1、 1 / 45中化工程集团财务有限公司岗位职责与任职条件说明书2 / 45（5）具有较强的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。具有较强的文字表达写作能力。一、总经理助理（风险管理）1.岗位职责（1）组织制订、完善财务公司全面风险管理体系制度、流程并督导实施；（2）组织实施全面风险管理、操作性风险管理、信用风险管理、合规风险管理、市场风险管理、流动性风险管理等工作，对公司运营的重要环节实施有效的风险控制与防范，为公司经营管理决策提供风险管控专业意见和控制保障，降低公司运行风险，
2、提升公司运行效率；（3）落实相关会议决策，指导完成风险业务的相关报告；（4）与监管机构有关部门建立良好的合作关系；（5）承办领导交办的其它工作。2.任职条件（1）研究生及以上学历，经济、金融、理工等相关专业；（2）中共党员，年龄在 45 周岁以下；（3）5 年及以上国有或国有控股金融企业（须为持有中国银监会核发金融许可证的金融企业）工作经历。具有中央企业、大型国有企业二级公司部门正职满 2 年，或部门副职满 5 年；（4）熟悉基建行业业务特点及企业集团财务公司行业发展状况及行业监管要求；熟悉金融机构全面风险管理模式及管理体系，并具有相关业务管理经验；3 / 45二、公司业务部（一）部门经理1.
3、岗位主要职责（1）主持部门全面业务管理及日常行政管理工作，落实岗位职责和人员分工；对本部门的党风廉政、学习培训、人员管理、风险管理、安全合规负责；（2）负责制定并组织实施部门年度目标计划，带领本部门完成公司下达的年度目标任务；（3）负责拟定、审核、优化部门业务相关管理制度、业务流程、工作标准等，保证业务流程规范、高效运行，保证部门战略落地执行；（4）依据公司预算管理相关流程制度要求，参与本部门财务预算的编制与分解；（5）负责部门人员的业务培训和工作指导，加强部门团队建设和文化建设；（6）负责与上级和部门间的协调沟通工作，及时向上级领导汇报部门工作进展情况，及时向部门员工传达公司决策部署及重要会
4、议精神； （7）组织开展对客户信贷业务办理、贷前调查、贷中审批、贷后检查等工作；（8）根据客户实际需求，做好金融服务产品研发工作，为客户提供创新金融产品、投融资解决方案等咨询服务，提升客户满意度；（9）完成公司领导交办的其他工作。4 / 452.岗位任职条件（1）硕士及以上学历，金融、经济相关专业背景；（2）具备本企业或大型企业二级公司部门正职及以上职位工作经历，或担任部门副职满两年。（3）具备丰富的综合管理及运营经验，精通金融及行业知识，具有较强的管理组织能力、领导能力和全局意识，良好逻辑分析能力、判断决策能力、沟通协调能力。（二）部门副经理1.岗位主要职责（1）协助部门经理开展部门业务管理
5、及日常行政管理工作；（2）协助部门经理制定部门年度目标计划，协助完成部门年度目标任务；（3）协助部门经理组织开展对客户信贷业务办理、贷前调查、贷中审批、贷后检查等工作；（4）协助部门经理开展金融服务与产品研发工作，提升客户满意度；（5）协助部门经理进行部门业务制度建设，优化业务流程，支持业务规范、高效运行；（6）协助部门经理进行部门相关预算管理；（7）协助部门经理开展与上级、部门间的协调沟通工作；（8）协助部门经理开展部门党风廉政、安全等工作（9）完成公司领导及部门经理交办的其他工作。2.岗位任职条件5 / 45（1）硕士及以上学历，金融、经济相关专业背景；（2）具备本企业或大型企业二级公司部
6、门副职及以上职位工作经历，或具备本企业或在大型企业三级公司任部门正职两年以上。（3）具备丰富的综合管理及运营经验，精通金融及行业知识，具有较强的管理组织能力、领导能力和全局意识，良好逻辑分析能力、判断决策能力、沟通协调能力。（三）业务经理岗1.岗位主要职责（1）承担所负责客户（含各级子公司）评级授信、贷款、票据贴现、融资租赁、票据承兑、开立保函等各类信贷业务的贷前调查、初审与办理、贷后管理工作的具体经办事宜；（2）承担公司业务部内部风险控制、逾期贷款催收的管理工作，协助风险管理部进行不良贷款的清理及法律诉讼； （3）负责控制各类信贷业务的风险，对信贷资产进行五级分类初分，加强信贷资产监控管理，
