1、1还女生平等（二）2014 年“211 工程”学校招生性别歧视报告妇女传媒监测网络2014 年 10 月2概要经统计，在全国共 112 所“211 工程”学校中，有至少 59%的学校在年度本科招生中存在性别歧视。这比 2013 年 66%的“211 工程”学校存在招生性别歧视有所改善，但并不明显。27 个省级行政单位存在涉及性别歧视的“211 工程”学校。有 13 所学校涉及多类性别歧视。无论是军事、国防、公共安全等国家安全类专业，还是航海、采矿、飞行等艰苦行业类专业，还是播音等艺术类专业，除少数情况外，在招生中设置性别限制都是没有充分理由的，由国家部门主导的性别歧视和以就业市场为由的性别歧视
2、都不应该被接受，对男生的性别歧视也应该被纠正，偏见导致歧视，然而人才不应以性别论。3目录一、背景及说明 .4反对高招性别歧视倡导进行时 4以倡导为目的的实证性研究 6二、统计：64% 学校存在性别限制 8三、分析：各类招生性别限制均涉歧视 .14国家专业应向女性开放 15艰苦行业“保护”无依据 16“性别均衡”需求须考察 17护理专业限制男生亦属歧视 18四、统计：59% 的学校存在招生性别歧视 18五、统计：27 个 省级行 政单位存在涉性别歧视学校 23六、统计：13 所学校涉及多类 性别歧视 23七、分析：教育性别歧视没有理由 .27就业歧视不是教育歧视的借口 28管理者应对教育平等负起
3、责任 28性别歧视不属“招生自主” 28教育性别平等不可让步 29八、结论及建议：偏见导致歧视 人才无论男女 .29附一：就高招性别歧视报告答问 非歧视是自由的边界 .30附二：2014 年“211 工程”学校本科招生性别限制汇总表 .344一、背景及说明反对高招性别歧视倡导进行时2005 年，媒体最早披露有大学在招生中限制女生比例。2012 年 7 月，媒体报道显示设置性别比、分性别划分数线的现象在大学提前录取中广泛存在。公益组织和公益人士指此为性别歧视，并多方呼吁，要求高校和教育部修正招生政策。2013 年 5 月，教育部发布 2013 年普通高等学校招生工作规定，其中规定：“除军事、国防
4、和公共安全等部分特殊院校(专业)外，高校不得规定男女生录取比例。”此后，一些高校取消招生性别比，这是反对高考性别歧视倡导的重大阶段性成就。然而，高校招生中的性别歧视现象绝没有就此绝迹。2013 年 8 月，妇女传媒监测网络发布 2013 年“211 工程”学校招生性别歧视报告，以统计证实在全国 112 所“211 工程”学校的高考招生中，有 81 所存在性别限制，占总数的 72%，其中 74 所、66%属于性别歧视。该报告受到社会关注，当年开学季， 5 名女生向教育部举报多所违规院校，11 名女律师向教育部申请信息公开，要求教育部回应其是否批准了这些学校的招生计划、将如何处理违规学校。2014
5、 年 3 月“两会”上，有人大代表建议教育部对招生违规行为加强监督和管理。2014 年 7 月 23 日，广州一位女大学生致信国家主席习近平，希望能关注高考录取中的性别歧视现象，重视女性对科技国防军事的贡献。2014 年 9 月 1 日，北京、天津、南京、西安、武汉、广州、汕头、哈尔滨、沈阳、兰州等城市的 25 名大学生就高考录取中的性别不平等向各 25 所高校申请信息公开。2014 年 3 月，教育部发布2014 年普通高等学校招生工作规定，重申其2013 年的规定：“除军事、国防和公共安全等部分特殊院校（专业）外，高校不得规定男女生录取比例。”2014 年 6 月 25 日，教育部发布 做
