1、天津科技大学引进人才考核表（博士后）一、以下由应聘人员填写：姓名 性别 出生年月 身高民族 籍贯 出生地合作导师在站时间毕业院校所 学专 业研究方 向原单位 专业技术职务此处贴本人免冠近照（或单独附本人生活照一张）政治面貌 参加工作时间 第一学历学校宗教信仰 健康状况婚 否 所在学院人事档案所在地 户籍所在地联系方式 E-Mail通信地址 邮政编码起止时间（月份） 所在学校或单位 所学专业 学历学位或职务教育及工作经历获 奖情况序号 获奖时间 在单位获得部门颁发的奖或荣誉称号著作、论文及专利超出部分另附页序号、起止时间、项目名称、项目来源、经费情况、排名等代表性科研项目情况（5 项以内）以上所
2、填写内容，其真实性由本人负责，如有出入，由本人承担一切后果。填写人签名： 年 月 日海纳百川 以人为本二、以下由用人单位填写用人学院 学院类型 按照十三五规划填写拟聘岗位 博士后编制测算 男拟进科研团队 现有人数 女专家组意见专家组长签字：年 月 日建议任务及待遇任务、待遇按照天津科技大学博士后管理办法（津科大发2018203 号）有关规定，由学院根据实际情况并与博士后沟通后确定。学院党政联席意见经 年 月 日学院党政联席会议研究，同意以上用人方案，推荐 同志作为拟进站人选，提交人力资源处审核。签字（盖章）：年 月 日人力资源处意见 签字（盖章）：年 月 日说明：1、本表正反面打印并钢笔或水性笔填写。2、专家组意见须附考核记录，有专家组成员签字。海纳百川 以人为本
