1、- 1 -泉州市公安消防支队特勤第一中队2009 年度年终工作汇报今年以来，特勤一中队在支队党委及相关部门的正确领导和关怀下，紧紧围绕总队、支队年初工作部署，立足中 队建设实际，紧密联系新形势、新任务需要，认真贯彻上 级各项指示精神，以科学发展观为指导，积极创新思路，坚持以训 促管，以训促勤，固强补弱，与时俱进创先进的工作思路带动中队 各项工作的开展。在部队全面建设上取得了一定的成绩，也得到了各 级领导的一致好评。现将中队一年来的工作汇报如下：班子自身建设：中队党支部始终把思想政治建设摆在突出位置，坚持每周一次集中学习制度，把所有党员、干部列入支部学习对象，通过不断增强党员、干部的政治素养和政
2、治敏锐性，提高班子的科学决策能力。一是坚持民主集中制原则，增强决策民主化、科学化。中队党支部坚持以民主集中制原则建立集体领导下的干部分工负责制，对涉及财务开支报告、营房基础设施建设、义务兵晋升士官、提升班长、立功受奖、培驾考学等重大事项，均由党支部集体研究讨论，严格按照“十六字方针” 促进党支部工作的制度化建 设，极大地促进了党支部班子的团结协作。二是坚持队伍正规化建设。中队将做好官兵的思想政治工作作为巩固和提高部队战斗力的重要手段，从“严管、会 训、能救、善做” 等方面入手，定期对官兵的思相动态进行分析，促进官兵端正思想态度，自觉树立爱岗敬业、无私奉献的思想，安下心在部队服役。三是抓廉洁提高
3、自身形象。通过召开党支部会、座谈会，谈心、看警示录像等形式，教育党员干部，做到自重、自省、自警、自励，带头廉洁自律，自觉接受各方监督，正确行使党和人民赋予的权力。实行内控与外防相结- 2 -合，从源头上预防了违法违纪事件的发生。一年来，中队未发生违法违纪责任事件。工作实绩：一、明确思路、科学决策，抓中心提高驾驭全局能力今年以来，中队党支部严格按照胡总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的三句 话总要求和部局提出的“ 新时期公安消防精神” 指示，狠抓自身建 设，较好地发挥了班子领导核心作用。中队党支部始终围绕抓中心、议大事这一首要职责，在学习贯彻胡总书记三句话总要求、安全双百日活动、打造消防铁军
4、以及士官选取和战士专业培训、考学等一系列关系到部队长远发展的中心工作时，总是牢牢把握消防工作和部队建设的发展方向，保证消防工作和部队建设沿着正确的方向前进，确保消防事业健康、协调、稳定地发展。二、精心谋划、确保部队各项工作全面发展一、与时俱进，开拓创新练精兵。中队始终把业务技能训练作为一项中心工作狠抓落实。紧紧围绕支队执勤岗位练兵考核方案、铁人五项赛要求及打造公安消防铁军的标准，牢固树立“按作战方式训练，按训练方式作战” 的指导思想，以提高部队战斗力为目标，不断深入部队练兵教育工作。1、贯彻“训战一致”的原则,科学施训。中队坚持从难、从严、从实战需要出发的原则，以 2010 年全国灭火救援攻坚
5、组对抗赛为契机，通过执勤岗位练兵和打造消防铁军活动，统一训练内容，规范组训方法，夯实业务基础，增强官兵的整体业务素质、强化中队的整体战斗力，提升中队的灭火抢险救援实战能力。今年三月份中队代表支队参加全省中队春季考核，取得了第二名好成绩，七月份中队五名官兵代表支队参加全省特勤对抗赛，也取得了良好的成绩。- 3 -2、突出科技练兵，加强特勤铁军训练。中队认真贯彻落实公安消防部队打造公安消防铁军工作会议精神，提高中队官兵整体素质和攻坚克难能力，突显特勤中队灭火和应急救援战斗力。按照铁军标准、铁人要求创新训练模式，确定训练方案，并结合灭火救援、处置突发事件等实战需要，研究训练方法，改革训练手段，科学安
6、排训练内容和时间，按计划、分步骤组织实施训练，将中队全体官兵投入到集中强化训练之中，为打造一支具有侨乡消防特色的纪律严明、体能超常、技能过硬、作战能力一流的特勤尖刀队伍，中队及时组织官兵训练熟悉高科技装备，研究高科技消防灭火救援战术。通过水上救助、化学堵漏、高层火灾演练等突出特勤专项训练，把科学技术变成部队战斗力新的增长点，使新装备形成战斗力。借科学技术之“ 梯” ，攀登“ 打赢”的高峰，实现“ 打赢”的目标。3、立足实战，开展演练。中队坚持以演练为契机，加强“六熟悉” 工作，深入辖区重点 单位积极开展高 层建筑、地下和人员密集场所的灭火演练工作，切实提高部队扑救火灾的实战能力。1 至11 月