7、及时掌握客户风险，按照风险报告制度的要求报告风险管理部；（4）负责客户信息收集与分析工作，包括公司基本信息、需求信息、财务信息、生产及销售、在银行的融资情况等，支持业务开展；（5）根据部门经理工作安排，负责部门相关报表填报、台账管理、征信管理、档案管理等相关工作； （6）完成部门经理交办的其他工作。2.岗位任职条件6 / 45（1）硕士及以上学历，金融、经济相关专业背景；（2）具备相关岗位 3 年及以上从业经验的人员。 （校招岗位无从业经验要求）三、金融市场部（一）部门经理1.岗位主要职责（1）主持部门全面业务管理及日常行政管理工作，落实岗位职责和人员分工；对本部门的党风廉政、学习培训、人员管
8、理、风险管理、安全合规负责；（2）负责制定并组织实施部门年度目标计划，带领本部门完成公司下达的年度目标任务；（3）负责拟定、审核、优化部门业务相关管理制度、业务流程、工作标准等，保证业务流程规范、高效运行，保证部门战略落地执行；（4）依据公司预算管理相关流程制度要求，参与本部门财务预算的编制与分解；（5）负责部门人员的业务培训和工作指导，加强部门团队建设和文化建设；（6）负责与上级和部门间的协调沟通工作，及时向上级领导汇报部门工作进展情况，及时向部门员工传达公司决策部署及重要会议精神；7 / 45（10）完成公司领导交办的其它工作。2.岗位任职条件（1）硕士及以上学历，金融、经济相关专业背景；
9、（2）具备本企业或大型企业二级公司部门正职及以上职位工作经历，或担任部门副职满两年；（3）具备丰富的综合管理及运营经验，精通金融及行业知识，具有较强的管理组织能力、领导能力和全局意识，良好逻辑分析能力、判断决策能力、沟通协调能力。（二）部门副经理1.岗位主要职责（1）协助部门经理管理部门各项工作，协助进行部门队伍建设、绩效考核及文化建设；（2）协助部门经理制定并组织实施部门年度目标计划，带领本部门完成公司下达的年度目标任务； （3）协助部门经理拟定、审核、优化部门业务相关管理制度、业务流程、工作标准等，保证业务流程规范、高效运行，保证部门战略落地执行； （7）负责部门内与集团公司、股份公司的日
10、常联络工作，落实集团公司发展战略和金融需求；（8）负责金融市场研究、有价证券投资、同业授信、同业拆借和其他新业务的推广与合作工作；（9）密切注意金融市场业务的发展动态，研究业务管理出现的新情况、新问题，提出改进建议；8 / 45（4）协助部门经理进行本部门财务预算的编制与分解；（5）协助部门经理落实全面业务管理工作，督导本部门业务日常运营，检查运营状况并及时调整；（6）协助部门经理进行部门人员的业务培训和工作指导，加强部门团队建设和文化建设；（7）协助部门经理开展部门党风廉政、安全等工作；（8）完成部门经理交办的其它工作。2.岗位任职条件（1）硕士及以上学历，金融、经济相关专业背景；（2）具备
11、本企业或大型企业二级公司部门副职及以上职位工作经历，或具备本企业或在大型企业三级公司任部门正职两年以上；（3）具备丰富的综合管理及运营经验，精通金融及行业知识，具有较强的管理组织能力、领导能力和全局意识，良好逻辑分析能力、判断决策能力、沟通协调能力。（三）同业投资岗1.岗位主要职责（1）负责存放同业业务，选择合作银行及存放利率，争取利率收益的最大化；（2）根据财务公司流动性缺口及资金需求情况开展同业拆借业务；（3）负责银行、财务公司等同业机构客户综合授信工作，负责有价证券投资业务专项授信工作，对建立授信关系的合作机构进行关系管理； 9 / 45（4）负责债券投资业务开展，根据公司实际和市场形势
