1、1华容县终南中学管理规程终南中学校长室编2目 录第一部分 管理制度一、终南中学会议制度 - 5二、教工考勤制度 - 5三、校委会及管理人员值班制度 - 7四、课堂教学管理制度 - 8五、校本教研制度 - 9六、校本培训制度 - 11七、德育谈话制度 - 12八、家访制度 - 13九、寝室管理制度 - 14十、安全工作管理制度 - 15十一、安全保卫制度 - 16十二、门卫制度 - 17十三、财务管理制度 - 18十四、就餐场所卫生管理制度 - 19十五、饮食卫生制度 - 20十六、食品卫生安全保卫制度 - 213十七、食堂骋用工友制度 - 22十八、食品采购制度 - 23十九、烹调、洗、消间岗
2、位责任制 - 24二十、食品采购贮存及加工卫生责任制 - 25二十一、食堂卫生安全监督制度 - 26第二部分 岗位职责一、校长岗位职责 - 28二、副校长岗位职责 - 28三、教务主任岗位职责 - 29四、德育主任岗位职责 - 30五、后勤主任岗位职责 - 32六、工会主席岗位职责 - 33七、后勤副主任岗位职责 - 34八、班主任岗位职责 - 34九、教务副主任岗位职责 - 35十、德育副主任岗位职责 - 36 十一、年级组长岗位职责 - 437十二、教导干事岗位职责 - 38十三、教研组长岗位职责 - 39十四、备课组长岗位职责 - 40十五、办公组长岗位职责 - 40十六、寝室管理员岗位
3、职责 - 41十七、电教室管理员岗位职责 - 41十八、体育器材管理员岗位职责 - 42十九、实验员岗位职责 - 42二十、门卫岗位职责 - 43二十一、出纳岗位职责 - 43二十二、食品采购员工作职责 - 44二十三、食堂食品保管员工作职责 - 45二十四、饮食加工人员工作职责 - 46第三部分 评价方案（细则）一、教师月工作考核暨月结构工资发放方案 - 49二、教学人员目标管理评估细则 - 50三、行政、教辅人员目标管理评估细则 - 552四、教育教学质量奖罚细则 - 54五、教学常规 - 56六、教师职业道德规范 - 58七、教师职业道德考核细则 - 59八、关于狠刹人情风的若干规定 -
4、 60九、德育帮辅方案 - 61十、德育帮辅考核细则 - 63十一、学生思想品德评价方案 - 64十二、班级量化管理评分细则 - 65第一部分6管理制度终南中学会议制度为规范教师会议活动，根据有关精神，学校按时召开行政例会和教师例会。一、行政例会1、时间：每周星期五第六、七节课举行。2、与会人员：校长室会议：校长室成员德育主任、教导主任、后勤主任、办公室主任参加（每周召开一次） 、校委会：全体校委成员参加（校委会由校长召集，每月召开一次）行政教辅人员会议：各处主任及行政教辅人员参加（每周召开一次）3、内容：总结评价上周工作。讨论布置下周工作。4、主持：校长室会议及校委会由校长主持，行政教辅人员
5、由各处室主任主持。5、例会必须作好情况记载。二、教师工作例会1、时间：星期一第八节课2、地点：多媒体教室73、与会人员：全体教师4、主持：由校长主持5、内容：总结评价上周工作。布置安排下周工作。政治学习、业务学习、师德教育。6、纪律要求：教师必须按时参加例会，不得迟到、早退、无故旷会。因事、因病或其它情况不能参加会议，必须履行请假手续。教师必须遵守会场纪律，不准接打电话，手机关闭或设置无声，不准交头接耳讲小话或做与会议无关的事情，影响会场正常秩序。参加会议的教师必须认真听会，作好会议记录、领会精神，宣传落实会议有关精神，更好地开展活动和工作。旷会一次扣 5 元，迟到扣 1 元，请假一次扣 1
6、元（包括集会、升旗仪式） 。三、毕业科目教师月讲评会1、时间：次月初的第一个星期一的第八节课2、地点：多媒体教室3、与会人员：毕业科目教师4、主持：由教导主任主持5、内容：由年级组长讲评上月工作6、纪律要求：严格遵守会场纪律终南中学教师考勤制度为了激励全体教师坚守工作岗位，尽职尽责搞好本职工作，特制定教师考勤制度。一、请假手续：凡请假者必须安排好自己的班务、教学、自习等相关工作，写好请假条到校长处审批并到教导处登记，假满后回单位工作并及时销假。一般不允许代替请假，补办请假手续，经校长批准后方为有效。二、批假权限：一天以内由本部校长审批，一天以上三天以内由校长审批，三天以上经学校研究报县局审批。
