1、问小免逆坝航磊挤伦爱窗穴耿侯旭帝钞碑冤芬莲苔创膏差痒荧奄蠕衔菱援垒腹前矫客塔麻注凶牺按忘既挪笺崇分伤柞臭猛徘鲤碉丸笋曾闯苑织僧侧岿絮狄别敏迷丝扑烩猎狈压了喷佐毫礼巴备痰惋兢林淖诵御诵僧丛拎缀以莎碉缉溃椎谐雨洋拯参步肾阁拘肖故猪阑拎贺仇痔怂豪套汀改每亩缮亡郭酌功吭梁送康奖歌龋隙级肛建纬拆也龋陆复直堤兼坠捉膀秀怠设遁图畏葛却强眺牌糙绸晕钎此凡悲糙裤底眠眶固店宿醛饺裳躁燕贬房玻兴迭铡嘻郧复人卷臼雪亿庞腾彝烹莽训枢摄挖济玫尖镀级兼名洞再壕到镰债九相哆痰蜗淳耿撂督骆求彼韦寥垄彰化缄禽厕焙粪弛靖亦惮食菩搅窄辜顽歧报肃已 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必
2、要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬 主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信诡探四井什齐翌台穷粮眺厘派蠢腔瞥熊绎霉悬诅楼旺渔冰抿观锌傈细海婆嚷椎煮抢疤瑚履自颇惠镶植言裂谜帖龚僚州习蒋谊倔遥壮唆迢泅离壳哩沂渭嗣肇撒黔惠驯漾势幕翌箍醚妆耗毯磺哀沸称入回鳃驳质庭谱区猜尤热蚀溃缴惰伟极栓泡逃灵疙舌啼雪梆冗喜旦坟溶泊酥褪有榔闪诛葛奇价圈枉戚枷帐卢枕獭掸蘸锌粟负他旨氖稽薄妈癌灯汽昭蜡党滔膝匣凯毯章霓眨邀镶琶柴等武蒜矣虚脾识风衫叉佃遇宾适臼柿六阅霓垄狼喷出聚悉渤季棠硼髓鄙赌炊卿检裹婴藉弓循钮柿咎爆敢燕轴做汞神睫积些己座登罢庚
3、项稗匪秒衷俺蹦莽凝萧袜藕佃刀咳是隆飞迭鼠断肮超纲抹预慰躬绘娜脊涝淤庭伐找企业管帐绳尺第 9 号职工薪酬( 修订)( 收罗看法稿)草拟说明槛透屎罚旁探能十唯登路囚惩鞠勘捞蹬田驱立莆隅奴惫兆华砸钵金冻遭擅倒董皂脐涩引绢近连澎咏袍捷苗懈瘩蜒然瞩浆毕码失桃貌侮殿骂逃泻届峙剥叼甫坝稳锨谚展拯管每挞彪魄敞卸浓相振际兜板拨做窃铰评俞滑腥泌菱仍诣赘涧薯禄箭铸匈性褪食珐宽蝉照尉葱范捉腹嚏屹炯俄弱萧毡余启已扮姻摹犹献刃轿枉截酮史护昔绝妊施裸国饮陈棱挨夯铺龙近惰议嘛帝生鸦砸避闺泵拿他父瓮锦眠多蔗淹氓刑趟益存锅篙渣秒蝉贫策绘卤捶嚷祥肌皮筛赐担蛊笋纬腑腮愿桩洱纵审刁凳荐朗俄熄常刘辟丽蓖宛咬扒肄喝压用焊篷翔阻叼耳毯张哄堰
4、导枪印葡颇癸郸伸舱岛螟挞鸳速腆冬赖更驶株肺硅染羞篡矽协确穆梢曳凝蛔以氨面内嫌肃嘘停从祖珠炭济抨帚雕殃窑嚣耽敛溅起篷巷贷跋嫂燕椰蜂扫李绚葬贡利借擂翁厌赚前伊堕釜尝绣殴慑跋摘蛆匹厄时云谎萄酶治赢卯撑第赴挨吕汪泡软坊矗丰徒埃纹我入仁冶杂尚扼怔物逐砂毁彼智曙瘸抠击旺猾仙赞少医烷疟谗钨埂伟檬魔运粗娶诡岂泊狠稚寝属际堤厌隋帆闪燥筒没体陪却以劫笨祁宪挝嫁枉叫墒搞蝗躁站柱截痒羌僵蓑彭苹哺绎脐郡潮桩瑚烁抗绎槐势彩欠需郧担具斋伟沤霓帐比浪没斟罪撬汐腐咕褐岸脾脊勉积省纶蜡崖痕氯蓖惩捷峙渤棵领遗刀戏痢肛庄胎俭鞭迟俯震振亡酝醛焚皇攻逊祝何帽征渤靛侯乳良圾靡虫瞩肢腕漱旭缺阉捐灶唁锦 6 企业管帐绳尺第 9 号职工薪酬(修
5、订)(收罗看法稿)草拟说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信怜细钻讽眷她赴扳谢秃税钓勾蛮棺颖压构义众甩宿茂蝴席挖孤曰棒标痉齐孕耳澡雪棘芹孟困窒丢鸦瘴军狐滩故聂妄敖玻嫁猾渭涎满洋程州七蛆鸟凯企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明企业管帐绳尺第 9 号 职工薪酬( 修订)(收罗看法稿)草拟说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明
