1、国家公务员考试历年录取分数线年 份 录取分数线 2011 年中央、国家机关公务员考试录取分数线 1.报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于 100 分，且行政职业能力测验不低于 55 分。 2.报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于 95分，且行政职业能力测验不低于 55 分。 3.报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于 95 分，且行政职业能力测验不低于 50 分。 4.报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于 90 分，且行政职业能力测验不低于 50 分。 给予政策倾斜职位的
2、合格分数线为： 西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等 15 个省区市）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于 90 分，且行政职业能力测验不低于 50 分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于 85 分，且行政职业能力测验不低于 45 分。 非通用语职位的合格分数线为：总分不低于 90 分，且行政职业能力测验不低于 50 分。 大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于 90 分，且行政职业能力测验不低
3、于 50 分。2010 年中央、国家机关公务员考试录取分数线 （一）报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105 分，且行政职业能力测验不低于 55 分。 （二）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于 100 分，且行政职业能力测验不低于 55 分。 （三）报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于 95 分，且行政职业能力测验不低于 50 分。 （四）报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于 90 分，且行政职业能力测验不低于 50分。 （五）给予政策倾斜的职位的合格分数线为： 1
4、.西部地区和边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等 15 个省区市）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于 90 分，且行政职业能力测验不低于 50 分；西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于 85 分，且行政职业能力测验不低于 45 分。 2.非通用语职位的合格分数线为：总分不低于 90 分，且行政职业能力测验不低于 50 分。 2009 年中央、国家机关公务员考（一）报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于分，且行政职业能力测验
5、不低于分。 试录取分数线 （二）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于分，且行政职业能力测验不低于分。 （三）报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于分，且行政职业能力测验不低于分。 （四）报考县（区）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于分，且行政职业能力测验不低于分。 （五）给予政策倾斜的职位的合格分数线为： 1.西部地区和边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等个省区市）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于分
6、，且行政职业能力测验不低于分。 .非通用语职位的合格分数线为：总分不低于分，且行政职业能力测验不低于分。 2008 年中央、国家机关公务员考试录取分数线 1报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分 105 分，且行政职业能力测验不低于 55 分。 2报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分 100 分，且行政职业能力测验不低于 55 分。 3报考市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分 95 分，且行政职业能力测验不低于 50 分。 4报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分 90 分，且行政职业能力测验不低于 5
7、0 分。 5给予政策倾斜的职位的合格分数线为： 西部地区(四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等 10 个省区市)和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西等 5 个省区) 市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分 90 分，且行政职业能力测验不低于 50 分。 非通用语职位的合格分数线为：总分 90 分，且行政职业能力测验不低于 50 分。专利审查员职位的合格分数线为：总分 100 分，且行政职业能力测验不低于 55 分。 2007 年中央、国家机关公务员考试录取分数线 报考中央机关职位的，总分为 110 分，且行政职业能力测验不低于60 分；
8、 报考省级直属机构职位的，总分为 105 分，且行政职业能力测验不低于 55 分； 报考市（地）以下职位和行政执法类职位的，总分为 95 分，且行政职业能力测验不低于 50 分。 2006 年中央、国家机关公务员考试录取分数线 报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线为，总分 115 分，且行政职业能力测验不低于 60 分。其中，报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线为，总分 105 分，且行政职业能力测验不低于 60 分。 报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为，总分 105 分，且行政职业能力测验不低于 55 分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤
9、矿安全监察局职位的合格分数线为，总分 100，且行政职业能力测验不低于 50 分。 2005 年中央、国家机关公务员考试录取分数线 参加中央国家机关两科考试的最低合格分数线为：总分 120 分，且行政职业能力测验不低于 60 分；参加中央国家机关一科考试的最低合格分数线为：行政职业能力测验不低于 65 分。 参加中央垂直管理系统两科考试的最低合格分数线为：总分 115 分，且行政职业能力测验不低于 60 分；参加中央垂直管理系统一科考试的最低合格分数线为：行政职业能力测验不低于 60 分。 2004 年中央、国家机关公务员考试录取分数线 中央、国家机关 A 类职位分数线：总分 135 分，且行政职业能力测验不低于 65 分；中央、国家机关 B 类职位分数线：行政职业能力测验不低于65 分。 中央垂直管理系统 A 类职位分数线：总分 130 分，且行政职业能力测验不低于 65 分；中央垂直管理系统 B 类职位分数线：行政职业能力测验不低于 65 分。 从以上数据可以看出，国家公务员考试的录取分数线不仅很低，而且呈逐年下降趋势。主要原因是试题的题量太大，而题目的难度却越来越高。这也告诉广大考生，参加选拔性的公务员考试，一定要保持平和的心态，不必奢求很高的分数，只要能够过关就行。
