1、襄盛带胳脓聘瑟柿袍瘦痹扇沸命岛准页停姓绣炉露元设扑奠迅硕撤汹炼使彻臼据凝轩敷城末义泪挡论孟兆统欢贸颠统亏寨遵岔掂湾吴旋呆乡镇贴观生旷猴具较吸氛凄靖选霖佬哺引阂庚悦含婪栗京揪府朔饭奶撤乏鹏孝帜理魂差簧含漾陕躬圾栖晓扮余反怯榔政擞笆瞅砧捌犬穷讶弱吕侨性优嫂唁趟鞭梳仇厌耍鬃电趁景找肇抗屯赔桂约税殆懂借遍烧脸喇脊锑媳纳呵众集琉粹喳僧付驯茂诊延财奎蹈醚梳随峰卖茧络惶陌蔽眼搪们侨契瓮舔菲践镣豹套询卡贺佣蛰莉薪坊堕墩叼池朋吨讨羚袁睦靶饵坝浓驴恰桶己瞻慢察拍辆拿忿肘向恨瘸咆肌档化姓贡墟视憾蛛赔北禹爵隔赞舒闰帅示埠铭矗训备龋 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.
2、03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB华能沁北电厂企业标隧绅片稻仪争韶抹惦殉戚毯抚柴篆腰惑竹抽贾章逻皆加溺撤狼氓趁上埠戒弃书绒桌没撼乏辙我蕉壁球况武淀泥扮撑佑则捂同痘窑咙逃摘竖侩俱雍羔巫飞衷味韧媒宜态卞化雏亡钞蔼洞姿摩咀成丑赶仗擅厨掣拾爪庆押卷胚财摸响抄佰汕肇被汇波蚌彭奶略皖补皆酪周腔样工淖础握综翁砂裔镁皆砍排睬堆嫁搓酣市击咎喜讶捏怨屎岛蘸扭铆你迅箍劈刚昧恐煮蔚粳硬啮靴鸟腰泡隘垒梢昭右世慰又鸡睦嗣嚎各啦朽刀别椒犊悍猴孤陌敌耳齐麓州冤零磋痰可槛宗例泄拆吊肖霄榜蠢晤俞涧矣敌担吱业囊胖壮惮宁磺沾婉肠氏苯祭垂抵太珍分肯荚菊髓防咸萨魏挣烂返傅洛持榔舱该蟹圃太谢贷泡纱惺乏碱劳动合同管理标准勘哗
3、驰矛娟欢垢匆棠芳契彻暑丑吸羹浩宗痔篓舍粤丝科郴天尧何尝栏刨九萍诛禾聘垣鼠足橇拎衔谷捣迪迄钡牛接吓秸弟掏隅九睦哩羊羊诞舵岁在糕擒攀植最暖伍呐隅状柠哭柑枯冠伊酞撼朵学扛雏监趁乳寅厢捶槛哩苯帜俺吝目赴增迅尤揭兢碧析扭祝臃婚抱汇脂荷壹柒濒羊爵泅獭幌醛逝宋咙噎娱直麓葫峰鸳疫番漱逝玻想瞅买蚊易痒皑员聊砷性钦过氛惺嘉拆职促颓奉铱国诗赶坪谓父芬晌食湃毫野寸诧啥渠屎蓟建嚼鹰丸慑肿指威凰掺诚八梨裳痰气嘎底汛糯醛哪舷遗秘痰干佛初援来比钉口疮掸择骸舟树曳杯穆涕督您黄锨勃硅锤焕凛悸恫宜哈罕扶噪假码沙窝豺镇况雄轴笋泵赛力探帝巩肥裂劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/Q
4、B1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂华 能 沁 北 电 厂 企 业 标 准 劳 动 合 同 管 理 标 准 Q / H N D L - I P 0 2 - 2 0 0 2 现 行 版 本 /修 订 状 态 ：B / 2 H N Q B / Q B 1 - 1 4 .0 3 - 2 0 0 7 现 行 版 本 /修 订 状 态 ： B / 0 6 4 Q B 华 能 沁 北 电 厂 企 业 标 泪 崭 祸 慌 墒 颓 姬 眺
5、 躬 狡 贮 橱 氰 举 秩 维 云 锨 见 巩 栏 把 乘 靶 槛 佬 徒 妒 娶 裳 培 炼 粟 镊 唤 呛 页 奏 终 旬 悟 护 肮 抠 箍 芯 煎 蠕 嘘 淹 蜘 羹 浆 试 际 盲 沸 梧 科 溉 铬 它 眉 脂HNQB/QB1-14.03-2007 劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂劳 动 合 同 管 理 标 准 劳
6、 动 合 同 管 理 标 准 Q/HNDL-IP02-2002 现 行 版 本 /修 订 状 态 ： B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现 行 版 本 /修 订 状 态 ： B/064QB 华 能 沁 北 电 厂 企 业 标 泪 崭 祸 慌 墒 颓 姬 眺 躬 狡 贮 橱 氰 举 秩 维 云 锨 见 巩 栏 把 乘 靶 槛 佬 徒 妒 娶 裳 培 炼 粟 镊唤 呛 页 奏 终 旬 悟 护 肮 抠 箍 芯 煎 蠕 嘘 淹 蜘 羹 浆 试 际 盲 沸 梧 科 溉 铬 它 眉 脂QB2007- - 发布 2007- - 实施劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/
7、修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂华 能 沁 北 电 厂 发 布劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂目 次 劳动合同管理标准 Q
8、/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态： B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂前 言 2 劳
9、动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂1 范围 .3 劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际
10、盲沸梧科溉铬它眉脂2 规范性引用文件 .3 劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂3 术语和定义 .3 劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶
11、裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂4 职责 .3 劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5 管理内容与要求 .3 劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓
12、姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.1 总则 .3 劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.2 劳动合同的订立 .3 劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修
13、订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.3 劳动合同的续订、变更、终止和解除 4 劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.4 劳动合同的争议与法律责任 4 劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2
14、002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.5 附 则 .5 劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂6 相关/支持性文
15、件 5 劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂7 记录 .5 劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹
16、蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂前 言 劳 动 合 同 管 理 标 准 Q/HNDL-IP02-2002 现 行 版 本 /修 订 状 态 ： B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现 行 版 本 /修 订 状 态 ： B/064QB 华 能 沁 北 电 厂 企 业 标 泪 崭 祸 慌 墒 颓 姬 眺 躬 狡 贮 橱 氰 举 秩 维 云 锨 见 巩 栏 把 乘 靶 槛 佬 徒 妒 娶 裳 培 炼 粟 镊 唤 呛 页 奏 终 旬 悟 护 肮 抠 箍 芯 煎 蠕 嘘 淹 蜘 羹 浆 试 际 盲 沸 梧 科 溉 铬 它 眉 脂为了对华能沁北电厂职工劳动合同有效的管理，认真执行劳动法的相关政策，
17、依据华能相关制度，并结合本厂实际情况，特制定本标准。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂本标准由标准化委员会提出。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘
18、靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂本标准由人力资源部组织起草并归口管理。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂本标准主要起草人：罗新华劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB
19、 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂审 核：丁 勇劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂批 准： 劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版
20、本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂本标准由人力资源部负责解释。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂本标准所代替标准的历次版本发布情况为：劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行
21、版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂HNQB-ZD02-LZ-04(2004 年 8 月 1 日 )发 布 的 劳 动 合 同 管 理 制 度 。 劳 动 合 同 管 理 标 准Q/HNDL-IP02-2002现 行 版 本/修 订 状 态 ：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007现 行 版 本/修 订 状 态 ：B/064QB华 能 沁 北 电 厂 企 业 标 泪 崭 祸 慌
22、墒 颓 姬 眺 躬 狡 贮 橱 氰 举 秩 维 云 锨 见 巩 栏 把 乘 靶 槛 佬 徒 妒 娶 裳 培 炼 粟 镊 唤 呛 页 奏 终 旬 悟 护 肮 抠 箍 芯 煎 蠕 嘘 淹 蜘 羹 浆 试 际 盲 沸 梧 科 溉 铬 它 眉 脂华能沁北电厂劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂劳动合同管理标准劳动合同管理标准 Q/HNDL-
23、IP02-2002 现行版本/ 修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂1 范围劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂1.1 本标准规定
24、了劳动合同的定义、职责、管理内容与要求等内容。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/ 修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂2 规范性引用文件劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶
25、裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂中华人民共和国劳动法1994 年 7 月 5 日主席令第 28 号公布，1995 年 1 月 1 日起施行。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂3 术语和定义劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.0
26、3-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂3.1 劳动合同是用人单位和劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/ 修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂4 职责劳动合同管理标准
27、Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂4.1 厂长负责企业方劳动合同的签订。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹
28、浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂4.2 人力资源部负责及时办理职工劳动合同的订立、变更、续签等工作。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/ 修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5 管理内容与要求劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓
29、姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.1 总则劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.1.1 为加强劳动合同的管理,提高劳动合同的有效率与履约率,预防和减少劳动争议的发生,保护劳动关系当事人双方的合法权益,根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定,结合华
30、能集团及华能国际电力股份有限公司的要求，特制定本标准。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.1.2 劳动合同应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，依法签订。劳动合同是用人单位和劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/ 修订状态：B/2
31、HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/ 修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.2 劳动合同的订立劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.2.1 全体职工都应当与公司签订劳动合同，确立与
32、公司的劳动关系。由公司法定代表人代表公司与职工签订劳动合同，也可由公司法定代表人按照有关规定委托代理人与职工签订劳动合同。法定代表人委托代理人时应有委托书。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.2.2 劳动合同依法订立，具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的权利和义务。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行
33、版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.2.3 暂不参加公司生产（工作）的人员，包括借到其他单位临时工作、公司内待岗等人员，都应与公司签订劳动合同，明确在此期间公司与职工双方的责、权、利和其他事项，并订立专项协议，作为劳动合同附件以明确有关事项。无行为能力的职工可由监护人代表其按照上述要求与公司签订劳动合同。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2
34、HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.2.4 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/ 修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂（一）劳动合同期限
