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企业的中层、高层培训课程体系.doc

上传人:HR专家 文档编号:6121971 上传时间:2019-03-28 格式:DOC 页数:10 大小:264.50KB
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2、的市场营销战略21 如何打造高绩效销售团队22 策略性谈判中的谋略运用23专业技能危机管理24 如何提升智商与情商25 管理者财商26个人素养第五代时间管理27 如何打造高绩效团队28 卓越领导力的六项修炼29 提升领导能力的五种技术30团队领导让下属 100%执行的领导艺术总经理方向(30 门课程体系)实用标准文案精彩文档MHD 版 类别 课程名称1 战略决定成败2战略企业战略规划教程3 总经理如何经营团队4 如何进行人才供应链建设5 如何选、育、用、留人才6 中国式团队管理7团队建设安人之道8 高层经理人的八项修炼9 总经理经营管理方略10 企业规范化管理教程11 中国式管理12综合技能变

3、通管理13 企业文化建设教程14文化建设 如何让员工自动自发15 圆通的人际关系16 企业全面绩效管理 CPM 教程17 如何分层授权18 职责管理教程19 利润中心规划与运作实务20 企业新劳动合同法操作指南21 员工激励十大工程22 中国式融资23 企业内部控制与风险管理24 集团公司管控方略25 市场竞争策略分析与最佳策略选择26 如何构建成功的市场营销战略27专业技能年度营销计划的制定与执行28 管理者如何进行沟通与激励29 卓越领导力的六项修炼30领导艺术如何从管理走向领导中层经理方向(30 门课程体系)实用标准文案精彩文档MHD 版 类别 课程名称1 战略 如何提升企业战略执行力2

4、 经理人自我修炼的五把钥匙3职业经理 职业经理人常犯的 11 种错误4 企业规范化管理教程5综合管理 中国式管理6 职业经理人十项管理技能训练7 目标与绩效管理教程8 赢在中层9 如何当好中层管理者10 中层主管核心管理技能训练教程11 中层管理者完成目标的五步十九法12 如何做一名优秀的部门经理13 如何轻松愉快改善工作14 直线经理人的四项修炼15 高绩效经理的 12 个执行习惯16综合技能如何提升执行力17 职责管理教程18 管理者如何进行沟通与激励19 高效会议管理技巧20 现代职业人的必备谈判技能21基础技能公众演说技巧22 非人力资源经理的人力资源管理23通用技能 职业经理人应具备

5、的财务素养24 如何提升情商与智商25 管理者财商26 第五代时间管理27个人素养商务礼仪28 如何打造坚实的基层团队29 如何打造高绩效团队30团队建设带人带心的领导艺术基层主管方向(30 门课程体系)实用标准文案精彩文档MHD 版 类别 课程名称1 战略 如何提升企业战略执行力2 如何成为职场赢家3 如何塑造与提升职业竞争力4 如何提升情商与智商5 赢在性格6 黄金心态7职业素养商务礼仪8 初级经理人角色认知9 管理者如何做好角色定位10 如何委派工作11 如何有效授权12 计划制订与管控13 有效沟通技巧14基本功训练管理者如何进行沟通与激励15 高效会议管理技巧16 现代职业人的必备谈

6、判技能17 商务文书写作教程18 招聘与面试技巧19基础技能时间管理20 如何当好一线主管21 管理一点通22 非人力资源经理的人力资源管理23 目标与绩效管理教程24 职责管理教程25 职业经理人应具备的财务素养26 如何轻松愉快改善工作27综合技能职业经理人常犯的 11 种错误28 团队精神29 创造快乐双赢的人际关系30团队建设团队管理的五大障碍及解决方案人力资源管理方向(30 门课程体系)实用标准文案精彩文档序号 类别 课程名称1 如何进行人才供应链建设2 人力资源风险管理3规划优秀员工的选育用留方法4 招聘与面试技巧5 招聘面试经典六问6招聘如何提高人才选聘的成功率7 职责管理教程8

7、职责管理 组织优化与岗位分析9 薪酬管理教程10薪酬管理 如何使薪酬方案更具激励性11 目标与绩效管理教程 12 “8+1” 绩效量化技术13 如何提高绩效考评的实效14 以业绩为导向的人力资源管理方法15 绩效管理实用工具与方法16 员工激励十大工程17 企业如何有效奖励员工18 知识员工的激励与管理方法19绩效管理如何运用股权奖励员工20 如何进行员工关系管理 21员工关系 “问题员工”管理方法 22 企业制度的法律误区与操作实务23 企业新劳动合同法操作指南24 企业劳动关系处理实务 25法律应用劳动争议的预防与应对26 员工离职原因与解决方案 27离职管理 辞退员工管理与辞退面谈技巧

8、28 如何搞好企业培训管理29培训培训需求分析与年度培训规划30 团队 如何成为高效人力资源管理者财务管理方向(30 门课程体系)实用标准文案精彩文档序号 类别 课程名称1 如何提升企业战略执行力2综合管理 企业规范化管理教程3 有效沟通技巧4 高效会议管理技巧5 现代职业人士的必备谈判技能6 职责管理教程7 非人力资源经理的人力资源管理8通用技能如何打造高绩效团队9 赊销与风险控制方法10 企业如何进行纳税筹划11 有效收款策略与呆账处理实务12 企业纳税筹划实务13 最新会计准则解读与应用14 税收筹划:企业赚钱的第三渠道15 如何降低营销环节的纳税成本16 全面预算管理教程17 成本分析