6、好 2014 年全国普通高校招生录取工作的通知，明确高校“不得擅自规定男女生录取比例”。5然而，“特殊专业”、“不得擅自”的措辞，留出不少空间。什么是“特殊专业”？教育部允许高校设置性别比的职权范围和程序又是什么？和正式的政策文件不同，在教育部多次给公益人士的信息公开回复，以及通过人民日报、新华社等官方媒体所做的解释中，为“特殊专业”所划的范围远大于其年度高校招生工作规定。例如，2013 年 9 月，教育部在给公益人士的信息公开申请答复（教公开告2013 第 68 号，截图见下）中说：“目前，在不违反有关法律原则的条件下，允许高校招生确定男女比例或限制女生报考的特殊专业主要有三类。一是与特定职
7、业要求紧密相关且职业对男女比例有要求的专业，如军事、国防、公共安全专业；包括高校根据用人单位提出的要求，为有关单位定向培养人才的专业，如飞行技术、人民武装等专业。二是妇女权益保障法、劳动法为保护女性身心健康，规定禁止（或不得）安排女职工从事有关工作或劳动，高校无法按培养要求安排女性完成相关认识实习、生产实习及毕业实习，需要限制女性报考的专业，涉及地质、矿业、航海、轮机等专业。三是社会需求有一定的性别均衡要求的个别专业，如果不限制男女比例，则可能产生严重的男女比例失衡，会实质上影响教育的效果和社会效益，如播音主持艺术、表演等专业。”6该答复还说，“根据国务院确定公布的行政审批项目，教育部依法无审
8、批具体高校在招生中确定男女比例的权限。”但同时表示，发布在教育部高考阳光平台上的招生章程均经过教育部审核。在 2012 年受到重视、2013 年有所减少之后，2014 年，高校招生性别歧视问题还需要继续跟进，这关系到无数考生和家庭的切身利益，是教育平等的重要议题。以倡导为目的的实证性研究本报告是以倡导为目的的实证性研究。报告将再次以全国 112 所“211 工程”学校为统计范围，通过对这些学校 2014 年本科招生公开信息的统计和分析，以联合国消除对妇女一切形式歧视公约为框架，确认这些有影响力和代表性的著名高校招生中存在的性别限制和性别歧视。报告还将分析教育部高校招生性别政策及政策解释中的问题
9、。教育部 2013年 9 月给公益人士的信息公开答复认可招生性别限制的范围比年度招生政策文件更广泛，但与此前教育部发布的一系列公开解释口径一致，与“211”工程学校招生性别限制的实际情况也大致符合。即该答复能够代表教育部在此问题上的立场，而且已经体现在各高校的实际招生操作中。既然如此，报告分析将针对该答复。报告还将就如何进一步落实招生中的性别平等提出对教育部和高校的建议，并回应和澄清在此问题上的一些舆论争议。报告的目的是为反对高校性别歧视的倡导提供证据，并再次发起就此问题的讨论，以及争取教育部和各高校的回应和改进。报告所采的招生信息均来自公开互联网，包括：教育部指定高校招生信息发布平台“阳光高
10、考网”、各校官方网站、政府主管部门网站、主流门户和招生信息网站。统计范围只限 2014 年“211 工程”学校本科招生。检索时间为2013 年 8 月至 2014 年 9 月间。个别招生信息未能通过互联网查实，尤其是国防生招生信息，因此可能存在本报告范围内未能收集到的性别限制和歧视现象。“211 工程”学校的专科、7高职、专升本、硕博研究生等其他类型的招生，还可能存在未被收集的性别限制和歧视现象。本报告由妇女传媒监测网络制作，这是一个致力于通过传播和倡导促进妇女权利的民间组织，2012 年以来积极参与了推动高校招生取消性别歧视系列倡导活动的积极参与。本报告及2013 年“211 工程”学校招生
