1、1XX 队四月份工作总结四月份，XX 队紧紧围绕提高队伍素质，积极创新职工培训管理模式，将班组作为培训主阵地，围绕职工队伍整体形象和素质提升，创建以“剑”文化为品牌的高素质、高效率、名品牌的队伍目标，采取多种培训学习方法，切实有效地促进了职工队伍素质提升。一、抓业务 促提升我队结合工作实际，狠抓队员业务水平，从业务技能、理论知识两方面着手，针对新老队员交替、文化水平参差不齐的现状，制定每月的培训计划和考核制度。根据培训计划采取业务技能与实践结合、个人自学与班组集中学习结合、理论学习与现场实际结合的“三结合”方式，提高队员的业务能力。结合队员的业务技能水平进行分类，将不同等级的队员分散到各个巡逻
2、班组，均衡各班组的实力，提高全部班组的巡逻抓捕能力。每月月底对所有班组的抓获情况进行一次汇总评比，评选出优秀班组，给予全队表彰。通过对优秀评选，不仅增加了职工的紧迫感和竞争意识，更激发和调动了队员学习、工作的积极性，投身到保井护油工作中，扬护卫利剑，保油区平安。二、抓安全 促平安近日，我队从关爱职工的角度出发，本着“安全工作无小事”的思想，从保障职工上下班人身生命安全抓起，切实做好职工私家车管理。随着私家车数量的不断增加，随着职工选择驾驶私家车上下班而带来的安全隐患也逐步得到社会、单位的重视。为了强化交通安全责任意识，明确管理和使用私人机动车辆的安全责任也义务，维护道路交通秩序，保障自己和他人
3、2的生命和财产安全，我队认真统计队上所有有私家车职工的基本信息，给每一名私家车主都下发了私家车主安全承诺书 ，通过签订安全承诺书的形式，进一步提高了车主的安全意识。其次我队不忘加强私家车主的安全教育，将有私家车的职工召集在一起，认真学习道路交通安全法 、 私人机动车辆安全管理规定 ，同时我队还不忘及时将采油厂、矿下发的关于交通安全提示、安全行车注意事项等打印成材料，下发给每一名私家车车主，组织大家一起学习交通安全教育警示材料，使大家认识到安全行车的重要性，对酒后驾驶等危险驾驶行为为自己和家人带来的危害有了新的概念，以及一旦发生交通事故应急处理和注意事项等有了进一步的掌握。4 月 23 日上午，
4、矿安机股成员与我队队干部、驾驶员一起学习安全驾驶、雨季安全行车等几项内容。如雨天行车，路面湿滑，在行车时，一定要降低车速，注意观察。如果雨量太大，影响视线，应缓慢将车停靠在路边，并打开危险报警闪光灯，等雨小，视线好转后在行车。期间安机股成员还通过互动的形式，与驾驶员对交通事故典型案例进行分析，使驾驶员从事故中吸取经验教训，避免在今后的工作中出现同样的问题。最后，驾驶员纷纷表示，他们已经认识到推行规范驾驶的重要性，无论是在今后的工作中还是生活中，他们都将坚决杜绝在驾驶过程吸烟、打手机、聊天等不安全行为，将安全驾驶常驻心间，时刻紧绷安全弦，杜绝侥幸心理，从思想上实现“要我安全”到“我要安全”的根本
5、转变，从细节上封堵习惯性违章恶习的产生。让不安全行为无藏身之处，也确保生产安全、优质、平稳运行。通过有实用性、针对性的安全知识教育，有效增强了大家的安全责任意识，将“善待生命、平安行驶”的交通理念根植与每一名职工的心中。三、抓普法 促上产3我队从职工提素方面入手，通过加强职工的普法教育，强化职工尊法、守法、懂法、用法的意识，为采油矿原油上产助力。近年来，面对日益严峻的油区形势和外部环境，盗油、盗气等针对油田生产的违法犯罪事件愈演愈烈，从零星散户到团伙犯案，从青壮劳力到弱势群体，给采油矿的生产和发展带来了及其严重的危害。面对恶劣的油区环境，护卫队首当其冲，在严厉打击盗油分子的同时，更要着重队伍的
6、内部管理，加强职工普法教育，防止内勾外联现象的发生，杜绝队伍内部犯罪。 为提升职工素质，提高职工遵纪守法意识，我队组织召开了一次别开生面的普法大会，会上指导员引用当前油田发生的典型违法犯纪案例，通过全体职工集体剖析案例的形式，让职工参与到大讨论中来。会上干部、职工踊跃发言，对自己的观点、看法做了认真的阐述、交流。通过放松的形式，开放的谈话，使全体职工能够有所警示，达到普法教育的目的。我队及时将采油厂、矿及自行收集的各类警示案例打印成材料，下发到各个班组，由班组长带领队员共同学习。在普法的教育过程中，职工法律意识得到加强，面对处理问题的能力也得到相应的提高，能够自觉做好自己的本职工作，维护队伍的
7、纯洁性，杜绝违法犯罪事件的发生，为护卫队伍健康发展打下了良好的基础。截至到 XX 日，我队共抓获不法分子 XX 人，其中 XX 人拘留，缴获盗油面包车 XX 辆、脚蹬三轮 XX 辆。四、下步计划：1、针对雨季安全生产，做好车辆设备的维护保养工作及雨季八防等各项安全措施，定期对车辆设备的隐患进行排查、整改。组织队员认真学习雨季八防内容，及在雷雨天气行车、巡逻的安全注意事项，提高队员的安全意识，促进安全生产。42、加强全体干部职工的思想教育，做好干部职工的廉政教育、普法教育工作，定期组织全体干部职工学习法律法规及上级领导下发的各类文件，时刻保持队伍的廉洁性和纯洁性，努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好
8、氛围。3、在队伍中开展好“五员、五进、五查、五比” ，进一步深化“五员进班组”活动，构建形成党员干部“进基层、进班组、进岗位、进家庭、进心田” ，全体干部职工紧紧围绕“查队伍管理、查安全管理、查现场管理、查经营管理、查综合治理”等重点工作内容，强化日常运行，在“比作风、比创新、比服务、比指标、比效益”的浓厚氛围中，提升基础管理水平，圆满完成采油矿下达的各项生产经营任务。4、继续加强重点区块的巡护力度，考核各班组的发案率、报警率、抓获情况，力争把原油损失降到最低限度。5、为庆祝建党 90 周年，根据采油厂、矿工会、团委联合开展的“唱红歌”活动，我队以班组为单位，开展红歌大家唱活动，弘扬时代的主旋律，倡导积极向上、健康文明的业余文化生活，也进一步地提高了团队的凝聚力、向心力，增强职工的荣誉感、归属感。 XX 队2011 年 4 月 26 日
