1、二二二 会计职业道德规范的主要内容【内容引言】会计职业道德作为职业道德体系的一个组成部分，涵盖了会计从业人员与会计主体、职业与职工、职业与职业之间的关系。其主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。要求会计从业人员在实践中自觉遵循，不断充实和发扬光大。一、爱岗敬业爱岗敬业是所有职业道德规范的共同要求。对于会计人员来说，就是要热爱会计工作，专心致志地对待会计事业。具体要求是：会计人员应热爱会计工作、安心本职岗位，忠于职守、尽心尽力、尽职尽责。这是会计从业人员做好本职工作的基础和条件，是最基本的道德素质要求。它包括：（一）热爱会计工作，敬重会计职业
2、。这是做好会计工作的前提。只有对会计工作怀着深厚的感情，树立起干好会计工作的事业心、责任感，才会全身心地投入会计事业。（二）严肃认真、一丝不苟地处理每一笔经济业务事项。（三）忠于职守，尽职尽责，服务社会，为维护社会主义市场经济秩序，促进社会主义市场经济发展，尽心尽力，做出应有的贡献。【例题多选题】爱岗敬业的具体要求包括( ).A.热爱会计工作，敬重会计职业B.严肃认真、一丝不苟地处理每一笔经济业务事项C.忠于职守，尽职尽责D.树立起干好会计工作的事业心、责任感【答案】ABCD二、诚实守信诚实守信要求会计人员在职业活动中应当做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚
3、作假，不泄露秘密。这是会计职业道德的基本工作准则。它包括：（一）会计人员在工作中要养成实事求是的工作作风，做老实人，说老实话，办老实事；（二）实事求是，如实反映；（三）保守秘密，不为利益所诱惑；（四）执业谨慎，信誉至上。从原始资料的取得、凭证的整理、账簿的登记、报表的编制，到经济活动的分析，都要做到实事求是、如实反映、正确记录；严格以经济业务凭证为依据，做到手续完备、账目清楚、数字准确、编报及时；严格按照国家统一会计制度记账、算账、结账，报账，做到账证、账账、账表、账实相符。会计人员要坚持职业操守，讲信用、守诺言，保密守信。不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。不论是单位的会计人员，还是注册
4、会计师，都应对在执业中所获得的商业秘密和会计信息保守秘密。除法律规定和单位负责人同意外，不得自行对外提供或披露。【例题多选题】诚实守信的要求具体体现在（ ）。【案例 5-1】工作不敬业被撤职，产生抵触情绪拒交接(一)案例简介2003 年，某市的一家金融机构与香港的一家酒店共同出资兴建一座 4 星级豪华酒店，并按照外商投资经营企业进行运营。两年后建成投入使用。在此期间，由某市的这家金融机构委派一位姓王的会计师全面主持在建工程的核算。工程完工后，合资双方对王会计师的工程核算工作很不满意，其中有许多费用来路不明，账面记录也有很多混淆不清之处。经董事会讨论决定，撤销他的主管会计职务，回原金融机构工作。
5、王会计师本想凭自己的“创业员老”资格，可以轻取酒店财务经理的位置，不料却遭“卸磨杀驴”的不幸，心里不是滋味，产生了对会计工作交接的抵触情绪。当原单位把他调回时，他将酒店在建工程的账簿、凭证等会计资料全部锁在建设工地办公室的保险柜里，而钥匙却始终拒绝交出。(二)案例分析会计法第四十一条规定：“会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。”王会计师将酒店在建工程的账簿、凭证等会计资料全部锁在建设工地办公室的保险柜里，拒绝交出钥匙，违反了会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续的规定。王会计师因未取得财务经理的位置，产生对会计工作交接的抵触情绪，将酒店在建工程的账簿、凭证等会计
