1、外国语学院申报“文明单位标兵”称号材料1努力构建新时期文明大家庭外国语学院申报“文明单位标兵”称号材料外国语学院现有教职员工 118 名，学生 1300 多名。2012 是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是党的十八大召开之年，也是安师人怀着期待,充满期盼，中共安阳师院第三届党代会召开之年。本年度，在校党委、校行政的正确领导下，我 们认 真学习贯彻党的十八大会议精神和全国教育工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我院发展的战略目标，以迎接党代会胜利召开为契机，以提高教学质量为根本，以加强学科建设为龙头，以增强干部治校能力为重点，以改进 作风、提高管理效率为着力点，群策群力，大力开展
2、精神文明创建活动，改进工作作风，增强服务意识，提高了管理效率和教育教学质量， 较好地完成了各项工作任务。一、以学习和贯彻党的十八大精神为重点，认真组织师生的政治理论学习，大力加强精神文明建设1.以学校发展战略研讨会、教学工作会议和校第三次党代会和“双代会”为契机，进一步达成了学院科学发展的共识。学院注重加强和改进党建工作，努力提高领导学院科学发展能力。党总支认真组织广大党员和教职工学习贯彻党的十八大、教育部“高教三十条” 和省“高教二十条 ”等会议精神，明确了学院今后发展和努力的方向。在班子建设方面，倡导“ 团结、干事、廉 洁、公正”的作风，认真落实党政联席会议制度。 坚持民主集中制原则，做到
3、重大事项集体研究确定。深入开展“创先争 优” 活动 ，党 总支荣获学校“ 科学发展先锋行先进集体” 、大学英语教研室荣获“ 教书育人党员先锋团队 ”荣誉称号，郑俊丽荣获校优秀党务工作者，谢爱喜老师荣被评为教书育人楷模。精心准备，外国语学院申报“文明单位标兵”称号材料2认真筹备，较好完成了校第三次党代会和双代会代表的推荐和选举工作。党总支积极完善党建品牌建设，在已经取得良好成绩的基础上，认真完善“红 色家苑” 网站建 设，丰富 “英语广场” 活动的内容，本年度，2 项党建品牌均获得党建工作品牌优秀项目。党总支积极组织参加“学习十八大 感恩新时 代 感悟新变化” 系列活 动，上交多篇活动征文、作品
4、，同时在“ 学习十八大 感恩新时代 感悟新变化”知识竞赛中荣获二等奖。2、重视师德师风建设，营造良好教育教学风气。积极举办师德报告会，树立了 师德标兵，做好典型宣传，也及时纠正个别教师中存在的不良现象， 进一步增强了教师的敬业精神、爱岗意识和纪律观念，形成了良好的院风。坚持典型引导，扩大辐射。用身边的事教育身边的人。谢爱 喜教授是外国语学院的一名老教师，多次获得省市校奖励，去年她患严重鼻炎病，头痛难耐，医生多次催她做手术，但她为了不耽误学生的课，一直等到春节放假才做，党总支大力宣传她的治学精神，不但感动着班子，更影响着每一位师生。3、充分发挥分工会、 团总支和学生会的作用，加强学院的精神文明建
5、设。大力支持分工会依法自主地开展工作，牢固树立全心全意依靠教职工办学的思想，拓宽了民主管理和民主监督渠道，促进院务公开。加强“教工之家”建 设，丰富和活跃了教师的文体活动。学院分工会积极组织教职工参加了运动会、篮球赛、乒乓球赛和排球赛等活动，均取得了较好成绩。2012 年 12 月，组织召开了教职工大会暨工会会员大会，通 过了外国语学院分工会主席改选工作和双代会代表选举工作。团总支和学生会切实加强自身建设，通过组织丰富多彩的校园文化和社会实践活动，拓展了学生的综合素质，成功举办了“ 我用青春外国语学院申报“文明单位标兵”称号材料3唱红歌”歌曲大 赛、 “珍爱生命、远离邪教” 演讲比赛、第二届“