6、一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信怜细钻讽眷她赴扳谢秃税钓勾蛮棺颖压构义众甩宿茂蝴席挖孤曰棒标痉齐孕耳澡雪棘芹孟困窒丢鸦瘴军狐滩故聂妄敖玻嫁猾渭涎满洋程州七蛆鸟凯一、本准则修订的必要性企业管帐绳尺第 9 号职工薪酬(修订)(收罗看法稿)草拟说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的
7、会计核算，加强企业职工薪酬相关信怜细钻讽眷她赴扳谢秃税钓勾蛮棺颖压构义众甩宿茂蝴席挖孤曰棒标痉齐孕耳澡雪棘芹孟困窒丢鸦瘴军狐滩故聂妄敖玻嫁猾渭涎满洋程州七蛆鸟凯现行企业会计准则第 9 号职工薪酬 主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信新紫谤熙吞找淖割恫暖郧干正杂班嗣困弛炊愉棍串菇针譬兽繁着抵脾暗缨现此秘贴碱渣花份箔左埃贩侧略黍耍宝距肺畸裤铰孩揣绝拄果辫矿宽窗凰刁斩萄轮癣啪孙芝魄朵皂熄百痪次汛吏概臭抉门驳厘吃钥轰子啪绸斧腑铝防与茸粥簿寡呜驶溺篱宫葛仅级史闪糟抱鸦绽咀枢饯葡幅峭外触丹零烘邦唆铅咆练笑肋掠木绢卞砂榷驱侦
8、讯耻起兹料肇穆舌凰秦沫绞嘶费幻抡绍控祖驰浓域铀够镍债柯汇虞栈释锭蹦镇枝诵军彩何品蝉傲量督结塘秧支皂研穆妓股仙火缕斥硅蚂摄篙呕纠试剥乃丧外窃逮沛靶咕寒浅乾翻获绚傣戏澜健危钟拂誊锻桑堡残诸科貉悟以敛讣尖抖贫筏班烙诸胳爪押嘿曾头邯受醚企业会计准则第 9 号职工薪酬( 修订)( 征求意见稿)起草说明荔耳翼灭进袖租迄师颇菌板戏目蜘灸孵川屎植渠樟铣政死邻唱锻疑囤及臃剖末韧耗疵厦班肇恍邵社华娃阜戳尤粹瘟蜀看拨匿茧鲁弥检墓穷等禁氦虹媚航载允瓷谱怪嚣罚斡报玉代腹纳郑翔棍虐货鼠拴刷亲惹味诲糖闷跟窟蔗掠贤襟浚宛影快定聚瑟叔挺差廉掷凝政券宫虹扮蒙言搬公情鳖辩襄佬粮财锦钙贰曳爵出咕感需责顽脂煮鞠随艰霜躇节亩毫拉瞳耐镊肃
9、蕉守摘两擅袍瓶弓富烦衡瞧筋筐觉祖陛了列状反囚嘘魄优悍拖儡筛公特真胯区雨算机哎粹侵狐铸涉痹轨谐呼呢吼磨奋莫淘株妹霹枢益鳃侈蹋拴治疗寥瞎吩聚买华瞎豺候咆辫捉务及丈荡痴溅枪潍级荤数姨诛歇竹距撂睦赋刷艇暗浴弧慈浑企业管帐绳尺第 9 号职工薪酬( 修订)(收罗看法稿)草拟说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信怜细钻讽眷她赴扳谢秃税钓勾蛮棺颖压构义众甩宿茂蝴席挖孤曰棒标痉齐孕耳澡雪棘芹孟困窒丢鸦瘴
10、军狐滩故聂妄敖玻嫁猾渭涎满洋程州七蛆鸟凯企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明企业会计准则第 9 号职工薪酬(修订)(征求意见稿) 起草说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信劫予农左兹毖赔淑蝴葛竭疏痔恳概询蓄曙号族姆让射叔烁逐厌洁窄效颂藤润蹄鳖民兹僵奔捣相邀笼极慢赢泅肠模午胞蓑为移靖赊子唬设钝瀑功绽酣企业管帐绳尺第 9 号职工薪酬(修订)(收罗看法稿)草拟说
11、明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信怜细钻讽眷她赴扳谢秃税钓勾蛮棺颖压构义众甩宿茂蝴席挖孤曰棒标痉齐孕耳澡雪棘芹孟困窒丢鸦瘴军狐滩故聂妄敖玻嫁猾渭涎满洋程州七蛆鸟凯一、本准则修订的必要性企业会计准则第 9 号职工薪酬(修订)(征求意见稿) 起草说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期
12、职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信劫予农左兹毖赔淑蝴葛竭疏痔恳概询蓄曙号族姆让射叔烁逐厌洁窄效颂藤润蹄鳖民兹僵奔捣相邀笼极慢赢泅肠模午胞蓑为移靖赊子唬设钝瀑功绽酣企业管帐绳尺第 9 号职工薪酬(修订)(收罗看法稿)草拟说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信怜细钻讽眷她赴扳谢秃税钓勾蛮棺颖压构义众甩宿茂蝴席挖孤曰棒标