11、性别歧视报告全文均可在女声网 下载“211 工程”学校名单（教育部网站，2013 年 8 月 10 日）北京大学 中国人民大学 清华大学 北京交通大学 北京工业大学 北京航空航天大学 北京理工大学 北京科技大学 北京化工大学 北京邮电大学 中国农业大学 北京林业大学 北京中医药大学 北京师范大学 北京外国语大学 中国传媒大学 中央财经大学 对外经济贸易大学 北京体育大学 中央音乐学院 中央民族大学 中国政法大学 华北电力大学 南开大学 天津大学 天津医科大学 河北工业大学 太原理工大学 内蒙古大学 辽宁大学 大连理工大学 东北大学 大连海事大学 吉林大学 延边大学 东北师范大学 哈尔滨工业大
12、学 哈尔滨工程大学 东北农业大学 东北林业大学 复旦大学 同济大学 上海交通大学 华东理工大学 东华大学 华东师范大学 上海外国语大学 上海财经大学 上海大学 第二军医大学 南京大学 苏州大学 东南大学 南京航空航天大学 南京理工大学 中国矿业大学 河海大学 江南大学 南京农业大学 中国药科大学 南京师范大学 浙江大学 安徽大学 中国科学技术大学 合肥工业大学 厦门大学 福州大学 南昌大学 山东大学 中国海洋大学 中国石油大学 郑州大学 武汉大学 华中科技大学 中国地质大学 武汉理工大学 华中农业大学 华中师范大学 中南财经政法大学 湖南大学 中南大学 湖南师范大学 国防科学技术大学 中山大学
13、 暨南大学 华南理工大学 华南师范大学 广西大学 海南大学 四川大学 西南交通大学 电子科技大学 四川农业大学 西南财经大学 重庆大学 西南大学 贵州大学 云南大学 8西藏大学 西北大学 西安交通大学 西北工业大学 西安电子科技大学 长安大学 西北农林科技大学 陕西师范大学 第四军医大学 兰州大学 青海大学 宁夏大学 新疆大学 石河子大学二、统计：64%学校存在性别限制凡在招生中设置性别比，无论其理由是什么，都属于本报告所指的性别限制，性别限制可能是性别歧视也可能不是，需要视情况判断。在共 112 所“211”学校中，有 40 所在 2014 年本科招生中不存在性别限制，比 2013 年增加
14、9 所。这些学校是：北京工业大学、北京化工大学、中国农业大学、北京师范大学、对外经济贸易大学、南开大学、河北工业大学、东北师范大学、东北林业大学、同济大学、上海财经大学、东南大学、南京理工大学、南京农业大学、南京师范大学、安徽大学、福州大学、华中农业大学、四川农业大学、北京邮电大学、北京中医药大学、中央财经大学、北京体育大学、中央民族大学、华北电力大学、延边大学、东北农业大学、东华大学、上海外国语大学、上海大学、苏州大学、中国药科大学、华中师范大学、暨南大学、华南师范大学、贵州大学、陕西师范大学、西北农林科技大学、中国石油大学（北京）、北京科技大学没有性别限制的学校占“211”学校总数的约 3
15、6%。存在性别限制的“211 工程”学校有 72 所，占总数的约 64%，比 2013 年下降 8 个百分点。9不 存 在 性 别 限制 学 校36%存 在 性 别 限 制学 校64%2014年 “211”学 校 本 科 招 生 中 性 别 限 制 情 况2014 年“211 工程”学校性别限制统计表涉及学校数（大类）涉及学校数（小类）分类 专业 学校 限制程度1 航海 大连海事大学 不适宜女生报考1 轮机工程武汉理工 只招男生3 飞行技术北京航空航天大学南京航空航天大学武汉理工大学只招男生2 采矿 太原理工大学中国矿业大学只招男生91艰苦行业类岩土与 长安大学 建议女生慎报10隧道工程1 勘