6、 万圣节”化妆舞会， 首届社团文化节、第三届主 题团 日联赛等活动， 2011 级英语一班荣获校优秀奖，2011 级英语团支部荣获校“十佳团支部” 称号。二、狠抓领导班子建设，打造坚强有力的领导核心，切实改变干部队伍的工作作风和状态在班子建设上，我们除严格执行院党委、院行政的有关规定和要求外，还结 合外语实际，提出了坚持“五靠立身 ”的建设思想。1、靠人品取得信任。要求大家做到四个字，诚、公、和、 实。诚是对党忠诚， 对群众热诚，对同志真诚；公是公正、公道、公信；和是和善、和气、和谐 ，就是要珍惜共事之缘，听得 进别 人的意见，工作中的分歧，用理解和宽容去消融；实是老实、朴实和务实。倡导大家不
7、在于出多少思路而在于办多少实事，不在于作多少汇报而在于解决多少实际问题。2、靠工作展示能力。强化大家精心工作、精细工作、经营管理意识，在工作中不断提高谋事能力、协调能力和创新能力。3、靠成绩赢得尊重。 班子成员有明确的分工，要求大家要善于把自己分管的事，大事能办好，难事能办成。4、靠素质求得进步。 及时举办科级干部学习班，尽快提高他们的综合素质，要求大家要善于学习、吃透上级精神；要深入一线、增强实践能力；要追求卓越、提高综合素质，通过素质提高赢得个人进步。5、靠自律营造风气。 党总支切实将党风廉政建设作为思想建设的重要环节来抓，严格落实党风廉政建设责任制；认真组织廉政文化活动月各项活动，两篇论
8、文荣获校敬廉崇洁征文一等奖；组织学习中国共产党党员领导干部廉洁从政外国语学院申报“文明单位标兵”称号材料4若干准则，观看廉政教育片信仰，制定了反腐倡廉和信访责任追究制度；严格落实“三重一大 ”制度， 进一步明确了院“三重一大” 的内容，规范了工作程序，全面实行党务和政务公开，确保了教职工的知情权、参与权和监督权；2012 年全院教职工无一例违纪违法事件发生。三、充分发挥党员和党组织的作用，积极探索党建工作新途径外国语学院始终把党建工作融入各类活动之中，起到了春风化雨，润物无声的作用。一是党政互动，以党建带动发展。坚持以教学为中心，围绕改革、发展、稳定的大局，突出重点抓大事，主 动地把党务工作渗
9、透到全院的各项工作中去，与教学、科研、行政等工作一起部署，一起检查，一起落实，一起考核，一起 奖惩，提高了党 务工作 实效性。二是突出主题，以活动营造环境。首先是结合热点及学校不同时期中心工作，确定不同的活动主题，潜移默化育人。如利用建党 90 周年的有利时机，开展“ 忆光辉历史，做时代先 锋” 主题教育活动，激发了大学生争做时代先锋的意识。其次，丰富党内生活，以活动强化党员身份意识。如开展党员“ 奉献日”、实行党员“ 一助一” 活动等。尤其是党员“一助一 ”，即 “思想上一助一共同进步，学习上一助一力争上游，生活上一助一真情互动，工作上一助一共同提高”。第三，注重大学生科技创新、社会实践活动
10、。积极组织大学生参与科技创新“ 挑战杯”比赛、英语演 讲比赛和教师技能大赛。今年，我院成功承办了学校第三届“ 魅力杯”英语演讲比 赛；安阳市首届“东京三立杯”日语演讲比赛；第十六届“外研社 亚马逊 杯” 全国大学生英语辩论赛 安阳师院校园选拔赛并获得全国优秀组织奖，其中两名学生被推荐参加华中赛区的比赛，成绩优 异、表 现突出，荣获二外国语学院申报“文明单位标兵”称号材料5等奖。通过一系列的教学实践活动和各种竞赛类项目，浓郁了外语文化学习氛围，激发了学生学习外语的兴趣，有效提高了他们的语言应用能力、实际操作能力和就业能力。同时， 这些活动，也使同学们开阔了视野，锻炼了能力，增长了才干，也拓展了素
11、质。我院 22 名学生考取了研究生；英语专业四、八级成绩均高于全国平均水平。12 年度院系获得挑战杯先进单位、暑期社会实践先进单位。2012 届毕业生就业率达到 9364%。三是打造品牌，以品牌求得收效。一是“博客佳苑 ”不断创新，针对新形势、新特点，完善了板块，修改了名字- 青春 e 站，电子期刊“外苑风”改名“ 启航” ，并增添了 润物絮语 、我们的大学时光两个微刊，并荣获 2012 年度“ 河南省高等学校思想政治工作优秀品牌” 。二是“ 外语文化 节” 内容丰富，参与人数覆盖面广，起到了推动课堂教学、促进学 风建设的良好效果。四是党旗领航，以教育夯实基础。 党旗领航包括三个主题，一是党旗
