1、浅论残疾人就业存在的问题及完善措施On the existent problems and improvement measures of the employment of the disabled专 业 社会工作 准考证号 100212400404 姓 名 赵 坡 指导教师 刘兴凯 2013年10月08日天津理工大学高等教育自学考试本科毕业论文任务书1. 课题名称：浅论残疾人就业存在的问题及完善措施2. 题目类型：论文 题目来源：自拟3. 论文的主要内容，主要技术指标及基本要求残疾人就业存在的问题及完善措施是我国面临的复杂的社会问题，解决就业服务已经成为维持社会和谐、稳定、繁荣所面临的一个
2、新挑战。目前，残疾人就业政策措施和体系机制不完善，用人单位缺乏对残疾人的客观、全面认识，存在就业歧视现象。残疾人自身素质能力限制其就业等影响残疾人就业率，提高残疾人就业率需要社会、用人单位、残疾人自身和社会工作者介入等共同努力。主要包括：树立正确社会舆论观念；加强执法力度，加强政府对残疾人职业指导就业服务等工作帮助并依法严格落实残疾人就业保障金制度完善法律法规；用人单位要遵守残疾人保障法相关规定，同时培养用人单位的大效益观念，努力建设残疾人完善自身的硬件设施；残疾人要转变就业观念，客服消极思维，增强竞争力和自我创造力；社会工作者介入利用个案工作小组工作，社区工作帮助解决残疾人个人，群体和社区残
3、疾人问题。4. 论文的软、硬件环境1郭建模.残疾人工作基本知识读本.华夏出版社.2002 年.2刘翠霄.各国残疾人权益保障比较研究.中国社会科学出版社.1994 年.3郑秉文、方定友、史寒冰.当代东亚国家地区社会保障制度.法律出版社.2001 年.4奚从清.残疾人问题研究.杭州大学出版社.1994 年.5孙德光、董克用.社会保障概论.中国人民大学出版社.2000 年.6许琳.论我国残疾人分散按比例就业.江苏经济探讨.1996 年（10).7孙金忠.中国残疾人康复工作研究.中国康复理论与实践.2003 年（10).8刘成明.青海残疾人就业面临的问题与对策思考.青海社会科学.2002 年（02)9
4、张子中.高校社会工作的定位J.河南理工大学学报（社会科学版） ，2006(4) 10潘光丽;社会排斥与残疾人就业困境成因分析D;华中师范大学;2007 年 11赵闽琴;城镇残疾人就业问题的成因与对策研究D;厦门大学;2007 年 学生姓名 赵坡 专 业 社会工作 指 导 教 师 刘兴凯 审 批 人 任务下达日期 2013.07.01 全部完成日期 2013.10.08 天津理工大学高等教育自学考试本科毕业论文进度计划及检查情况记录表序号 起止 日期 计划完成内容 实际完成情况检查日期检查人签名1 2013.07.01-2013.07.10 确定论文题目，下达任务书2 2013.07.11-20
5、13.08.12 完成计划时间表和写作提纲3 2013.08.13-2013.08.23查阅相关资料,撰写论文,提交论文初稿4 2013.08.24-2013.09.14根据指导老师意见，修改论文,提交论文二稿5 2013.09.15-2013.09.31根据指导老师意见，修改论文，提交论文三稿6 2013.10.01-2013.10.08 论文定稿，打印装订7 2013.10.09-2013.10.13 准备论文答辩8 2013.10.14-2013.10.15 论文答辩9注：（1）表中“实际完成内容”和“ 检查人签名”栏目要求用笔填写，其余各项均要求打印。（2）毕业论文任务书一式二份，一份
6、由教师留存，一份发给学生，任务完成后与毕业论文一并交。天津理工大学高等教育自学考试本科毕业论文质量指导教师评表年 月 日学生姓名 赵坡 准考证号 100212400404 专业 社会工作论文题目 浅论残疾人就业存在的问题及完善措施评价内容 优 秀 标 准 分值 分数1. 选题能体现本专业培养目标，难度和工作量较大，有较强的创新性。252. 调研论证能独立查阅文献以及从事其它形式的调研，能较好的理解课题任务并提出实施方案，有分析整理各类信息，从中获得新知识的能力。103. 论文质量圆满完成任务书中各项要求，理论正确，结构严谨，结论明确、图样绘制精美，有较高学术性，对专业知识综合训练程度高，撰写规
7、范。354. 计算机能力 包括编程、数据、图形及文字处理。 105. 学习态度态度认真，作风严谨，刻苦钻研精神突出，遵守各项规章制度，无任何事故发生。106. 特点特色与综合素质论文有明显的特点或特色，学生的综合素质较高。 10评语论文得分 指导教师签字天津理工大学高等教育自学考试本科毕业论文质量评阅人评分表年 月 日学生姓名 赵坡 准考证号 100212400404 专业 社会工作论文题目 浅论残疾人就业存在的问题及完善措施评价内容 标 准 分值 分数1. 选题能体现本专业培养目标，难度和工作量较大，有较强的创新性。252. 分析、计算 综合分析正确、合理；计算正确。 153. 创新与实用有