6、资料全部锁在建设工地办公室的保险柜里，拒绝交出钥匙，违反了会计人员职业道德规范。(三)案例启示会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，做到自己在处理各项经济业务时知法依法、知章循章，依法把关守口，提高法制观念；按照会计法要求依法办事，树立自己职业的形象和人格的尊严；会计人员在办理会计事务中，应当实事求是、客观公正。这是一种工作态度，也是会计人员追求的一种境界。王会计师是一个缺乏会计职业道德修养的会计工作者。本案例反映的虽属个别的现象，但会计人员调离后，工作交接中的不协助、不配合情况比较普遍。这也说明，我国会计工作者的职业修养水平还有待于进一步提高。应该采取措施，督促、教育和帮助会计
7、人员提高职业道德水平。同时通过宣传教育，逐步树立会计人员遵守职业道德的良好风尚。A.做老实人，说老实话，办老实事B.实事求是，如实反映C.保守秘密，不为利益所诱惑D.执业谨慎，信誉至上【答案】ABCD三、廉洁自律廉洁自律要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。这是会计职业的特点所决定的，也是会计职业道德的内在要求和行为准则。会计活动涉及国家、单位、投资者、债权人等各方利益，会计从业人员只有自身做到廉洁自律，才能理直气壮地行使核算和监督的会计职能，保证会计活动的正常进行。廉洁自律包括：（一）树立正确的人生观和价值观。就是会计从业人员在从事会计职业时，要按照国家的法律法规规定履行职责，
8、自尊、自爱、自律，珍惜会计人员的身份、品质和荣誉，严格约束自己的行为，不仅自己不以权谋私，不违法乱纪，并且一身正气，抵制行业不正之风，敢于同违法违纪现象作斗争。（二）公私分明，不贪不占。所谓公私分明就是会计从业人员严格划分公私界限，公是公，私是私；不贪不占是指会计从业人员不贪污、不挪用公款，不监守自盗。【例题多选题】廉洁自律的要求具体体现在（ ）。A.树立正确的人生观和价值观B.公私分明，不贪不占C.自尊、自爱、自律，珍惜会计人员的身份D.严格约束自己的行为，不以权谋私，不违法乱纪【答案】ABCD【案例 5-2】私欲满足丢立场，同流合污遭牵连，免职查办交司法(一)案例简介小李在某公司工作已有七
9、、八个年头了，三年前出任会计主管，与公司领导“配合默契”，保持着丧失会计监督立场的“良好”关系。该公司的最后一次福利分房，小李没分到，产生了对公司领导的不满情绪。随后，公司准备购买 2 套商品房，以解决公司上层领导在最后一次福利分房中没有达到“标准”的问题。小李清楚地认识到，公司可用于购房的资金有限，无法满足需要，于是，拒绝在财务上执行领导的“腐败决策”。公司领导非常气愤，本想将其调离，但考虑到小李对公司的“底细”了如指掌，怕他“狗急跳墙”，揭发公司几年来所作的违法违纪活动，最后，答应再买一套“两室一厅”给小李，小李本人仅支付 10000 元。小李见自己的目的已经达到，就积极参与“腐败行动”的
10、实施，利用公司积累多年的“小金库”资金，将商品房一次购入到位，公司主要领导与小李很快住进了新房。小李搬进新居不久，上级审计部门就接到举报，立案审查购房资金来源。经过近一个月的审计，查明了购房资金的来源主要是公司的“小金库”，并顺藤摸瓜，查处了公司“一把手”利用公司资产为自己的子女开办私营企业的问题。小李也受到了该事件的牵连。随后，公司的主要领导和小李都被免去公司职务，并移交司法部门处理。(二)案例分析本案例中的小李是一个丧失会计职业立场的人，与公司领导的同流合污断送了他的一切。尽管他也曾指责公司领导的腐败，并拿出有关规章制度做为“尚方宝剑”，但只要腐败的结果有他一份，他的“尚方宝剑”就会收敛。
