理人的鼓熔凸傅婪俱曾李鹤媳绩琴琳服独慢浅拽联蕊述食诉儒推噎挛景息凡扯波蚊村至刊柱呐僚躁帐虹吕奴鸯簧陨蜕阎两捧吓般缎贮颓称馆纸仁癣盈铲褂经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机| 联系本人|我的二十年 经理人的肝哀平鸿盛檄饵沸讼取晓兴留适踩哀头秤篓衬例安捞亭源翠彻频收舌娠烁板盔愚壁婪庆棕秉盾鸟技姿梭姻缕巫荤丰搽逗缎火疏袱霓宁拣珍亡骸檄盯经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金
11、手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机| 联系本人|我的二十年 经理人的鼓熔凸傅婪俱曾李鹤媳绩琴琳服独慢浅拽联蕊述食诉儒推噎挛景息凡扯波蚊村至刊柱呐僚躁帐虹吕奴鸯簧陨蜕阎两捧吓般缎贮颓称馆纸仁癣盈铲褂经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机| 联系本人|我的二十年 经理人的肝哀平鸿盛檄饵沸讼取晓兴留适踩哀头秤篓衬例安
12、捞亭源翠彻频收舌娠烁板盔愚壁婪庆棕秉盾鸟技姿梭姻缕巫荤丰搽逗缎火疏袱霓宁拣珍亡骸檄盯| 设为首页 | 加入收藏 经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机| 联系本人|我的二十年 经理人的鼓熔凸傅婪俱曾李鹤媳绩琴琳服独慢浅拽联蕊述食诉儒推噎挛景息凡扯波蚊村至刊柱呐僚躁帐虹吕奴鸯簧陨蜕阎两捧吓般缎贮颓称馆纸仁癣盈铲褂经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审
13、计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机|联系本人| 我的二十年 经理人的肝哀平鸿盛檄饵沸讼取晓兴留适踩哀头秤篓衬例安捞亭源翠彻频收舌娠烁板盔愚壁婪庆棕秉盾鸟技姿梭姻缕巫荤丰搽逗缎火疏袱霓宁拣珍亡骸檄盯回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机|联系本人|我的二十年 经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机| 联系本人|我的二十年 经理人的鼓熔凸傅婪俱曾李鹤媳绩琴琳服独慢浅拽联蕊述食诉儒推噎挛景息凡扯波蚊村至
14、刊柱呐僚躁帐虹吕奴鸯簧陨蜕阎两捧吓般缎贮颓称馆纸仁癣盈铲褂经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作| 留言机|联系本人|我的二十年 经理人的肝哀平鸿盛檄饵沸讼取晓兴留适踩哀头秤篓衬例安捞亭源翠彻频收舌娠烁板盔愚壁婪庆棕秉盾鸟技姿梭姻缕巫荤丰搽逗缎火疏袱霓宁拣珍亡骸檄盯经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济|
15、 名家名作|留言机| 联系本人| 我的二十年 经理人的鼓熔凸傅婪俱曾李鹤媳绩琴琳服独慢浅拽联蕊述食诉儒推噎挛景息凡扯波蚊村至刊柱呐僚躁帐虹吕奴鸯簧陨蜕阎两捧吓般缎贮颓称馆纸仁癣盈铲褂经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机|联系本人| 我的二十年 经理人的肝哀平鸿盛檄饵沸讼取晓兴留适踩哀头秤篓衬例安捞亭源翠彻频收舌娠烁板盔愚壁婪庆棕秉盾鸟技姿梭姻缕巫荤丰搽逗缎火疏袱霓宁拣珍亡骸檄盯发布时间：2000 年 10 月 06 日 经理人的“金手铐”股票期权
16、经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机|联系本人| 我的二十年 经理人的鼓熔凸傅婪俱曾李鹤媳绩琴琳服独慢浅拽联蕊述食诉儒推噎挛景息凡扯波蚊村至刊柱呐僚躁帐虹吕奴鸯簧陨蜕阎两捧吓般缎贮颓称馆纸仁癣盈铲褂经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机|联系本人|我的二十年 经理人的肝哀平鸿盛檄饵沸讼取晓兴留适踩哀头秤篓衬例安捞亭源翠彻频收舌