8、自己的独特见解，方案合理、数据可靠，有一定实用价值。204. 论文撰写质量结构严谨，文字通顺，用语符合技术规范，用表清楚，书写格式规范。305. 与任务书相符情况 与任务书完全相符 10评语论文得分 评阅人签字天津理工大学高等教育自学考试本科毕业论文答辩评分表（答辩小组及答辩委员会专用） 年 月 日学生姓名 赵坡 准考证号 100212400404 专业 社会工作论文题目 浅论残疾人就业存在的问题及完善措施评价内容 优 秀 标 准 分值 分数1. 选题能体现本专业培养目标，难度和工作量较大，有较强的创新性。252. 论文质量圆满完成任务书中各项要求，论文立论正确，结构严谨，图样绘制及技术要求符
9、合国家标准。结论明确，有较大创新、较高的学术性和实用价值。论文分析、计算、实验正确、严密，对专业知识的综合运用能力较高，撰写规范。303. 学生陈述陈述清晰、正确、逻辑性强，基本概念清楚，语言流畅、精炼。154. 答辩表现回答问题有理有据，体现出较宽泛的知识面，思维敏捷、逻辑性强。30评 语答辩得分 答辩小组组长签字指导教师评定成绩 评阅人评定成绩综合评定成绩五级分制成绩汇总人签字 答辩委员会主任签章：摘 要残疾人就业存在的问题及完善措施是我国面临的复杂的社会问题，解决就业服务已经成为维持社会和谐、稳定、繁荣所面临的一个新挑战。目前，残疾人就业政策措施和体系机制不完善，用人单位缺乏对残疾人的客
10、观、全面认识，存在就业歧视现象。残疾人自身素质能力限制其就业等影响残疾人就业率，提高残疾人就业率需要社会、用人单位、残疾人自身和社会工作者介入等共同努力。主要包括：树立正确社会舆论观念；加强执法力度，加强政府对残疾人职业指导就业服务等工作帮助并依法严格落实残疾人就业保障金制度完善法律法规；用人单位要遵守残疾人保障法相关规定，同时培养用人单位的大效益观念，努力建设残疾人完善自身的硬件设施；残疾人要转变就业观念，客服消极思维，增强竞争力和自我创造力；社会工作者介入利用个案工作小组工作，社区工作帮助解决残疾人个人，群体和社区残疾人问题。关键词：残疾人；就业；社会工作；问题；完善 AbstractTh
11、e employment of the disabled problems and improve the measures is a complicated social problem facing the country, to solve the employment service has become a new challenge of maintaining social harmony, stability, prosperity and faces. At present, the disabled employment policy measures and the sy
12、stem mechanism is not perfect, the employer is lack of objective, comprehensive understanding of the disabled, the employment discrimination phenomenon. The quality of their own ability to limit the employment effect of the employment rate, increase the rate of employment of the disabled need societ
13、y, employer, disabled people themselves and social workers involved in the joint efforts of. Mainly include: establishing a correct concept of social public opinion; to strengthen law enforcement, and strengthen the governments disabled occupation employment guidance service work to help and shall s
