1、优化组合强机构 内外兼修育英才颍东区委组织部成立信息宣传办公室按：今年以来，组织部门各项工作任务繁重，要求标准高，本着有利于人才培养、有利于年轻干部成长、有利于工作创新的理念，颍东区委组织部采取以老带新、集中办公的方式，成立了信息宣传办公室（被同志们亲切地称为“金点子”办公室），提高了工作效率、加大了组织工作信息宣传力度。颍东区委组织部通过对现有力量进行资源整合、优化组合、强强联合、统一调配，把年纪轻、能力强、学历高的部机关工作人员抽调到一起集中办公，近日成立了颍东区委组织部信息宣传办公室，着力加强组工信息宣传工作，提升组织工作的宣传度和满意度。明确目标，准确定位本着更好地开展工作，让年轻同志
2、聚在一起互相碰撞、经受锻炼、获得成长的目标，该办公室提出了“学习、团结、主动、超前、奉献、务实、优质、高效、创新”的“18 字”工作理念，提出了“让组织放心、让领导满意、让自己成长”的目标要求。通过全体人员的共同努力，使信息办成为组工创意的“设计室” 、推行思路的“作战部” 、总结经验的“加工厂” 、培养人才的“孵化器” 。内外兼修，精心培育加强内功修炼，注重修心修德、 “四个突出”和“三个工作方法” 。 修心修德，即修“欢喜心”快乐工作、修“诚敬心”投入工作、修“求变心”创新工作。修德润身，事业之基。以“仁、义、忠、信”为修德标准，让年轻人存好心、说好话、办好事、做好人；“四个突出”：突出学
3、习政治理论、突出学习组工业务、突出学习传统文化、突出学习写作知识等,促使工作人员快速成长，做到厚德能载物、心态保良好、说话有水平、办事讲方法、行文有文采。采取“三个工作方法” ，即“分散法自主学习”：通过网络、报刊、书籍等，每人自主学习中央、省、市、区文件及领导讲话精神，学习外地先进经验，学习文史知识等，并建立学习日志,将所见、所学、所感随时记录，以便增加知识储备，打造深厚的文化底蕴；“集中法 QQ交流”：信息办公室组织人员,通过 QQ 群即时交流，将好资源共享，好思路、金点子进行碰撞；“汇编法提升业务”：由各位人员分科室将组工业务工作基本常识、重点内容系统整理、汇编成册，再汇总形成组工业务读
4、本，集中学习交流，从而拓宽每个人的业务知识面，使他们成为一个组工业务上的“通才”和“多面手” 。加强外功修炼，努力提升执行力、行动力。 “心态决定状态，执行彰显优劣” 。内功修炼的目的在于运用、强化外功，努力提升执行力、行动力。该办公室结合全省组织系统正在开展的“千名组织部长三走进三服务”活动，开展“三走访三服务三提升”活动，即“走访基层一线、走访人民群众、走访党员干部；服务人民群众、服务党员干部、服务强区富民；提升党性、提升素质、提升形象” 。通过拜人民为师，问政于民，问需于民，问计于民，进一步强化宗旨观念、促进作风转变，努力提升服务大局、服务群众的本领，切实提高组织工作满意度。建立机制，提
5、高效率1、会诊机制。为了让年轻同志尽快成长，独当一面，由一名政治理论扎实、文化底蕴较厚、写作能力强、负责文字信息工作多年的老同志手把手指导，为每一篇信息、文稿当场把脉、指出不足、提出修改意见，并作为范例让每位人员切实领悟，触类旁通、举一反三。2、集体讨论制。对重点信息，先将所有人员集中起来，利用年轻同志思维跳跃、观点新颖的特点酝酿头脑风暴，讨论归纳出不同的着眼点、切入点，由各位人员分别执笔，而后再一次将初稿集中讨论、总结、清理思路，最后选取最佳切入点，形成高质量的宣传信息。3、奖励机制。该信息办公室把各项工作分解、细化、责任到人，对每一篇稿件信息都实行署名公示制，根据省、市采用情况进行奖励，充分调动各工作人员的积极性和主观能动性，充分挖掘年轻同志潜力，切实提高工作成效。
