1、新员工入职培训制度积分制度1、 从新员工报到开始，对每名新员工实行积 分式管理。每名新员工起始分数 90 分，担任班长的加 5 分，担任班委其他成 员的加 3 分，担任组长、副组长 的加 2 分，参与晚会表演的酌情加 1-5 分，积极协助公司开展各项活动和工作的酌情加 1-5 分。有不服从安排、各 项活动迟到早退、纪律散漫等情况的，发现一次酌情扣减 1-5 分。新员工表现积分将与结业考试分数一并作为新员工是否留用的主要依据（具体加减分规则见下文，积 分加减情况将即 时进行公示）。 对 于个别表现差、考试不合格的新员工，公司 坚决不予 录用。新 员工结业考 试分数低于 60 分者，公司不予留用。
2、新员工个人表 现积分低于 80 分者，公司不予留用。班组制度2、 新员工进行分班、分组管理。全部新员工分为 7 个班，每个班分 3 个组。每个班挑 选责 任心强、 组织能力突出、愿意 为大家服务的新员工组成班委，班委由班 长（1 名）、 纪律委员（1 名）、宣 传委员（1 名）构成。每个小组设组长 （1 名）、副 组长（1 名）对组员进 行管理。 3、 班长全面负责班级成员的管理；纪律委员辅助班长进行本班成员的纪律管理，主要负责 各项活动人数的清点、 纪律的维持等工作；宣传委员主要负责积极发掘能够体现整个培训亮点及本班成员精神面貌的宣传素材（包括文字、 图片等），并 组织班级成 员向公司投稿宣
3、传（稿件被公司采用的，撰稿人及宣传委员均予以加分）；各小组组长和副组长主要负责完成班委安排的各项工作。4、 各班班长通过“个人自荐+民主选举” 的形式产生。具体流程为：竞选报名个人自荐演说本班成员民主投票现场计票，票数高者当选。各班班 长外的其他班委及小组组长、副 组长，由班长与本班成员商议后确定人选，报公司备案。课堂制度5、 至少提前五分钟进入教室，进入教室做到 “快、静、齐” 。 6、 按公司要求着装，保持衣装整洁和良好的精神面貌，培训授课期间不得穿拖鞋、短裤进 入教室。不按要求着装的，一次扣 1 分。7、 授课期间，手机置于“震动”或“ 静音”状态。确因特殊情况，需要接听电话的，到教室外
4、接听。8、 上课时姿态要端正，专心听讲，勤于思考，做好笔记，不做与上课无关的事情，不得趴在桌子上睡 觉，有 问题时 要举手，课堂保持肃静。上课期间不认真听讲的、私下讲话的、睡 觉的、 进行其他活动的， 发现一次予以警告，警告 2 次，扣 1 分。9、 上课期间（包括各类会议期间）要积极参与讲师（或领导）的互动。10、 课间休息结束，要迅速、提前回到位置，准备听课。讲课开始后，还未回到位置的，将予以警告，警告 2 次，扣 1 分。11、 要保持教室清洁卫生，下课时将凳子放回桌底。12、 下课时，需礼让领导、嘉 宾等先行离开。生活制度13、 每天保持足够睡眠，严格遵守各项（包括用餐、上课、排练等）
5、作息时间，不得 迟到、早退。迟到（早退）一次扣 2 分。无故 迟到（早退）在30 分钟（含）以上者按旷工论处，旷工除本人积分扣 5 分外，本组组长、副组长，及所在班委各扣 2 分。14、 公司组织的各项活动不得缺席（特殊情况请假除外），擅自缺席者，视为自动 离职。15、 根据规定的时间、地点，提前到场、准时用餐，就餐时不大声喧哗。主动礼让领导 、嘉 宾 等先行用餐。16、 见到领导、上司要主动打招呼，服从上司的安排。无特殊理由不服从安排的扣 2 分。17、 爱护公共财物，故意损坏公共财物者除照价 赔偿外，还将视情扣减 1-5 分。18、 同事之间要互相谦让、友爱，不可 发生争执、打架；不拉帮结