7、份，中队共开展演练次数 96 次，出动车辆 230 辆次，参演人数 900 多人次，其中参加支队开展的大型演练 4 次，完善重点单位灭火救援预案 21 家，同时，在泉州市公安局的组织下先后参加了突发事件处置、国庆安保反恐演练和防汛抢险救灾演练，全面提升了部队应对突发事件和防汛救灾中的快速反应能力。4、完善人才培养，解决好训练根本性问题。打造消防铁军对人才提出了更高的需求，中队积极利用铁人五项集训、第二批基层中队干部驻训和总队灭火救援攻坚组集训的宝贵机会，将高科技装备的学习、训练模式和训练人才培养与科技练兵相结合，及时“ 走出去” 参观借鉴铁 人、攻坚组训练 ，“请进来”铁人、驻训干部、攻坚组成
8、员传授训练经验。在骨干的选拔上，以参加竞赛、比武- 4 -等活动的业务尖子为主，将他们作为部队练兵的典范和“火车头” ，今年以来，中队共有 5 名人员参加支队铁人集训队，并作为主力选手参加对抗赛，3 名人员被挑选为总队灭火救援攻坚组训练教练员。同时，选拔事业心强、业务技能好的 2 名干部参加全国灭火救援师资培训班和全国消防铁军灭火攻坚组培训，并取得优异的成绩。二、强化执勤战备，全力做好灭火救援工作中队在灭火救援和抢险救灾中，充分发挥特勤队伍在抢险救援战斗中的“ 拳头” 和 “尖刀”作用，为泉州的 经济建设做出了应有的贡献。在灭火救援方面，中队深化官兵执勤战备意识，保证部队随时拉得出，打得赢。截
9、止 11 月份中队共出警 76 起，出色的完成了急、难、险、恶等各类灭火救援任务。其中在“3.29”丰泽区后渚港务集团 6 号码头导热油锅炉火灾、“6. 23”鲤城区曾林社区化工厂火灾、德化 “7.4”交通事故深谷救援、 “7.21”泉州华洲雅美物业房地产公司民工宿舍楼火灾，“7.30”晚泉州市鲤中化工厂仓库火灾、“8 、14”后渚大桥 液化气泄漏等灭火 抢险救援中，中队官兵英勇顽强、不怕牺牲，充分发扬了特勤特别能吃苦、特别能战斗的战斗作风。在抗台防洪方面，中队积极做好动员，圆满完成了防御热带台风“莲 花” 、“浪卡” 、“莫拉克”等的执勤战备工作。三、做好双拥共建，搞好消防宣传。今年以来，中
10、队在新消防法出台后，积极做好各类消防培训工作。中队共出动战士20 余人次对交通银行等各类企事业单位 200 余人进行军训，干部、骨干积极走出去为鸿星尔克、宝马鞋业、联通公司等单位授课 10余次，接受培训人数达 2000 余人。其中泉州电视台刺桐花栏目组专门来我中队录制少儿学消防节目一期。此外，中队积极与凌霄中学、艺术学校开展双拥共建活动，联系凌霄中学老师来队为考学的战士补课，在今年的战士考学中，我中队战士颜超以总队第- 5 -一名的优异成绩考入廊坊武警学院。四、圆满完成“特勤铁人五项”集训队、总队灭火救援攻坚组培训班后勤保障工作。接到支队关于开展特勤铁人五项比武集训班的通知后，中队及时召开支部
11、会抽取了中队 5 名综合素质比较强的士官参加此次集训工作，同时中队还指定专人负责集训队训练场地、器材、伙食等后勤保障工作。在总队灭火救援攻坚组培训班集训 45 天期间，中队在卫生、医疗、器材维修保障各方面给予了强有力的支持，为培训班顺利完成好集训任务提供了强有力的后勤保障。五、加强后勤保障，提高官兵生活质量。今年以来特勤一中队在支队党委的不断关怀下，各方面建设得到了全面提升。上半年，支队多方筹备资金为中队添置了两台大功率空调、一台冰柜，解决了中队学习、生活中的困难，改善了官兵的生活水平。此外中队在警营文化建设上狠下功夫，通过多方争取，鲤城区民政局向中队捐赠价值 5000 多元图书，改善了中队官
12、兵的日常文化生活。同时，做好甲流卫生防病教育。坚持每月开展至少一次卫生防病教育，并聘请边防医院专业医生为官兵讲解保健知识及急救知识，使官兵养成良好的卫生习惯。并做好食堂、食品卫生关。对食品的采购、清洁和使用三个环节严加控制，对食堂定期进行消毒，使全体官兵吃上“ 放心饭 ”。三、夯实政治工作，抓好日常管理，大力推动部队精神文明建设中队始终把政治思想工作与执勤岗位练兵和灭火救援工作紧密结合起来，渗透到日常各项工作中。在部局、 总队、支队开展的“条令条例学 习月” 、“两个经常性教育” 、“两 项教育”、“领导干部作风建设学习教育周” 、两个“ 禁令”自查自纠活动、“双百日安全竞赛” 、贯彻 胡总书
