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音乐教师自我剖析(李玥).doc

上传人:HR专家 文档编号:6237481 上传时间:2019-04-03 格式:DOC 页数:2 大小:22.50KB
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1、音乐教师自我剖析李玥在各级领导的关心和同志们的支持帮助下,在学习,理论水平,政策观念等各方面都有所提高,较好地完成了本职工作。但在这次活动中,通过对马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和的学习,在同志们的帮助下,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习,工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利我在今后的平时工作中改正自身的不足之处。通过学习中小学教师职业道德规范本人逐一对照,寻找差距, 认真剖析,概括起来,存在下列一些不足之处:本人这学期担任一年级、四年级的音乐课。如今小学一年级学生在音乐方面具有很强的能力,在课堂

2、上学生能把一首歌曲的歌词逐字逐句地分析讲解,这令我很震惊!我在音乐课上使用创造性音乐活动教学,把基本的音乐理论和技能交给学生,但是在音乐欣赏和合唱指挥方面做得还不够,以后在这个方面还要加强。首先,爱岗敬业上做得不够突出。近年来,狭隘地认为自身素质还可以,考试考核我都能应付,逐渐放松了对专业的钻研。其次,工作皮沓,主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度,不愿深入,存在求稳怕乱思想,不愿接受新的思想,新的方法,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。第三,工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人,一人受累一人顶,到头来吃得苦

3、多,犯的错多,弄得自己受屈,他人埋怨。第四,平时不注意自身形象,不拘小节。说话随口无心,想说就说,不分场合,对象,谈话不注意方式方法,易与同事造成一些隔阂。第五,要求学生过于严厉。偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有歧视后进生的言行。第六,关心。帮助他人做得不够,与他人的谈心交流,沟通较少,做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。第七,情绪易激动,言行有时过激,自控能力不强。以上不足之处,恳请各位领导,同事多多批评指正。因此,在今后的工作中我们一定要以“致富思源,富而思进”为动力,加强学习,振奋精神,努力完成本职工作。一是加强学习,切实提高思想和工作水平,首先是加强理论学习,其次要广泛学习经济,政治,法律,科技,历史,文化等方面的知识;二是从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力教育好我们的学生-祖国的花朵,三是振奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。理想的音乐教师应该是音乐艺术与教育艺术相结合的专家,既具有丰富的教育、教学经验,又具有良好的音乐基本技能、丰富的音乐知识,在教学品格,教学技能、教学观念、教学方式、教学手段、教学心理等诸多方面具有独特的素质。教师个体优异的文化素养、良好的思想道德素质、高尚的职业精神、高超的教学艺术,对学生的影响是无形的、巨大的。教师应努力提高自己的综合素质,真正做到为人师表。

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