1、1面试精粹总结 1231、你对“不在其位，不谋其政”有何看法？ 国家兴亡匹夫有责，无论是哪行哪业的人，只要是我们中国的公民，无论是否有官位，都要关心国家大事。 “事不关己，高高挂起”是不负责的态度。 谋其政并不等于强行干涉和影响，而是一种对人对事负责任的表现！民众拥有对机关等监督的权利，为了尽快的把我国建设成为一个民主的法制国家，必须人人擅用民主监督的权利。这同时也是一种义务。公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。在单位也如此，每个人该关心参与本单位的事，作为领导该集思广益，作为职员也应积极响应，当然在意见不被采纳时该遵照执行，这同样体现一个纪律观念的问题。 、有人说：腐败是经济的润
2、滑剂。你怎么看？ (1)如果腐败是经济的润滑剂，它对社会进步、经济发展有重大贡献，那么反腐败就是错误的。但现今国际上，所有发达国家在抓经济的同时，反腐败也紧抓不放。说明腐败不仅对经济发展起不到任何积极作用，还是经济发展拦路石。(2)。腐败非但不是润滑剂，而是社会的大毒瘤与癌细胞，它侵袭着我们社会健康的肌体，危害着国家发展的事业。就象厦门远华走私案件，表面似乎给厦门的经济带来了一定的推动力。但是在远华走私最猖狂的时候，也是我国石化行业亏损最厉害的时候，它混乱了市场秩序，给我国的财政收入带来了数以百亿计的损失。所以反腐败势在必行。(3)。作为公务员，更应以史为鉴，在腐败问题上保持清醒的认识，树立正
3、确的与人生观和价值观，利益观、地位观与权力观，牢记为人民服务的宗旨，勤政为民，廉洁奉公。 3、培根说：金钱是忠实的男仆，也是恶毒的女主人。你怎么看？ 这句话的意思是：金钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的。要做金钱的主人，不要做金钱的奴仆。 现代社会，金钱的用处很大，我们国家建设需要大笔钱，比如三峡建设需要钱，库区移民需要钱。就连我们公务员加薪都要好多钱。有了钱之后可以救助失学儿童，援助希望工程，可以帮助那些下岗工人重新生活的信心。等等。总之：没有钱是万万不能。 当然，君子爱财，应取之有道。当然对待钱应该有个正确的态度。不能象莎士比亚笔下的夏洛克，巴尔扎克笔下的葛浪台那样是个守财奴，使人成为钱
4、的奴隶。今天，我们物质水平提高了，温饱已经不成问题了，就更应该追求点高尚的精神文明，而不能像有些暴发户一样，穷得只剩下钱了。作为公务员，应有正确的金钱观，使其“取之有道，用之有处”，在社会中起模范带头作用。江泽民同志向我们指出：党员干部要有高尚的情操跟革命气节，不仅要讲政治，讲学习，讲风气，还有讲道德，讲修养，讲廉洁。这就是对我们的最高要求。 、一位科学院院士说，他对社会的贡献主要是在成为院士前，而不是成为院士后。你对这段话有何看法。院士是我国“最高学术称号，为终身荣誉，”是我国上千万知识分子中的佼佼者。有贡献才有地位，在一个人贡献达到一定量以后，社会给予这个称位以示对之的回报与激励，那是对个
5、人价值的一种肯定。所以院士们的贡献是非常多且大的。在成为院士之后，本着对科学的热爱和对国家的尊重，我相信他们仍然会孜孜不倦地为之奋斗，当然可能因为本身的起点已经很高，要想在更高层次取得突破就显得相当困难，所以，社会，甚至于他们自身也会忽略了这种如果没有实际成果但仍不断努力的精神贡献。如果说在成为院士以前更多的是实物贡献，那么之后即使没有突破的精神贡献应该也同样让人尊重与敬仰。、越来越多的单位重视吸引和留住人才的问题，并提出“待遇留人、感情留人、事业留人”，你如何看待这个问题。经济与人才的关系。 “企”无“人”则“止” 6. 再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，体会？教育是百年大计，所谓“经济未动，
6、教育先行”，它关系着国家的兴衰，体现着社会的文明程度，所以，全社会都应该重视教育。社会以人为本，有受教育的人才有经济的繁荣。特别是现在，2我国经济发展迅速，更应该把教育放在突出的位置，让每个孩子都有书读，都读好书。再苦不能苦孩子，是因为父母都从艰苦的环境中走来，而现在日子好了，孩子少了，物质条件又好了，所以家长都不希望孩子再受苦受累。但在满足孩子基本条件的过程中，也应培养他们艰苦奋斗，自强自立的精神，不能放纵与溺爱。对孩子人格的培养应放在首位。所以，社会舆论及家长的认识要全面。 7.谁在背后不议人，谁人背后无人议对此你是怎么理解的 这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。每个人应首先约
