1、十大杰出经理采访提纲获奖对象： ； 获奖奖项： 十大杰出经理人 联系人： ； 联系电话： 采访时间：2016年 月 日； 采访地点： （一）对杰出经理的采访首先祝贺您荣获“十大杰出经理”的表彰！在此，很高兴能和您做这个专题访谈。以下是我要采访的内容：1、请问，您是什么时候进入新宝的？请简单介绍一下来新宝后的工作经历。2、请重点介绍一下您现阶段的具体工作。主要工作职责有哪些？3、在 2015 年的工作中，您觉得哪一项工作让您觉得最有感触和最有成就感？体现在哪些方面？（以具体事例来说明，如有数据，请提供数据）4、在 2015 年的工作中，您遇到的最大困难是什么？您又是怎么解决的？请以三到四个具体的
2、事例来说明。 （谈您的亲自经历，要描述当时的具体细节，比如您当时说了什么，做了什么，当时怎么想的，当时的感受是什么。）5、在解决困难的过程中，您有什么感悟可以跟我们一起分享的？6、作为一名经理，您目前面临的最大挑战是什么？如何迎接这样的挑战？7、您是如何评价新宝股份的？（如其管理制度、领导和员工等）让您印象最深刻的事情是什么？目前在这里工作的最大原因是？8、作为一名经理，您一般是通过什么方式学习提升自己的？9、在新宝，您学习到了什么？又收获了什么？（不仅是 2015 年的）10、请分享一下您的获奖感言。11、您有什么管理经验或者工作上的建议、心得想跟其他管理人员分享？12、您的座右铭是什么？如果没有，请谈一下您的 2016 年的新年新愿望。（二）对获奖人员的领导与下属的访谈采访获奖者的领导一名和下属一名（或两名下属）：1、可以谈谈 给你的印象吗？对于他/她的管理方式、方法，你怎么评价？请以一两件事情来说明。2、你觉得他/她在哪方面的表现最出色，从而给你留下深刻的印象？（请举例子来说明）3、他/她平时与下属相处如何？大家私底下如何评价他/她？4、为了让工作更好地开展，你希望他/她在哪些方面有所改进？