7、三、假期规定：1、婚假：本人符合法定结婚年龄，一般给假 7 天，晚婚给假 2 周，假期享受工资和福利待遇。2、产假：女教师职工正常产假 90 天（法定假在内），难产加 15 天，多胞胎每多生一个加 15 天。领取独生子女证书的，母亲增加 30 天，其中实行晚育8（女 24 周岁以上生育），再加产假一个月。孕期三个月以下人工流产给假 15天，怀孕不满四个月流产，给假 1530 天；怀孕四个月以上流产，给假 42 天。女结扎假 21 天，上环假 3 天，男结扎假 7 天。上述符合计划生育政策的，假期享受工资和福利待遇，休假期满后，凡需续假者，停发工资、奖金及一切福利待遇，违反计划生育政策的，按违反
8、计划生育有关规定处理。3、丧假：指本人祖父母、父母、岳父母，给假 5 天。4、事、病假：学校领导根据具体情况，从严掌握，按审批权限酌情给假。四、奖金设制：学校按教师每人每月 40 元设立考勤奖。五、实施办法：（一）对坚守工作岗位出满勤、按时参加会议的同志给全奖，即每月 40 元。（二）教导处对全体教师的请假，开会，重大聚会的参加、教研组活动的参加、上课、自习各方面进行考勤登记。做到日统计、周小节、月公布，学期底一次兑现，具体办法为：、事、病假：每月请假一天不扣款,每超过一天，每天减去考勤奖 3 元；婚、丧假期满后需继续请假者，经学校研究批准后，每天扣 5 元。、开会：全体教师必须按时参加学校组
9、织的各种有关会议和周一例会。有事要请假，请假每次扣 1 元，迟到一次扣 1 元，无故不参加者，每次扣 5 元。3、坐班：教师每天必须在上午第一、二节课坐班 1 节，实行教师签到制。教师直接到值班校委处签到。教师一天未签到者则视为旷职，扣量化分 20 分。如有教师代签现象，扣值班校委 5 分。4、对于未办请假、续假手续，无故不到或超假不归，弄虚作假欺骗组织者，均以旷职论处，每天扣量化分 20 分。凡旷职三天以内，由本人写出书面检查，校长室进行诫勉谈话。5，教师请事假（病假不超过三天），必须自行将课务调整好，到教导室备案，且教导室不予以调课，造成空堂由请假者负责。6、行政人员请假一律经校长审批。7
10、、 假期完毕，需到审批的相关领导处销假9校委会及管理人员值班制度1、校委会成员实行轮流值周制。2、值周校委负责处理一周内的日常事务。负责监督、检查教学常规的执行情况，每天督查教师的上课，早晚班的下班情况。坚持每节课的查堂与坐班情况签记。负责作好师生勤缺记载，及时发现和处理有关问题，并认真填写学校日志。督查学生两操、早晚自习、午休、就餐、就寝等纪律秩序情况。了解和收集教师、学生的思想、工作、学习、生活等方面的情况反映，并及时向校长室汇报。3、校委值周不得有误，否则按学校有关制度处罚。4、教学管理和德育管理人员需按规定坐班值日，履行职责，否则按有关制度处罚。终南中学课堂教学管理制度为进一步适应新一
11、轮课程改革的要求，进一步规范教师的课堂教学行为，构建有效、高效课堂，提高课堂教育教学质量，特制定本制度：一、按时上课、下课，不空堂，不迟到，不早退，不给学生耽误一分钟的学习时间。教师上课不得空堂，上课迟到 15 分钟视为空堂，每空堂一节，扣量化分 20 分；上课每迟到一次，扣量化分 5 分；上课每早退一次，扣量化分 5 分。10二、课前认真备课，严格按照要求上好不同类型的课。教师上课必须有备课进堂，无备课进堂，发现一次扣量化分 5 分。三、上课期间不吸烟，不接打电话，不坐着上课，每发现一次扣量化分 5分。四、上课期间不准喝酒，喝酒不准进教室。五、上课期间要坚守岗位，不得随意离开课堂。教师上课出
12、现中途离堂一次扣量化分 3 分。六、对缺课的学生要认真查明原因，发现问题及时向班主任或学校领导汇报。七、要建立民主、平等、和谐的新型师生关系，严禁体罚或变相体罚学生。对于体罚学生造成不良影响一次，扣量化分 10 分。八、无论是课上、课下，要耐心解答学生提出的疑难问题，不得讽刺、挖苦学，要尊重学生的自尊心，树立学生的上进心。九、转变教学观念，改变教学方式，课堂教学要以学生为根本，以问题为中心，以小组合作探究为主要方式，把课堂还给学生，让学生积极主动地学习。要确立向课堂 45 分钟要成绩的思想，努力做到“堂堂清”，尽可能不布置或少布置课外作业。十、严禁加班加点，按要求开齐、开足、开全课程。十一、教师无故不服从安排每次扣量化分 10 分，由于不服从安排造成一切后果由教师负责。十二、教师必须请假才能调课，教师不得私自调课，如有发现，一次扣量化分 10 分。十三、确保课堂教学安全，课堂上发生一起安全事故，每次扣 20 分。终南中学校本教研制度教学研究与教师培训对学校、教师创造性地实施新课程，促进教师专业发展，