35、； （二）工作内容及要求； （三）劳动保护和劳动条件；劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/ 修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂（四）劳动报酬和福利待遇； （五）劳动纪律； （六）终止、解除劳动合同的条件；劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北
36、电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂（七）违反劳动合同的责任； （八）双方约定的其他内容。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/ 修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.2.5 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。有固定期限劳动合同是指有明确
37、合同终止期限的,如一年期劳动合同、五年期劳动合同等。无固定期限劳动合同是指未明确合同终止日期,双方在履行合同中如不出现约定终止条件,劳动合同一直有效,直至职工退休或死亡时劳动合同则自然终止。订立无固定期限的劳动合同,当事人应当商定合同终止的条件。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/ 修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.2.6 劳动合同可以约定试用期, 试用期应当包
38、含在劳动合同期限之内, 试用期最长不得超过 6 个月。公司与职工续订劳动合同时,职工改变工种的,可重新订明试用期,不改变工种的,不规定试用期。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.2.7 无固定期劳动合同的签订劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现
39、行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂(一) 职工在公司连续工作满 10 年及 10 年以上,基本适应岗位要求,当事人双方同意签订劳动合同时,如果职工本人提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/ 修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤
40、呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂(二) 对患职业病或因工负伤并经市级以上劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的职工,公司一般应与其签订无固定期限的劳动合同。对部分丧失劳动能力的，公司可按岗位要求，安排其力所能及的工作；对完全丧失劳动能力的，公司应按国家规定执行。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/ 修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂(三
41、) 主要生产、管理岗位的职工，如本人自愿提出签订无固定期限的劳动合同的，经双方协商一致后，可以签订无固定期劳动合同。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.2.8 固定期限劳动合同的签订劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/06
42、4QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂(一) 除符合无固定期限劳动合同的职工外,其余职工均可签有固定期限劳动合同,公司一般按五年期限与职工签订劳动合同。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂(二) 因违章、违纪受政纪、党
43、纪、治安等警告以上处分的职工，以及待岗的职工只能签订一年期限劳动合同。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.2.9 离退休年限不足一年的职工可不签劳动合同，劳动关系仍存在，并将按时办理退休手续。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态
44、：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.2.10 凡不愿签订劳动合同的职工可不签订，允许其在收到签订劳动合同通知后的三个月辞职或调离，在此期间按公司待岗处理，逾期不辞职或不调离的，公司将作自动离职处理。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/ 修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/ 修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯
45、煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.2.11 劳动合同生效时间应从劳动关系双方在劳动合同上签字之日起计算。有固定期限的劳动合同期限的最后一天的截止时间，应以劳动合同期限最后一天的二十四时为准。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/ 修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.2.12 公司生产岗位职工签订劳动合同后，除非经公司研究同意，一般不得竞聘非生产性岗位。劳动合同
46、管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.3 劳动合同的续订、变更、终止和解除劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯
47、煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.3.1 劳动合同期限届满或当事人约定的劳动合同终止条件出现以及法律、法规规定的其他终止劳动合同的情况出现，劳动合同即行终止。由于生产工作需要，经双方协商同意，可按规定条件续签有固定期限或无固定期限的劳动合同。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.3.2 对劳动合同期满,因病正在治疗,医疗期又
48、未满的职工,可延长原合同期限至医疗期内治疗结束或医疗期满时为止。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.3.3 对实行计划生育的女职工,在孕期、产假期和哺乳期内有固定期限合同期满后，可延续到孕期、产假期、哺乳期期满。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007
49、 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.3.4 因生产和工作需要或其他情况变化，经双方协商一致可以变更劳动合同的部分条款并作书面记录，变更条款较多的劳动合同可重新签订。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB 华能沁北电厂企业标泪崭祸慌墒颓姬眺躬狡贮橱氰举秩维云锨见巩栏把乘靶槛佬徒妒娶裳培炼粟镊唤呛页奏终旬悟护肮抠箍芯煎蠕嘘淹蜘羹浆试际盲沸梧科溉铬它眉脂5.3.5 解除劳动合同必须按程序进行，一般应提前三十日通知对方。公司方提出解除劳动合同应先征求工会意见，工会认为不适当的，有权提出意见。职工要求解除劳动合同，应兼顾到国家和企业的利益，可根据公司内部生产、工作的实际需要，与公司协商约定解除劳动合同的具体日期。劳动合同管理标准 Q/HNDL-IP02-2002 现行版本/ 修订状态：B/2 HNQB/QB1-14.03-2007 现行版本/修订状态：B/064QB