6、派，禁止从事一切不利于团结的事。发生打架等情况的，除本人积分扣 5 分外，本组组长 、副 组长，及班长、纪律委员各扣 2 分。19、 严禁私自下海游玩，一 经发现，予以 劝退处理。20、 安全起见，外出需告知他人知 晓，并最好有人陪同，返回宿舍时间不得超过 22 点。21、 每晚 22 点，各班班委 组织各小组组长、副组长对各组人员进行清点，确保掌握所有人员 行踪。 发现有晚归情况的，本人 积分扣 2 分。宿舍内不得私自留客住宿，一经发现，扣 5 分。22、 个人的钱财、 贵重物品要妥为保管， 现金数额较大时要存入银行，身边不得存放大量 现 金。23、 严禁以任何形式进行赌博，不准酗酒 闹事，
7、一经发现，予以劝退处理。汇报制度24、 一般情况下， 实行“新员工组长班长”层层负责制。各种情况汇报、意 见建议的提出，由新员工向组长 （或副组长）反映，组长（或副组长）向班长汇报，班长汇总各组情况后向公司工作人员汇报。25、 各种紧急、危急情况，新员工可直接向公司工作人员反映情况。请假制度26、 培训、拓展、各类会议、活动等均进行考勤，因故不能参加时，应履行请假手续。凡未履行请假手续的行为均以旷工论处。27、 超过半天（含）以上的请假，必须提交书面假条。28、 各班新员工的考勤由本班班长组织各组组长进行统计管理，根据要求报公司。29、 新员工因病需请假时，必须持县、区 级以上医院证明（急、重
8、症除外）；30、 新员工因事需请假时，必须写请假条， 说明事由；31、 新员工请假后无故超假迟归，超出批准时间 范围的按旷工论处；32、 请假流程：新员工向组长（或副组长）说明情况、提出申请组长（或副组长）将申请报本班班长班长汇总本班考勤、请假申请，向公司请假公司根据情况进行假期审批。宴会制度33、 公司安排的晚宴， 请等待领导、嘉 宾到齐后，方开始用餐。34、 在餐桌上应该做到祝酒不劝酒。敬酒须等到公司 领导敬酒完毕后进行。35、 严禁醉酒闹事，一经发现除本人积分扣 5 分外，本组组长、副组长，及班长、纪律委员各扣 2 分。36、 宴会结束后，新员工须相互照应回到宿舍，严禁再外出从事其他活动
9、，一经发现 除本人 积分扣 2 分。考试制度37、 考生在考场内必须保持安静，不准交 头接耳、左顾右盼。38、 统一开考信号发出后，才能开始答 题。39、 除答题用笔和本人笔记外，不得携带任何其他物品（包括培 训相关资料）。考试结束信号发出后，考生应立即停止答题，再次核对试卷上的姓名是否填写。2012 年新员工入职安排表时间 日程安排 地点 负责部门/人7 月 6 日（星期五） 8:30-16:30 武汉接站报到 人力资源部7 月 7 日（星期六） 8:30-17:30 入职体检 人力资源部8:30-17:00 局入职培训武汉人力资源部7:30-16:30 接站、报到、参观公司总部 深圳、总部
10、 人力资源部综合办公室7 月 8 日（星期日）9:00-20:00 安排入住 中兴和泰酒店 人力资源部7:30-10:00 接站（武汉报到学员） 深圳站 人力资源部综合办公室10:00-11:00 报到、安排入住（武汉报到学员） 中兴和泰酒店 人力资源部8:30-12:00 入职体检（深圳报到学员） 梅沙医院 人力资源部14:00-15:00 培训动员会 人力资源部15:00-16:30 开学典礼 人力资源部综合办公室7 月 9 日（星期一）16:30-16:50 合影中兴和泰酒店五楼多功能厅 人力资源部综合办公室7 月 10 日（星期二） 全天 团队融合拓展 深圳金沙湾 人力资源部综合办公室
11、8:30-10:30 中建钢构历史、现状与未来主讲：公司副总经理申屠辉宏协讲：综合办公室、企业策划部10:30-12:30 公司企业文化主讲：公司党委副书记周发榜协讲：综合办公室7 月 11 日（星期三）14:00-17:30 新员工职业化中兴和泰酒店五楼多功能厅 外部讲师 叶延红19:30-21:00 入职登记、签订安全责任承诺书、班委选举 人力资源部 时间 日程安排 地点 负责部门/人8:30-12:00 入职体检 梅沙医院 人力资源部8:30-12:00 入户、社保登记照拍摄 中兴和泰酒店 人力资源部14:00-15:30 公司市场开拓与商务管理主讲：公司副总经理申屠辉宏协讲：市场商务部