7、束自己，不在背后议论别人，特别是别人的缺点和隐私，这是不道德的，它不利于大家的相处。别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改，无则勉”的态度，不用一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应的场合予以指出。一个单位如果背后议论的现象严重，则应讲明利弊，以正风气。 8、史书里有一句话：察察不明，意思是说，不要自以为聪明，以为别人都不如自己，对此你的看法？三人行，必有我师，别人必有长处，只要是自己不知道而别人知道的，就可以向他学习，不可自以为是，否则就没有进步的机会了。 9、孔子曰：不教而罚（诛）谓之虐。你是如何理解的？对一个群体，一个人，必须先从下面加以引导和规范，使其分清是非，曲直，对错，善恶；
8、然后再立规矩，对非的、曲的、错的、恶的加以处罚。而在以上二种方式中，应以前者为主，后者不补充，若本末倒置，那是对人的一种施虐。在现实生活中也一样，我们也应以下面教育为主，辅以适当的处罚，从自觉和强化的角度来规范人的行为，来维护社会治安，泓扬社会风气。如：对现存的一些道德问题，腐败问题等等，都应先从教育入手，对屡教不改者，再施以法律的手段。 10、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。为官应出自公心，这样才能处理问题明了，公正，了然于心。若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信。这是对一个干部的要求，也是为官者成功的准则。 所以现实生活中，我们讲求公开，公正，公平，要求为官者
9、出于公心，实实在在地为百姓办事；同时要求干部杜绝腐败，维护形象。出于公，才能认准方向，只有廉，才能抗拒腐蚀。11、你如何理解三十而立、四十不惑这句话？ 12、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？ 制度的好坏与人的良莠本没有直接的关系。但不排除之间的反作用关系 13、俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的。 主要是讲信用，诚信问题，当然得在坚持原则的前提下，同时要说公务员要怎么做。 14、有人说“成功是对人有益的“,也有人说“失败是对人有益的“.请你谈谈对此的看法? 成功是对努力的一种回报,一种肯定,能使人们认识到自身的价值,对自身是一种动力,能激
10、发人们继续创新,学习的勇气! 失败对人是有益的 俗话说失败乃成功之母，它给予人更多的是经验与坚韧顽强的精神，能激发人的不屈的斗志。（举例） 作为一名公务员，应用正确的心态去处理成功与失败，做到成不骄，败不馁！ 15、近来，外国的安然公司，安达信等做假帐事件闹得沸沸扬扬。朱总理到某高校视察时，题辞时竟写到：“不作假帐”，你对此有何看法。 当前世界的信用危机问题，要建立信用制度，同时加大立法、执法，严惩做假帐者，这样才有利于发展经济（是对反腐败、加强法律意识和提高职业道德的三个要求。） 316、江泽民总书记最近提出要倡导“五种精神”，请你就其中的“紧跟时代，勇于创新”精神谈谈你的认识. 当今时代发
11、展迅速，只有紧跟时代，勇于创新，才能立于不败之地，否则，落后是要挨打的。在以往的改革开放中，全国人民齐心协力，取得了不错的成绩，但不能满足于现状，要保持斗志，继续努力，勇于创新，决不能固步自封，停滞不前。紧跟时代，勇于创新，实际上是要求在家与时俱进。这也是江总书记在新历史时期对全国人民作出的激励与动员，我们应该积极响应，并在实际生产与工作中加发落实与发扬。 17、江泽民总书记提出要“依法治国、以德治国”，请谈谈你的认识。1、对一个国家的治理来说，法治和德治从来都是相辅相成的，相互促进的。法治属于政治建设，属于政治文明，德治属于思想建设，属于精神文明。所以，二者缺一不可，也不可偏废。2、江总书记
12、曾强调，我们在建设有中国特色社会主义法制建设，发展社会主义市场经济的过程中，要坚持不懈地加强社会主义法制建设，依法建国。同明，也要坚持不懈地加强社会主义道德建设，以德治国。 社会现象的分析 18、一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个普通工人 30 年的收入，你怎么看这问题。 在成为歌星的道路上可以说充满了竞争，要想脱颖而出可以说很不容易，这是其一。其二很多歌星的艺术生命是很短暂的，一旦他们退出这一行，他们没有可以谋食的手段，所以他们的收入中还应该包括为以后的生活保障而获得的合理收入 。在现今市场经济下，歌星开演唱会是一个商业行为，它必然要遵循市场经济规律。他的收入不是政府给的，