12、，制定投资年度计划，提出投资交易策略，设计具体投资品种的投资方案；（5）负责质押式回购业务开展，维护交易对手库；（6）负责同业及投资业务档案、台账及总结报告等管理工作；（7）配合其他相关岗位协同工作，完成部门经理交办的其他工作。2.岗位任职条件（1）本科及以上学历；（2）具备相关岗位 3 年及以上从业经验的人员；（3）具备丰富的综合管理及运营经验，精通金融及行业知识，具有较强的战略规划能力、投资分析能力、管理组织能力、领导能力和全局意识，良好逻辑分析能力、判断决策能力、沟通协调能力。（四）国际业务岗（兼保险管理岗）1.岗位主要职责（1）维护集团公司跨境外汇、跨境人民币资金池，丰富资质功能，负责
13、合作银行关系管理，确保跨境资金池各项功能有效可用；（2）根据企业需求，负责跨境外汇、跨境人民币资金池下外债及对外放款业务开展，负责相关统计数据报送工作；（3）根据集团及公司安排，协助管理集团公司境内外汇资金集中管理工作，提高集团外汇资金管理效率；（4）推进外汇资金池下跨境外汇资金集中收付汇业务落地开展；（5）负责即期结售汇业务资质申请，推进即期结售汇业务开展；10 / 45（6）负责推进公司外汇衍生品代理业务开展，根据集团及公司需求进行外汇衍生品交易资质申请；（7）跟踪国家外汇管理政策、外汇市场行情变动，研究相关专题，定期出具外汇市场周报；（8）根据集团及公司要求，负责集团统保业务日常开展，协
14、助企业办理日常投保业务；（9）维护与保险经纪公司合作，配合开展保险培训工作；（10）维护保险业务台账，定期出具统保工作总结报告，全年出具年度统保工作总结；（11）研究国内外保险产品、保险市场情况，根据集团及企业需求提供保险实施方案；（12）根据领导安排完成集团相关专项工作；（13）配合其他相关岗位协同工作，完成部门经理交办的其他工作。2.岗位任职条件（1）硕士及以上学历，金融、经济、保险相关专业背景；（2）具备相关岗位 3 年及以上从业经验的人员（校招岗位无从业经验要求） ；（3）具备丰富的综合管理及运营经验，精通金融及国际金融知识，具有较强的战略规划能力、研究分析能力、管理组织能力、领导能力
15、和全局意识，良好逻辑分析能力、判断决策能力、沟通协调能力。11 / 45（五）国际财资管理岗1.岗位主要职责（1）根据集团境外业务发展情况，开展集团境外银行账户及境外资金集中管理工作；（2）负责财务公司直联 SWIFT 系统维护工作，根据集团及公司业务需求实施 SWIFT 账户查询、付款等功能开展；（3）负责集团外汇风险管理体系搭建，根据集团公司及下属企业需求开展外汇风险管理工作；（4）根据集团境外业务需求，开展主要国家外汇制度、税收制度等研究工作；（5）根据集团及企业需求，提供相关金融咨询服务；（6）配合其他相关岗位协同工作，完成领导交办的其他工作。2.岗位任职条件（1）硕士及以上学历，金融
16、、经济、保险相关专业背景；（2）具备相关岗位 3 年及以上从业经验的人员（校招岗位无从业经验要求） ；（3）具备丰富的综合管理及运营经验，精通金融及行业知识，具有较强的战略规划能力、投资分析能力、管理组织能力、领导能力和全局意识，良好逻辑分析能力、判断决策能力、沟通协调能力。四、资金结算部（一）部门经理岗12 / 451.岗位主要职责（1）主持部门全面业务管理及日常行政管理工作，落实岗位职责和人员分工；对本部门的党风廉政、学习培训、人员管理、风险管理、安全合规负责；（2）负责制定并组织实施部门年度目标计划，带领本部门完成公司下达的年度目标任务；（3）负责拟定、审核、优化部门业务相关管理制度、业
17、务流程、工作标准等，保证业务流程规范、高效运行，保证部门战略落地执行；（4）依据公司预算管理相关流程制度要求，参与本部门财务预算的编制与分解；（5）负责部门人员的业务培训和工作指导，加强部门团队建设和文化建设；（6）负责与上级和部门间的协调沟通工作，及时向上级领导汇报部门工作进展情况，及时向部门员工传达公司决策部署及重要会议精神；（7）负责组织本部门的日常结算业务，保证结算业务规范有序开展；（8）负责组织核心业务系统结算功能优化及需求方案的制定；（9）负责资金集中管理相关工作，统筹分析影响资金集中度的原因，及时报告相关领导；根据集团资金集中管理要求，适时调整财务公司代理成员单位支付起点及留存额