16、探、测绘、地质青海大学 女生录取数控制在招生计划数的 10%以内3 军校 国防科学技术大学第四军医大学第二军医大学5855国家安全类国防生 北京大学清华大学北京理工大学中国政法大学内蒙古大学大连理工大学东北大学吉林大学哈尔滨工业大学哈尔滨工程大学中国地质大学西安交通大学西安电子科技大学北京航空航天大学北京林业大学只招男生或规定男女生招生数量（可查部分女生比例均不超过10%）11天津大学太原理工大学辽宁大学兰州大学宁夏大学复旦大学上海交通大学南京航空航天大学浙江大学石河子大学中国科学技术大学南昌大学中国海洋大学华中科技大学武汉理工大学长安大学湖南大学湖南师范大学广西大学重庆大学电子科技大学西北大
17、学12西北工业大学西南大学华东理工大学南京大学河海大学合肥工业大学山东大学中南大学华南理工大学西南交通大学西南财经大学云南大学中国人民大学北京交通大学厦门大学2 公安类 中国政法大学中南财经政法大学女生比例不超过 15%1 其他 内蒙古大学 艺术类部分专业男女分开招生152艺术类时装表演海南大学江南大学模特专业只招女生132 舞蹈 武汉大学西藏大学分男女生录取1 表演 中国传媒大学 男女生分别排队，男女生录取比例为11中国传媒大学华东师范大学男女生分别排队，男女生录取比例为114 播音主持对外经贸大学西藏大学男生优先分男女生录取4 声乐、戏曲、音乐中央音乐学院对外经贸大学四川大学郑州大学1:1
18、男女分别招生1 1 语言类 小语种 北京外国语大学 阿拉伯语、马来语和土耳其语专业只招男生1 1 体育类 云南大学 男女分别招生2 天津医科大学山东大学限招男生42护理吉林大学 宜女生就读14华中科技大学从以上统计可以发现： 大多数“211 工程”学校的年度本科招生存在性别限制，所涉学校的比例为 64%，比 2013 年有所下降。 这些学校的年度招生性别限制可以总结为：国家安全类（军事、公安、国防）58 所、艰苦行业类（航海、飞行、采矿、地质等）9 所、特殊需求类（艺术、体育、小语种、护理）21 所（其中护理 4 所）。 涉及学校最多的性别限制是国家安全类，尤其是国防生。 艰苦行业类专业招生对
19、女生的强烈排斥没有改善。三、分析：各类招生性别限制均涉歧视教育部通过信息公开答复等一系列解释，提出高校有理由在国家安全、艰苦行业、特殊需求三大类专业中实行性别限制。但是，政策不能超越人权标准和国家法律，在这些专业中实行性别限制是否合理合法？联合国消除对妇女一切形式歧视公约第一条：“对妇女的歧视”一词指基于性别而作的任何区别、排斥或限制，其影响或其目的均足以妨碍或否认妇女不论已婚未婚在男女平等的基础上认识、享有或行使在政治、经济、社会、文化、公民或任何其他方面的人权和基本自由。”据该公约的精神，性别歧视包含三个要素：第一，基于性别；第二，区别对待；第三，不利后果。反对性别歧视并不意味着否认合理及
20、必要的区别对待，但是，教育领域中合理及必要的区别对待，必须具体考察教学、就读及未来就业的内在要求是否与性别有关。15以下分别分析国家安全、艰苦行业、特殊需求三大类专业中的招生性别限制为何构成歧视。国家专业应向女性开放国家安全是“211”学校性别限制的最大类别，涉及学校多达 58 所。“211工程”学校中的三所军校中国人民解放军国防科学技术大学、第四军医大学、中国人民解放军第二军医大学，均实行各专业全面分性别招生。55 所招收国防生的 “211 工程”学校，设置性别比例，据观察最高不超过 10%，甚至不招女生。教育部信息公开答复中说，军事、国防、公共安全专业可实行性别限制的理由是“与特定职业要求
21、紧密相关且职业对男女比例有要求”。查询中华人民共和国兵役法、中华人民共和国国防法、普通高等学校招收国防生暂行规定、军校招收普通中学高中毕业生工作实施细则、中国人民解放军院校招生工作条例等相关法律和法规中，没有发现就女性服兵役和就读军校、国防生做出比例限制。三所“211 工程”军校 2014 年的招生性别比例则各不相同。教育部高校学生司和司法部法规教育司 2003 年 3 月 11 日颁布的中国政法大学、西南政法大学、中南财经政法大学、华东政法学院、西北政法学院和中央司法警官学院提前录取专业招生办法规定这些学校的公安相关专业女生比例不超过 15%。但是，军校、国防生和公安专业分别是根据什么标准设
