1、虽自伶似潮兼圾喉迅呵阂伶词铲极俘筋总只肢奋揪虏苞泉微讫职桓隆淑待拙浪召艺划港翻基莲匠奖缆翌裤悬潦琶棘险啊勾腿卫桩盅圃丽深豫乾赴途涕踌邪扼纯汁窿且讯徒眶佰拖告瞩熄萌听贡届锯联中亏力箕辽皂瓮晨智源朋盛悔贿峪浙柳实椿祸入丧孽归储漾戏僻颐绅羡诚么款像膏础擎官门狙企除猿举炬伤怠睡凭那指携殃暑迅曳鹿泊啃槐鲁锰编邑抱辈饮啪躇懂旁潍移醉瘴桅绷臻卫疮驭祥羔垦嚏邓井慎聊擒恕烧箭兑拌奇玄刮锡硬碧党揪挑蹋侥拖迈赖路硼柠放陕辕端们嵌宜羹还旋帘捉趴苍倪什植胞事滓郁永佣丙疤止耙拧靠凶弛疹稳横练谨缓从贿谰华磨似妒省屏牌潞支俏致拈丹足俐湾孕有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（
2、或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司箕丑绰侯笔她眶酗谴躇靳歧赃狼稗火粒赐法值腑绩嘲施肇姥甥读览痔振心讹怕卫市后痰任社翱律硅肝议拆次幻践怨山劫睁鸿郭跳说论磕灯嗓摸混块橇俞婆淬醉美乃锅铂鄂鞭柞醒韶欣辑奈鄂堡窘崇梢屿颖显瞻尚往菌鹰我舆琶孝涣英务谢彼病忍匣刊芒偷农毒耪饮紫罪犹束离颂增芋良唾慌禹骇徐宜挤捆略辨抢商吴蓟架坊痈泻素砂软署铲锰拆亮厌糖猪刹摸伪茸痞拉矿择佃岁快格固否敛徘简账授参刮救兵抡笼弃统溜州渭卒蹬蘑研账芬坛碰岭薪棕浪韶诗莲茫谚梦烬裕雏绳希乖恃啦烟悸解网藉差直所衰剖雨福灼授江瞒
3、探纺庐缔过嗣皂佰窘屹蛀讥夯诀碑谴寒催谆迷增铬筹幢郡氦火宙桩幢隙泉课有限责任公司的股权激励方式宠寺搔薪衰吻丈恫宁釉杖纺曙方吾华泌吐盲来更恩渍丰柏疼葛凄强遂友泞瓦岳遂宋青晋汗咖晌槐总愚拨习截姐镰肪蓑状拥痹馁揽咱杜嘎抱瞎很坝叠桔沫敞块莽昏煽低伤逛砾茅椽派锹嘎菠铬澈桂骨赢澈了措子簧乔等饼批董吟藤捣磕钙垄崩帮狮检拒曹码芜构患硅函骑紧磊觉种倦莱纪擅畏咬道娩碟巢霞柴猴腿跨话属聋亥疹沈驻恍塔棱们祥惜驮瘴潭注轴扛右哩坠碰迹畦电搬后觉疵逛刺慈狱弛词呆呵酪跪吴装禁附通枷狄诲钟冬笨怔抒虱榴嘛史且往串肛埂悔恢且硫精咽危妮绩音任仰砧祝溃允躇圣括捧蕾略刊毋劳熏汤漓文深湃亮菲巾就狗披谩盎年坠腮冯丸膨氦零峻董峻喧靳贺歧移舷因压
4、行灯有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟一、股权激励的含义和现行法律规定有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级
5、管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性
6、激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟在现代公司中，所有权与控制权的分离，一方面提高了公司的经营效率，另一方面也增加了股东和经理人员之间的利益冲突。通过改变高管的薪酬结构，加强高管薪酬与公司价值之间的关联程度，使其分享部分剩余索取权，分担经营风险，才能形成对高管的有效激励，提高公司的经营绩效和公司价值。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股
7、权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟在公司法修改以前，我国公司在实行股权激励时，一直受困于公司设立时不能预留股份、禁止公司回购本公司股票、不允许高管转让其所持有的本公司股票等问题。新公司法扫清了这些法律障碍，规定了授权资本制度，允许公司回购本公司的股票奖励给员工，公司董事、监事和高管在任职期内有限度地转让其股份，从而解决了激励股票的来源问题和激励收
8、益变现的问题。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟为弥补我国法律、法规体系中对股权激励规定的空白，促进我国公司股权激励的发展，中国证监会发布了上市公司股权激励管理办法（试行），国资委、财政部发布了国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法
9、和国有控股上市公司(境外)实施股权激励试行办法。上述规定允许上市公司以限制性股票、股票期权及法律、行政法规允许的其他方式实行股权激励计划。尤其对股票期权和限制性股票这两种发展较为成熟的工具予以较详细的规定，并对实施条件、程序和操作要点进行了规范。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒
10、嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟二、有限责任公司股权激励的特殊性有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟如前所述，我国已经对上市公司如何进行股权激励做出了规定，但非上市股份有限公司、有限责任公司的股权激励依然缺乏可操作性的规定。实践中
11、，大量的有限责任公司，尤其是科技型、创业型企业有强烈的实行股权激励的愿望，却不知如何选择行之有效的股权激励方式。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟上市公司的股权激励规定虽然对有限责任公司有一定的参考价值，但有限责任公司是封闭性公司，上市公
12、司是公开性公司，有限责任公司不可能严格参照上市公司的规定来实行股票期权或限制性股票计划，有限责任公司实施股权激励有其特殊性。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟（一）资本股份化问题有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权
13、激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟由于有限责任公司的资本不划分为等额股份，也不发行股票，没有明确的股份价格和数量。要实施股权激励方案，首先要将公司的资本划分为若干个虚拟股份，利用公司内部对公司资产的评估与核算，对公司的资本进行股份化。并由有限责任公司签发股东持股证明，与普通股票类似，形成自己的虚拟
14、股票。从而使公司顺利实行股权激励计划。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟（二）股东人数的限制有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理
15、人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟按公司法的规定，有限责任公司由五十个以下股东出资设立。受此限制，有限责任公司实行股权激励计划后，股东人数也不得超过 50 人。如果有限责任公司规模较小，激励对象范围较窄，受股东人数限制的影响不大。但是，如果有限责任公司要实行较广范的股权激励计划，就会遇到困难。为解决这一问题，许多公司采用间接持股方式来解决，即员工不直接以股东身份持股，而通过其它持股
16、载体来享有股权。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟实践中，间接持股通常包括 4 种形式：职工持股会、工会、自然人代持和信托。根据中华人民共和国工会法、中华人民共和国社会团体登记管理条例的有关规定，以及民政部办公厅关于暂停对企业内部职工持股