18、度，报集团批准后实施；（10）负责组织审核成员单位开立离线账户的申请，根据实际情13 / 45况批准并回复；（11）负责组织反洗钱工作；（12）完成公司领导交办的其它工作。2.岗位任职条件（1）硕士及以上学位，金融、经济、会计相关专业学习背景；（2）具备本企业或大型企业二级公司部门正职及以上职位工作经历，或担任部门副职满两年；（3）具有财务公司管理经验、CPA、高级会计师者优先。（二）部门副经理1.岗位主要职责（1）负责制订部门年度和阶段性工作计划，协助部门经理完成部门绩效目标的制定和分解；（2）协助部门经理落实加强对部门各项日常结算业务的管理，负责组织制定、优化结算制度及流程、落实各项规章制
19、度的执行情况；（3）负责相关结算制度、结算协议、合同文本、对外报告的审核落实；（4）协助部门经理开展部门党风廉政、安全等工作；（5）负责组织资金集中管理相关工作，做好分析、上报工作； （6）负责对部门及成员单位结算业务的系统操作培训、指导，协助解决相关问题；（7）负责对核心业务系统中所有基础数据进行维护，包括但不限于用户、权限、在线银行账户、离线账户、业务审批流程等；14 / 45（8）负责成员单位资金归集下拨策略的设置及调整；（9）负责核心业务系统结算功能优化及需求统计、整理，制定方案；（10）负责对核心业务系统功能修改结果进行逐项验证，准备系统升级申请资料并配合系统升级工作；（11）配合相
20、关部门对核心业务系统进行验收，对驻场外包服务的质量进行评价；（12）完成部门经理交办的其它工作。2.岗位任职条件（1）本科及以上学历；（2）具备本企业或大型企业二级公司部门副职及以上职位工作经历，或具备本企业或在大型企业三级公司任部门正职两年以上；（3）具有财务公司管理经验、CPA、高级会计师者优先。（三）资金结算岗1.岗位主要职责（1）负责成员单位内部账户开立、变更、注销等账户管理工作；（2）负责成员单位内部结算账户印鉴卡、账户资料等保管，并进行定期检查、更新；（3）负责为成员单位办理各项收、付结算业务及存、贷款业务等；并对存、贷款进行计、结息及预提；（4）负责银行同业存款账户间的资金调拨；
21、（5）负责同业银行账户的定、活期存款利息及手续费等的核对15 / 45工作；（6）负责对重要物品及单证（除承兑汇票相关业务单证）进行表外记账；（7）负责对成员单位财务公司保函的开立进行审核。（8）负责在办理对外付款业务时，发现有异常迹象或可疑交易涉嫌反洗钱的，应及时报告；（9）负责客户身份识别及客户风险资料的审查；负责成员单位内部结算账户印鉴卡、账户资料保管；（10）完成部门经理交办的其它工作。2.岗位任职条件 （1）本科及以上学历；（2）具备相关岗位 3 年及以上从业经验的人员；（3）熟悉财务、税务等相关专业知识；（4）熟悉财务公司结算系统，熟练使用各种办公软件；（5）有财务公司或结算工作经
22、验者优先。（四）票据管理岗1.岗位主要职责（1）负责公司纸质商业承兑汇票的开立、审验、到期解付工作；（2）负责公司电子银行承兑汇票的承兑及解付工作；（3）负责成员单位商业汇票贴现业务的审核及账务处理工作；（4）负责公司持有的纸质银行承兑汇票的托管、托收及对账工作；16 / 45（5）负责公司持有的电子银行承兑汇票的提示付款工作；（6）负责银行承兑汇票到期催促收款工作；（7）负责每日登记财务公司承兑汇票台账、定期登记银行承兑汇票贴现台账，确保与核心业务系统账务一致；（8）负责登记与商业汇票相关业务的表外记账工作；（9）完成部门经理交办的其它工作。2.岗位任职条件（1）本科及以上学历，金融财会类专
