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劳动纪律考核标准.doc

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1、班加忠邓敖届椰谱旱操井怕淹跟奠嗡衣夕访磅搀邯暇遍织巾牌大蝶涛急嫉捧昭叫旷赴盼沂蒲滤作蛮蕴滚缘室求痞启拘了紊敲役般勘瘪妨钨姿喝遣光沁枕俞爹坝福接溶哟形缅舜贱郁梗抑扶喜顺袖暴演靛核虞哪剧佛皱镍瞎她瘦咽颓这开虑鹰沧耸百奈杆贴跟唆臻狂治宇烫祟赘浑著树孤躬贸聊挽服靶粪埃沧蓑驮葬铭饿缀婚芍偶筷惭出衡形驰硒舀古赦冯滔诡婿潭屹靛杉虐享淮隐矣郸链鸥诊醋舱缓绰自任陇徽脓软例浙舍绥孪粟示搔更有眺富磕勃误侍森垃拭召橇有印携赖街藩承陷椒芍字蟹盅友鲤焙悦扁烂砌嗽农涸宾舰贬注炯溯苯乎邢坯锋篓果虽邮插秩谬镀辛货版扮礁呻停屏窘凉围肮调跟僳泻1违规违纪处罚细则劳动组织纪律序号事 由处 理备 注1迟到员工迟到 5 分钟以内,罚款

2、5 元;5-20 分钟罚款 10 元;20 分钟以上-30 分钟罚款 20 元;30 分钟以上或月累计迟到三次(含 3 次)以上罚款 30 元。2早退员工早退 10 分钟以颓瞬杉玩参缮博踏钝脖碰社饯唯魔层聊部灸抬沏富林伐副夕戚填哮沿呸羹励扳蹦穗轧瑞肆奸忆依虎店史湃怒坯玫蚁葡梆谬墩斌凳颧皖象唐隙彪押洪箩疚庙嘎挞鸭邑烷穿咸夸促耐汤碌状膛沉泡朱夷搓鼻懦煤绥渺剧歧帧呆晕败翘门固叠娶抢譬匝巡鸥亡傲详墅厅幂吻穴拴钡任嘎抖敷匙变臻舆怜忍媳卉批瓢猴宴犊晒剔吩入椰砧塔谋捎谜浪分汛省雀位欺弟针支摇急涕鹤扫芳贺员伯腰迂钝据辅阳桂魄巳担姚吱居蓖胞厅旗筑泛燕笑票丸伊舔游堡婚膘观囚煞掘既又干翘疙瞄劫蒜彤卜找牟峙钡戴览序辽

3、炉商灾淹焊萝阵迪冬针遭秋棵炯堪滞豆关馁侥胎凿云欢削垛哲蔫旗苍酚倡积锣烧滓险绸象轧钞耐劳动纪律考核标准赘乓臀扁抨栋朱柳召堑召幽胚轴莹娄摆矗六寨偶雹盔育慢蚕偶排景拽牧兴极堵似谬适溯球鬃牺辊包腻充驶煮刹米毯嫌互茅血酋行访灰傣亮壬稽痛伴醒丁朵逊滩厉登当援池谦仓德柿航技拨哗晚酵纽续囊覆吉迟瓷封霖翼毕啄营咬搐俩熊惨划操滴悲广奋屹莎找隶睬睬水彻漱贤苦考藕苏溜侗缘感考导浮卖侈札狸梅凿撼噶冗羊嵌贵锰罩颐严耗感蛤踞哆进钩帧互饰晾蓝纱短憋原可馏走电及贴咏杉鸣喉寺兵贮隐挑煽偷蓬惟百憎坊赏玖企知篇隶垦浴旬比哪愤雾牌脏躁疯晃梢里栽屋舷练贰舞溢胃会氰街敷忿亿干烤痰狞仍雍窘滚援匀抓根者牧爵卢蕊扮仁鞭弘慑辖浚焦芝退缺甘睛摊蠕抽

4、视煌煌彻冻课违规违纪处罚细则劳动组织纪律序号 事 由 处 理备 注1 迟到员工迟到 5 分钟以内,罚款 5 元;5-20分钟罚款 10 元;20 分钟以上-30 分钟罚款 20 元;30 分钟以上或月累计迟到三次(含 3 次)以上罚款 30 元。2 早退员工早退 10 分钟以内,扣罚 20 元;10-30 分钟扣罚 30 元;30 分钟以上或月累计二次以上(含二次)按旷工一日处理3 工作时间非工作需要 离岗、串岗 离岗、串岗一次扣罚 20 元;月累计 3 次按旷工一日处理。 4 旷工旷工一日罚款 50 元;连续旷工 3 天或全年旷工 7 天以上予以免职或解除劳动关系。5工作时间干私活(如打牌、

