受处分事业单位工作人员年度考核等次确定2018 年 6 月 23 日处分种类 年度考核等次确定警告 处分当年：不得确定为优秀等次。严重警告 处分当年：只写评语，不确定等次。撤销党内职务 处分当年：确定为不称职。一年 处分当年：确定为不称职；处分的第二年：只写评语，不确定等次。留党察看 二年 处分当年：确定为不称职；处分的第二年、第三年：只写评语，不确定等次。党纪处分开出党籍 处分当年：确定为不称职；处分的第二年、第三年：只写评语，不确定等次。警告（ 6 个月） 处分当年：不得确定为优秀等次。记过（ 12 个月） 处分期间：不得确定为合格及以上等次。降低岗位等级或撤职（ 24 个月）处分期间：不得确定为基本合格及以上等次。政纪处分开除备注：事业单位工作人员同时受党纪处分和政纪处分的，按照对其年度考核结果影响较重的处分确定年度考核等次。依据：关于受党纪处分公务员年度考核有关问题的答复意见（组通字2016 60 号）， 关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见（组通字1998 19 号）， 事业单位工作人 员处分暂行规定（人力资源和社会保障部、监察部令 第 18 号，20120822）。