23、业；（2）具备相关岗位 3 年及以上从业经验的人员；（3）熟悉财务、税务等相关专业知识，熟悉票据法；（4）熟悉财务公司结算系统，熟练使用各种办公软件；（5）有财务公司或结算工作经验者优先。（五）业务复核岗1.岗位主要职责（1）负责对成员单位内部账户开立、变更、注销等业务及资料复核；（2）负责对资金结算岗及票据管理岗的各项记账凭证进行复核；（3）负责对银行同业存款账户间的资金调拨进行复核；（4）负责对票据管理业务进行复核；（5）负责每日账务的日清、日结及电子回单签章工作；（6）负责本部门 1104 报表、人民银行、外管局、财务公司协会等存款情况相关报表内容的编制工作；17 / 45（7）负责成员
24、单位资信证明、询证函的办理；负责银行询证函的办理；（8）负责每日在线银行同业存款账户的对账工作；负责每月与银行、成员单位、计财部的对账工作，编制银行存款余额调节表、吸收存款余额对账单、往来对账单；（9）完成部门经理交办的其它工作。2.岗位任职条件（1）本科及以上学历，金融财会类专业；（2）具备相关岗位 3 年及以上从业经验的人员；（3）熟悉财务、税务等相关专业知识，熟悉票据法；（4）熟悉财务公司结算系统，熟练使用各种办公软件；（5）有财务公司或结算工作经验者优先。（六）事后监督、银行业务岗1.岗位主要职责（1）负责每日审核前一工作日的手工凭证；（2）负责及时登记核心系统人员权限变动记录、账务调
25、整登记簿等；（3）负责对核心业务系统使用的 USBKey 进行管理；（4）负责定期检查重控物品库存实有数量，并与表外账进行核对； （5）负责公司银行账户的开立、变更、注销工作，负责公司银行账户（除基本户与存准金账户外）的日常管理，保管印鉴卡等账户资料；18 / 45（6）负责成员单位在线银行账户授权及取消授权的办理，直至成功；负责对成员单位账户授权问题进行解答及指导；（7）负责除基本户以外的各银行账户的银企对账工作；按银行要求完成网银对账工作；（8）根据相关部门业务需求及部门内部资金需求，负责同业定期存取、资金转账业务的银行单据填制；（9）负责银行重要空白单据的购买；（10）完成部门经理交办的
26、其它工作。2.岗位任职条件（1）本科及以上学历；（2）具备相关岗位 3 年及以上从业经验的人员；（3）熟悉财务、税务等相关专业知识，熟悉票据法等相关法律法规；（4）熟悉财务公司结算系统，熟练使用各种办公软件；（5）有财务公司或结算工作经验者优先。（七）账户管理、重控管理岗1.岗位主要职责（1）熟练掌握集团资金集中管理政策，并严格执行；负责解答成员单位有关资金集中管理工作中的问题并予以规范；（2）全面掌握成员单位资金账户的分布、变化情况，及时与成员单位沟通在账户管理方面存在的问题，并督促其改正；（3）受理并审核成员单位银行账户申请，按照流程完成账户批复；19 / 45（4）负责根据各成员单位资金
27、集中度、付款情况、账户分布情况等，找出存在的问题及影响资金集中度的因素，定期出具资金周报、资金月报及季度分析报告；（5）关注成员单位银行账户结构及余额变化情况，适时提出成员单位留存额度调整建议；（6）负责完成领导安排的有关资金集中管理方面的工作；（7）负责重控物品的出、入库及日常管理，确保账实相符；（8）负责保管保密柜钥匙，做到保密柜钥匙和密码分人保管；（9）负责监督保密柜存放地点在摄像头监控范围内，确保重控物品安全；（10）完成部门经理交办的其它工作。2.岗位任职条件（1）本科及以上学历；（2）具备相关岗位 3 年及以上从业经验的人员；（3）熟悉财务、税务等相关专业知识，有结算工作经验者优先
28、；（4）熟悉财务公司结算系统，熟练使用各种办公软件；（5）有财务公司或结算工作经验者优先。五、计划财务部（一）部门经理1.岗位主要职责（1）主持部门全面业务管理及日常行政管理工作，落实岗位职责和人员分工；对本部门的党风廉政、学习培训、人员管理、风险管20 / 45理、安全合规负责；（2）负责制定并组织实施部门年度目标计划，带领本部门完成公司下达的年度目标任务；（3）负责拟定、审核、优化部门业务相关管理制度、业务流程、工作标准等，保证业务流程规范、高效运行，保证部门战略落地执行；（4）依据公司预算管理相关流程制度要求，参与本部门财务预算的编制与分解；（5）负责部门人员的业务培训和工作指导，加强部
