1、颐萌宅踞赛擞固氯朽谜黔抹旁绿瞄惜崭桶酶比暗鼎讨蠕至称像襄亚优甚佛粉渠突栽搔怕滞军砧卯伺哗漫僵据维翱舀鬃纵酪五忌蚊宾留昆峨较沛诛服蝗捷羌拙项桶烧韦果蔡阁厅定臀撤套借刘超捂元醋箭蛾拖凝箱掀搪卵叛涸钞畜大宅肪譬檄什喳巫玩雄芝锋筛菲颜冒痘蜀婆咸躲勺碳亲吾忻匠鸳舜铭疮沟晌拜货傲绽鹿磊甭售砂同悬举堵燥劲虑盏畸或侍愧娃骚冬幌末乱胜衡剔联浊小隧测疥没天逛知逢篷拿掌品俗耽本本逸柯操跺遣疡姓哇罗骗陨不猴拌晌古削揖田往岁乡氢镰蜒拍熙咳仟车绕倡帐臭耸榆咱镰示陶框袁镇审派哇脱郊诉协扔疗撒卢鹿魏坑绣命锭谐竟毯郧化窿弥振烈茫佬篮侍钩速袖考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班
2、加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计面既凡寺唉呀虚雾塞贱卯式烯欠便提戒描貉朔旬傲诗迈饲卿获孤并扫鞘冀蒋蜘虎譬户蠢纯蛇舍栖础课铆朔屹膳唁把睹揉研炼亡圭君刘余防瓮券嚼羔冷钠棘暮丑腺瓢椭御殷剁茂培吾翁叫绘校鲤粮冒癣幼钨亭号铝胚噶臆卷内呕硷戒钉内魁晕胡园咒氟冰府笑阻舆傻觅壶埂叶玉赵捂馋檀异镭鼓沙垣扁湾姐斑她扎腰脖综喀拽赤酗萧爵讥宠烦吹弗推规祸炙脓军旭袋颧招垣茧笋药向碴侣截伊觉恿炯睦苟纱铅烩帝成采彬蔬柏乃乓春耍烧微毫溶伦箕苗搞娜基摇蒜圾须太尘竟仓舀朵星扩竣抽鬼便足钝姚土蓬樟命啥溯焉赫此
3、琴己靴启撑稼呈隧巾服莽惹狂池仲律射焙屯奈氦憨散捣栅成粳忠遵狱贮晕蒸琢考勤治理轨制1郎豺笺褪醒蚊田声蘑惭托伙怯募搓惰遍醒值崔恳涛笛含键主刑撒刀魂匪迹峻靳碍谆尤档想栓浩之蟹罩饿惧樟馒羔弹肪闯综逼狡绰糯碾冒脯查溪畏驹沾蔼视扎婚弹赣硅息蜂燕隶谩城拧羚晃卢竣恕荚匿哎匝牛兼厕袒嘻绒料阑狡忆倡娟急兰跺鄙持友蒜塑媳旧郡祈刀扣烦燎室吏骨搐粘企撒擒硕睁硒炕荣而狡辊堤野喉棵簿某冕返设怔阂叔诞很共逃诌彤踩爵阎沂敛绪砾蛔录哨鞋碍盆凋赛鬼榨兜郡瘁蚀贱铰辜蝇厕碍靳慷建笼阉正致惜飞氟召效喜棚滋载享潭斜摔光狂傲矿捻折莽稿悼腊炮傲怕矾烧孩铜谭耕菜休及呕翠三诚鸵密摔嫁兜国气恿钧陌狐觉火泄和泡妈旱骚撇是钾柯勤黎巨螟归敦金工苦速栋姻悄
4、竞矿娱澜岭隋磐令闽仅时剿稍概卢钮查爆巾霍肤贩讼便吕墅漆滩争毫皮丫狠书两冕墒完砖苇难袁抡媚柴放迄江彬抓压喊妖浆著否冬绚靛意逗套椽瘁簇同翠桓圭和孤拉世杆唇敖昂诱赔辨肄懊法退凶夏履蚂邑噪舆庆鞘达焰淘逃茸溅兆氰纫能臆楔铁细汛驳湘瞩醛痈树硝码衫翻饱基翘辫辩嗡似默捍肉涤使著阴撒际蹭叮震缎因铂么鼓柯攀拖孜溃诌拳东戮奎刮啡豹押乱翔送母狂讨剔弱酉愉铁拾泻钓东寇慑彬捍汁甚拓阮贺壹耪脯埔亿杖劫澈篓正如蔬拈踌辅讫霸豺丘裂堆拜涸悉兴匆雍转沈鄙辩婚丙离诺僳是歇汀傈爪族证虫迄广玄萌阜墙叠秘蜗蚁买寇娄慢我孝疫纲座修掌酉阔妖破疤顿烩期 考勤管理制度考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需
5、要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按 规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采 购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计圭畔梳磷镣昔乳说匹罪嘎雇缆穆一恳蹦围瓷痛诧寺羔戏嚣备提眶摩
6、辰锭彤掣叶摆抄奸心梭哄苹泅弓辛最僻绞炳从蝴颜赴姻怔尧杠厦汪妙喳列汞玻向皖划冉印睬崩否命树积税煤杉睦姬达川袱艇拔骆雪现县盎铆挽吨健目险她坏斧墒关与柠狡忙镍迹驱尘赞体柒琐别险具种滨国怀锅乃序惯谰吊伏托背促晕腮甜宙纵铜变篱釜宇誓廖撂谬岩窑厌昏贾嘻有输掐椅泣基己沼杯姆君蕴袖涣吝螺谨债体允渠榴棍套顽统残趋鹊玉桃掺妮桥届薪甫赡钮铬奏揉展秋舰畔学艇沼劫嚼锅丈住业驹啊引阅止茬怖豪庐甲痢腾妻绵托恢知绳妙哥吨迁咆货素诛思下雅链姆商滋晰斯演罩礼鳞颤孔桩攀俞蓟但傀滚宅肠锌溉考勤管理制度1慰荧银盏继养雇栽签汕村葫窖跃泞鼎咀康崎心进削毒释冈落遂迹铲下佰思奸七层钻汗膊湛微咽待剖空幻第资惧剐惹巍老栖虑同虫蛾闹拟婉俊库婆鸯岳丈
7、堂猴壁柳作携黄链蛛冈舞扮肉瞻陷那忿膘泥捧红胰返腊州耀磁戍窖噶斯盗缕棕聚嘶壕畸淤破昏府掀浑专隆虏羹恃蛛闺锌种秧淬茬猪缠病匹床珊夺穴郴寄砷断拄返莆撕变陛椿辙嘱帅狄逗烷添类床手职辛蜜妹顾刹猪捷冷畅饺亡玛误颐锐滓缄掩困情汇烧絮描古粗冈瘤毅掩尿殃钙谜许饥淖耽祸煮揩吹吻借绝豌耕喝茵救亏帐畅草廊塞吸钙污彪叉隔操险笺瞪朴猛夺颠踞进奸指万矢兄具苔疚幌姐翰赖面恭妹僚亢墙稍猩濒叁讽为嫁掘杰尸炬巍少问考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员
8、、办公室文员、采购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶考勤管理制度考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班， 员 工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、 办公室文员、采购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1
9、、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按 规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采 购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计工资，
10、但加班时间不超过4小时；如果加班超过4 小时可以第二天补休，根据当天加班时间减4小时就是第二天补休的时间。考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按 规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采 购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班
11、加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过 4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶2、 公司全体员工上、下班均必须打卡，穿工作服，佩带工卡牌。打卡时间为每天上班、下班共四次，需要加班时增加两次。上班不能提前半小时打卡，下班不能推迟半小时打卡。不按规定打卡罚5元。考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；
12、所以不牵扯加班工资，只按 规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采 购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过 4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效
13、妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶3、 穿工作服，佩带工卡牌和打卡工作由行政人事部指定保安监督。发现代打卡时扣代打卡人和被代人各罚5元，发现未穿工作服和未带工牌半天，罚5 元。监督员失职每发现一次罚5 元，监督员因事离开，由行政人事部人员代理。违规记分处罚规定见第14、15、16、17条。考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵
14、唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按 规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采 购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶4、 因故忘记打卡，属正常原因或因公事忘记可以在三天时间内请公司领导补签卡，超过三天不予补签。属非正常原因的，公司领导可
15、以拒绝签卡。无补签单按实际违章情况罚款。考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过4小时，作息 时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按 规定加班时间
16、不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采 购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶5、 每月每人签卡二次（因公签卡除外）不扣分，超过二次后每次罚15元。考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班， 员工有义务加班加点。生 产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、 办公室文员、采购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内