22、置招生性别比的？不得而知。军校及国防生招生分为指挥和非指挥专业，就指挥专业而言，出现在一线战斗岗位上的女性正越来越多。就非指挥专业而言，其定位系为部队培养专业技术人才，专业覆盖十分广泛，包括临床、法学、国际贸易、计算机、外语等等，从未来岗位职责看并非只有男性才能胜任。为本报告提供咨询的专家指出，中国警界的性别比有待改善，妇女的素质和能力完全可以胜任警察工作，而且还有男性不及的作用，有些特定类型的案16件，例如性侵害案件按规定需要女警参与办理。总之，军校和国防生限招女生实际是歧视性的： 没有法律和政策依据； 不符合军队及警察行业向女性开放的需求和趋势； 军队相关岗位特别是专业技术岗位，以及警察岗
23、位并非只有男性才能胜任。2012 年，航天员刘洋成功飞天，证明在航天这项人类最具挑战的工作中女性完全可以与男性并肩。女人可以上天，却不能胜任普通军官和警察，这是自相矛盾的，军队与公安行业对女性的排斥已经到了必须纠正的时候。而且，就业中的性别排斥也不能作为教育性别歧视的理由，对教育公平负有责任的教育部和各高校对此应当有所认识。艰苦行业“保护”无依据艰苦行业类专业，指航海、飞行、地质、采矿相关专业。对这些专业限制女性，教育部的解释是：“妇女权益保障法、劳动法为保护女性身心健康，规定禁止（或不得）安排女职工从事有关工作或劳动，高校无法按培养要求安排女性完成相关认识实习、生产实习及毕业实习”、“高校根
24、据用人单位提出的要求，为有关单位定向培养人才”。需要纠错的是，航海与地质不属于国务院女职工劳动保护特别规定中的女职工禁忌劳动保护范围，在相关领域的就业和教育中限招女生没有任何法律依据。女职工劳动保护特别规定规定妇女不能从事“矿山井下作业”，但这不等于限制女生学习采矿专业是合法的，因为学习采矿并不意味着毕业后必然从事井下作业，事实是女性在采矿行业中的就业岗位相当广泛。中国地质大学、中国石油大学完全不限招女生，或许其他大学有必要向这两所大学学习安排女生实习就业的经验。以飞行技术专业与航空公司之间的定向委培合同作为限制女性的理由是不17能服人的，因为航空公司只招收男性飞行员本身就是就业歧视。何况，航
25、空公司通过中国民航大学（注：非“211 工程学校”）等招收的飞行技术专业定向生已经包括女生。因此，就艰苦行业相关专业限招女生，本报告的观点是： 多个艰苦行业并不属于法律规定的妇女禁忌劳动范围，因此以妇女不宜从业为由禁止女生就读于法无据。 某些作业岗位属于禁忌劳动范围，并不等于全面禁止女性就读相关专业是合法的。 有些设艰苦行业相关专业的高校不限招女生，这恰说明限招是没有理由的。“性别均衡”需求须考察有 12 所“211”学校在舞蹈、表演、播音主持、声乐、音乐、体育等专业中实行“性别均衡”比例招生，男女生比例一般为 1：1。教育部认为这些专业相关的“社会需求有一定的性别均衡要求”，“如果不限制男女
26、比例，则可能产生严重的男女比例失衡，会实质上影响教育的效果和社会效益。”然而这些专业对接的行业需求，是否需要性别均衡？其实未必。例如，播音员和主持人并不总是需要一男一女搭档，同一部戏中的影视演员或声乐演员也不需要男女各半。用“社会”需要“性别均衡”解释这些专业中的性别比例是不充分的。但另一方面，体育、时装表演、舞蹈、声乐、表演专业的学习中确实存在男女组合或男女分开的需求。对这些性别化的需求是否合理和必要，需要谨慎地进一步考察，并考虑到与 2013 年报告的对比，本报告继续暂时不将这些专业中的性别限制归于性别歧视。但艺术类专业中播音主持专业的性别限制应属于歧视，这类专业女生的分数线普遍高于男生。