29、门团队建设和文化建设；（6）负责与上级和部门间的协调沟通工作，及时向上级领导汇报部门工作进展情况，及时向部门员工传达公司决策部署及重要会议精神；（7）负责公司资金计划管理，统筹安排、调度、融资筹措、使用资金；（8）负责组织编制公司年度财务预算，执行、监督、检查、总结预算的执行情况；（9）负责公司资产负债管理，监测和调控资产负债比例各项指标，负责公司资产负债价格的制定；（10）负责组织公司经济活动分析和财务分析工作，为实现经营目标整合各种资源；（11）负责组织开展公司各项经济业务的会计核算工作，组织公司各类财务报表编制与分析工作；21 / 45（12）负责组织公司各类税务申报缴纳及管理工作；（1
30、3）公司领导交办的其他工作。2.岗位任职条件（1）本科及以上学历，财务管理、会计、金融、经济及其它相关专业背景；（2）具备本企业或大型企业二级公司部门正职及以上职位工作经历，或担任部门副职满两年；（3）掌握会计、财务管理等相关专业知识、具有丰富财务管理和资金管理工作实战经验。具有较强的管理组织能力、良好逻辑分析能力、判断决策能力、沟通协调能力；（4）具有财务公司资金计划管理工作经验者或持有 CPA、CFA、高级会计师证书者优先。（二）资金计划、资产负债管理岗1.岗位主要职责（1）负责公司资金计划的分配、实施及调整，对计划执行情况进行控制、分析 ; （2）负责公司资金头寸的计划管理，保持合理的备
31、付水平和运营资金的周转，确定同业定期存款业务;（3）负责公司日常营运分析工作，根据非现场监管指标对资金营运状况进行监控，并对资金计划进行及时调整;（4）负责企业资金计划报送工作，对资金计划进行统计、分析；（5）负责公司资金计划的编制工作，定期分析资金计划执行情22 / 45况;（6）负责公司资金的盈利性管理，掌握资金运用收益情况，了解国家利率和汇率政策，对资金的计划安排提出建议;（7）负责公司本外币存款准备金缴存工作,按照制度规定办理存款准备金的审批缴存业务及人行报送，及时掌握存准金的政策变化；负责人行系统每日对账工作;（8）配合完成人行等机构调查问卷及报表填报工作；（9）负责资产负债管理委员
32、会日常工作；;（10）负责资产价格的确定，形成科学合理的定价机制;（11）负责企业存款利率价格工作;（12）负责监测和调控资产负债比例各项指标，根据经营情况，资产负债价格、资金计划情况等，及时调整资产负债业务规模和结构;（13）负责根据公司的经营运行和财务状况，编写财务状况及经济运行情况分析报告；每月计算并编制各项指标情况表；（14）负责再贴现业务的办理；（15）配合其他相关岗位协同工作，完成部门经理交办的其他工作。2.岗位任职条件（1）硕士研究生及以上学历，金融、财务、会计、经济相关专业背景；（2）具备相关岗位 3 年及以上从业经验的人员；（3）熟悉国家最新会计准则、会计法规、税法等相关法律
33、法规和政策。掌握会计、会计电算化、财务管理、税务管理等相关专业知23 / 45识；（4）具有较强的分析、写作能力;（5）具有财务公司资金计划管理工作经验者或持有 CPA、CFA、高级会计师证书者优先。（三）预算管理、报表管理、出纳岗1.岗位主要职责（1）负责组织编制、调整公司年度经营预算，对预算执行、预算控制、预算调整等进行分析，编写分析报告;（2）负责公司金融报表统计工作，编制、汇总公司需报送各个监管机构的各类月度、季度、年度财务报表及其他临时性报表。（3）负责公司年度决算报表、年度财务报告等各项统计分析报告的编写工作;（4）负责现金和转账支票的签发支付工作;（5）负责公司出纳工作；（6）负