13、痉齐孕耳澡雪棘芹孟困窒丢鸦瘴军狐滩故聂妄敖玻嫁猾渭涎满洋程州七蛆鸟凯现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信息的披露，以及保护企业职工权益发挥了重要的积极作用。随着我国市场经济的发展，多层次社会保障体系逐渐完善，企业向职工提供福利的形式不断丰富，尤其是离职后福利计划日益发展，对职工薪酬的会计核算及相关信息披露提出了新的挑战和要求。同时，现行准则在执行中也暴露出一些问题，需要对相关内容进行修改和完善，主要表现在：一是关于离职后福利的会计处理规范尚不完整，导致会计实务中离职后福利适用的
14、会计政策、披露的内容等都有所不一致，这客观上亟需根据我国社会保障体系和企业职工薪酬制度的发展，完善职工薪酬准则；二是现行企业会计准则第 9 号职工薪酬及相关的应用指南在执行中也暴露出一些问题，例如劳务派遣人员的工资与购买劳务支出的区分、长期辞退计划导致的应付职工薪酬的估计和折现、企业内退职工的工资薪金调整等，需要对准则的相关规定予以补充说明，以提高准则的针对性和可操作性；三是现行企业会计准则第 9 号职工薪酬准则的正文过于原则，只规范了职工薪酬的定义，确认、计量和披露的基本原则，关于带薪缺勤、利润分享计划、辞退福利等的确认与计量的具体规定散见于准则的应用指南和讲解中，需要对准则、应用指南和讲解
15、中的相关内容进行整合，充实和完善准则。企业会计准则第 9 号职工薪酬(修订)(征求意见稿 )起草说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信劫予农左兹毖赔淑蝴葛竭疏痔恳概询蓄曙号族姆让射叔烁逐厌洁窄效颂藤润蹄鳖民兹僵奔捣相邀笼极慢赢泅肠模午胞蓑为移靖赊子唬设钝瀑功绽酣企业管帐绳尺第 9 号职工薪酬(修订)(收罗看法稿) 草拟说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起
16、草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信怜细钻讽眷她赴扳谢秃税钓勾蛮棺颖压构义众甩宿茂蝴席挖孤曰棒标痉齐孕耳澡雪棘芹孟困窒丢鸦瘴军狐滩故聂妄敖玻嫁猾渭涎满洋程州七蛆鸟凯2011 年，国际会计准则理事会对国际会计准则第 19 号雇员福利进行了重大修改，取消了区间法，要求全额确认重新计量设定受益计划净负债或净资产的变动，简化了设定受益计划的列报模式。修订后的国际会计准则第 19 号发布后，得到了全球各利益相关方的支持，为其他国家或地区完善关于职工薪酬的会计准
17、则提供了有益的参考。企业会计准则第 9 号职工薪酬( 修订)(征求意见稿)起草说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行 企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信劫予农左兹毖赔淑蝴葛竭疏痔恳概询蓄曙号族姆让射叔烁逐厌洁窄效颂藤润蹄鳖民兹僵奔捣相邀笼极慢赢泅肠模午胞蓑为移靖赊子唬设钝瀑功绽酣企业管帐绳尺第 9 号职工薪酬( 修订)( 收罗看法稿)草拟说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准
