1、 中南财经政法大学 2015 考研专业课 823 管理学资料 编者： zhangqiangzgz 1 Taobao Shop： http:/dakarznufe. t aob ao. c om 版权所有： zhangqiangzgz 个人博客：http:/ 个人微博： http:/ 个人 QQ： 2642914979 坦诚 经典原创资料 信誉 中南财经政法大学 2015 年考研初试专业课 823 管理学 参考书目选择分析 中南财大 2003年到 2007年近五年的考研管理学参考书中都有一本中南财经政 法大学郭跃进教授编写的由经济管理出版社出版的管理学 ，也就是说以前管理学 初试参考用书为两本，
2、即罗宾斯和郭跃进的管理学。2008 年到 2010 年间中南财大把初 试管理学参考书目换成了斯蒂芬P罗宾斯所著管理学 （第 7 版）一本书，2011 年将罗宾斯管理学第七版换成了第九版，可是这本参考书只用了一年。在 2012 年 的时候，中南财经政法大学不再指定参考书目，同时根据教育部的要求，制定了“中南 财经政法大学 2012 年招收攻读硕士学位初试自命题科目大纲 823管理学 ” 。事实也 证明，如果你仔细研究过中南财大2008到2011年的考研初试821管理学真题，你可以 发现，所有的题目答案均可以在罗宾斯管理学上找到答案。 中南财经政法大学自命题科目823 管理学大纲与学校本科管理学教
3、学大纲基本 一致，只是前者在后者的基础上增加或删除了一些内容，而中南财经政法大学本科管 理学教学也是用的罗宾斯管理学 。同时，经过笔者认真比对，中南财经政法大学 2013、2014 年823 管理学大纲与2012 年823 管理学大纲一字不差，完全相同！所以， 由此可知，接下来的几年里，中南财经政法大学考研初试823 管理学参考书目还是要以 罗宾斯管理学为主，因为大纲中 95%的知识点都可以在罗宾斯管理学课本上找 到，当然大纲中也有极少知识点不包括在罗宾斯管理学课本里面，这部分知识点大 家可以辅助参考张中华管理学、郭跃进管理学、李绍和老师 管理学课件以及李绍和老师管理学专题研究最新课件(201
4、3)。前两者是财大内 部老师的教材，后两者是命题人李绍和老师的课件。 细心的同学也可以发现部分历年真题中的题目其实就是李绍和老师课件中的“原 题” 。同时，如果研友们再仔细看一下2012年823管理学真题，大家会发现简答题中有 这样几道题目(40 分)： “简述管理者应具备的技能结构及其形成途径？” 、 “为什么高层 管理者必须具备较高的概念技能？” 、 “简述领导与管理的区别？” 、 “传统指挥链与现代 指挥链的区别是什么？” 。 中南财经政法大学 2015 考研专业课 823 管理学资料 编者： zhangqiangzgz 2 Taobao Shop： http:/dakarznufe.
5、t aob ao. c om 版权所有： zhangqiangzgz 个人博客：http:/ 个人微博： http:/ 个人 QQ： 2642914979 坦诚 经典原创资料 信誉 对于第一道题目“简述管理者应具备的技能结构及其形成途径？”中的技能结构， 大家在罗宾斯课本上没见过吧，但是在郭跃进的课本上却可以找到，就在第 43 页第三 节中(我当时看的第三版)。其答案如下： (1)技术技能是指熟练地完成特定工作所需要的特定领域里的知识和技术。技术技 能一般都是与组织的作业工作有关的技能。对于基层管理者来说，由于他们需要直接指 导作业人员，需要在现场作业解决许多的作业问题，因此对技术技能的要求较
6、高。 技术技能是一种可以通过教育、培训、学习等途径掌握的技能，因为它主要与专业 知识的多少有关。专业知识掌握的越多，技术技能的水平就越高。许多常见的专业培训 主要是针对管理者的技术技能进行的培训。 (2)人际技能指能够与其他个人良好协作或在团队里有效工作的能力。例如：如何 激励引导员工工作使其付出最大的努力来工作。人际技能首先包括领导技能，因为领导 者必须学会与下属沟通，激励下属积极主动的完成任务，此外，管理者还必须与上级、 同事以及利益相关群体的人打交道。该技能对各个层次的管理者都是必备的。 一个人的人际技能水平的高低不仅仅取决于掌握书本上有关的知识，更重要的是一 个人的性格。而一个人的性格