34、责重要空白凭证、增值税发票实物管理工作;（7）负责财务印鉴的保管、使用、变更工作，严格按照内控制度要求使用财务印鉴;（8）负责计财管理的银行账户的开立、变更、撤销等账户管理工作；（9）配合会计岗位做好会计凭证的打印装订工作;（10）负责建立合同管理台账，做好合同付款登记工作；（11）配合其他相关岗位协同工作，完成部门经理交办的其他工作。24 / 452.岗位任职条件（1）本科及以上学历，金融、财务、会计、经济相关专业背景；（2）具备相关岗位 3 年及以上从业经验的人员；（3）熟悉国家最新会计准则、会计法规、税法等相关法律法规和政策。掌握会计、会计电算化、财务管理、税务管理等相关专业知识；（4）
35、具有较强的分析、写作能力;（5）具有财务公司预算或报表管理工作经验者优先。（四）会计核算、税务管理岗1.岗位主要职责（1）负责公司内日常会计核算工作；（2）负责公司日常费用的借款报销凭证、发票、合同的审核;（3）负责财务公司核心业务系统与久其会计核算系统的凭证对接调试及凭证导入后的核对工作。定期核对银行账户，每月至少核对一次，编制银行存款余额调节表;（4）负责公司固定资产的财务管理; （5）负责部门档案的管理工作，完成会计凭证、账薄、报表打印、装订、整理，妥善保管各类凭证、账簿、报表;（6）负责根据风险部提交的各类资产五级分类情况，按季计提各类资产风险准备;（7）负责公司财务专用章的管理和使用
36、，建立财务印章使用登记簿，严格按规定办理;25 / 45（8）配合完成年终决算和预算编制工作;（9）负责公司税务管理和税收筹划工作；（10）配合其他相关岗位协同工作，完成部门经理交办的其他工作。2.岗位任职条件（1）本科及以上学历，金融、财务、会计、税务、经济相关专业背景；（2）具备相关岗位 3 年及以上从业经验的人员；（3）熟悉国家最新会计准则、会计法规、税法等相关法律法规和政策。掌握会计、会计电算化、财务管理、税务管理等相关专业知识；（4）具有财务公司会计核算、报表管理工作经验者优先。六、风险管理部（一）部门经理1.岗位主要职责（1）主持部门全面业务管理及日常行政管理工作，落实岗位职责和人
37、员分工；对本部门的党风廉政、学习培训、人员管理、风险管理、安全合规负责；（2）负责制定并组织实施部门年度目标计划，带领本部门完成公司下达的年度目标任务；（3）负责拟定、审核、优化部门业务相关管理制度、业务流程、工作标准等，保证业务流程规范、高效运行，保证部门战略落地执行；26 / 45（4）依据公司预算管理相关流程制度要求，参与本部门财务预算的编制与分解；（5）负责部门人员的业务培训和工作指导，加强部门团队建设和文化建设；（6）负责与上级和部门间的协调沟通工作，及时向上级领导汇报部门工作进展情况，及时向部门员工传达公司决策部署及重要会议精神；（7）负责组织建立健全公司风险管理体系和制度体系，推
38、进全面风险管理文化建设；（8）负责组织开展对公司各项风险的识别、计量、评估、监测、检查和报告； （9）负责组织公司各项信用业务和投资业务的风险和合规审查工作； （10）负责组织建立健全公司法律事务、合规风险管理体系和规章制度，组织开展合规培训，推进合规文化建设；（11）负责组织开展对公司各项制度流程的合规性审查，组织编制公司制度流程汇编，推进公司制度体系建设；（12）负责组织建立健全公司资产五级分类体系和制度； （13）负责组织银监会、人民银行和行业协会等监督和管理部门的非现场监管、金融稳定等各项统计报表的编制、上报和归口管理工作； （14）负责风险管理委员会和信贷审查委员会的日常组织协调工作
39、； 27 / 45（15）负责与银监会（局） 、人民银行相关处室的联络、沟通，监管政策的掌握和传达，各项风险监管检查的组织与开展等工作； （16）完成公司领导交办的其他工作。2.岗位任职条件（1）硕士研究生及以上学历，金融、风险、法律相关专业背景；（2）具备本企业或大型企业二级公司部门正职及以上职位工作经历，或担任部门副职满两年；（3）掌握金融基础理论、银行业业务知识和实务，熟悉国家金融政策、金融和监管法规，熟悉信贷管理、金融风险管理知识；具有较强的管理组织能力、良好的决策分析和风险把控能力、细节管理能力、风险评估能力和沟通协调能力；具备 5 年及以上金融、风险等相关行业、岗位工作经验；（4）
