1、如何更好的发挥人才作用构建社会主义和谐社会，离不开人才的支撑，更离不开高素质人才支撑。培养和选拔构建和谐社会的千百万人才，必须加强党在人才工作中的领导作用，坚持党管人才的原则，做到管宏观、管政策、管协调、管服务。党管人才，是我们党着眼于改革和完善党的领导方式和执政方式、提高党的执政能力作出的重大决策，也是指导人才工作的根本原则。当前人才发展面临的新形势新任务，要求我们必须充分发挥党总揽全局、协调各方的核心作用，更好地提高人才工作的统筹层次，进一步完善人才政策体系，建立健全人才工作运行机制，抓好人才工作的落实，努力营造人才发展的良好环境。把人才工作摆在更加突出的位置，把人才发展纳入经济社会发展大
2、局之中，善于用战略思维、开放视野、发展观点谋划和推动工作，深入研究面临的突出矛盾和问题，使人才工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。要全面准确地把握科学发展观赋予人才工作的新要求，把人才工作与经济社会发展和世界城市建设的目标紧密结合起来，以经济社会发展需求为导向，更好地统筹人才工作和各类人才队伍建设。坚持党管人才，关键要结合实际，进一步明确党管人才工作的主要内容。要重点把握人才发展战略方向，统筹重大人才发展法规政策，抓好重大人才工程，着力建设重要人才载体和解决人才发展重点难点问题，坚持用事业聚才育才，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。坚持党管人才，重点要完善党管人才的工作格局，建立健全人才工作运行机制。要坚持党委统一领导，履行好管宏观、管政策、管协调、管服务的职责。各级人才工作领导小组要发挥好统筹协调作用，议大事、谋全局、抓战略，更加注重优化资源配置、整合工作力量、解决关键问题。党委组织部门要重点做好总体规划制定、重要政策统筹、创新工程策划、重点人才培养等方面工作，落实好牵头抓总职责。政府有关部门和各区县各行业系统要积极贯彻落实党委关于人才工作的各项大政方针、工作部署和工作任务，各司其职、密切配合。要全面调动各级党政机关、企事业单位、群众团体和各类非公有制经济组织、新社会组织的积极性，形成推动人才工作的整体合力。