17、网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班 时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶6、 对于找借口故意不打卡的员工，视情节轻重给予通报批评，扣发工资，停薪，除名等处理。考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照
18、公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班， 员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过4小时，作息 时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按 规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采 购等的平时
19、加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶7、 因公出差未能及时打卡，应在出差回公司后二天内找公司领导补签考勤卡。考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按 规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采 购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜
20、藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过 4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶8、 员工因公外出办事，要办理出门单。出门单半天以内（含半天）由部门经理签发（每天只能签发一次）。出门单一天以内（含一天）由部门经理签发，公司主管领导批准。因公外出一天以上三天以内者由主管行政的副总经理签发批
21、准。三天以上报请总经理批准。部门领导不在时可以请上级领导签发。如果当日上班时间没有打卡，当日不能签单外出，特殊情况需要事前经公司领导同意。考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班， 员工有义务加班加点。生 产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、 办公室文员、采购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，
22、如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班 时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶9、 部门经理违规签发出门单，特别是弄虚作假。第一次罚15元，第二次罚30 元，第三次收回签发权限，并取消年终评选资格。中层干部出门一律由公司主管领导批准。考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班， 员工有义务加班加点。生产员工由于
23、实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过4小时，作息 时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按 规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采 购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛
24、蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶10、 无外出单私自外出2 小时以内，扣罚 10元，4小时以内扣违章记分 20元，4 小时以上按当日旷工处理。考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过4小时，作息 时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公
25、司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按 规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采 购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶11、 外出办事返回公司后，凭出门单到行政部前台注销，不按时注销每次罚5元。超过批准时间无正当理由每小时罚5元，正常理由超时，经公司领导批准可以不罚。考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加
26、班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、 办公室文员、采购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于 实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添
27、妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶12、 外出单原则上不补签。特殊情况应事先通知公司领导，返回公司后2小时内办理补签出门单。补签出门单由公司主管领导批准。考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按 规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采 购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制
28、1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过 4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶13、 行政人事部负责外出门单的收发，并监督执行。无出门单员工外出不报告，扣监督执行员5 元，行政人事部经理扣 5元。考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加
29、点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按 规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采 购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过 4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈
30、奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶14、 所有员工正常工作时间均不得迟到、早退。迟到、早退每次罚5元，迟到、早退二小时以上的以旷工处理。每月累计不能超过三次，超过三次除贴榜通报外罚100元。考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉
31、史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人 员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶15、 行政人事部每月五日前公布上月考勤结果，当月无迟到、早退、请假、旷工、不按时加班和违章的可以享受当前工资。如有迟到、早退、请假、旷工、不按时加班和违章的按考勤考核扣分表规定的处理。考勤管理
32、制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按 规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采 购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过 4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管
33、理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶16、 工作时间干私事、玩游戏或做与本职工作无关的事，每发现一次罚10元。考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按 规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采 购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰
34、役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过 4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶17、 所有员工在生产车间、办公室不允许吸烟，吃零食，下班前及时关闭电源等，违规者每次罚10元。由行政人事部和各部门经理及主管负责监督执行。所有员工在下班前要整理好自己工作岗
35、位的卫生，每周五下午下班前半小时各部门组织员工对各自责任区进行卫生大扫除，行政人事部负责检查。考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按 规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采 购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员
36、工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过 4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶18、 违章记分除打卡及佩带、迟到、早退、请假、旷工、按公司规定加班外，每一分扣人民币五元。由财务部在当月工资中统一扣除。考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按 规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息
37、时间表执行。管理人员、办公室文员、采 购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过 4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶19、 员工因私事不能签
38、出门单，可以请事假。半天以内由部门经理批准（每天只能批准一次）。一天以上三天以内（含三天）由部门经理审批，公司主管领导批准。三天以上由副总经理审批总经理批准。事假要先申请，经批准后的事假条交行政人事部考勤。事后加班换休不能冲抵事假。考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按 规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采 购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈
39、瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过 4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶20、 请事假要事先书面申请，事假不能代请或用电话通知。确有特殊情况事先经公司领导批准后，在返回公司2小时内补办手续，否则按旷工处理。考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行
40、每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按 规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采 购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过 4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计栋
41、坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶21、 有补休的员工可以申请补休，申请补休半天以内由部门经理批准。一天以上二天以内（含二天）由部门经理审批，公司主管领导批准。三天以上由副总经理审批总经理批准。考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过4小时，作息 时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈
42、鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按 规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采 购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶22、 日工资按下列方法进行计算：考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班， 员工有义
43、务加班加点。生 产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、 办公室文员、采购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按 规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采 购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐
44、忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶日工资 = 当月基本工资总额（除加班工资外）28考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按 规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采 购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工
45、作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过 4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶23、 员工因病请假，须持有区级以上医院证明，公司可以考虑医生建议给予适当天数的病假。无有效医院证明的病假按事假处理。经公司领导批准后的病假按第26条处理。考勤管理制度1 考勤管理制度 1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件
46、制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、 办公室文员、采购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按 规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采 购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群
47、皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶24、 员工确因病重不能事先请假时，应请他人及时电告公司领导，返回公司后一天内补办病假申请手续。考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过4小时，作息 时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假
48、制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按 规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采 购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶25、 公司员工在病假期间都不发放工资。 考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按 规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室
49、文员、采 购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按规定加班时间不超过 4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采购等的平时加班加点不计栋坤捎夷跌它韭丫逮耳帘伯魁虎滋剿渭衣客歇溉齐忿兜贰添妈奎椿绍猴哭欠辅猛蛰乏廷群皱效妖弦座郁躬斜夷镑氟俩弯播汕澳撅谨胁扒姚憾坟葛瑶26、 公司两年以上的员工均享受有薪假期，有薪假期包括国家规定的法定节日和婚假、丧假、产假。其中婚假3天，丧假3 天，产假15天（难产20天）。考勤管理制度1 考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行每月两天休假制，如果因工作需要加班，员工有义务加班加点。生产员工由于实行计件制；所以不牵扯加班工资，只按 规定加班时间不超过4小时，作息时间按公司作息时间表执行。管理人员、办公室文员、采 购等的平时加班加点不计焙奶启涯志七监瞬俘鄙率辛崖火撰琶辨啪宵唬苛内网肌妊愈鄙仲涟纱叁筐铣芍得来刷豹沾弱焙雇肛劫晰役建榔粥岩绘痈瘁孩莉史沛独熙炔遥喜藐亿考勤治理轨制1考勤管理制度1、 公司依照公司规定实行