13、记“ 三句话”总要求活动中，中队创新教育模式，- 6 -积极征求官兵意见，以制作宣传牌匾、知识竞赛、演讲比赛、论文写作、板报与心得体会交流相结合，集中学习与分组讨论相结合，走出去与请进来相结合，典型传帮教与后进帮扶相结合等官兵喜闻乐见的形式抓好思想政治教育。在提高官兵思想认识的同时，进一步加强了官兵对思想政治学习的认识和了解，有效缓解了思想政治教育官兵不爱学的尴尬局面。截止 11 月份，中队共组织专题教育 78 个学习日，政治教育集中授课 80 课时，组织观看爱岗敬业、反腐倡廉教育影片 15 次，组织政治教育考试 4 次，官兵书写心得体会累计 112 篇，在支队开展的“两项教育” 歌咏比赛中获
14、得第二名的优秀成绩，中队教育面达到 100%。在思想政治教育的扎实开展下，部队士气始终保持积极昂扬的状态，为各项工作的开展提供思想保障和精神动力，达到了思想政治教育的目的和要求。深入开展向宋文博同志和向郑忠华等英雄学习活动。中队结合实际，采取展示英雄先进事迹、座谈讨论、撰写心得体会等灵活多样的形式，确保学习活动新颖，又富有成效，努力在官兵营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围，激发广大官兵争先创优、建功立业的工作热情和昂扬士气。有效提高了部队的战斗力，确保战之能胜。四、深化“双百日安全竞赛”活动，扎实开展部队安全防事故工作在部队经常性管理中，中队各项工作紧紧围绕部局开展的“双百日安全 竞赛” 活
15、 动，通过以下四点措施切 实将安全防事故工作渗透进部队学习、生活、训练、执勤备战等各项工作中。1、加强安全教育，积极打好“预防针”，增强安全意识。在部队教育中，始终把安全防事故工作放在首位，及时将各地消防部- 7 -队的安全事故通报全体官兵，做到逢会必讲、逢事必抓，并着重在“防 ”字上下深功夫、细功夫、苦功夫，保持 “严防”、“ 细防”态势，把抓好人的教育管理作为安全防事故工作的关键。2、管好“人”，从源头上预防事故发生。加强对官兵节假日和八小时之外的管理，对外出人员进行安全教育的同时，中队值班干部都要提出安全注意事项，真正把安全防事故工作做细做实，提高官兵安全意识。通过节假日和周末积极开展丰
16、富多彩的警营文化活动，营造栓心留人的环境，减少官兵外出时间，从源头上杜绝事故发生。3、加强车辆安全，切实把车管好。中队车辆多，新驾驶员多，行驶道路复杂。中队坚持管车先管人，管人先管思想，教育官兵必须牢固树立安全第一的思想，充分认识车辆事故的危害性和行车安全的重要性。并抓好条令条例、交通法规和安全行车常识教育，联系驾驶员的实际，组织开展职业道德和责任意识教育，根据环境，季节和任务不断变化的实际，有针对性地搞好季节性预防事故教育，加强心理教育和疏导，增强驾驶员心理承受能力。4、结合兵役制度改革，做好兵员补退工作。结合兵役制度改革和消防员等级评定，对中队战士进行一次全方位摸底，圆满完成了中队战士警衔
17、套改和定岗定位工作，将切实热爱部队本职工作人员留住。同时做好重点人员的思想政治工作，让这些兵员走的开心，领导放心。5、聘请外援，做好官兵心理疏导工作。为保证官兵心理健康，有效缓解工作和生活压力，中队积极联系邀请泉州市心怡心理咨询中心的老师为中队官兵进行心理疏导,通过心理疏导、谈话等活动的开展，中队的官兵对自己的工作和生活有了全新的认识，也很好地释放了自己的精神压力，填补的中队思想政治工作上的不足。- 8 -存在的不足：今年以来，在各级领导的关心指导和全体官兵的共同努力下，中队在执勤、灭火抢险救援和部队管理取得了一定的成绩，但也存在了一些不足：1、官兵对政治业务理论学习不够重视，用理论指导实践不
18、够深入，官兵对特勤器材掌握程度不够熟练，对新形势新任务下扑救重特大灾害事故对策研究不够细化；2、“两个 经 常性” 工作开展不到位，干部骨干的创新意识不强，办法不够灵活，存在以训代管、以管代教、重管理、轻教育现象，忽视了新生事物对官兵思想的冲击。3、中队由于日常训练课程安排较多，训练量大，警营文化活动开展不够灵活、多样，时断断续续，没有持续性。今后的发展方向：一是以科学发展观为指导思想，继续落实好“双百日安全竞赛” 活 动， 进一步抓好部队管理，增强安全意识和创新意识。二是强化执勤战备，科学安排辖区“六熟悉” 和灭火演练。结合各级各类预案，大力开展火灾扑救、抢险救援训练，不断提高部队应对突发灾害事故或事件的技战术水平。三是认真按照灭火攻坚组施训要求，做好 2010 年全国铁军对抗赛各项准备工作。