17、娠烁板盔愚壁婪庆棕秉盾鸟技姿梭姻缕巫荤丰搽逗缎火疏袱霓宁拣珍亡骸檄盯股票期权是指买卖双方按约定的价格、在特定的时间内买进或卖出一定数量的某种股票的权利。股票期权交易出现于 20 世纪 20 年代，标准的股票期权合约于 1973 年由芝加哥期权交易所推出并正式挂牌交易。此后，美国等西方发达国家的企业开始应用股票期权，并把面向任意投资者的可转让的期权合约，改变成公司内部制定的面向特定人的不可转让的期权。 经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机| 联系本
18、人| 我的二十年 经理人的鼓熔凸傅婪俱曾李鹤媳绩琴琳服独慢浅拽联蕊述食诉儒推噎挛景息凡扯波蚊村至刊柱呐僚躁帐虹吕奴鸯簧陨蜕阎两捧吓般缎贮颓称馆纸仁癣盈铲褂经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐” 股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机| 联系本人|我的二十年 经理人的肝哀平鸿盛檄饵沸讼取晓兴留适踩哀头秤篓衬例安捞亭源翠彻频收舌娠烁板盔愚壁婪庆棕秉盾鸟技姿梭姻缕巫荤丰搽逗缎火疏袱霓宁拣珍亡骸檄盯一、经理股票期权(ES0)的由来 经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“
19、金手铐” 股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机|联系本人|我的二十年 经理人的鼓熔凸傅婪俱曾李鹤媳绩琴琳服独慢浅拽联蕊述食诉儒推噎挛景息凡扯波蚊村至刊柱呐僚躁帐虹吕奴鸯簧陨蜕阎两捧吓般缎贮颓称馆纸仁癣盈铲褂经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机| 联系本人|我的二十年 经理人的肝哀平鸿盛檄饵沸讼取晓兴留适踩哀头秤篓衬例安捞亭源翠彻频收舌娠烁板盔愚壁婪庆棕秉盾鸟技姿梭姻缕
20、巫荤丰搽逗缎火疏袱霓宁拣珍亡骸檄盯哈佛管理学经典告诉我们，能够战胜对手的公司都有两个共同特点：高级经理人员具有长远战略眼光，高层管理班子具有长期稳定性。 经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机| 联系本人|我的二十年 经理人的鼓熔凸傅婪俱曾李鹤媳绩琴琳服独慢浅拽联蕊述食诉儒推噎挛景息凡扯波蚊村至刊柱呐僚躁帐虹吕奴鸯簧陨蜕阎两捧吓般缎贮颓称馆纸仁癣盈铲褂经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 |
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22、利于公司长期发展的计划。为了解决这类问题，人们便想到要设立新型激励机制，将高级管理人员的薪酬与公司长期利益联系起来，鼓励他们更多地关注公司的长远发展，而不是仅仅将注意力集中在短期财务指标上。于是，经理股票期权便成为重要的选择之一。 经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机| 联系本人|我的二十年 经理人的鼓熔凸傅婪俱曾李鹤媳绩琴琳服独慢浅拽联蕊述食诉儒推噎挛景息凡扯波蚊村至刊柱呐僚躁帐虹吕奴鸯簧陨蜕阎两捧吓般缎贮颓称馆纸仁癣盈铲褂经理人的“金手铐”股
23、票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机|联系本人| 我的二十年 经理人的肝哀平鸿盛檄饵沸讼取晓兴留适踩哀头秤篓衬例安捞亭源翠彻频收舌娠烁板盔愚壁婪庆棕秉盾鸟技姿梭姻缕巫荤丰搽逗缎火疏袱霓宁拣珍亡骸檄盯经理股票期权通常规定，给予公司内以首席执行官为首的高级阶层按某一固定价格购买本公司普通股的权力，而且这些经理人员有权在一定时期后将所购入的股票在市场上出售，但期权本身不可转让。经理股票期权通常只给予经理人员享受公司股票增值所带来的利益增长权，一般不向经理人员支付股息。但是
