1、如何选、育、用、留人才课后测试测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. “培训天平”理论中，工作要求为一头，找出不属于另一头的要素： A 本身的工作能力B 员工的学历C 新员工的入职培训D 员工的在职培训正确答案： B2. 经理与员工的评价标准有何不同？ A 员工评价个人业绩，经理评价团队业绩B 员工和经理都评价个人业绩C 员工和经理都评价团队业绩D 任何人都需以个人业绩为核心正确答案： A3. 哪个因素属于激励因素 A 工资B 工作条件C 社会承认D 办公用品正确答案： C4. 下面哪一项属于培训陷阱？ A 部门经理大胆向新员工授权B 经常填写表格C 向员工传授知识过多，暂时
2、没有消化D 培训陷阱可以预防正确答案： C5. 世界上什么投资回报率最高 A 炒股票B 做房地产C 感情投资D 智力投资正确答案： C6. 下列哪个项目不属于福利项目 A 岗位津贴B 企业内部的心理咨询C 人寿保险D 进修与培训机会正确答案： A7. 下面哪种职业倾向适于做工程师？ A 研究性的B 社交性的C 现实性的D 进取性的正确答案： C8. 如果把职位要求定在100，招人的条件定在多少最为合适？ A 1.2B 0.8C 2D 1正确答案： B9. 在职业生涯规划中，谁主要支持员工发展计划？ A 个人B 一线经理C 组织D 副总经理正确答案： B10. 入职培训不必包括哪些内容？ A 公
3、司的财务情况B 组织方面的设置C 员工福利D 工作职责正确答案： A11. 下面哪一个问题不适宜在招聘时提问？ A “我们谈谈你简历上的四个问题好吗？”B “这几个月的空档你都做了些什么？”C “能谈谈你自己吗？”D “客户方面的工作怎么样，能举个例子吗？ ”正确答案： C12. 要使新来的人在最短时间内发挥最大的作用，选用哪种聘用办法更为有效？ A 猎头公司B 刊登广告C 内部推荐D 校园招聘正确答案： A13. 面试中，下面哪种表现是正确的？ A 听到不感兴趣的话题，不自觉地皱眉B 和面试者进行目光的交流C 坐在椅子上颤抖D 边说话边摆弄手中的器物正确答案： B14. 下面哪种职业倾向不适于做经理？ A 研究性的B 社交性的C 现实性的D 进取性的正确答案： A15. 下面哪种职业倾向适于做销售？ A 社交性的B 现实性的C 进取性的D 传统性的正确答案： C
