1、区委办公室文秘信息股干部素质提升方案为深入贯彻市委办建设“三型” 机关精神， 进一步提高文秘信息的服务质量和工作效率，根据办公室领导指示精神，结合文秘信息股工作实际，特制定如下素质提升实施方案： 一、指导思想 以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“开拓创新，主动 服务，把握大局，决策参谋”总 体工作思路， 紧紧围绕区委 “转型跨越”工作主题和区委办“ 服务转型年 ”主题活动，着力提高文秘信息股 “五种能力”（思考力，创 新力、执行力、协作力、凝聚力），提升文秘信息股服务领导、服务部门、服务群众的能力和水平，推动各项工作再上新台阶。二、目标任务通过开展“干部素质
2、提升” 活动，不断强 化思想、政治、作风、业务建设，努力打造一支政治强、业务精、作风好、纪律严的文秘信息队伍；结合 ISO9001 质量管理体系建设，不断创新体制机制和工作方法，全面提升文秘信息股室整体工作水平；加强股室之间的交流合作，培养“ 多能一专” 人才队伍；培养健康广泛的兴趣爱好，建立团结协作、乐观向上的工作和生活态度。三、具体措施（一）开展“大学习、大 讨论” 活动。把加 强学习作为提升干部素质的重要抓手，立足实际，确保学习活动突出实效。一是定死学习讨论时间。在无特殊情况下，每周五下午开展文秘信息“ 会诊” 活动 ，对本周工作进行 总结，分析讨论工作中存在的问题，研究制定改进措施，预
3、安排下周工作内容；每个工作日个人自学 1 小时，每月精读一本优秀书籍，丰富知识结构。二是定实学习讨论内容。围绕政治理论、法律法规、业务知识、接待礼仪等方面全方位、多层次开展学习活动。主动学习中、省、市、区各级文件和会议精神，把握政策动向；组织文秘信息股干部围绕怎样做好办公室各项工作、如何树立三型机关形象以及“ 我为南溪 二次创业献计献策”等方面深入开展形式多样的大讨论活动。三是定活学习讨论方式。把学习讨论活动与深化认识相结合，与转变工作作风相结合，与推动工作创新相结合，通过领导讲党课、邀请专业人才讲解、利用先进典型教育、按照岗位分类培训、外出参观学习、自学等方式开展学习。四是定严学习讨论要求。
4、每名文秘信息股干部要做好学习讨论笔记，制作优缺点登记表，对网络媒体上励志语句或“ 经典” 内容进行收藏，并在学 习讨论时交流共享；年底撰写读书笔记、心得体会、年终个人工作总结及来年工作计划，增强学习效果。 （牵头人：张静）2、开展“大培 训、大服 务” 活动。一是开展内部培 训。以“坐下来能写、站起来能说、走出去能干 ”为目标，文秘信息股职工每月轮流主持一次内部业务培训活动，加强对文件制作、文会事办理程序、信息写作技巧等方面培训；同时，主动到其他股室了解熟悉各项工作内容和工作流程，推进文秘信息股全体职工“多能一专 ”、做到“缺位能补”。二是开展对下培训。开展全区党委办公室系统文秘信息工作培训，
5、提升主讲人员的组织协调和语言表达能力；深入基层单位开展业务指导培训，提高全区办公室系统文会服务、信息参谋辅政的能力和水平。三是构建大服务工作格局。鼓励文秘股人员撰写信息，信息股人员参与办文办会，形成“大文秘、大信息” 工作格局。（牵头人：赵敏） 3、开展“效能提升 ”活动。以办公室实施 ISO9001 质量管理体系为契机，进一步明确股室工作职责，建立健全文稿差错登记、办文办会、信息每月通报等工作考核评价机制，完善收发文制度、急件处理制度、信息采集上报等系列制度，制定完善工作流程，做到“ 文不过夜” 、“事不隔天” ，避免工作的随意性和盲目性，确保各项工作科学规范高效运行。针对文秘股综合协调、文
6、会办理和信息股需把握区情撰写信息的工作实际，做到上级文件会议精神提前学，工作思路提前理，相关工作提前做；每周与市委办对应科室至少对接 1 次，了解上级部门近期工作重点和工作动态，增强工作的预见性和主动性，切实提高工作效率。勤思常写，自主深入乡镇、部门开展业务工作调研活动，每年撰写一篇高质量的业务工作调研文章，为推动全区文秘信息工作提供参考，同时在写作中锻炼研究解决问题的能力。 （牵头人：王刚）4、开展“修养提升 ”活动。加强 演讲、辩论 、音乐、摄影等方面兴趣爱好的培养，积极参加全市党委办公室系统第四届文化艺术节，以及区委办、其他区级部门组织的系列文艺活动。加强身体锻炼，积极参加办公室篮球、乒
7、乓球、羽毛球等兴趣小组，参与各类运动比赛和联谊活动；每周组织一次徒步走上下班活动，进一步强化团队意识，增强干部职工身体素质，丰富精神文化生活，培养积极健康的生活情趣。 （牵头人：李欣奇） 四、工作要求（一）加强领导，精心组织。区委办公室文秘信息股成立“干部素质 提升” 活动领导 小组，区保密局副局 长兼文秘股股长张静同志任组长，信息股股长赵敏同志任副组长，文秘信息股工作人员为成员，领导小组办公室下设在文秘股，具体负责活动的联络、协调、监督和组织实施等工作。（二）落实措施，注重实效。把文秘信息股干部素质的提升作为工作内容的重要组成部分，根据干部的特长、兴趣爱好和短板，想办法、添措施，见实效，抓好既定措施的落实，对工作中发现的新情况、新问题认真研究，确保不走过场，达到预期效果。（三）统筹兼顾，合理安排。深化拓展“讲党性、守纪律、重品行、做表率”，把能力素 质提升工程与完成各项工作任务结合起来，统筹兼顾，合理安排，使各项工作有计划有步骤开展，做到相互促进、相得益彰。中共宜宾市南溪区委办公室文秘信息股2012 年 8 月 15 日