27、 体育、时装表演、舞蹈、声乐、音乐、表演专业中的性别限制是否属于18性别歧视尚需进一步考察。 播音主持专业的性别限制属于歧视。护理专业限制男生亦属歧视“211”学校对男生的限制，集中在时装表演和护理专业。如前所述，本报告不将时装表演限招男生列为歧视。护理专业只招女生、标出“宜女生就读”、限制男生志愿的大学，有天津医科大学、山东大学、吉林大学、华中科技大学共 4 所。护理行业从业以女性为主，反映了将照顾视为女性责任/能力的传统性别规范。然而情况正在改变，实践证明男性也可以从事护理行业，而且很受欢迎。北京大学等多所“211”学校的护理专业招生不限性别，这也证明该专业限制性别是没有必要的。 护理专业
28、限制男生是对男性的歧视。四、统计：59%的学校存在招生性别歧视在排除非性别歧视或暂时不定论为性别歧视的性别限制后，2014 本科高考招生中存在性别歧视的“211 工程”学校有 66 所，占“211”学校的约 59%，比去年减少 8 所，下降约 7 个百分点。这些学校是：北京大学、清华大学、北京理工大学、中国传媒大学、中国政法大学、天津医科大学、内蒙古大学、大连理工大学、东北大学、吉林大学、哈尔滨工程大学、华东理工大学、华东师范大学、南京大学、河海大学、合肥工业大学、山东大学、中南财经政法大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、西南交通大学、西南财经大学、云南大学、中国人民大学、北京交通大学、北
29、京航空航天大学、北京林业大学、北京外国语大学、天津大学、太原理工大学、辽宁大学、大连海事大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、上海交通大学、南京航空航天大学、中国矿业大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、南昌大学、中国海洋大学、华中科技大学、武汉理工大学、湖南大学、湖南师范大学、19广西大学、重庆大学、电子科技大学、西南大学、西藏大学、西北大学、西北工业大学、长安大学、青海大学、新疆大学、国防科学技术大学、第四军医大学、西安交通大学、西安电子科技大学、兰州大学、宁夏大学、石河子大学、第二军医大学、中国地质大学。不 存 在 性 别 歧视 的 学 校41%存 在 性 别 歧 视的 学 校59%20
30、14年 “211”学 校 本 科 招 生 性 别 歧 视 情 况2014“211”高校招生性别歧视统计表学校数(大类)学校数（小类）分类 专业 学校 限制程度1 航海 大连海事大学 不适宜女生报考1 轮机工程武汉理工 只招男生93艰苦行业类飞行技术北京航空航天大学南京航空航天大学武汉理工大学只招男生202 采矿 太原理工大学中国矿业大学只招男生1 岩土与隧道工程长安大学 建议女生慎报1 勘探、测绘、地质青海大学 女生录取数控制在招生计划数的 10%以内3 军校 国防科学技术大学第四军医大学第二军医大学5954军事类国防生北京大学清华大学北京理工大学中国政法大学内蒙古大学大连理工大学东北大学吉林
31、大学哈尔滨工业大学哈尔滨工程大学只招男生或规定男女生招生数量（可查部分女生比例均不超过10%）21中国地质大学西安交通大学西安电子科技大学北京航空航天大学北京林业大学天津大学太原理工大学辽宁大学兰州大学宁夏大学复旦大学上海交通大学南京航空航天大学浙江大学石河子大学中国科学技术大学南昌大学中国海洋大学华中科技大学武汉理工大学长安大学湖南大学22湖南师范大学广西大学重庆大学电子科技大学西北大学西北工业大学西南大学华东理工大学南京大学河海大学合肥工业大学山东大学中南大学华南理工大学西南交通大学西南财经大学云南大学中国人民大学北京交通大学厦门大学2 公安类中国政法大学中南财经政法大学女生比例不超过该