13、而是主办方根据预期获利的多少而计算出来的，从这个意义上说都是理性的（但是这多少与现在我国市场经济发展不是很完善有关） 但是不可否认的是，与普通人民的生活水准相比，他们的收入已经高到一个无法想象的地步。这与我国共同富裕的国策是不相符合的，政府应该通过一系列宏观手段合理规范类似收入并且严格打击非法收入、偷税漏税，使其收入限制在一个合理的水平。 19、吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入，你怎么看这问题。 吸烟有害健康，这在人们心中已有共识，不可置疑，但烟草因为其高税率而给国家带来大量财政收入，也是一个事实，所以二者是一对矛盾。中国人有很长的吸烟历史，想一下子让烟厂停止生产，让大家戒烟是不可能
14、的，也不现实，所以当前应采取缓冲政策，一方面利用科学手段提高卷烟质量，减少有害物质，同时打击假烟的生产和销售，另一方面加强对吸烟有害的宣传教育，劝导人们少吸烟不吸烟，并通过一些措施来控制吸烟：如公共场合不得吸烟等。所以，这对矛盾的解决不是说没有办法，但不能要求一触而蹴，它需要有一个过渡期，需要通过各方配合和努力，才能彻底解决矛盾。 20、有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，体会 ？随着社会的发展，旧城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考虑适应时代要求的同时，也得考虑城市其本身的历史和文化背景。保留传统，体现现代。每个城市有每个城市的特色，它同样是“我个性故我存在”的，所以不能为了追求
15、热点而千城一面，更不能让世俗的，喧闹的东西破坏其本身的美好。如果把人文的东西全改没了，那这个城市就没有了特色，就割断了历史，这不可取。如这个城市。21、改革开放以来，民办学校如雨后春笋涌现，你对此有何看法？随着体制的改革，民办学校的兴起应该说是件好事 一是：办教育是全民的事，不能由政府一家独办，民办学校的兴起体现了全民对教育的重视，又可以解决办教育经费高的问题。二是：民办学校的兴起势必带来各种教育模式和管理方法，能形成各级各类学校间的竞争，提高整体的教育素质。当然，办民办学校要具备一定的条件和设施，开办者要对受教育者负责，而其开办的本身是以4赢利为目的的，所以，在支持、扶值民办学校的同时，政府
16、对其要严格审批，加强指导，加强监督。 22、你对人们追求时尚有何看法？ 时尚的产生是社会发展的必然，那么追求时尚也应该是一种必然。现代人生活条件好了，视野也宽了，追求时尚也就成了正常现象。但时尚有好坏之分，所以在追随的过程中要有分辨能力，不能盲目。作为年轻人应该追求一些对自身提高或对工作、事业有帮助的时尚，比如学英语，学计算机等等。同时，追求时尚不能脱离客观现实，更不能脱离自身所处的环境（包括身份）及经济条件的现实。 23、当今社会围观者对落水者冷漠，医生对患者冷漠，问该如何开展尊重生命的教育 ，应从哪几方面着手？从人权角度抓精神文明入手，营造人们之间相互关心，相互帮助的氛围加强社会公德和职业
17、道德教育加强法制教育 24、有些地方对外来人口设立打工者居住区，你认为这有利有弊？ 有利有弊，利：便于统一管理，统一服务，政府统建廉租房，可降低外来打工者的生活成本，设立统一办证点，方便打工者，应设立医疗点，方便打工者就医，免受黑医点之害。不利：易因居住区集中被当地人岐视。 25、用人单位要求高学历你怎么看?一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。在高和低之间选择，当然择优择高，与其以后花钱去培养和培训低学历者，不如一步到位。当然，谁都知道高学历不等于高能力，但能力的考核不是一时能完成的，所以只有以学历这个标准来衡量能力。而且有些企业在企业验收及升级时对职员的素质有一定
18、的要求，所以单位也需要招收高学历。其实用人单位应结合本单位的实际与需要，不能盲目，不能一概而论，要充分发挥人才资源，否则对人才、对社会都是一种浪费。 26、一位外商到某地考察投资环境，当地政府热情招待，摆了一桌丰盛的宴席，其中有珍惜动物的肉。外商遂一去不复返，请你就此事谈谈看法。应该说那位外商的环保意识是比较强的，他能从珍贵动物的肉想到当地对环保的认识，对法律的意识。当前，各地政府都吸引外资，发展经济，这是好事，但吸引外资不能以牺牲生态环境作为代价。否则，即使现在经济一时上去了，没有环境的支持，也达不到以后的可持续发展。同时外商投资不仅考虑天然的或市场的因素，还会考虑人的因素。当地的做法，可想