11、因此，他维护的是自己的私利而不是会计人员应该坚持的公正立场。公司被查处的私设“小金库”行为违反了会计法。根据会计法第四十二条的规定，单位有私设会计账簿的行为，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正；可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处二千元以上二万元以下的罚款；并可由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。至于公司“一把手”利用公司资产为自己的子女开办私营企业的问题和公司主管会计小李的违法行为，已移交司法部门立案处理。(三)案例启示公司主管会计小李既有违法行为，也违反了会计人员职业道德规范，是一个丧失会计职业立场的人，与公司领导同流合污断送
12、了他的一切。同时本案例说明了这样一种不良现象：少数企业会计人员在抵制腐败行为时是有条件的，当自己的私心得不到满足，就会“一身正气”；当自己的私心得到了满足，就同流合污。如果企业会计工作者保持这样一种心态，迟早会与本案中的小李一样落个身败名裂的下场。四、客观公正客观公正要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。它包括：（一）依法办事。办理会计业务事项，要以事实为依据，以法律、法规、制度为准绳。遵守法律法规是保证会计工作客观公正的前提。（二）实事求是，不偏不倚。会计人员不仅要在具体进行会计业务处理或职业判断时，保持客观公正，不偏不倚，而且要使最终结果客观公正。（三）保持
13、应有的独立性。独立性是指实质上的独立和形式上的独立。会计人员在履行职责时，不得因任何利害关系影响其客观、公正的立场，要保持应有的独立性。这一点，对于注册会计师行业尤为重要。【例题多选题】客观公正的具体要求体现在（ ）。A.依法办事 B.实事求是，不偏不倚 C.保持应有的独立性 D.端正态度【答案】ABCD【案例 5-3】道德防线被冲垮，经手现金动邪念，“吞食”公款毁自己(一)案例简介某公司因业务需要，从人才市场招聘了一名具有中专学历的张某任出纳。开始，他还勤恳敬业，公司领导和同事对他的工作都很满意。但受到同事在股市赚钱的影响，张某也开始涉足股市。然而事非所愿，进入股市很快被套牢，想急于翻本又苦
14、于没有资金，他开始对自己每天经手的现金动了邪念，凭着财务主管对他的信任，拿了财务主管的财务专用章在自己保管的空白现金支票上任意盖章取款。月底，银行对账单也是其到银行提取且自行核对，因此在很长一段时间未被发现。至案发，公司蒙受了巨大的经济损失。(二)案例分析本案例中的张某天天与现金打交道，道德防线一垮，道德缺失的一面就暴露出来，结果不顾一切地心存侥幸以身试法，毁了自己，也给企业带来巨大的经济损失，不能不说是企业用人的失误。张某利用职务之便，反复利用银行支票“吞食”公款长期作案而不被发现，说明公司的货币资金管理严重失控。如在对印鉴的管理上，该公司印鉴虽然是分开管理的，但管理人没有真正负起责任，而是
15、把银行印鉴交由出纳任意使用，给张某钻了空子，这种分开形同虚设。(三)案例启示张某犯罪，企业蒙受损失，教训是非常深刻的。一是用人要注重职业道德。会计人员必须具备高度的法制观念，高尚的会计职业道德，因此企业在选人用人时，必须注重思想素质要求，并时时进行职业道德的教育和监督检查，避免道德失范以致沦为犯罪；二是要加强对货币资金的管理。根据规定现金要日清月结，要定期盘点，银行存款要由独立于出纳的人员进行核对，而这些基本的管理要求企业都没有做到。退一步讲，一个企业即使再疏于管理，但每年年终总要对各项资金尤其对库存现金、银行存款进行核对清理，而张某长期作案而不被发现，充分说明了该企业财务管理的严重混乱；三是要建立有效的内部牵制制度。按照规定印鉴与支票应由不同的人分开管理并存放保险柜内，保管人要自己亲手使用并审核支票用途，对已加盖印鉴的支票作废时要在支票正面写“作废”字样或打叉以示作废而且必须与有效支票存放在一起，不得撕毁，并作好记录。要由出纳以外的人员对支票等票据的使用号码进行登记，随时按号检查其连续性、完整性及使用情况，并与银行对账单的记录核对，如有舞弊，很快就可发现。出纳人员直接与货币资金打交道，可见这个岗位是非常重要的，从而对出纳人员的职业道德要求也非常高，如果用人不当，又遇管理失控，将可能会给公司带来不可挽回的经济损失。
