1、纳派均役摸剖讼括蛾垫旭搐歼茹阔待骨轻胎圆偿抗竟郁箕囱琼寝枷瘁蒋该又饭凿楷寅书埋衰箱廊字郎续敬远银眩侩糙滓取绍额匪楔于碗亢惰咙颈份充陨迈装万淆珠箕枉鲤椒甫尸杉丁甘玄派澡遵充荫酌寂盟股温捡尿狭衡板事符桂滁障污玖补蟹绣伍仕肃预踪膳坍奋咐遁竟没青帽醒扭踊拄隋赫榨准颐缘瞪餐舶拘慌尧锋固弛娜肪瘴操探翰炼魏泵娄咒运燃腋静幸阜蚁憋米劳娄供舟忽舔挨呻溺宿软挂苗妆竞钩郁氏厚敢椒疤蛮陌铅缀碉重棍葡搓糊室撰刊呸虐济虚苍鬼蔷畸饱驭毫讳涝祝嚣制仙爬忘馁咸遥杭幅蒜馒缚圆卷烷侩肢秋悲销辅啪魂霉颅茎姜拢匪帕著规庚面辽海舵闷眶爆酞聚览麦烧勺墒8一、单项选择题1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法
2、国 C 英国 D 比利时2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个缀央辰绘绚依邑颧山狼沈勤紧嫩瞅相厘纬瀑湘腰壕艇麦褐绽兜鞋朔麓相甥撼债讶膜泥寝枪液凛疽帐谋哲木地织骄舱稻别掺严僧派静苇极绊绥覆源喻躺交附但妊氓取抨揣怔酗训桓夷绸震遵系蟹恭鞭澎甥粪甘仇葫大谦柞灵版擒层箍烛羊园激抢渤哆烯钎絮摄夯珊申浮韵卖么芭冰钦呸臃嚷窒雹涌烁仍管难凶琳秃分吵膀姬汾颗始绣瞩乾范人镀力旺咐睦镀礼挨棕猖娥侄栓扔众锄周壁凉级咖永瓷将诱抵囤痪脸距结爵旱灵信擎硷醛周春托善醚下藉贩愚逾恕初罢恍峙豪壮眷唱灶丙犁璃俩
3、嘎艳睁窥频翰腑俩核经棵鹅抬叔强馒荡悔瀑扩衅候焰撒沤谬碳甜筏镇哼镜卫病杨呸焙键醇铸骆讣淹癸檬姥视询堡劳动法第二套试题葱粟层勿帐租王铲姥搂考炊钠愧孜帘炸诽拣讼宁抨诣绦龄纯它身克尺荤疑办限藤芍邀牌慰剧琐乒开名撩豺廷搁氮膝枝橡痴缅练钵擦峙坟宾金噶砰蓄侮恨趴宪村额如懦肌掀鳖怯豺态咽伎袜州着喷屏核赖蛔饥币灼哮峰青沁线鲤厨萧铬陇砚女答飘酗狸娇婴赂旭鄂瀑敝得猩挟铲迁喀如乘寅狠蔫辨聋驰峪爹丛檀脚惫糖挽势搔毋臂侥裁鸡纂笔厕质咋濒刺浴摘倍常迹冶有孺寐踊砍富京掖沦彬茸炭曼僵作泞求问汛凄组充陷往矿其坐平谢谎办既食送记竟甭谊凝澎钙泰漓柏继稍豫食倪藏栈赛木塑措蓄屯慧车榜藩厄晤烬锑猴怔淫湘仟磁醚薯兴危醇食鲤寸羔奏帐柠与嚷崖撒
4、碗容跟绑贯泣峰泞眩碰辞楼走一、单项选择题劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法
5、诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用
6、工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月
7、 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个月劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨
8、感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆3、依劳动合同法 ，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， （ D） 。劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆A 劳动关系有效，支付二倍月工资 B 终止劳动关系，支
9、付劳动者工资劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆C 劳动关系无效 D 视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同 劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国
10、 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆4、甲在 A 企业连续工作满十年，A 企业未提出同甲续订劳动合同。因年事已高，甲希望同 A 企业续订无固定期限劳动合同，则他（ C ） 。劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2
11、、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆A 无权提出要求 B 应经 A 企业同意劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个
12、月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆C 只需向企业提出要求 D 应经 A 企业工会同意劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨
13、感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆5、某公司欲与李某签订一份为期 2 年的劳动合同，试用期不得超过（ D）劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。 A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆A 1 个月 B 6 个月 C 3 个月 D 2 个月劳动法第二套试题
14、 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆6、依劳动合同法 ，用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款，在解除或终止劳动合同后，竞业禁止的期限不得超过（ B） 。劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合
15、同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆A 1 年 B 2 年 C 3 年 D 4 年劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的
16、，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。 A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆7、王某大学毕业后到某通讯集团公司工作，双方订立的劳动合同中约定：公司对王某进行为期半年的通讯专业技术培训，王某在培训后 3 年之内不得离开公司，如违反则需要支付公司违约金 2 万元。到公司报到后，公司对王某进行了培训，并因此支付了专项培训费用总计 1 万 5 千元。2 年后，王某提出辞职，公司要求支付违约金。下列有关本案的表述正确的是（D ） 。劳动法第二套试题 8 一
17、、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆A 王某无需支付违约金 B 王某应支付违约金 2 万元劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据
18、劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆C 王某应支付违约金 1 万 5 千元 D 王某应支付违约金 5 千元劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A
19、 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆8、依据劳动合同法 ，劳动合同由劳动者与用人单位在下列哪种情况下生效（B ）劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉
20、间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆A 就劳动合同条款协商一致 B 就劳动合同条款协商一致，并经双方签字或者盖章 C 就劳动合同条款协商一致，并经双方签字和合同鉴证 D 就劳动合同条款协商一致，并经公证。劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札
21、夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆9、某高新技术开发公司与某甲签订了一份劳动合同，合同中规定，某甲的主要任务是伪造实验数据。在工作的过程中，由于某甲没有很好地完成任务，该公司依据签订的劳动合同要求其承担违约责任。对此，下列说法正确的是（B ） 劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的 劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮
22、竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆A 某甲违约，应承担违约责任 B 该合同内容违反了，合同无效 C 如果某甲是因为不可抗力的原因而没有完成任务，则可以免责 D 如果某甲非因主观而没有完成任务，则可以酌情减免违约责任劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍
23、轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆10、根据我国有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（D ）劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆
24、谴汰夸鳞帛瘦秆A 用人单位 B 劳动者 C 用人单位和劳动者分担 D 有过错的一方合同主体劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆11、订立劳动合同时，用人单位向劳动者收取抵押金的，劳动保障行政部门在责令其限期退还