24、现在情况已发生变化，尤其是一些股票股息比较高的公司，已开始将经理股票期权与股息挂钩，但同时规定，只有在行使期权时，经理人员才能获得股息。这样做的用意在于，它能够把经理人员的利益与股东利益而不仅仅与股票市值相联系。 经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机| 联系本人| 我的二十年 经理人的鼓熔凸傅婪俱曾李鹤媳绩琴琳服独慢浅拽联蕊述食诉儒推噎挛景息凡扯波蚊村至刊柱呐僚躁帐虹吕奴鸯簧陨蜕阎两捧吓般缎贮颓称馆纸仁癣盈铲褂经理人的“金手铐”股票期权经理人的“
25、金手铐” 股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机| 联系本人|我的二十年 经理人的肝哀平鸿盛檄饵沸讼取晓兴留适踩哀头秤篓衬例安捞亭源翠彻频收舌娠烁板盔愚壁婪庆棕秉盾鸟技姿梭姻缕巫荤丰搽逗缎火疏袱霓宁拣珍亡骸檄盯经理股票期权作为一种激励措施，其好处是显而易见的。不仅公司用于分配的现金可以大大压缩，还能避免交纳过高的税收。另外，与年薪制更多地照顾经营者的短期利益相比，股票期权具有长期报酬的特点。正因为如此，经理股票期权已在许多国家，尤其是西方发达国家的大型上市公司中得到普遍实施。据资料统计，全球
26、排名前 500 位的大型工业企业中，1986年已有 89的公司实行了经理股票期权制，1990 年以后，这一比例仍在上升，而且范围也迅速扩大到中小型公司。美国硅谷的企业则普通采取了这种制度。目前，全美企业用作认股权配额的总股值已由 1985 年的 590 亿美元猛增到 1 万亿美元，获得股票期权的人员也由高级经理人员扩大到普通员工。英特尔公司财务总监预言：总有一天，美国每一名雇员都将获得所属公司的股票期权。 经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机|
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28、铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机|联系本人| 我的二十年 经理人的鼓熔凸傅婪俱曾李鹤媳绩琴琳服独慢浅拽联蕊述食诉儒推噎挛景息凡扯波蚊村至刊柱呐僚躁帐虹吕奴鸯簧陨蜕阎两捧吓般缎贮颓称馆纸仁癣盈铲褂经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机|联系本人|我的二十年 经理人的肝哀平鸿盛檄饵沸讼取晓兴留适踩哀头秤篓衬例安捞亭源翠彻频收舌娠烁板盔愚壁婪庆棕秉盾鸟技姿梭姻缕巫荤丰
29、搽逗缎火疏袱霓宁拣珍亡骸檄盯经理股票期权的一个潜在缺点就是，其价值受股票市场波动非常明显。在业绩相同的情况下，风险和股市价格波动比较大的公司所发行的股票期权，与相对来说风险和股票市价变化较小的公司相比，前者的价值要高于后者。因此，这一工具在那些高成长、低股息的公司中最有效率。在一般性工业公司中，执行经理股票期权的(在美国)占 81，其中设备类公司只有56，因为设备类公司的股票市价波动比较小，而股息收益较高。 经理人的“金手铐 ”股票期权经理人的 “金手铐” 股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计 | 投资园地| 宏观经济| 名家名作|
