1、目 录1、 管理图2、 工作岗位交接表3、 工作周报表4、 工作月报表5、 发型师业绩分析表6、 小老师业绩分析表7、 公积金出入账明细表8、 用款申请表、请假表9、 员工自我检查表10、 试用反馈报告11、 工作申请表12、 员工处分单13、 设计师年度教育计划执行表14、 助理年度教育执行表15、 月度教育执行表月度教育计划执行表日期 课目 老师 学习人员工作准备备注负责人：店助理年度教育计划执行表季度 教育重点第一周第二周第三周第四周第五周12第一季度345第二季度678第三季度91011第四季度12负责人：店设计师年度教育计划执行表季度 教育重点第一周 第二周 第三周 第四周 第五周1
2、 待客礼仪 开发技巧咨询客户资料整理设计师技术研习2 设计师技术研习第一季度 3 设计师技术研习4 设计师技术研习5 设计师技术研习第二季度 6 设计师技术研习7 设计师技术研习8 设计师技术研习第三季度 9 设计师技术研习10 设计师技术研习11 设计师技术研习第四季度 12 设计师技术研习负责人：员工处分单员工姓名 员工编号部门 职位日期谨此正式警告员工的行为违反本连锁所订的规定，特此发出警告予以惩戒。违纪内容：处罚项目1、 罚款人民币元2、 降 级 3、 口头警告 4、 书面警告 5、 最后警告 6、 开 除 员工签字店长签字日 期一、 工作申请表（以上由申请者自己填写）姓名 性别 民族
3、 身体状况身高 年龄 婚姻状况身份证号码 籍贯现在住址联系方式申请职位第一志愿 第二志愿爱好 特长希望待遇是否有住房教育程度（从最高学历至最低学历）及工作经历截止时间 何校 何专业 受过何种专业培训 证明人至 毕业 结业至 毕业 结业至 毕业 结业截止时间 何单位 何职位/工种 离职原因 证明人至至家庭主要成员姓名 性别 年龄 关系 工作单位及职务联系电话 证明人备注：1、本人所填写内容完全属实，无虚假，如核实有出入愿接受处分2、面试时请携带身份证及相关证件复印件申请人：日期：试用反馈报告 至教育部 经理东方连锁第分店 部门 主管员工姓名 职位 员工编号由年月日至年月日对该员工的工作评估良好 满意 普通 不满意工作岗位 对工作职责之了解是否清楚 工作能力 对工作是否负责彻底有条不絮 工作热诚 工作表现如何 合作态度 与同事、上司、下属是否忠诚合作 可信赖度 对指定之工作能否准时完成 行为纪律 试用期间之礼貌仪表 试用期满报告可以录用试用期延长不录用部门主管签字：用款申请表编号：申请人姓名 申请人所在部门申请金额 申请日期申请人所在部门主管意见并签字财务部核对及签字总经理签字该表格一式三联，一联存根，二联部门留底，三联交财务请假表姓名请假原因起止日期：店长签字 销假日期公积金出入帐明细表日期 总金额 入账项目入账金额经手人 支出项目支出金额审批人 合计金额备注