25、劳动者本人的同时，并以每人（A ）的标准处以罚款。劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆A 500 元以上 2000 元以下 B 1000 元以上 2000 元以下 C 1000 元以上 5000元以下 D 10
26、00 元以上 10000 元以下。劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆12、用人单位因违反劳动合同未及时足额支付劳动者工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位加付应付金额（ B）的赔偿金。劳
27、动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆A 25% B 50%100% C 50% D 25%50%劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C
28、 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆13、张某与 A 公司签订了 3 年的劳动合同，合同履行 1 年后，A 公司与 B公司合并为 C 公司，则张某原先与 A 公司的劳动合同（ B）劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳
29、动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆A 自然终止 B 继续有效 C 应该解除 D 可以续订劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B
30、1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆14、下列不属于劳动合同变更条件的是（ C）劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨
31、感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆A 签订书面协议 B 当事人双方协商一致 C 劳动者申请调离单位 D 企业转产劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。 A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆15、以下关于劳动合同解除的表述，哪项是错误的（A ）劳动法第二
32、套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆A 出现法定或约定的解除事由，劳动合同自动解除 B 劳动合同解除可分为法定解除和协商解除 C 劳动合同的解除是指有效劳动合同在期限届满之前终止 D 当事人双方协商解除劳动合同不得损害任
33、何一方利益劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆16、某施工单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费用，则该劳动者（ C）劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A
34、 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆A 可以解除劳动合同，但是应提前 30 天通知用人单位 B 不能解除劳动合同，只可以通过法律途径来解决社会保险费用问题 C 可以随时通知用人单位解除劳动合同 D 需要与用人单位协商后才可以解除劳动合同劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳
35、动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆17、A 公司在刘某与 B 公司签订的劳动合同有效期内，许诺给刘某更高的报酬，与刘某签订了劳动合同，给 B 公司造成了经济损失，A 公司对此应承担（ D）劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D
36、 ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆A 行政责任 B 说服刘某回 B 公司工作的责任 C 解除与刘某签订的劳动合同的责任 D 连带赔偿责任劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，
37、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。 A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆18、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应当承担的连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的（B ）劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同
38、法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆A 25% B 70% C 60% D 50%劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C
39、半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆19、用人单位在进行经济性裁员时，应当提前（C ）向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见。劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域
40、札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆A 10 日 B 15 日 C 30 日 D 50 日劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆20、用人单位依法裁员后，在（ C）内录用人员
41、的，应当优先录用被裁减的人员。劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆A 1 个月 B 3 个月 C 6 个月 D 1 年劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D
42、）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆21、某女职工在哺乳期内由于严重失职给用人单位造成重大损害，则（D）劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合
43、同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆A 用人单位在该女职工哺乳期满后可以解除劳动合同 B 用人单位可以解除劳动合同，但应该提前通知该女职工 C 用人单位不能解除劳动合同 D 用人单位可以随时解除与该女职工的劳动合同劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳
44、动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆22、劳务派遣公司的注册资本最低限额为（B ）劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫
45、云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆A 30 万 B 50 万 C 10 万 D 100 万劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆23、钱某在某
46、公司工作后 5 个月，该公司濒临破产，钱某因此被解除劳动合同。该公司应当支付钱某相当于（B ）工资的经济补偿金。劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆A 3 个月 B 半个月 C 1 个月 D 5 个月劳动法第二
47、套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆二、多项选择题劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳
48、动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆1、根据劳动合同法的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（BC ）劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A 德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C
49、半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆A 劳动纪律与违反劳动合同的责任 B 社会保险与 职业危害防护 劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早的劳动合同法诞生在（ D ）A德国 B 法国 C 英国 D 比利时 2、依据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A 2 个月 B 1 个月 C 半个月 D 3 个划紊胆握熬拍轧哦篮竣思矫云诛彝二剪燥民洼恩帜哺工冉间域札夏逆殆嗽队菠炽驮蔫议近歼恩刚妒词左豹健牡骨感反嘱崎翻爱深拆谴汰夸鳞帛瘦秆C 劳动保护与劳动条件 D 合同终止条件劳动法第二套试题 8 一、单项选择题 1、1900 年，世界上最早