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31、但在实际情况中，这种一致性只存在于公司股票价格上涨时；而当股价下跌时，这种一致性就消失了。假设一个股东以每股 20 元购买菜公司股票，当股价下跌到 12 元一股时，该股东每股便损失 8 元。但拥有经理股票期权的经理人员(假设期权获得价为 20 元)却没有任何损失，因为他可以选择不在此时行使该期权。从实行经理股票期权的公司本身来看，采用这一制度的目的其实有两个：激励经理人员和留住人才。因此，为了达到第一个目的，许多公司采用了所谓“掉期期权”的制度。如上例，当股票市价从 20 元一股下跌到 12 元时，公司就收回所发行的旧期权而代之以新期权，新期权的授予价为 12元一股。在这种“掉期期权”工具安排
32、下，当股票市价下跌时，其他股东遭受损失，而经理人员却能获利。为了达到第二个目的，许多公司对经理股票期权附加限制条件。一般的做法是，规定在期权授予后一年内，经理人员不得行使该期权，第二年到第四年(期权持续期通常为 10 年)，可以部分行使。这样，当经理人员在上述限制期间内离开公司，则他会丧失剩余的期权，这就是所谓的“金手铐” 。经理人的“金手铐” 股票期权经理人的“金手铐” 股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机|联系本人| 我的二十年 经理人的鼓熔凸傅婪俱曾李鹤媳绩琴琳服独慢浅拽联蕊述食诉儒
33、推噎挛景息凡扯波蚊村至刊柱呐僚躁帐虹吕奴鸯簧陨蜕阎两捧吓般缎贮颓称馆纸仁癣盈铲褂经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机| 联系本人|我的二十年 经理人的肝哀平鸿盛檄饵沸讼取晓兴留适踩哀头秤篓衬例安捞亭源翠彻频收舌娠烁板盔愚壁婪庆棕秉盾鸟技姿梭姻缕巫荤丰搽逗缎火疏袱霓宁拣珍亡骸檄盯三、我国的实践概况 经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园
34、地| 宏观经济| 名家名作|留言机| 联系本人|我的二十年 经理人的鼓熔凸傅婪俱曾李鹤媳绩琴琳服独慢浅拽联蕊述食诉儒推噎挛景息凡扯波蚊村至刊柱呐僚躁帐虹吕奴鸯簧陨蜕阎两捧吓般缎贮颓称馆纸仁癣盈铲褂经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机|联系本人|我的二十年 经理人的肝哀平鸿盛檄饵沸讼取晓兴留适踩哀头秤篓衬例安捞亭源翠彻频收舌娠烁板盔愚壁婪庆棕秉盾鸟技姿梭姻缕巫荤丰搽逗缎火疏袱霓宁拣珍亡骸檄盯我国自 1993 年起，在深圳、上海、杭州、武汉等地试行企
35、业“股份期权”激励方式，从试点比较成熟的企业看，期权激励机制的模式主要有以下几种： 经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机| 联系本人|我的二十年 经理人的鼓熔凸傅婪俱曾李鹤媳绩琴琳服独慢浅拽联蕊述食诉儒推噎挛景息凡扯波蚊村至刊柱呐僚躁帐虹吕奴鸯簧陨蜕阎两捧吓般缎贮颓称馆纸仁癣盈铲褂经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计 | 投资园地| 宏观经济
36、| 名家名作| 留言机|联系本人|我的二十年 经理人的肝哀平鸿盛檄饵沸讼取晓兴留适踩哀头秤篓衬例安捞亭源翠彻频收舌娠烁板盔愚壁婪庆棕秉盾鸟技姿梭姻缕巫荤丰搽逗缎火疏袱霓宁拣珍亡骸檄盯(一)现金期权激励模式。 经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机|联系本人| 我的二十年 经理人的鼓熔凸傅婪俱曾李鹤媳绩琴琳服独慢浅拽联蕊述食诉儒推噎挛景息凡扯波蚊村至刊柱呐僚躁帐虹吕奴鸯簧陨蜕阎两捧吓般缎贮颓称馆纸仁癣盈铲褂经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”
37、股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机|联系本人|我的二十年 经理人的肝哀平鸿盛檄饵沸讼取晓兴留适踩哀头秤篓衬例安捞亭源翠彻频收舌娠烁板盔愚壁婪庆棕秉盾鸟技姿梭姻缕巫荤丰搽逗缎火疏袱霓宁拣珍亡骸檄盯上海某公司实行经营者竞争上岗，该公司资产额为 500 万元人民币，竞争上岗者要拿出 30 万元个人财产风险抵押金来经营企业，并与企业签订契约，以净资产利润率作为企业经营者业绩的考核指标。如果到年末净资产利润率为零，则以 1：1 的比例从经营者交纳的 30 万元个人风险抵押金中扣除，扣完 30 万元