9、与费用控制技巧18 企业财经公关教程19 企业内部控制与风险管理20 现金流量与营运资本管理21专业技能如何当好财务经理22 管理者财商23 中国式融资24 企业投融资之道25 利润中心规划与运作实务26 采购成本分析与议价谈判技巧27 企业招投标与采购管理实务28 物料管理与库存控制教程29 产品实现中的费用成本控制方法30相关技能项目管理销售管理方向(30 门课程体系)实用标准文案精彩文档序号 类别 课程名称1 市场竞争策略分析与最佳策略选择2 如何构建成功的市场营销战略3 如何构建市场导向下的优势营销体系4营销战略中小企业营销竞争策略5 如何制定与管理策略性营销计划6营销计划 年度营销计

10、划的制定与执行7 品牌战略与营销创新8 企划实战方法与技巧9市场推广企业广告操作实务10 如何建设与管理销售网络11 销售渠道有效管理与创新方法12 如何进行有效的分销管理13渠道管理营销通路创新与连锁经营方略14 区域市场管理动作分解培训15 区域市场管理难题破解方法16区域市场区域市场开拓实战技能17 如何做好大客户的战略营销18大客户 CRM 大客户关系管理教程19 如何构建卓越的客户服务体系20 如何进行服务营销21客户服务深度营销与客户关系管理方法22 新策略行销教程23新策略 新品上市三大锦囊24 如何打造高绩效销售团队25 如何建设与管理销售队伍26 如何选拔顶尖销售人才27 动

11、作分解打造销售执行力28团队建设如何成为卓越的销售经理29 如何进行低成本营销30风险控制 赊销与风险控制方法销售技能方向(30 门课程体系)实用标准文案精彩文档序号 类别 课程名称1 专业销售技巧2 成功销售的八种武器3 顾问式销售技术4 柜台销售技巧5 专业销售表达技巧6 电话销售技巧7 门市销售服务技巧8 如何做好产品解说9 强势推销倍增销售业绩技巧10 营销思维突破与实战技巧11 开发销售机会动作分解12 顶尖销售六部曲13 消费者心理破解方法14 “恋爱式”营销方法15 获得大定单的三步曲16 专业销售实战技能17 营销制胜的五种能力18 销售过程中的客户说服技巧19销售技能外贸营销

12、实战教程20 专业客户服务管理技能21 客户抱怨与投诉处理实务22服务技能构建客户忠诚度的十大途径23 如何创造七种动力进行整合营销24 平和营销模式25 营销突破之道F 营销模式26 直复营销技术27营销模式3T 公共关系营销教程28 杰出销售人员成长教程29 如何成为营销高手30个人提升销售人员情绪管理方法管理基本功方向(30 门课程体系)实用标准文案精彩文档序号 类别 课程名称1 管理思维2 如何提升企业战略执行力3 企业规范化管理教程4综合管理企业全面绩效管理 CPM 教程5 初级经理人角色认知6 管理者如何做好角色定位7 管理一点通8 如何有效授权9 如何委派工作10 计划制订与管控

13、11基本技能第五代时间管理12 职责管理教程13 目标与绩效管理教程14 管理者财商15 非财务人员的财务管理 16 非人力资源经理的人力资源管理 17 如何构建成功的市场营销战略18专业技能以业绩为导向的人力资源管理方法19 管理者如何进行沟通与激励20 高效会议管理技巧21 策略性商务谈判中的谋略运用 22 管理者的传播技巧23个人技能公众演说技巧24 如何打造高绩效团队25 让下属 100%执行的领导艺术26 如何选、育、用、留人才27 团队管理的五大障碍及解决方案28团队管理带人带心的领导艺术29 职业经理人十项管理技能训练30职业经理 如何成为一个成功的职业经理人员工职业化方向(30

14、 门课程体系)实用标准文案精彩文档序号 类别 课程名称1 如何成为职场赢家2 如何塑造与提升职业竞争力3 如何做好上司的左右手4 新员工职业化培训教程5职业竞争力打造如何做一个成功的下属6 赢在性格7 如何提升情商与智商8 黄金心态9 压力管理10 团队精神11职业心态如何轻松愉快改善工作12 卓越的工作方法13 创造快乐双赢的人际关系14 时间管理15 商务沟通的艺术16 有效沟通技巧17 如何提升商务魅力18 商务文书写作教程19 现代职业人士必备谈判技能 20基本技能商务礼仪 21 现代职业人士必备技能训练教程22 如何成为职业化员工23 如何提升执行力24 管理一点通25 如何巧妙预防与化解职场冲突26 如何获得上司的赏识27综合技能职场幽默风趣技巧28 职业人士减压技巧29 职业生涯规划与自我管理教程30个人管理个人形象管理之道

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