32、15%23中国传媒大学华东师范大学男女生分别排队，男女生录取比例为 114 艺术类 播音主持对外经贸大学西藏大学男生优先分男女生录取1 1 语言类 小语种北京外国语大学 个别小语种只招男生2 天津医科大学山东大学限制招男生42护理吉林大学华中科技大学宜女生就读五、统计：27 个省级行政单位存在涉性别歧视学校依据以上统计和分析，再次统计“211 工程”学校 2014 年本科招生中的涉及性别歧视高校的省级行政单位分布情况，发现涉招生性别歧视情况学校共分布于中国 27 个省级行政单位，其中北京涉性别歧视的学校最多，为 11 所。有4 个省没有涉性别歧视学校，它们是：河北省、河南省、海南省和贵州省。2
33、014 “211 工程”学校省级行政单位分布排行表省/自治区/直辖市 学校数量 学校北京 11北京大学清华大学北京理工大学中国传媒大学中国政法大学中国人民大学24北京交通大学北京航天航空大学北京林业大学北京外国语大学中国地质大学（北京）陕西 6西北大学西北工业大学长安大学第四军医大学西安交通大学西安电子科技大学上海 5华东理工大学华东师范大学复旦大学上海交通大学第二军医大学辽宁 4大连理工大学东北大学辽宁大学大连海事大学江苏 4南京大学河海大学南京航空航天大学中国矿业大学湖北 4中南财经政法大学华中科技大学武汉理工大学中国地质大学（武汉）湖南 4 中南大学25湖南大学湖南师范大学国防科学技术大
34、学四川 3西南交通大学西南财经大学电子科技大学黑龙江 2哈尔滨工程大学哈尔滨工业大学山东 2山东大学中国海洋大学安徽 2合肥工业大学中国科学技术大学广东 2中山大学南理工大学新疆 2新疆大学石河子大学天津 2天津医科大学天津大学重庆 2重庆大学西南大学吉林 1 吉林大学山西 1 太原理工大学浙江 1 浙江大学江西 1 南昌大学福建 1 厦门大学云南 1 云南大学甘肃 1 兰州大学青海 1 青海大学西藏 1 西藏大学26广西 1 广西大学内蒙古 1 内蒙古大学宁夏 1 宁夏大学河北 0河南 0海南 0贵州 0六、统计：13 所学校涉及多类性别歧视依据以上统计和分析，再次统计“211 工程”学校
35、2014 年本科招生中的性别歧视所涉种类/专业数（国防生计算为一个种类，同一专业不同方向不重计），发现共有 13 所学校在两个以上的专业/种类招生中存在性别歧视。按所涉专业/种类数量排序，大连海事大学是性别歧视现象最严重的“211工程”学校，共有 5 个专业涉及歧视，其次是青海大学，有 4 个专业涉及歧视，再次并列是中南财经政法大学、武汉理工大学、北京外国语大学、南京航空航天大学，各有 3 个专业/种类涉及歧视。有两个专业/种类涉及歧视的是：中国政法大学、山东大学、北京航空航天大学、太原理工大学、华中科技大学、湖南师范大学、长安大学。这 13 所学校分布在 8 个城市：北京、武汉、长沙、西宁、
36、太原、济南、大连、南京。其中在北京和在武汉的各有 3 所。其中武汉共有 7 所“211 工程学校”，涉及多类歧视的比例是 43%。2014“211 工程”学校本科招生性别歧视排行表排名学校 歧视类别/专业具体规定 学校所在地1 大连海事大学航海技术轮机工程大连海事大学 2014 年普通本科招生章程：“第十二条 性别要求：航海技术、轮机工大连27船舶电子电器工程海事管理救助与打捞工程程（海上方向）、船舶电子电气工程、海事管理、救助与打捞工程专业，由于工作性质特殊，不适宜女生报考。”2 青海大学 护理资源勘查工程测绘工程地质工程青海大学 2014 年招生章程：“3、护理学、护理学（藏医护理方向）专