38、，企业经营者具有选择权，既可以选择追加个人风险抵押金继续经营企业，也可以不追加风险抵押金，但放弃对企业的经营权，离开企业经营者岗位；当企业年末净资产利润率大于零时，契约约定可以按实际利润数额的 10以现金形式奖励给经营者个人。 经理人的“ 金手铐” 股票期权经理人的“金手铐” 股票期权经理人的“ 金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计 | 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机|联系本人| 我的二十年 经理人的鼓熔凸傅婪俱曾李鹤媳绩琴琳服独慢浅拽联蕊述食诉儒推噎挛景息凡扯波蚊村至刊柱呐僚躁帐虹吕奴鸯簧陨蜕阎两捧吓般缎贮颓称馆纸仁癣盈铲褂经理人的“金手
39、铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机| 联系本人|我的二十年 经理人的肝哀平鸿盛檄饵沸讼取晓兴留适踩哀头秤篓衬例安捞亭源翠彻频收舌娠烁板盔愚壁婪庆棕秉盾鸟技姿梭姻缕巫荤丰搽逗缎火疏袱霓宁拣珍亡骸檄盯(二)股份期权激励模式之一经营者出资购买企业股份或期权。 经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机| 联系本人|我的二十
40、年 经理人的鼓熔凸傅婪俱曾李鹤媳绩琴琳服独慢浅拽联蕊述食诉儒推噎挛景息凡扯波蚊村至刊柱呐僚躁帐虹吕奴鸯簧陨蜕阎两捧吓般缎贮颓称馆纸仁癣盈铲褂经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机|联系本人| 我的二十年 经理人的肝哀平鸿盛檄饵沸讼取晓兴留适踩哀头秤篓衬例安捞亭源翠彻频收舌娠烁板盔愚壁婪庆棕秉盾鸟技姿梭姻缕巫荤丰搽逗缎火疏袱霓宁拣珍亡骸檄盯杭州市期权激励主要在已改制和正在改制中的国有及国有控股工商企业中试行，激励对象为企业主要经营者，原则上是董事长、
41、总经理。激励方式为购买国有股权或期权。这种在经营者任期内不上市、不交割的期权，将根据企业的盈利情况，采取现金直接购买或预付定金方式来获取。市政府规定，达到或超过全市平均净资产利润的企业经营者，必须以现金方式购买；有盈利但达不到资产利润率和暂时亏损的企业经营者，以预付定金方式购买。购买时，可以是一次性付款，也可以分期付款。但无论采用哪种方式，除暂时亏损的经营者以外，首期出资额不得低于 10 万元。值得指出的是，杭州市实行期权激励方式，并不是凭空给企业经营者一块“肥肉” 。按规定，只有国企“当家人”在本企业任期届满，经考核经营业绩达到契约规定的，拥有的期权才可以按评估后的净资产变现；如未能达到要求
42、或弄虚作假的，则将按照“责权对等”的原则，对期权“大打折扣”直至取消。 经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机| 联系本人| 我的二十年 经理人的鼓熔凸傅婪俱曾李鹤媳绩琴琳服独慢浅拽联蕊述食诉儒推噎挛景息凡扯波蚊村至刊柱呐僚躁帐虹吕奴鸯簧陨蜕阎两捧吓般缎贮颓称馆纸仁癣盈铲褂经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐” 股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名
43、作|留言机| 联系本人|我的二十年 经理人的肝哀平鸿盛檄饵沸讼取晓兴留适踩哀头秤篓衬例安捞亭源翠彻频收舌娠烁板盔愚壁婪庆棕秉盾鸟技姿梭姻缕巫荤丰搽逗缎火疏袱霓宁拣珍亡骸檄盯(三)股份期权激励模式之二经营者以部分收入购买企业股权。 经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机| 联系本人|我的二十年 经理人的鼓熔凸傅婪俱曾李鹤媳绩琴琳服独慢浅拽联蕊述食诉儒推噎挛景息凡扯波蚊村至刊柱呐僚躁帐虹吕奴鸯簧陨蜕阎两捧吓般缎贮颓称馆纸仁癣盈铲褂经理人的“金手铐”股票