19、而知人口素质的低下，所以外商才一去不复返。 27、你对反腐败的问题怎么看？ 腐败问题是一个政治性的问题，党风正则民风纯，腐败堕落，必然背离党的宗旨，为服务人民也就成了一句空话，腐败分子也必将被人民群众所唾弃。所以反腐败是必然的。如果腐败问题得不到根本的解决，我国在社会主义现代化建设的道路上，必将遭受严重的挫折，甚至是亡党亡国！ 28、现在社会出现一种现象，大城市人才过多，而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏，你认为形成这种现象的原因是什么？ 关键在于经济发展，由于经济本身的差异，使经济发达的地方对人才的诱惑力增强，且人往高处走，那里发展环境优越，前途好，机会多，实现自身价值比较容易。 29、你认
20、为应该怎样消除城镇居民的贫困现象？30、当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车；而已经上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！”。你如何看待这种现象？ 531、一个在京就读的外地学生，大学毕业后，进入一家私企工作，放弃了户口、档案，自己租房，在京开始了他的工作生涯。你对他的选择有什么看法？ 思路：考察求职动机与拟任职位的匹配性。本题是从侧面间接地考查考生真实的求职动机，是否对该职位有不切实际的要求，考生胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性如何等。 32、对于当前普遍存在的成语乱用、汉字乱精简等不规范现象，你的看法？（应加强规范及约束媒体广告业）33、当今流
21、行的学生精英夏令营，引起社会很大反响，你对这件事情的态度？ 34、北京有一女大学生将她第一年打工的一万多元全部交了党费，这事在社会引起强烈反响，请问你的看法是什么？ 35、广西有位初一女学生因受不了军训，吃洗衣粉自杀，你怎么看？ 学生自杀，除她自身心理承受力差外，学校、家庭、社会三方面都有责任，再展开来讲 36、你在单位里很能干，很受领导重视，但此时新来一同事，比你更有才能，那你将怎么处理和他的关系？“能者为师”，既然他比我强，那一定有可向他学习的地方，我诚心诚意向他请教，取其长补已短。应当与之合理竞争，在交往中相互促进，共同提高，没有最好,只有更好。用排挤或搞小阴谋都是不可取的。 37、如果
22、通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你跟本不适合这个职位，你怎么办？ 我会要求单位再给我几个月的时间，更加努力学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距。但如果实在不合适,我会要求单位给我调动工作,如果单位不安排调动,我会主动辞职.去进修或者去发现适合自己的职业。 38、你部门的经理离职，你是最佳的候选人，但结果却是另一个新人，你会如何与之相处？ 39、如果你的领导在你毫无准备的情况下交代你一个任务，而如果你接受了就会影响你的本职工作，你该怎么办 40、部门经理 E 离职。论年资和职称，C 是最有资格继任的，而且领导也找 C 谈话
23、，询问其意愿。事情传开来，大家都说 C 肯定升为经理，都称呼其为经理。但是过几天，却从外面聘请一个经理。假设你是 C，你会如何处理？ 41、在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他找出了你的缺点向领导反映，你将怎么样。42、你到了一个新的环境，你如何处理好和新领导、新同事的关系？ 43、请谈谈如何适应办公室工作的新环境？办公室里每个人有每个人的岗位与职责，不擅离岗位。根据领导指示和工作安排，制定工作计划，预备提前量，并按计划完成。多请示并及时汇报，遇到不明白的虚心请教。抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。 44、如果你做的一项工作受到的上级领导的表扬，但你主管领导却说是他
24、做的，你怎么办？ 首先，我会冷静地对待这件事情！而不会先去找那位上级领导说明，先找个机会主动找我的主管领导沟通一下，当然结果会有两种，一是我的主管领导认识到自己的错误，他会向上级领导反映，6这样我会原谅他。二是他更加变本加厉甚至于威胁我，那我想我会毫不犹豫的找我的上级领导反映这件事，因为他这样做会造成负面的影响，对今后的工作是很不利的。当然，无论怎么样，我都得在以后的工作中更加勤奋努力。即使有他的抢功，我还是相信是金子总有发光的时候。 45、假如你的一位同事比较善于在各种场合向领导汇报他的工作，甚至夸大事实，最近一段时间，常常是你做工作，他受表扬，你怎么办？ 46、-你正主持一个会议，意见对立