37、业不招收无志愿男生。资源勘察工程、测绘工程、地质工程专业，女生录取数控制在招生计划数的 10%以内。其他各招生专业均不制定男女生比例。”西宁3 中南财经政法大学治安学侦查学边防管理该校 2014 年招生简章：“第二十六条 公安类各专业（治安学、侦查学、侦查学(职务犯罪侦查方向）、边防管理）报考条件、学生思想政治品德考核要求、学生身体状况要求以及男女生比例，必须符合教育部教学司200316 号文件的相关规定”。“第三十三条 学校在录取时，对往届生和应届生一视同仁，且无男女比例限制。但按照专业培养要求和有关文件精神，公安类专业女生比例不超过该类招生计划总数的 15%。”武汉284 武汉理工大学航海
38、技术轮机工程国防生武汉理工大学 2014 年普通本科招生章程：“第十八条 参考交通运输部行业标准海船船员体检要求，报考我校航海技术、轮机工程两个专业要求身高 1.65 米以上，无色盲、色弱，听力、嗅觉正常，五官端正，四肢健全的男生。”武汉理工大学 2014 年国防生招生简章显示该校共招国防生 100 人，均为男生。武汉5 北京外国语大学阿拉伯语马来语土耳其语该校招生网发布的 2014 提前批次招生计划表显示，阿拉伯语，马来语和土耳其语专业只招男生北京6 南京航空航天大学飞行技术交通运输国防生南京航空航天大学 2014 年招生章程：“国防生只招收男生；飞行技术、交通运输（空中交通管理与签派）、交
39、通运输（民航机务工程）专业只招收男生；其他专业无男女比例限制。”南京7 中国政法大学侦查学国防生中国政法大学 2014 年武警国防生招生简章：“除国防定向生招收专业、侦查学专业以北京29外，其他各招生专业在第一批次录取，不限制男女生比例。”中国政法大学 2014 年招生简章：“学校为武警部队定向招收、培养国防生，在提前批次录取，只招收男生。”8 山东大学 护理国防生山东大学 2013 年普通本科招生章程：“所有专业（类）录取男女生无比例限制（护理学专业不招收无该专业志愿的男生，国防生按国防生招生计划执行）。”山东大学 2014 年国防生录取结果备注：“个别考生因体检受限、往届生、超龄、男女比例
40、要求、专业不服从调剂等原因，不能录取。”济南9 北京航空航天大学飞行技术国防生北京航空航天大学 2014 年招生章程：“无男女比例限制（除飞行技术专业和国防生外）。”北京10 太原理工大学采矿工程国防生太原理工大学 2014 年招生章程：“采矿工程专业只招男生。”太原理工大学 2014 年国防生招生计划显示，招生男生数太原30量明显多于女生11 华中科技大学护理国防生华中科技大学全日制普通本科招生章程：“无男女生比例限制。鉴于护理学专业特点和就业的特殊性,建议女生报考。”华中科技大学 2014 年海军国防生招生计划显示该校海军国防生共招 120 人，其中女生2 人。武汉12 湖南师范大学护理国防生湖南师范大学 2014 年全日制本科生招生章程：“武警国防生只招男生，护理学专业只招女生，其它各专业的录取不规定男女比例。”长沙13 长安大学 国防生岩土与隧道工程长安大学 2014 年招生章程：“国防生所有专业不招女生。岩土与隧道工程建议女生慎报。”西安七、分析：教育性别歧视没有理由 两年多来，反对高招性别歧视的倡导者一直在努力向教育部和各高校传递意见，教育部和相关高校亦不止一次通过信息公开答复和媒体发布做出回应，表明态度。媒体也曾就此问题发布过诸多评论，争议焦点已经清晰，以下是进一步的澄清和讨论。