12、飘飘心向往，就是入党启蒙教育；二是早日站在党旗下，就是入党积极分子的培养、考察和发展；三是我为党旗添光彩，就是预备党员的后续教育问题。首先，党旗飘飘心向往。即入党启蒙这个块，我们突出一个“早 ”字，把入党启蒙纳入新生的入学教育中，做到早启发、早育苗、早发现、早培养。 经过启蒙教育，百分之九十的同学能自觉递交入党申请书。其次，早日站在党旗下。这是 组织发展的重头戏，我们强调一个“严 ”字。 这个 过程主要利用一个工作法，把握三点。一个工作法即一二三四五工作法：细化一个流程，强化两个管理，坚持三个打破，做到四个严，把好五道关；三点：打牢底子，抓好苗子，培养尖子。第三，我为 党旗添光彩。主要是发展后
13、的后续教育问题。我们坚持一外国语学院申报“文明单位标兵”称号材料6个“跟”字，即跟踪培养，跟进考察，跟随强化（在实践中强化党员意识，党性观念，发挥模范作用，始终保持先进性）。本年度，主办和参与举办了第 24、25 两期入党积极分子培训班，,培养了 120 名入党积极分子，发展 70 名新党员，为 87 名预备党员办理了转正手续，不仅为党组织输送了新鲜血液，也为“抓党建、创五好、促发展”增添了新的活力。2012 年，在校党委的正确领导下，我院党总支和广大党员围绕中心、服务大局，加强思想建设、 组织建设、作 风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，团结和带领学院广大教职
14、工同心同德、努力工作，积极发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，经过 我们的努力，我院党总支被我校授予“ 先进党总支”称号。四、科学谋划学院发展新路子，推动各项事业再上新台阶一是坚持破废立的原则，建立修订完善了 112 项规章制度并装订成册，人手一本，人人有规范，事事有章法，基本做到了用制度管人理事。二是强化经营意识，整合办学资源，经营人才队伍，把人多资源转化为人才优势。积极组织申报教学改革项目，获批 1 项省级教改项目；圆满完成了专业论证工作，进一步明确了今后专业发展的方向和目标，找准了 专业定位；结合外语实际，加大学科建设力度，英语语言文学被评为校级重点学科；进一步整合学科力量，凝练学术队伍，形
15、成了“ 外国语 言学与应 用语言学、英语语言文学、日 语语言文学三个院级学科团队，为每个教师指明了发展方向；拓宽渠道，强化师资队伍的培养培训：一是通过国家汉办 1 名教师赴美支教，二是在学校的大力支持下又有 10 名教师赴美培训，三是 3 名教师分别到英国、新加坡访学， 进一步开阔了视野，增外国语学院申报“文明单位标兵”称号材料7长了见识，提高了能力，拓展了素质；鼓励教师申报各类职称，1 名教师晋升为教授，2 名教师通过了副教授评审，多名通过了讲师资格评审；千方百计鼓励教师攻读博士学位，1 名日语教师李方阳考取了中山大学博士研究生；在今年学校举办的第三届教学技能大赛中，教师积极参与，经过层层选
16、拔，推荐的 3 名教师表现出众，1 个一等奖，1个二等奖，1 个三等奖；重视学术交流，积极创造条件鼓励支持教师参加各类学术会议，今年先后派出 30 余名教师参加各类学术会议，并邀请了上海外国语大学梅德明、北京外国语大学李文忠教授等多位专家作学术报告，进一步开阔了教师的视野，增强了对学科前沿的认识和把握。三是充分调研、论证和研讨，集全院师生之智，制定了外国语学院“ 十二五”时期办学与事 业发展规划，确立了符合本院 实际的发展路子。进一步凝聚了人心，鼓舞了士气，提高了干劲，推动了教学、科研、学生管理等项工作的顺利开展。2012 年我院荣获我校“ 目标管理考核优秀单位” 。总之，我院精神文明建设活动的开展，推动了我院教学、科研和师资队伍建设，使我院师生的精神面貌焕然一新，为我院各项工作的开展奠定了坚实的基础。回首过去，我们十分欣慰；展望未来，我们豪情满怀。今后，我们将 发扬成绩，克服不足，解放思想，求真务实，扎实工作，开拓创新，努力使作风有大的转变，精神文明建设工作有新的进展。