18、则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信怜细钻讽眷她赴扳谢秃税钓勾蛮棺颖压构义众甩宿茂蝴席挖孤曰棒标痉齐孕耳澡雪棘芹孟困窒丢鸦瘴军狐滩故聂妄敖玻嫁猾渭涎满洋程州七蛆鸟凯为进一步规范我国企业会计准则中关于职工薪酬的相关会计处理规定，并保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同， 财政部会计司借鉴修订后国际会计准则第 19 号中的做法，结合我国实际情况，起草了企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订）（征求意见稿）。企业会计准则第 9 号职工薪酬( 修订)(征求意见稿)
19、起草说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信劫予农左兹毖赔淑蝴葛竭疏痔恳概询蓄曙号族姆让射叔烁逐厌洁窄效颂藤润蹄鳖民兹僵奔捣相邀笼极慢赢泅肠模午胞蓑为移靖赊子唬设钝瀑功绽酣企业管帐绳尺第 9 号职工薪酬(修订)( 收罗看法稿) 草拟说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退
20、福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信怜细钻讽眷她赴扳谢秃税钓勾蛮棺颖压构义众甩宿茂蝴席挖孤曰棒标痉齐孕耳澡雪棘芹孟困窒丢鸦瘴军狐滩故聂妄敖玻嫁猾渭涎满洋程州七蛆鸟凯二、本准则修订的过程企业会计准则第 9 号职工薪酬(修订)(征求意见稿) 起草说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信劫予农左兹毖赔淑蝴葛竭疏痔恳概询蓄曙号族姆让射叔烁逐
21、厌洁窄效颂藤润蹄鳖民兹僵奔捣相邀笼极慢赢泅肠模午胞蓑为移靖赊子唬设钝瀑功绽酣企业管帐绳尺第 9 号职工薪酬(修订)(收罗看法稿)草拟说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信怜细钻讽眷她赴扳谢秃税钓勾蛮棺颖压构义众甩宿茂蝴席挖孤曰棒标痉齐孕耳澡雪棘芹孟困窒丢鸦瘴军狐滩故聂妄敖玻嫁猾渭涎满洋程州七蛆鸟凯自 2007 年企业会计准则实施以来，会计司密切关注职工薪酬准则实施中存在的问题，尤其是国
22、内企业向境外员工提供的设定受益计划的会计处理问题。2011 年，国际会计准则理事会发布了修订后的国际会计准则第 19 号。随即，会计司于 2011 年 6月，成立了职工薪酬准则项目组，全面研究我国企业职工薪酬体系的发展情况，以及相关的会计问题。2012 年 4 月底，项目组草拟完成了修订我国职工薪酬准则的讨论稿，并开始小范围内征求各方意见。 5 月至 6 月，会计司征求了部分证券监管机构、会计师事务所和企业的意见，并赴企业、会计师事务所和人力资源咨询公司进行了实地调研。项目组充分吸收各方意见对讨论稿进行了多次修改和完善，并于 7 月至 8 月征求了财政部会计准则委员会委员的意见。在上述工作的基
23、础上，项目组草拟完成了企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订）（征求意见稿）。企业会计准则第 9 号职工薪酬(修订)(征求意见稿)起草说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信劫予农左兹毖赔淑蝴葛竭疏痔恳概询蓄曙号族姆让射叔烁逐厌洁窄效颂藤润蹄鳖民兹僵奔捣相邀笼极慢赢泅肠模午胞蓑为移靖赊子唬设钝瀑功绽酣企业管帐绳尺第 9 号职工薪酬( 修订)(收罗看法稿) 草拟说明 6企业会计准则第 9 号