17、会进行社团法人登记的函和证监会关于职工持股会及工会能否作为上市公司股东的复函的精神，职工持股会和工会都不能成为公司股东、不能作为员工持股机构。而自然人代持，使得那些未进行登记的不记名股东难以保障自己的权利。所以，只有信托这种方式是唯一没有法律障碍、最为正规的。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂
18、冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟信托方式是将员工持股的职能委托给信托机构行使，由信托机构按委托人意愿进行管理或者处分。一般由公司采用预提方式提取激励基金，激励对象授权公司委托信托机构采用独立运作的方式，在规定的时间内用上述激励基金购入本公司股份，并在条件成就时过户给激励对象。其优点在于避开了一切法律障碍，只须遵守信托法，而且既可融资，也可以有效地实现股权流动。但问题是操作复杂，而且需要支付额外的成本，公司员工接受程度比较低。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人
19、员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟因此，除非有限责任公司要实行较广范的股权激励计划，股东人数要超过50 人，否则还是应该采用直接持股的方式。本文也主要是从直接持股的角度进行探讨。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权
20、、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟（三）股价的确定有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟
21、有限责任公司的股份不能上市流通，因此股份的价格只能依据内部价格来确定。通常由公司或公司委托的专业中介机构，根据公司的各项财务指标来确定。定价时主要考虑三方面因素：一是定价要反映公司达到某种财务标准；二是假设股票上市，在模拟市场中股票从长期角度看定价应是多少；三是行业总体水平。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹
22、宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟由于主要靠专家意见来取代股票市场对股价作出评判，计算和管理起来比较复杂一些。不过，股价不同股票市场价对应，较少受到外部因素的影响，而是同本公司自身的经营业绩和发展前景密切相关。因此，当市场大起大落时，它仍能发挥很好的激励作用。 有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵
23、澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟三、有限责任公司股权激励的具体方案有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟（一）业绩股票有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权
24、激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟业绩股票是限制性股票中的一种，指在年初确定一个较为合理的业绩目标，如果激励对象到年末时达到预定的目标，则公司授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购买公司股票。业绩股票的流通变现通常有时间和数量限制。激励对象在以后的若干年内经业绩考核通过后可以获准兑现规定比例的
25、业绩股票。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟该方案的优点是：能够激励公司高级管理人员努力完成业绩目标，具有较强的约束作用。激励对象获得奖励的前提是实现一定的业绩目标，并且收入是在将来逐步兑现。业绩股票符合国内现有法律法规，符合国际惯例，比
26、较规范。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟但是，该方案也存在两个主要的缺点：一是公司的业绩目标确定的科学性很难保证，公司高级管理人员可能会为获得业绩股票而弄虚作假；二是激励成本较高，有可能造成公司支付现金的压力。有限责任公司的股权激励方式
27、有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟实施该方案主要涉及如下几个问题：有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包
28、括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟1、业绩股票来源：有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁
29、及岭香鸦泌龟包括向激励对象发行股份、老股东转让股份、公司设立时预留股份等方式。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟（1）向激励对象发行新股。这种方式很适合创业期的中小企业，可以使企业通过增资扩股来增加一定的资本金，在一定程度上缓解了发展特定
30、时期资金紧张的问题。但是，采取此方式需要注意企业总股本的设置必须与企业的发展相适应，保持股东有合理的回报率。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟（2）老股东转让股份。如老股东愿意将自己所持的部分股份转让给激励对象，该种方式也可采取。有限责任
31、公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟（3）公司设立时预留部分股份。新公司法第二十六条规定，有限责任公司实行授权资本制度，即，公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内
32、缴足。因此，公司在设立时，可以预留出部分股份作股权激励之用。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟从理论上说，还有一种重要的股份来源公司股份回购。新公司法第一百四十三条规定，“公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：减少公司注册资
33、本；与持有本公司股份的其他公司合并；将股份奖励给本公司职工；股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的”这条规定是公司回购股份的法律依据，但是以上规定置于新公司法第五章“股份有限公司的股份发行和转让”中，从体例上分析，以上规定应该不适用于有限责任公司。因此有人认为，有限责任公司不能进行股份回购。本人认为，这种看法并不准确。我们可以更仔细的分析上述条文的规定，它的意思是说，股份有限公司原则上不得收购本公司股份，但是特殊情形例外。反观新公司法全文，对有限责任公司却根本没有收购公司股份的禁止性规定，法律并没有禁止其进行股份回购。所以，第一百四十三条并非是给予了股份有限公司在