12、15:30-17:30 钢 结 构 技 术 及 科 技 研 发 中兴和泰酒店五楼多功能厅主讲：公司总工程师 戴立先协讲：技术中心、技术质量部7 月 12 日（星期四）晚上 筹备文艺晚会节目 中兴和泰酒店 人力资源部公司团委 8:30-10:30 公司施工生产与钢结构项目管理主讲：公司副总经理 徐重良协讲：生产管理部、物资管理部10:30-12:00 入职安全教育主讲：公司安全总监朱易举协讲：安全监督部14:00-16:00 公司财务管理与风险控制主讲：公司总会计师、总法律顾问 廖新华协讲：财务资金部、法律事务部16:00-17:30 员工廉洁从业要求中兴和泰酒店五楼多功能厅主讲：公司纪委书记、
13、工会主席 徐坤协讲：审计监察部7 月 13 日（星期五）晚上 筹备文艺晚会节目 中兴和泰酒店 人力资源部公司团委 8:30-8:55 江苏公司宣讲介绍 江苏公司主要负责人8:55-9:15 北 京 分 公 司 宣讲介绍 北京分公司主要负责人9:15-9:35 上 海 分 公 司 宣讲介绍 上海分公司主要负责人7 月 14 日（星期六）9:35-9:55 武 汉 分 公 司 宣讲介绍中兴和泰酒店五楼多功能厅 武汉分公司主要负责人9:55-10:15 广 州 分 公 司 宣讲介绍 广 州 分公司主要负责人10:15-10:30 休 息 时间 日程安排 地点 负责部门/人10:30-10:50 建
14、升 和 公 司 宣讲介绍 建 升 和 公 司 主要负责人10:50-11:10 海 外 事 业 部 宣讲介绍 海 外 事 业 部 主要负责人11:10-11:30 自由交流 与 会 人 员 、 学 员14:00-16:00 重点人力资源政策介绍 人力资源部经理 杨书华16:00-17:30 工作意向调查中兴和泰酒店五楼多功能厅人力资源部7 月 14 日（星期六）晚上 筹备文艺晚会节目 中兴和泰酒店 人力资源部公司团委8:30-12:00 职业礼仪 五楼多功能厅 外部讲师 刘雅颀13:30-18:00 结业考试 人力资源部7 月 15 日（星期日）晚上 筹备文艺晚会节目中兴和泰酒店 人力资源部公
15、司团委8:30-12:00 优秀青年成长报告会 五楼多功能厅 人力资源部公司团委13:30-17:00 新老员工交流活动人力资源部公司团委7 月 16 日（星期一）下午晚上 文艺晚会彩排中兴和泰酒店、大梅沙公司团委人力资源部10:00-11:00宣布分配方案、签订劳动合同、培训效果调查 人力资源部14:30-15:30 结业典礼人力资源部 综合办公室7 月 17 日（星期二）17:30-20:30 文艺晚会、晚宴中兴和泰酒店五楼多功能厅 人力资源部公司团委、综合办公室7 月 18 日（星期三） 全天 分配至各单位，送站 人力资源部综合办公室开学典礼议程时间 地点 内容 主持人15：0015：0
16、5 齐唱中国建筑之歌15：0515：15 迎新致辞（公司党委书记 李骏骅）15：1515：25 观看公司宣传片钢构旗舰15：2515：35 新员工代表讲话15：3516：30中兴和泰酒店五楼多功能厅领导讲话（公司总经理 王宏）7月 9日（星期一）合影徐重良注意事项：请参会领导着正装出席，学员着公司统一文化衫参加。结业典礼议程时间 地点 内容 主持人14:3014:35 齐唱咱钢构的人14:3514:45 入职回顾（培训生活记录片）14:4514:55 新员工代表结业汇报14:5515:05 优秀学员表彰及颁奖7月 17日（星期二）15:0515:30中兴和泰酒店五楼多功能厅公司领导讲话杨书华注意事项：请参会领导着正装出席，学员着公司统一文化衫参加。