14、trictly implement the disabled employment security fund system perfect laws and regulations; the employer shall comply with the relevant provisions of law “ the protection of disabled persons, and cultured with major benefits units, and strive to build the perfect its hardware facilities; the disabl
15、ed person must change the idea of employment, the customer service of negative thinking, enhance competitiveness and self creativity; social workers involved in the case group work, community work to help solve the disabled individuals, groups and communities of the disabled.Keywords：The disabled; e
16、mployment; social work; problem; perfecti目 录一、残疾人就业相关概念界定 .1（一）残疾人 .1（二）残疾人就业 .1（三）就业服务 .1（四）残疾人就业服务 .1（五）社会工作 .1二、当前我国残疾人就业存在的问题及原因分析 .1（一）残疾人就业政策措施和体系机制不完善 .2（二）用人单位缺乏对残疾人的客观、全面认识，存在就业歧视现象 .2（三）残疾人自身素质能力限制其就业 .3三、完善残疾人就业问题的对策 .4（一）社会方面 .41.政策制度 .42.社会舆论环境 .4（二）政府方面 .51.完善法律法规，加强执法力度 .52.加强政府对残疾人的职
17、业生涯规划的引导，并强化就业指导工作的开展 .53.完善残疾人就业服务工作，强化并专业化服务队伍，提高工作效率 .54.依法严格落实残疾人就业保障金制度 .5（三）用人单位方面 .5（四）残疾人自身方面 .61.转变就业观念，克服消极思维 .62.增强残疾人素质，提高竞争力 .6ii3.增强自我创业意识 .6（五）社会工作介入 .71.利用个案工作帮助解决残疾人个体问题 .72.利用小组工作帮助解决残疾人群体问题 .73.利用社区工作帮助解决社区内残疾人问题 .7结语 .7参考文献 .9致 谢 .10天津理工大学高等教育自学考试本科毕业论文1残疾人问题是人类社会无法回避也不可能回避的问题，解决
18、残疾人的就业问题对社会的稳定和发展有着重要的意义。残疾人有权利也有义务参与社会生活，就业是其实现自身权利和价值的必要条件，是参与社会活动的重要途径。帮助残疾人实现充分就业，是解决残疾人各种社会问题的根本途径。一、残疾人就业相关概念界定（一）残疾人中华人民共和国残疾人保障法对残疾人明确界定：“残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人” 。（二）残疾人就业残疾人就业是指达到法定年龄，具有一定的劳动能力和就业意愿的残疾人获得劳动岗位，并取得劳动报酬或经营收入。（三）就业服务就业服务是指由特定的机构提供一些列服务措施，以满足劳动者
19、求职就业或用人单位招用人员的需求的行为。其主要内容包括职业指导、职业介绍、就业训练、劳动保障事务代理，以及与之附随产生的其他相关服务，如职业咨询、对劳动者的就业状况进行跟踪了解等服务项目。按照提供服务主体的不同类型，可以将就业服务分为两类，一类是由公共就业服务机构提供的公益性就业服务，另一类是由职业中介机构提供的经营性为主的就业服务。（四）残疾人就业服务残疾人就业服务主要包括：发布残疾人就业信息，组织开展残疾人职业培训，为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务，为残疾人自主择业提供必要的帮助，为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持 1。（五）社会工作社会工作是指社会工作者运用社会工作专业方法帮助社会上处于不利地位的个人、群体和社区，解决困难，预防问题发生，恢复、改善和发展其功能，以适应和进行正常的社会活动的服务活动。 2二、当前我国残疾人就业存在的问题及原因分析目前我国残疾人的就业形势十分严峻，用人单位歧视、社会舆论压力、残联工作不1邓乾辉，残疾人职业技能培训的调查与研究以上海市嘉定区为例D 。武汉：华中师范大学，2010。2 王思斌，社会工作导论M 。北京：高等教育出版社，2004，8。