25、的双方由争辩到恶语相向，你怎么办？ -个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办？ 在会议上两派发生争执，作为一个会议的主持者，我会先将两派的争论的据点，争论的问题纪录下来，然后建议大家安静，再次阐述本次会议的目的，就是要大家对对某一问题提出解决办法，而不是争执（语言、语气尽量做到诚恳而不失幽默）等局面稳定下来后再要求两方派自己的代表来表述自己的一派的观点。向双方说明会议正是为各方提供一个讲道理摆事实的场所；双方最终目的是为了解决问题，达成双方适合接受的交汇点。那么各方都要避免冲突，要平心静气立足自身的立场充分的说明理由和事实，以便解决问题。 47、假如领导安排调换
26、你的工作岗位，你认为原来的岗位更能发挥自己的特长，而且你正在业余进修，新的岗位经常需要加班，你几乎不可能有时间继续学习，你怎么办？ 48、小张在某广告公司工作，他花了很多时间精力提出了一个很有市场潜力的计划，交给直接领导，但是未被重视，小张就把计划直接给了公司总裁，你怎么看小张的这种行为？ 49、早上 8 点时，你正在为第二天的会议起草一份发言稿，写这份稿件大约需要 6 个小时；你突然接到一个电话，你的一个朋友重病住院，需要 5000 元钱交住院押金，你有能力帮他筹到这笔钱，但做这件事约需用要两个小时（借钱、或取钱及送钱）。这笔钱需要在下午 3 点钟之前送到；刚放下电话，领导又交给你一个任务，
27、有一低频外地的同志将来你处办事出有因，领导派你去火车站接一下，火车到站的时间在上午 11 点钟，去车站来回约需要 1 个小时。你打算如何办这几件事？50、如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？ 你的一位领导脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常受到影响。作为下属，你怎么办？ 假如你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩，可你所在的处里，只有一位老同志和你，由于年龄的关系，老同志工作热情不高，你提出的建议经常被他的“别着急，放着吧“而搁置。这时，你怎么办？ 在一般情况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人的个性和脾
28、气，要学会适应和相处。领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是出自为公，为工作，应该尊重和原谅他，并且按他的安排去做。适应的时候，可以用谈心，汇报思想等方式委婉地提出自己的看法，但点到为止。在有合理化的建议时，照提不误。因为那是对自己和工作的负责。 51、当你的直接领导在做工作报告时，公布了一些不确切的统计数据，你听到后的反应如何 如果这个数据会重复用到，而我知道确切值，可以利用给领导上台倒水的机会给他一张纸条加以提醒。若数据是一次性的，等领导发言完了，私下再以求教的口气提醒他一下该数据是否确切。 52、-如果你被录用，单位派你到一下属单位蹲点，而下属单位的工作人员对你并不支持，甚至有人对你进
29、行刁难，在这种情况下，你怎样开展工作？ -领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合反而从中作梗，你怎么办？-遇到挫折怎么办？（1）任何事都河能一帆风顺，挫折是难免的，不能因此而颓废低糜。（2）冷静地考虑原因及应对的方法，（向应配合的人说明该事的紧急性和重要性，讲明完成这一7任务得到你的配合是非常的关键，并适时说明如若不然的话将要承担怎样的责任。）（3）必要的时候可向领导汇报自己的情况及应对方法，以取得领导的支持与指点。 53、你是学文（理）科的吧？有用人部门反映，学文（理）的只会说（做）不会做（说）务虚有余，务实不足（常常是做事只见树木不见森林），你是否也是这样？（1）这是普遍大家对
30、文理分科的一种思维定势，不可否认思维定势有一定的现实依据，但并非完全都是正确的。中国高层的行政人员大多都是理科出身的，所以文理的分科并不等于是对人属性和特长的分类。（2）现代社会要求的是全面的人才，要求有所突出并有所交融，即文理兼具，即使我现在做得不够好，我还是相信经过锻炼，我必定能够处理好二者的关系，使自己向全方位发展。 54、你有朋友吗？你对友谊怎么看？. 当然应该回答有！首歌中唱到“朋友多了路好走”，我认为这种观点是片面的，在物质文明高度发展的今天，离不开各种各样的人际关系，脱离了这个网，无法独立生存。而我们的友谊不应受物欲私欲的影响55、如你被录取？你将如何开展工作？如果我被录取，首先