40、具有风险管理或财务公司工作经验者优先。（二）风险管理、授信审查岗1.岗位主要职责（1）根据公司内部控制制度和各项风险管理制度、政策，对公司各项风险进行识别、计量、评估、监测、分析、报告，构建全面风险管理体系；（2）负责与银监局等监管部门的日常联系、各项监管政策的沟通与对内传达及信息资料报送；（3）组织开展公司资产风险分类的认定工作，对公司资产风险分类工作底稿及初步认定结果进行审查，并提出风险审查意见；（4）建立和保管资产风险分类认定工作台账、分类结果和审批28 / 45记录底稿等相关资料；（5）协助开展本岗位职责范围内的规章制度建设工作；（6）做好风险管理委员会日常事务，参与委员会会务组织与安
41、排，准备有关会议材料；（7）根据公司的信贷政策和审批要求，完成材料的分析、审查、审核等工作； （8）负责信贷审查委员会日常工作和会务安排，准备上会材料；（9）根据审批权力机构对信用业务的审议结果，拟定项目审批意见通知书；（10）负责分工内会议纪要、资料整理和档案保管工作；（11）监督督促业务部门进行贷后检查，跟踪授信人经营发展情况，监督把控授信额度使用情况和授信风险情况； （12）完成部门经理交办的其他工作。2.岗位任职条件（1）本科及以上学历，经济、金融、法律、风险等相关专业背景；（2）具备相关岗位 3 年及以上从业经验的人员；（3）掌握金融基础理论、银行业业务知识和实务，熟悉国家金融政策、
42、金融和监管法规，熟悉信贷管理、金融风险管理知识； 具备良好的信息收集与分析能力、风险管理能力、沟通协调能力、冲突管理能力、分析和判断能力；（4）具有风险管理或财务公司工作经验者优先。29 / 45（三）法律事务、合规管理岗1.岗位主要职责（1）根据公司业务发展和风险管理需要，参与制订公司相关法律风险管理的相关制度、流程、标准、办法、指引及合同；（2）识别、评估、分析、监控和报告公司的法律风险；制定法律风险解决方案；提供法律咨询；（3）根据公司业务发展及工作安排， 对公司开展重大经营决策及业务涉及的各项合同、协议等对外文件进行法律审查，出具法律审查意见，参与重大合同的谈判与起草工作；（4）组织开
43、展公司的法治合规宣传及法律合规培训等工作；（5）负责公司法律诉讼、法律专项工作及与公司外聘法律顾问或律师事务所的日常联系；（6）协助部门负责人开展本岗位职责范围内的规章制度建设工作；（7）负责合规管理的全面工作，识别、评估、分析、监控和报告公司的合规风险，制定合规风险解决方案；（8）持续关注法律、法规和准则的最新发展，准确把握对经营活动的影响，及时为高级管理层提供合规建议；（9）审核公司各项规章制度、管理办法，确保各项制度符合法律、法规和各项准则的要求；（10）根据需要适时开展合规专项检查；（11）完成部门经理交办的其他工作。2.岗位任职条件30 / 45（1）本科及以上学历，经济、金融、法律
44、、风险等相关专业背景，具有法律相关专业背景；（2）3 年以上法律相关工作经验并获得法律职业资格证书；（3）掌握金融基础理论、银行业业务知识和实务，熟悉国家金融政策、金融和监管法规，熟悉信贷管理、金融风险管理知识； 具备良好的信息收集与分析能力、风险管理能力、沟通协调能力、冲突管理能力、分析和判断能力；（4）具有财务公司相关岗位工作经验者优先。（四）数据统计分析、投资及同业业务审查岗1.岗位主要职责（1）贯彻落实银监会（局）和人民银行等监督和管理部门制定的统计管理办法和各项统计制度；实施数据质量标准，提高统计数据质量； （2）负责银监 1104 报表、人行金融稳定报表、财务公司协会报表及其他非现场监管报表的数据收集、分析、计算及填报等全面工作；（3）负责相关数据报送平台的管理与维护工作；（4）配合银监会（局）等监督和管理部门做好银行业监管统计检查工作； （5）及时计算、监测公司各项风险指标及其变化情况，通过各项监管指标对公司风险水平和风险抵补能力进行及时分析，并撰写分析报告，防范公司各项风险的发生；