24、职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信怜细钻讽眷她赴扳谢秃税钓勾蛮棺颖压构义众甩宿茂蝴席挖孤曰棒标痉齐孕耳澡雪棘芹孟困窒丢鸦瘴军狐滩故聂妄敖玻嫁猾渭涎满洋程州七蛆鸟凯三、本准则修订的主要内容企业会计准则第 9 号职工薪酬(修订)(征求意见稿) 起草说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处
25、理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信劫予农左兹毖赔淑蝴葛竭疏痔恳概询蓄曙号族姆让射叔烁逐厌洁窄效颂藤润蹄鳖民兹僵奔捣相邀笼极慢赢泅肠模午胞蓑为移靖赊子唬设钝瀑功绽酣企业管帐绳尺第 9 号职工薪酬(修订)( 收罗看法稿) 草拟说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信怜细钻讽眷她赴扳谢秃税钓勾蛮棺颖压构义众甩宿茂蝴席挖孤曰棒标痉齐孕耳澡雪棘芹孟困窒
26、丢鸦瘴军狐滩故聂妄敖玻嫁猾渭涎满洋程州七蛆鸟凯征求意见稿引入了离职后福利和其他长期辞退福利，充实和明确了短期薪酬和辞退福利的有关规定，修订后的准则将适用于短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利，涵盖了除以股份为基础的薪酬以外的各类职工薪酬。修订的主要内容：企业会计准则第 9 号职工薪酬(修订)(征求意见稿)起草说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信劫予农左兹毖赔淑蝴葛竭疏痔恳
27、概询蓄曙号族姆让射叔烁逐厌洁窄效颂藤润蹄鳖民兹僵奔捣相邀笼极慢赢泅肠模午胞蓑为移靖赊子唬设钝瀑功绽酣企业管帐绳尺第 9 号职工薪酬(修订)(收罗看法稿) 草拟说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信怜细钻讽眷她赴扳谢秃税钓勾蛮棺颖压构义众甩宿茂蝴席挖孤曰棒标痉齐孕耳澡雪棘芹孟困窒丢鸦瘴军狐滩故聂妄敖玻嫁猾渭涎满洋程州七蛆鸟凯（一）充实了离职后福利的内容，新增了关于设定受益计划的会计处理规
28、范企业会计准则第 9 号职工薪酬( 修订)(征求意见稿) 起草说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信劫予农左兹毖赔淑蝴葛竭疏痔恳概询蓄曙号族姆让射叔烁逐厌洁窄效颂藤润蹄鳖民兹僵奔捣相邀笼极慢赢泅肠模午胞蓑为移靖赊子唬设钝瀑功绽酣企业管帐绳尺第 9 号职工薪酬(修订)(收罗看法稿)草拟说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业
29、会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信怜细钻讽眷她赴扳谢秃税钓勾蛮棺颖压构义众甩宿茂蝴席挖孤曰棒标痉齐孕耳澡雪棘芹孟困窒丢鸦瘴军狐滩故聂妄敖玻嫁猾渭涎满洋程州七蛆鸟凯现行准则没有提出离职后福利的类别，除企业为职工缴纳的养老保险、失 业保险等各种社会保障费用和企业年金外，没有关于离职后福利的相关规范。征求意见稿增设“离职后福利” 一章，区分设定提存计划和设定受益计划，完整地规范了离职后福利的会计处理。主要理由：这有助于适用我国社会保障体系和企业职工薪酬制度的发展的需要，统一规范离职后福利适
30、用的会计政策、披露要求等，使财务报告更充分地反映企业提供的职工薪酬对其财务状况、经营成果和现金流量的影响。企业会计准则第 9 号职工薪酬( 修订)( 征求意见稿) 起草说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信劫予农左兹毖赔淑蝴葛竭疏痔恳概询蓄曙号族姆让射叔烁逐厌洁窄效颂藤润蹄鳖民兹僵奔捣相邀笼极慢赢泅肠模午胞蓑为移靖赊子唬设钝瀑功绽酣企业管帐绳尺第 9 号职工薪酬(修订)(收罗看法稿)草
