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科室负责人迟到 早退检讨书.doc

上传人:HR专家 文档编号:6241874 上传时间:2019-04-03 格式:DOC 页数:2 大小:24KB
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1、科室负责人迟到 早退检讨书尊敬的 XX 领导:几天以来,本人诚惶诚恐、旦夕如坐针毡,今天怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表示对自己迟到、早退这种不良行为的深刻反省以及彻底根除工作中存在的懒散行为的决心。我作为一名党员、一名科室负责人,最基本的就是上班一定要准时,一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守单位的相关政策和规定的前提下。由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的业务等也比较熟悉了,也慢慢开始放松了对自己的要求。同事之间本应该互相学习,互相促进,纪律良好,而我这种迟到、早退的表现,给同事们做了一个坏表率。错误的发生,充分地暴露出了我在思想上认识不够深刻、工作意识上存在严重欠缺。局领导多次通过局

2、务会、个别提醒等方式,再三强调工作纪律,明确提出了上班期间不准迟到的要求。局领导对我谆谆教诲和众多无私的帮助,依然历历在目。我深深地感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,自己也违背了党的群众路线教育实践活动的宗旨。前车之鉴,后事之师。我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,绝不在同一地方摔倒第二次,并自觉接受领导和同事们的监督。要知羞而警醒,警醒而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反单位的规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。廖廖几笔,难表我悔恨痛惜之情。今后,我会以新的面貌面向大家,认真恪守各项工作纪律,对单位制定的各项工作要求、劳动纪律牢记在心、落实于行。抓紧工作时间,高标准完成领导交给的各项任务,高质量做好工作,努力学习业务知识以及做人做事准则,努力提高完善自身。积极争当行业标兵、岗位表率,弥补我的错误,为集体争作贡献、争光添彩。恳请领导再给我一次机会,我不会因挨了领导的批评就产生怨气消极怠工,反而这让我端正了自己,深刻认识到了“四 风 ”问题 的危害。今后,无 论在工作 还是在别的方面,我都会铸牢理想信念这个主心骨,把实践作为砥砺品质的课堂,把慎独慎微作为严格律己的操守,自觉践行“三严三实”总要求,不断加强自身建设。检讨人:XXX2016 年 1 月 11 日

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