31、我是幸运的，也将珍惜这次机会。对于今后的工作，严格遵守公务员条例以及公务员行为规范，在做好本职工作的同时，不忘充实自己，提高自己的业务水平。一切以大局为主，搞好同事间的关系，等等吧。56、具体记不清楚了，只是说坚持并取得成功，这对你的启示。（好象前几天有个类似的题）萧伯纳说过：“一生最大的快乐，就是把自己奉献给一个自己认为重要的理想。”每个人都应该树立远大的目标，并为这个目标努力奋斗，取得成功，即使没有获得成功，奋斗的过程也实现了人生的价值。57、某用人单位录用一个女大学生时与之签订了一个三年内不得怀孕的协议，请问你对此怎么看？.我感觉这个可以从 2 个方面来谈。1）法律，首先这种协议本身是不
32、合法的，作为这个女大学生应该提出自己的想法，得到自己应有的权利2）就业，目前从就业比例来看，男生远远高于女生，由资料可见，用人单位也存在很多客观的原因，如何改变这种现状，如何使男女真的平等，任重而道远。58、政府部门正在讨论一个政府采购项目的招投标会议，你作为记录人员也参加了会议，会后你的一个好朋友无意中看到了会议记录，你朋友开玩笑说要把会议内容透露给投标方，可以挣一笔钱。你如何应对这种局面?首先，出现这种情况是记录人员的失职，如果因此影响招标，需要负一定的责任。如果事情已经发生，首先应和朋友讲清其中的利害关系（非法、负法律责任），并注意自己说话的语气，毕竟是好朋友，相信他会为我考虑。59、领
33、导要你将一份重要的文件用电子邮件发送到另一个城市，你发了多次，对方均没有收到。你打算如何处理，才能保证不耽误公务?检查线路网络是否出现问题，如果还是失败，可以请示领导是否可以用其他的方法（举几个例子），如果领导同意，就找其他的方法代替，并继续尝试 EMAIL，毕竟这个速度更快。60、你认为中国加入 WTO 的利弊给国内企业造成很大的冲击，国内市场的竞争将更加的激烈和残酷，但是失掉了部分的国内市场却使我们得到了更大的舞台。（能说的太多）61、如果让你组织大家去博物馆参观，你会如何组织首先，我会先去了解博物馆这期展览的内容，让大家有个大概的了解。8其次，统计人数，安排车辆，并做好必要的准备工作，做
34、好预算。请示领导。最后，在参观的过程中注意安全，做好记录（摄像摄影，为以后留下资料）。62、领导交给你一任务，但需要同事的协助，同事非但不协助还从中做梗，你会怎么办？先从自身找原因，看时候有做的不妥的地方，然后和同伴协商，以大局为重，如果依然不行，再像领导请示。63、 对大学生当清洁工有什么看法.（我看到这个题目首先想到的是北大学生卖肉）1）大学生当清洁工也许很多人都感到惊讶，其实这也很正常，社会的发展需要各式各样的工作岗位，不应当把清洁工看成是卑微的职业。行行出状元。2）作为一个受过高等教育的青年，也许当清洁工和他的专业毫不相干，但我相信良好的教育一定会使他脱颖而出。3）通过这个事例（包括北
35、大学生买肉）我们也应当看到，许多的大学生在严峻的就业形势面前显的极其脆弱，患得患失，无法及时的调整自己来适应社会。好的学习成绩固然重要，还应一个良好的心态。64、 对重义轻利的看法（金钱物质与思想道德的辨证关系）1）轻利。这点在今天难能可贵，利益面前最能考验一个人的品质，如同王小波在书中说到“存在本身有着无穷的贼力，为此值得把浮华名利全部放弃”（我很喜欢的作家，嘿嘿）2）重义。应该是中华民族的传统美德，可什么都要讲求一个度，过分的重义，就让人联想到了哥们意气，而在工作中夹杂过多的个人感情更是不可取的。3）尽量把握两者的平衡，不要被金钱蒙蔽了双眼，也不要公私不分，滥讲私情65、 一个人不听他人的
36、劝告，然后不知道做了什么事失败了，谈谈你的看法，1）吃一堑长一智。通过这个事情可以看出，他人的劝告是善意的，有是有道理的，吸取教训下次改正。2）如果因为一次的失败就全盘否定自己也是不可取的。不能以后事事都依赖他人，大胆的提出自己的设想，听取他人意见，论证可行后，努力实施。66、谈谈对身体正不怕影子歪的理解 1）“身要正”这点是毫无疑问的，应该很好说明2）其次要考虑为什么影子会歪？是不是只要不违背原则、完成工作，其他的就可以不闻不问了？如何处理人际关系，如何更好的融入社会，也是我们不能回避的问题67、当你被冤枉的时候，你是否一直委屈下去吗？既然是被冤枉了怎么能一直委屈下去呢？但是，首先要考虑自身