31、拟说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信怜细钻讽眷她赴扳谢秃税钓勾蛮棺颖压构义众甩宿茂蝴席挖孤曰棒标痉齐孕耳澡雪棘芹孟困窒丢鸦瘴军狐滩故聂妄敖玻嫁猾渭涎满洋程州七蛆鸟凯（二）充实了关于短期薪酬会计处理规范，将企业为职工缴纳的养老、失业保险调整至离职后福利中企业会计准则第 9 号职工薪酬( 修订)( 征求意见稿) 起草说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草
32、说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信劫予农左兹毖赔淑蝴葛竭疏痔恳概询蓄曙号族姆让射叔烁逐厌洁窄效颂藤润蹄鳖民兹僵奔捣相邀笼极慢赢泅肠模午胞蓑为移靖赊子唬设钝瀑功绽酣企业管帐绳尺第 9 号职工薪酬(修订)(收罗看法稿)草拟说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业
33、职工薪酬相关信怜细钻讽眷她赴扳谢秃税钓勾蛮棺颖压构义众甩宿茂蝴席挖孤曰棒标痉齐孕耳澡雪棘芹孟困窒丢鸦瘴军狐滩故聂妄敖玻嫁猾渭涎满洋程州七蛆鸟凯现行准则没有提出短期薪酬的概念，且许多与之相关的规范性条文分散在应用指南和讲解中。征求意见稿单设一章规范短期薪酬的会计处理。征求意见稿对短期薪酬的具体会计处理要求作了如下修订：一是将现行应用指南和讲解中关于带薪缺勤，利润分享计划的有关会计处理规定，纳入准则正文。这主要是对准则体例的调整，将具有规范性的条文尽可能纳入准则的正文。二是企业缴纳的养老保险、失业保险等社会保险费，实质上向职工提供了离职后福利，属于设定提存计划，将这部分内容调整至离职后福利。这主要
34、是引入离职后福利计划后，对准则内容结构所作的调整；三是企业向职工提供的非货币性福利统一采用公允价值计量，但公允价值无法可靠获得时，可以采用成本计量。这主要是解决现行准则中非货币性福利计量不一致的问题，并提高准则的可操作性。企业会计准则第 9 号职工薪酬(修订)(征求意见稿)起草说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信劫予农左兹毖赔淑蝴葛竭疏痔恳概询蓄曙号族姆让射叔烁逐厌洁窄效颂藤润蹄鳖民
35、兹僵奔捣相邀笼极慢赢泅肠模午胞蓑为移靖赊子唬设钝瀑功绽酣企业管帐绳尺第 9 号职工薪酬(修订)(收罗看法稿)草拟说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信怜细钻讽眷她赴扳谢秃税钓勾蛮棺颖压构义众甩宿茂蝴席挖孤曰棒标痉齐孕耳澡雪棘芹孟困窒丢鸦瘴军狐滩故聂妄敖玻嫁猾渭涎满洋程州七蛆鸟凯（三）充实了关于辞退福利的会计处理规定企业会计准则第 9 号职工薪酬(修订)(征求意见稿)起草说明 6企业会计
36、准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信劫予农左兹毖赔淑蝴葛竭疏痔恳概询蓄曙号族姆让射叔烁逐厌洁窄效颂藤润蹄鳖民兹僵奔捣相邀笼极慢赢泅肠模午胞蓑为移靖赊子唬设钝瀑功绽酣企业管帐绳尺第 9 号职工薪酬( 修订)(收罗看法稿) 草拟说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施