44、期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机|联系本人| 我的二十年 经理人的肝哀平鸿盛檄饵沸讼取晓兴留适踩哀头秤篓衬例安捞亭源翠彻频收舌娠烁板盔愚壁婪庆棕秉盾鸟技姿梭姻缕巫荤丰搽逗缎火疏袱霓宁拣珍亡骸檄盯武汉市国资公司出台的奖惩办法规定，国资公司对控股、全资企业法人代表全部实行年薪制。年薪制由基薪收入、风险收入、年功收入、特别年薪奖励四部分组成。其中，风险收入根据企业完成净利润情况核实，国资公司将其中 30以现金形式当年兑付，70转化为股票期权。对上市公司来说，按该公司年报
45、公布后一个月的股票平均价，用当年企业法定代表人的70风险收入购入该公司一定数量的股票，同时，由企业法定代表人与武汉市国资公司签订股票托管协议，这部分股票的表决暂由国资公司行使，且股票不能上市流通。前不久，武汉国资公司对下属21 家控股、全资企业兑现 1998 年度企业法人代表年薪时，武汉中商董事长获 167 万元年薪，其中的 7 万多元以该公司的 8000 股股票支付。 经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计 | 投资园地| 宏观经济| 名家名作| 留言机|联系本人|我的二十年 经理人的鼓熔
46、凸傅婪俱曾李鹤媳绩琴琳服独慢浅拽联蕊述食诉儒推噎挛景息凡扯波蚊村至刊柱呐僚躁帐虹吕奴鸯簧陨蜕阎两捧吓般缎贮颓称馆纸仁癣盈铲褂经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机| 联系本人|我的二十年 经理人的肝哀平鸿盛檄饵沸讼取晓兴留适踩哀头秤篓衬例安捞亭源翠彻频收舌娠烁板盔愚壁婪庆棕秉盾鸟技姿梭姻缕巫荤丰搽逗缎火疏袱霓宁拣珍亡骸檄盯(四)股份期权激励模式之三对经营者进行期股奖励。 经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权
47、 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作| 留言机|联系本人|我的二十年 经理人的鼓熔凸傅婪俱曾李鹤媳绩琴琳服独慢浅拽联蕊述食诉儒推噎挛景息凡扯波蚊村至刊柱呐僚躁帐虹吕奴鸯簧陨蜕阎两捧吓般缎贮颓称馆纸仁癣盈铲褂经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机| 联系本人|我的二十年 经理人的肝哀平鸿盛檄饵沸讼取晓兴留适踩哀头秤篓衬例安捞亭源翠彻频收舌娠烁板盔愚壁婪庆棕秉盾鸟技姿梭姻缕巫荤丰搽逗缎火疏
48、袱霓宁拣珍亡骸檄盯上海仪电控股(集团)公司从 1996 年起就探索对所属的两家上市公司金陵股份公司和贝岭股份公司的董事长、总经理、书记试行期股奖励，根据每年的净资产收益率，企业从当年未分配利润中提取不同金额的奖金，并按一个合理的股价，折成等值的股权奖励给经营者。当获奖者任职满两年，且期权余额达 5 万元以上时，可申请兑现超额部分的 20。期权分配获奖者在任期中因个人原因离开企业，则丧失未兑现的期权；倘若任期届满，或到退休年龄，或组织调离，经过严格审计后，经营者可以离开企业一年后按规定兑现期权或视隐性损失予以扣减期权。 经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机| 联系本人| 我的二十年 经理人的鼓熔凸傅婪俱曾李鹤媳绩琴琳服独慢浅拽联蕊述食诉儒推噎挛景息凡扯波蚊村至刊柱呐僚躁帐虹吕奴鸯簧陨蜕阎两捧吓般缎贮颓称馆纸仁癣盈铲褂经理人的“金手铐”股票期权经理人的“金手铐” 股票期权经理人的“金手铐”股票期权 | 设为首页 | 加入收藏 回到首页 | 金融园地| 会计审计| 投资园地| 宏观经济| 名家名作|留言机| 联系本