7、是天生的，如一些人天生性格内向，另一些人天生性格外 向。实践证明，个人性格可以通过实践在一定程度上发生变化，但不会有根本性的改变。 因此，一个人能否成为有效的管理者，先天的性格因素也起作用。 (3)概念技能是管理者对于抽象、复杂情况进行思考和概念化的技能。概念技能水 平的高低与一个人的知识、经验和胆识等因素有关。因为概念技能不仅仅表现为一种分 析问题的能力，更为重要的是在此基础上做出决策的能力。此外，概念技能所需要的知 识相当广泛，不仅仅局限于专业性的知识。对于高层管理者，由于他们负有战略决策的 任务，而这些决策都是非程序性的，要求创新，因此要求高层管理者具有较高的概念技 能。 概念技能的提高
8、需要通过一定的学习，掌握有关的科学知识。一般来说，一个人受 教育的时间越长，掌握的知识越丰富、越广泛，他的概念技能就会越高。较低的概念技 能到较高的概念技能是一个渐进的、缓慢的、潜移默化的过程。 对于第二道题目“为什么高层管理者必须具备较高的概念技能？”的答案，则可以 结合罗宾斯管理学第九版以及郭跃进管理学中的相关知识点进行回答。 中南财经政法大学 2015 考研专业课 823 管理学资料 编者： zhangqiangzgz 3 Taobao Shop： http:/dakarznufe. t aob ao. c om 版权所有： zhangqiangzgz 个人博客：http:/ 个人微博：
9、 http:/ 个人 QQ： 2642914979 坦诚 经典原创资料 信誉 对于第三道题目“简述领导与管理的区别？”的答案，也是需要结合罗宾斯管理 学第九版以及郭跃进管理学中的相关知识点进行回答，而且郭跃进管理学中 所占的答案内容要多一些。 对于第四道题目“传统指挥链与现代指挥链的区别是什么？”的答案，则需要结合 罗宾斯管理学第九版以及中南财经政法大学命题人李绍和老师的管理学课件进 行回答，而且后者所占答案内容要多一些。 综上所述，大家可以看出，从 2012 年开始，中南财经政法大学初试参考书目出现 了某种程度的“回归现象” 。所以，即使中南财经政法大学现在不指定初试管理学参考 用书了，大家
10、还是应该以罗宾斯管理学课本为主，同时郭跃进的管理学也要辅 助的看看了，但是不作为重点，再有就是中南财大李绍和老师的管理学课件，里面 内容很好，有助于大家对知识点的理解。 = 中南财经政法大学 考研初试专业课 823 管理学 全套资料 http:/ 1、中南财经政法大学 2015 年考研初试专业课 823 管理学复习 备考指南(PDF版)(公益资料) 下载链接 http:/ 2、 2015最新 823管理学核心笔记(精编详细版)(199 页) （笔记已含“李绍和老师管理学专题研究最新课件(2013)”中的相关内容） 3、 最新2005-2014年821/823管理学真题详细答案解析 （153页）
11、 4、中南财经政法大学 2003-2014 年 821/823 管理学真题(Word 清晰版43页) 中南财经政法大学 2015 考研专业课 823 管理学资料 编者： zhangqiangzgz 4 Taobao Shop： http:/dakarznufe. t aob ao. c om 版权所有： zhangqiangzgz 个人博客：http:/ 个人微博： http:/ 个人 QQ： 2642914979 坦诚 经典原创资料 信誉 5、 两套管理学模拟题及详细答案解析(41页， 已附在真题答案中) 6、管理学经典案例与详细答案解析(54页)【新增】 （2014年真题中的案例分析， 一道是2009年的原题， 一道是这份案例集锦中的原题: 航空公司的改革） 7、 中南财大教授李绍和老师 管理学 课件(最新综合版 106页)【随全套资料赠送】 （26）部分资料为高分辨率清晰打印版 特别说明：笔者后续可能会继续不定时更新相关内容，如有需要，笔者将根据具体情况 另行通知各位研友，并将更新内容的电子版择时发送给研友朋友们。 = 个人博客：http:/ 个人微博：http:/ 个人邮箱： 个人 QQ：2642914979 Taobao Shop: http:/ =