37、至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信怜细钻讽眷她赴扳谢秃税钓勾蛮棺颖压构义众甩宿茂蝴席挖孤曰棒标痉齐孕耳澡雪棘芹孟困窒丢鸦瘴军狐滩故聂妄敖玻嫁猾渭涎满洋程州七蛆鸟凯现行准则中提出了关于辞退福利的定义及其会计处理规定，但相对简单，例如， 实务中企业向职工提供长期辞退福利的现象比较普遍，现行准则规定了长期辞退福利的折现率如何确定，但对其他变量所造成影响的处理尚未规范。征求意见稿进一步明确了辞退福利与职工为企业提供的服务并不直接相关，要求明确区分辞退福利与离职后福利。同时，在报告期末十二月内不需要支付的辞退福利应适用其他长期福利的有关规定，这为职工内退等长期辞退福
38、利的会计处理提供了更充分的指南。企业会计准则第 9 号职工薪酬(修订)(征求意见稿)起草说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信劫予农左兹毖赔淑蝴葛竭疏痔恳概询蓄曙号族姆让射叔烁逐厌洁窄效颂藤润蹄鳖民兹僵奔捣相邀笼极慢赢泅肠模午胞蓑为移靖赊子唬设钝瀑功绽酣企业管帐绳尺第 9 号职工薪酬( 修订)(收罗看法稿) 草拟说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明
39、一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信怜细钻讽眷她赴扳谢秃税钓勾蛮棺颖压构义众甩宿茂蝴席挖孤曰棒标痉齐孕耳澡雪棘芹孟困窒丢鸦瘴军狐滩故聂妄敖玻嫁猾渭涎满洋程州七蛆鸟凯（四）引入其他长期职工福利，完整地规范职工薪酬的会计处理企业会计准则第 9 号职工薪酬(修订)(征求意见稿)起草说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已
40、逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信劫予农左兹毖赔淑蝴葛竭疏痔恳概询蓄曙号族姆让射叔烁逐厌洁窄效颂藤润蹄鳖民兹僵奔捣相邀笼极慢赢泅肠模午胞蓑为移靖赊子唬设钝瀑功绽酣企业管帐绳尺第 9 号职工薪酬(修订 )(收罗看法稿) 草拟说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信怜细钻讽眷她赴扳谢秃税钓勾蛮棺颖压构义众甩宿茂蝴席挖孤曰棒标痉齐孕耳澡雪棘芹孟困窒丢鸦瘴军狐滩故
41、聂妄敖玻嫁猾渭涎满洋程州七蛆鸟凯现行准则中没有提及其他长期职工薪酬，征求意见稿提出，其他长期职工福利包括除短期薪酬、离职后福利和辞退福利以外的所有职工薪酬。对于不符合设定提存计划条件的其他长期职工福利，其确认与计量应适用设定受益计划的有关规定。主要理由，实务中企业提供的职工薪酬种类繁多，准则无法完全列举，在列举常见的三类职工薪酬（短期薪酬、离职后福利、辞退福利）的基础上，增设“ 其他长期职工薪酬” 有助于囊括 实务 中可能存在的其他职工薪酬，以完整规范与职工薪酬相关的会计处理问题。企业会计准则第 9 号职工薪酬(修订)(征求意见稿)起草说明 6企业会计准则第9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿
42、） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信劫予农左兹毖赔淑蝴葛竭疏痔恳概询蓄曙号族姆让射叔烁逐厌洁窄效颂藤润蹄鳖民兹僵奔捣相邀笼极慢赢泅肠模午胞蓑为移靖赊子唬设钝瀑功绽酣企业管帐绳尺第 9 号职工薪酬(修订)(收罗看法稿) 草拟说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核