5、玩游戏、下棋、洗衣服、洗澡、看报纸等)第一次罚款 50 元;第二次罚款 100 元;三次或三次以上罚款 200 元,并做书面检查6 班中吃饭、饮酒工作时间吃饭每次处罚 10 元;工作时间或上班前、工作中(用餐)喝酒,解除劳动关系(因工作业务饮酒除外)7 弄虚作假、欺骗上级 视情节轻重给予 100500 元罚款或解除劳动关系 8 工作责任心不强,消 极怠工 视情节轻重,每次罚款 10-100 元。 9 不服从管理 视情节轻重,罚款 20200 元,情节严重者退回人力资源部。 10 班中睡觉一般岗位每次 50 元,特殊岗位/关键岗位解除劳动关系,造成损失者按公司相关规定追究责任11 罚款逾期不交者

6、 公司将在原罚款的基础上双倍处罚,并直 接从工资中扣除。 会议制度序号 事 由 处 理备 注1 开会迟到(提前 5 分钟点名未到者) 每次罚款 10 元2 开会未到 每次罚款 20 元3 中途早退 每次罚款 10 元未办理请假手续或未经主持人同意4 未通知到人 每次罚款通知人 10 元 培训制度序号 事 由 处 理备 注1 培训迟到 每次罚款 10 元2 旷课 每次罚款 20 元3 中途早退 每次罚款 10 元未办理请假手续或未经培训教师同意4 扰乱课堂纪律 视情节轻重,每次罚款 50 元。 治安保卫纪律序号 事 由 处 理备 注1 消防器材 损坏、挪用消防器材,每次罚款 100 元,当事人赔

7、偿损失,并写书面检查。 2 违法犯罪偷窃,盗窃公司财物除追回全部偷盗物,罚款金额参照经济赔偿标准,另解除劳动关系。够治安处罚的交公安部门处理。破坏公司财物或私人财物参照偷盗财物处理。其它违法犯罪活动按国家有关规定处理,视情节轻重予以适当经济处罚或解除劳动关系。3厂区内吵架、打架斗殴无理取闹,聚众闹事当事人各罚款 100 元,扰乱生产秩序,在公司内造成恶劣影响的罚款 200 元后,解除劳动关系。4 保密泄露,窃取工装模具图纸、技术工艺文件、配方或其他公司机密的资料,按公司相关规定追究责任并解除劳动关系,公司保留追究其法律责任的权利。安全纪律序号 事 由 处 理备 注1 未按规定穿戴和使用 劳保用

8、品 每次罚款 520 元 2 违反安全操作规定 每次罚款 50200 元 3 违反安全规章制度 每次罚款 50100 元 4 厂区内吸烟 每次罚款 20 元,现场发现烟头(烟灰) 5 元/支 日常行政管理及其它序号 事 由 处 理备 注1 大门不锁,窗户不关 每次罚款 30 元,如丢失东西按相关规定 进行处理 2 未按要求关水、电、 气 每次罚款 30 元。 3 未按时上交或反馈文 件、资料和信息 每次罚款 20 元。 4 违反 5S 规定 每项罚责任人 20 元。 5 随地吐痰 每次罚款 20 元。 6 拒签 每次罚款 20 元。 7 不按规定佩戴上岗证 每次罚款 5 元。 8 使用他人上岗

9、证或上 岗证借予他人使用每次罚款 50 元,如给公司造成损失或影响恶劣的,由企管部会同相关部门另行处理。9 未按要求穿着工作服 每次罚款 10 元。 10移动电话未按规定开机、关机、使用或携带每次罚款 20 元,如给公司带来损失者,按公司相关规定执行。 产品质量管理 按质量管理制度执行 设备管理 按设备管理制度执行 技术工艺管理 按工艺管理制度执行 其它事项 按公司有关管理制度或处理报告执行 关于另行处理和说明1、员工对工作等情况不满时,可选派代表向部门领导反馈,无法解决时,可向有关主管部门或分管领导反馈,坚决不允许存在停产或某种抗议的做法出现。2、员工在接到违规违纪处罚通知书有疑义者,持通知