37、是不是有问题，很多时候一件出发点很好的事情，却因为我们处理不当，表达不适而适得其反。其次在自己被冤枉后的处理上，也要分场合，语气适当，清楚的表达自己的本意，说明事情的过程，相信会有一个好的结局68、据报道，全国各名牌大学为抢夺优秀生源，纷纷采取奖励五千元到两万元不等的高额新生奖学金作为优惠措施，来吸引优秀学生报考本校。对此，你怎么看？ 1.人才 看出人才的重要性已经得到了社会的认可2.市场经济 学的这种举措说明大学已不是前几年那样的高不可攀，步入市场经济，各行各业的竞争愈发激烈，有竞争才有进步3.透明度 学校本身带来新思路和新方向，也给招生增加了透明度4.选择 随着社会的发展和改革开放，学生们
38、眼界开阔、思想成熟，不会因为眼前的一点利益而轻易做出选择，符合自己的兴趣爱好、适合自己未来的发展才是最重要的。(这种行为不利于学校的发展，因为学校如果花费大量的精力和金钱在抢夺生源方面，就有可能忽视教学质量的提高。而教学质量的提高是最根本的。提出学校应该重视教学质量的提高。嗬嗬，辩证的思路可能会比较好啊。)69、在你的朋友中，有两位朋友因为发生矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系你会如何去做？1、做为朋友，我有义务去化解他们之间的隔阂。92、问题是不能回避的，我会首先和他们单独讨论矛盾的根源，找到症结所在。同时，要朋友采取冷静的态度，避免人身攻击。3、朋友之间应该没有不可调和的矛盾，在朋
39、友间制造彼此示好的气氛，一开始可以先自己制造一些朋友有悔意的话传递给对方，双方都有意后再制造合适的机会。4、每个人都会有属于自己的见解，即使在某一件事不能达成共识，也应彼此尊重，断绝交往的做法实不可取。70、假如你的领导提出一个新的工作方案（设想），其他同事们也都赞同，而你却觉得这个方案有致命的弱点，若付诸实施会造成不良后果，你及时向领导谈了自己的看法，领导没有采纳，这时你怎么办？1 首先应该尊重领导的意见，对自己的看法和领导进行详细的认证，是否是因为自己看问题有些片面。毕竟领导提出后获得了大多数人的赞同，肯定会有其可行性。2 若领导的意见确有致命的弱点，且会造成不良后果，若可能性不大，且不涉
40、及人民生命财产等重大问题，（如投资就会有风险），就保留自己的意见，但在实施过程中不应有情绪，全力配合领导工作，努力避免自己发现的问题，争取把风险降到最底。3 若经反复论证确实会造成不良后果，且领导属一意孤行，应积极向上级相关部门反映情况，并结合自己的调查说明厉害，同时注意不要对领导个人进行否定。1如何进行自我介绍 问题：请简要进行一下自我介绍，好吗?答案：A针对所聘职位要求，重点突出、简要介绍自己；B过于炫耀自己的学历、能力或业绩；C欠准备，不全面或重点不突出，缺乏针对性；D过分谦虚，甚至自我贬低；E 口果时间允许，我想详细介绍一下。评价： A答案符合考官的提问，因为面试时间通常很紧，抓紧时间
41、突出重点，有针对性地简要介绍非常必要；E 答案如果得到考官的同意也未尝不可，但应注意掌握时间的长度；B、C 答案缺乏对自我的辩证认识，往往得不到考官的认同；D 答案表现为求职者可能缺乏诚恳、强烈的求职意愿。2考查应聘动机 问题：你为何应聘我单位?答案：A贵单位在某二方面存在问题，我愿意帮助解决； B我还没有认真思考过，请问下一个问题好吗?C贵单位收入较高，或本人性格内向，贵单位工作相对稳定；D从该职位的社会功能，本人的专业特长，特别是对该项工作的兴趣和热情等方面回答；E因为看到了贵单位的招聘启事，而且，贵单位离我家很近、或专业比较对口等。评价：这是很多单位必问的一个问题，应聘者应认真做好充分准
42、备。D 的回答容易得到考官的认同，因为你既有专业特长，又有工作兴趣和热情；A 的回答好像一副“救世主”的样子；B 回避问题不可取；C、E 的回答仅仅是收入高、或工作稳定、或离家近、或专业对口等，理由不够充分，缺乏对应聘职位的兴趣和热情。3你了解招聘单位吗问题：你对我单位有何了解? 答案：A我做过一些调查，较详细地了解了贵单位的发展战略、奋斗目标、工作成就及工作作风等，例如； B没有多少了解，但我相信工作一段时间后会加强认识；C我了解到贵单位工作条件和效益都很好，自己来了以后可以充分发挥特长；10D有一些了解，但不全面，例如贵单位的主要产品是，贵单位的广告是；E贵单位有住房，还有出国进修的机会，
43、有利于实现自己的远大理想。评价：这个问题的实质是在考查你求职是否有诚意。A 答案间接地表现为对所聘职位的渴求，给人“未进某某门，便是某某人”的感觉，容易引起考官的关注和好感；C、E 答案容易给人“单向索取”的不良印象，但不排除确有真才实学的人才对自我价值的肯定和实现职业理想安心工作的意愿；D 答案表现为准备不足；B 答案则显得求职诚意不足。4你有什么特长 问题：欢迎你应聘会计职位(举例)，你有何优点和特长吗?答案：A本人的优点是好静、稳重、办事认真，特长是计算机操作能力较强； B我是会计专业毕业生，专业学习成绩较好；C我的特长是英语口语较好，优点是热情开朗，喜欢和人打交道，喜欢旅游和运动；D特