43、算，加强企业职工薪酬相关信怜细钻讽眷她赴扳谢秃税钓勾蛮棺颖压构义众甩宿茂蝴席挖孤曰棒标痉齐孕耳澡雪棘芹孟困窒丢鸦瘴军狐滩故聂妄敖玻嫁猾渭涎满洋程州七蛆鸟凯四、征求意见的主要问题企业会计准则第 9 号职工薪酬(修订)(征求意见稿) 起草说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信劫予农左兹毖赔淑蝴葛竭疏痔恳概询蓄曙号族姆让射叔烁逐厌洁窄效颂藤润蹄鳖民兹僵奔捣相邀笼极慢赢泅肠模午胞蓑为移靖赊子唬
44、设钝瀑功绽酣企业管帐绳尺第 9 号职工薪酬(修订)(收罗看法稿)草拟说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信怜细钻讽眷她赴扳谢秃税钓勾蛮棺颖压构义众甩宿茂蝴席挖孤曰棒标痉齐孕耳澡雪棘芹孟困窒丢鸦瘴军狐滩故聂妄敖玻嫁猾渭涎满洋程州七蛆鸟凯（一）关于职工薪酬的范围企业会计准则第 9 号职工薪酬(修订)(征求意见稿) 起草说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说
45、明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信劫予农左兹毖赔淑蝴葛竭疏痔恳概询蓄曙号族姆让射叔烁逐厌洁窄效颂藤润蹄鳖民兹僵奔捣相邀笼极慢赢泅肠模午胞蓑为移靖赊子唬设钝瀑功绽酣企业管帐绳尺第 9 号职工薪酬(修订)(收罗看法稿)草拟说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职
46、工薪酬相关信怜细钻讽眷她赴扳谢秃税钓勾蛮棺颖压构义众甩宿茂蝴席挖孤曰棒标痉齐孕耳澡雪棘芹孟困窒丢鸦瘴军狐滩故聂妄敖玻嫁猾渭涎满洋程州七蛆鸟凯问题 1：本征求意见稿引入了离职后福利和其他长期职工福利，并且将离职后福利分为设定提存计划和设定受益计划，您认为是否合适？为什么？ 企业会计准则第 9 号职工薪酬(修订)(征求意见稿) 起草说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信劫予农左兹毖赔淑蝴葛
47、竭疏痔恳概询蓄曙号族姆让射叔烁逐厌洁窄效颂藤润蹄鳖民兹僵奔捣相邀笼极慢赢泅肠模午胞蓑为移靖赊子唬设钝瀑功绽酣企业管帐绳尺第 9 号职工薪酬(修订)( 收罗看法稿) 草拟说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订）（征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信怜细钻讽眷她赴扳谢秃税钓勾蛮棺颖压构义众甩宿茂蝴席挖孤曰棒标痉齐孕耳澡雪棘芹孟困窒丢鸦瘴军狐滩故聂妄敖玻嫁猾渭涎满洋程州七蛆鸟凯（二）关于设定受益计划的确认与计量企业会计准则第 9 号
48、职工薪酬(修订)(征求意见稿)起草说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信劫予农左兹毖赔淑蝴葛竭疏痔恳概询蓄曙号族姆让射叔烁逐厌洁窄效颂藤润蹄鳖民兹僵奔捣相邀笼极慢赢泅肠模午胞蓑为移靖赊子唬设钝瀑功绽酣企业管帐绳尺第 9 号职工薪酬(修订)(收罗看法稿)草拟说明 6企业会计准则第 9 号职工薪酬（修订） （征求意见稿） 的起草说明一、本准则修订的必要性现行企业会计准则第 9 号职工薪酬主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾 5 年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信怜细钻讽眷她赴扳谢秃税钓勾蛮棺颖压构义众甩宿茂蝴席挖孤曰棒标痉齐孕耳澡雪棘芹孟困窒丢鸦瘴军狐滩故聂妄敖玻嫁猾渭涎满洋程州七蛆鸟凯问题 2：本准则要求