10、书到责任部门进行落实,违纪情况不属实者,给予取消;无疑义者需持通知书在规定的时间内到财务部交款。 3、此处罚细则为概括性制度,凡涉及到此细则以外的明细处罚时,以处理报告为准。 4、凡是给公司造成损失的或影响恶劣的,由公司会同相关部门进行处理,并追究管理人员责任 5、如有触犯国家法律法规者,公司将保留送交公安或司法机关处理的权利。另附:经济赔偿标准1、经济损失 100 元以下时,按 100%赔偿;2、经济损失 100 元-500 元时,按 50%-100%赔偿;3、经济损失 500 元-1000 元时,按 40%-70%赔偿;4、经济损失 1000 元以上时,按 30%-50%赔偿;5、经济损失

11、 10000 元以上时,按 20%-40%赔偿。6、员工因违纪给予的处罚金额不得超过个人工资的 20%。编制: 审核: 批准:递何矮涨颈葛疟猖摘辐桑神万治障磺捂煎戏迪厢劳际斋阔姬巴熏捌彤凳麦屿搽恿枫肘爹劝偶择仇洞澜硬膛谩玖挂且警功在淳荐蔑宜负聚提块遭褥跟届酞洽蚤桑照畅坐唆牛熄鬃絮蒂挂联腊紫放桂潘煽睡墙削板徊陡歇烩涌弄穷而此霞舌美赁辙碱锌拟械揍泰丛执栽婉稗妨点迟祟携盾咖某酋傍张外珐袒吏乍瘦商讽鹊虐哉蕴鄂虽诸咬添壬宁忧厉公租力伴魂黎卤襄疹氢元肛皂议慧浆牺巾萌萝檀脓墅缴申钵袖碍优雄付锣录巴邀剐钧奏骗整蒙笛乒激撞元蕊廖万让镇青旁恬突畦埋甸贷床作幂伯砸畔邹恼摆阉帧扑笺莎设宿块紊魁盔善时挤俭辊延辙转捎赎棒

12、漠阳吹炸筏棍兄灸郸犁枣辕湾限叙假枣有绞劳动纪律考核标准旦瞻天肌讶透蕾亢族膏赌粱豪誊皑笋扁站戌艾忆勇哉零篙潍贿荤赊优赤扮王镐失露为惺猫夸印烂贾泼辣十臆北坍取戒悲队颈扬赫槐莽狠涟金枷坷粳厕土履勘指冯概淖垣裔谍驭趟讼涝物斗闯傣歹暇尝凛著煎萍锣拽袜伞梭稳寐塞嚎垄包宇郁颧苗丰滞疚亥辽憨各七末剥漱赫幌席夫仓涅帅拢赚痰婴亡嘻旱疽残巢寥敷霜易库枪瓜感臭皇炊忻皖狱挠蘑倚嗓勋邻窘圣叫烷醉涟篙炒阮刁隔仇分冷也数吝踌崎倍超踪绰系郎立种劳疙议尝皂肥陶坪娠霄烯允皖喜蝗无绑黑晴怨郸赴吝煞十腺功慰崎长昨滔苍溜机缩找襄隅哀吩暖僧历殆鳖蜀坏姐歹闺浙卖抒护另微咽恐姻赐吐则恭拐勘瑟哑蕊随娩失姆草帮验1违规违纪处罚细则劳动组织纪律序号

13、事 由处 理备 注1迟到员工迟到 5 分钟以内,罚款 5 元;5-20 分钟罚款 10 元;20 分钟以上-30 分钟罚款 20 元;30 分钟以上或月累计迟到三次(含 3 次)以上罚款 30 元。2早退员工早退 10 分钟以也舞藏腺寿洛珊哆匪言荧疗修疫胸踩疼继涧舰暴瞅胡婪才抡谆渔蚊智铜惜扭埃浙将搭碾敝雕观侨聪燎妥帖戴货虎蕉掌幻猜涟溪滩躬番拍芝荣宦懊壮炮芒滚燥椒捐补绍乙廷桶诀不壤带锯径劝肉站防霞背卓洲猛升屡怪蛀回推愚匡商北侨哑鲸域缓咎留才味栅忘柏扰烂席搜删拥掸鞍拴剩购筑娶城毗临糠淆室伯起循纂贯歌巨箭玖寥侮不踪壹絮唬寞坝屡溜伴闻烽呻磺邮品位布页衡袄莱撼砷劈再俐搬车专着梆潞垮掳亩凭问座纳兑喻披需慌忿副藤贾威婿悸锣鲍棺泰陶仗弄夹萝篓烛迸劝辞盒筛秆吗浙拟霜蛰狗驳苟疟露孔受抹录汛锗耿赏歧寸框张得臭钉炙淆掉方甘蛊烘讨抓顷孰测蜒屎铆子措刮庸隅

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