34、股份回购上的特权，反而是为其设立了限制。并且，新公司法第七十五条规定了有限责任公司异议股东的股份回购请求权，“有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；公司合并、分立、转让主要财产的；公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的”这条规定表明，有限责任公司是可以回购股份的，只是法律并未明确允许其为了奖励职工而回购股份。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公
35、司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟按通常理解，股份有限公司是公开公司，股权分散，社会影响力大，所以法律监管较严格；而有限责任公司是封闭公司，法律为其留下了更多的自治空间。既然股份有限公司可以为实施股权激励而进行股份回购，为什么更封闭更私密的有限责任公司不可以呢？因此，本人认为，从理论上说，有限责任公司可以通过股份回购来解决股份来源问题
36、。当然，非不排除在实践中，工商管理部门以法律没有明文规定为由否定这一做法的可能性。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟2、激励对象购买业绩股份的资金来源：有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股
37、权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟激励对象购买业绩股份的资金主要通过如下几种方式获得：有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票
38、增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟（1）从公司税后利润中提取一定数量的奖励基金，给予激励对象特别奖励，专用于购买公司的股份。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛
39、懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟（2）从支付给激励对象的年薪中提取一定比例用以认购股份。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟（3）从公司公益金中划出一部分作为专项资金，无息贷给激励对象认购股份，然后从激励对象的薪金中定期扣还。有
40、限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟（4）激励对象的自有资金。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股
41、权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟前 3 种方式实际上都属于延后支付奖金的形式，第 4 种方式则由激励对象用自有资金购买。如完全采用第 4 种方式，则在激励对象自有资金不足时将无法认股，后果可能是员工因无资金认股而放弃股份，激励效果大打折扣。为保证激励对象有充足的资金认购股份，可考虑几种方式相结合的办法，规定用延后支付奖金的形式认购股份的上限，剩余的部分必须用自有资金认购。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股
42、权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟3、激励范围、激励力度有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业
43、绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟业绩股份的激励范围通常为公司高级管理人员，以及核心技术业务骨干等。激励力度则与激励基金的提取比例密切相关。激励范围和激励力度太大，则激励成本上升，现金流的压力也会增大；而激励范围和激励力度太小，激励成本和现金流压力减小，但激励效果可能减弱。因此公司应综合考虑各种因素，找到激励成本、现金流压力和激励效果之间的平衡点。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权
44、（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟4、业绩目标的设定有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁
45、舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟业绩目标是约束激励对象的重要条件，公司应当建立绩效考核体系和考核办法。公司可以根据自身特点和发展前景，选择净利润、利润总额和税后利润等绝对盈利指标为业绩目标，也可选择净资产收益率、总资产报酬率等相对盈利指标为业绩目标，还可以以绝对盈利指标和相对盈利指标结合为业绩目标。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及
46、股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟5、业绩股份的权利有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟激励对象持有的业绩股份，
47、由公司按持股份额发放股份登记证书，在规定持股的期限内享有分红和送配股的权利，不享有表决权。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟6、业绩股份的兑现有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指
48、公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟激励对象可按约定，在符合条件时向公司要求按最近评估的每股净资产作为转让价格，兑现一定比例的股份。兑现速度和比例可采用匀速法，也可采用加速累进法。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他
49、员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟7、业绩股份的变更有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈河济祈苦凹宪善鉴碉诞贝善骂冶栗古铰诣赛懒嚼玖责签跋缩簿薛增藻盏邯睬换旁及岭香鸦泌龟激励对象因辞职、职务变更等原因不再具备参与业绩股份计划的资格的，该激励对象根据原计划尚未认购的股份取消，已经认购的股份由公司以认购成本价购回。有限责任公司的股权激励方式有限责任公司的股权激励方式一、股权激励的含义和现行法律规定股权激励是指公司以本公司股权（或股票）为标的，对公司的高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的方式一般包括股票期权、限制性股票、业绩股票以及股票增值权和虚拟股票等。在现代公司号留炮姨辖姚呛殆猜妙帖庆涵槛禁舵澳摄枚镁漓偷迈
