1、京东不为人知的黑幕众所周知，京东作为我国目前第二大互联网公司，有着 5 万多的员工，刘强东作为京东的龙头老大，整天嘴上说着一切为了员工着想，说什么什么时候国家给县长涨工资，他就给员工涨工资，真的是这样吗？下边本人就来说一下在京东打工的经历。本人 2017 年年底在京东打工，是通过被中介介绍而去的，说每月的工资可以达到 5 千到 6 千，本人就傻呵呵的去了，在京东打工一个月，发了三千多，我也是醉了，还不管吃住，一个月也就 1 千多块钱，下边本人就来说一下，本人 2017 年 11 月 7 日入的职，每个月 20 日公司统计员工的工资，30 日发 20 日以前的工资，半个月发了 2100 元，但是
2、我发现一个奇怪的问题，比我多一天的人发了 2800 元，我就纳闷了，所以就问了几个人，发的工资都不一样，说是计件工资，可是我干的工作也不比他少啊，所以就去找他们的财务核实工资的问题，问他们要工资条，可是却被财务狠狠的数落一顿，说什么工厂不允许讨论工资的事，工资条也没有，我当时就有点火大，出门打工不就是为挣钱的吗，你们不是计件工资吗，为什么就不能讨论呢？心理没有鬼怕什么呢?本身在京东上班就挺累的，上班没有点，下班没有点的，发的工资也少的可怜，规章制度比任何一个厂里都严厉，给顾客发错货，只要顾客投诉，就要扣掉员工一千元，这已经就很不合理了，发错货了就是员工掏钱自己买单也花不了那么多钱，那为什么还要扣那么多呢，难道京东就是靠扣除员工的工资来发展的吗，还有一件事是我本人更没有办法理解的，刘强东说不是给员工上五险一金吗，为什么每个月还要扣除员工的工资呢，所有说的跟做的一点都不符，公司管理混乱，员工工资发的不清不楚，这样的公司我真不知道他的发展前景会怎么样，一个好的公司是把员工当亲人，什么事都要站在员工的角度考虑问题，而不是靠扣除员工的工资来发展壮大的，希望大家以后不要再上当受骗，京东真的不是一家好的公司，都是靠扣除员工的工资来发展壮大的