44、长谈不上，优点是心直口快，待人热情；E我比较注重专业能力的培养和提高，无论在实习期间还是在日常工作中都在不断钻研业务。 评价：A 答案符合会计工作的性格要求，而且较强的计算机操作能力是会计工作的潜在实力；E 答案强调自己的专业能力强，表现出从事会计工作的长远打算，A、E 答案都容易引起考官的关注和好感；D 答案强调自己专业对口；成绩较好，是典型的“学生腔调”，但也具有会计工作的发展潜力；C、D 答案则是所答非所问，甚至与会计工作的内在要求相违背，热情开朗、心直口快可能引起用人单位的疑虑和担心。5称职的教师(举例)有何标准问题：你认为当好人民教师，哪些素质最重要?答案： A首先要有爱岗敬业精神，
45、热爱学生，热爱学科；B专业水平高，具有甘当人梯、甘当蜡烛的精神；C表达能力十分重要，我曾经多次在大学生演讲比赛和大学生辩论赛中获奖； D科研和创新能力最重要，只有刻苦钻研业务、不断创新、努力提高自身素质，才能全面实施素质教育；E最重要的素质是德智体全面发展，思想品德高尚、专业能力强、身体心理都很健康才能当好人民教师。 评价：上面每种答案都有所欠缺。比较而言，A、E 答案更像师范”科班”出身，但 E 的回答有些空泛；B、C 答案侧重某一方面，显得片面；D 答案紧密联系当前教育改革的特点，很有创见，但也有失偏颇。希望应聘教师职位的求职者综合上述答案并结合自身的实际全面、认真地回答。6如何认识自己的
46、缺点和不足问题：你有何缺点和不足?答案： A我的适应性较差，不善于处理人际关系；B我的缺点很多，如对自己要求不太严格，纪律性较差，等等；C缺乏实践经验，而且在知识结构上还需要进一步充实完善； D我的性格外向，办事急于求成，有时忽略细节；或我的性格内向，办事过于求稳，有时效率不高； E我觉得我很适应这项工作，如果有缺点和不足，希望您能提醒一下好吗?评价：这是每位应聘者难以回答，而又必须回答的问题。因为当考官问及这一问题时，一般说来都是对你产生了兴趣和关注，所谓“褒贬是买主”，作为应聘者则应做到“人贵有自知之明”，正确认识自己的不足，有改进的愿望和行动。C 答案比较符合这一要求；D 答案则比较客观
47、地分析了自己，前者坦陈自己有时脾气急躁，但隐含热情高、办事效率高的优点；后者则含办事认真、11一丝不苟的工作作风；A、B 两种答案直率坦诚，但对某些职位来讲可能是致命的缺点，绝对不能录用；E 答案闪烁其辞，大有“外交家”的风度，但缺乏自知之明，忘记了“金无足赤、人无完人”的道理。因此，职业指导专家提醒求职者在面试前要正确地认识自己，既要认真总结优点和长处，也要客观地认识自己的缺点和不足，并提出改进的措施；还要针对职位要求，有的放矢地回答，这就需要求职者事先的调查研究，不但要正确认识自己，还要深入了解用人单位的要求。7你有工作计划吗问题：如果我单位录取你，你打算怎样开展工作?答案：A希望录用以后
48、再详细谈，好吗?B还没有考虑，希望给我一段时间认真考虑一下；C服从分配、努力工作；D贵单位有很多优势，但也存在一些不足，我愿对此加以改进； E有准备地说明做好某些工作的初步打算或详细计划。评价：E 答案表现出对某项工作的热情和追求这一职位的强烈愿望，容易得到考官的赞同，这一点来自事先的认真准备；C 答案直接表达上述愿望，但明显准备不足；D 答案如果事先有准备，直言不讳，有可能引起用人单位的好奇和关注，但更大的可能是引起反感；B 答案显得求职诚意不足，但也给人留下办事老成的印象；A 答案则显得“自视清高，待价而沽”。8有何担心或顾虑问题：你来我单位求职最担心的是什么? 答案： A没有什么可担心的
49、；B主要担心你们不录用我，别的没有什么了；C来之前担心能否被录用，现在担心能否有学习进修的机会，或能否解决住房问题；D来之前担心能否被录用，现在担心能否干好这份工作；E我有自信做好这份工作，如果说担心的话，那就是能否在今后的工作中充分施展自己的才能，为企业创造更大的效益。 评价：这是一个很婉转的问题，主要是考核求职者的自信心和工作热情。E 答案比较符合要求，显得很有自信和热情；D 答案有热情但缺乏自信；C 答案考虑己方太多，就是没有考虑能否为单位作出应有的贡献；A 答案有些“自负”；B 答案则显得自信心不足或求职诚意不足。9你对单位有什么要求问题：如果我们录用你，你有何要求?答案： A没有什么要求；B我家在外地，希望解决住处；C我还没有考虑好，不过要求婚后解决住房问题，工资和福利待遇较为合理； D自己目前没有家庭负担，如果谈要求的话，希望给予更多的任务，在工作中不断提高自己的实际能力；E希望有较好的工作条件，以便发挥自己的专业特长。评价：
