1、实现转型跨越的坚强保障一论深入开展“效能风暴行动”在全市集中开展“效能风暴行动 ”，这是市委着眼于加强机关和干部作风建设、优化发展环境、密切党群干群关系作出的重大决策部署，是加强党的执政能力和先进性建设的重要举措，是实现转型跨越富民强市目标的内在要求。其目的就是要通过治庸强能力、治懒增效率、治散正风气、治慢提速度，切实提高机关服务质量和办事效能，进一步改进干部作风，严肃工作纪律，转变政府职能，优化发展环境，为全面实现科学发展、转型跨越、富民强市、赶超进位目标提供坚强保障。过去两年，我们坚持“以发展凝聚人心、用项目衡量政绩，不拘一格用人才、无中生有抓项目” ，着力整治影响发展环境的突出问题，在转
2、变政府职能、推进依法行政、改进机关作风等方面做了大量工作，机关效能不断提升，干部作风明显改进，发展环境有效改善，但与实现转型跨越发展的战略要求相比，与人民群众不断提高生产、生活的需要相比，与全国同步进入小康社会的大局相比，仍有一些影响机关效能的痼疾顽症还没有从根本上得到有效整治，一些影响发展环境的陈规陋矩还没有从底子上得到彻底革除，一些部门单位重本位轻大局、重权利轻责任、重收费轻服务的不良倾向依然突出。这些问题的产生有历史的原因，有文化差异的原因，也有价值观念的原因，但最根本的是人的原因。这些问题的存在，增加了行政成本，降低了行政效能，损坏了发展环境，影响了武威形象，延误了发展大局。开展“效能
3、风暴行动 ”，就是要通过有效整合机关管理资源，切实解决机关运转中存在的突出问题，提高行政工作效率，提高依法行政水平，以科学的公共决策、有效的公共管理、优质的公共服务，更好地实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益。深入开展“效能风暴行动”，是优化发展环境的迫切需要。当前，区域发展竞争正在从比资源、比区位向比环境、比服务转变，环境条件和服务质量已经成为吸引资本、项目、人才、技术的关键要素。全省各市州资源条件、发展基础都比武威好，优化发展环境的力度都比武威大，如果我们思想解放的力度不大，作风没有根本性转变，办事效率没有全面提速，发展步伐没有紧跟快上，各项工作没有认真落实，不以更加到位的服务、
4、更加优惠的条件，创造优质的发展软环境，就不可能实现科学发展、转型跨越、富民强市、赶超进位。发展环境好不好，根子在机关，关键看效能。深入开展“ 效能风暴行动” ，一定要和解放思想、改革创新结合起来，下决心解决深层次的问题，下决心革除一切不利于转型跨越发展的思想观念和体制机制，切实以机关效能的大提高促进发展环境的大改善，着力营造更加高效的政务环境、更加便利的服务环境、更加规范的市场环境、更加和谐的社会环境，真正把武威建成办事态度最好、办事程序最少、办事速度最快、办事成本最低的环境高地和投资热土，以良好的软环境助推武威转型跨越发展。深入开展“效能风暴行动”，是转变机关作风、解决干部干事创业动力源的重
5、要举措。不断改进干部作风，建立运转协调、行为规范、办事高效的效能机关，是推进行政管理体制改革的重要任务，更是广大人民群众的热切期盼。开展“ 效能风暴行动” ，关键要解决机关干部为谁干工作、为什么干工作的动力源问题。要以强有力的举措，迅速掀起一场机关效能革命，彻底整治党政机关和党员干部中存在的不良作风，进一步强化服务开放、服务发展、服务基层的工作热情，进一步焕发一心谋事、扎实干事、能够成事的创业激情，促进全市干部作风大转变、机关效能大提升、服务质量大提高。深入开展“效能风暴行动”，是推动转型跨越的坚强保障。过去两年，我市各级干部群众团结拼搏，攻坚克难，实现了“ 十二五” 良好开局，武威的发展已经
6、站在了新的历史起点上。但这只是低水平、小基数上的较快发展，发展不快、发展不足、发展不优的问题仍很突出，加快发展速度、转变发展方式、提升发展质量始终是摆在我们面前最为重要、最为紧迫的任务。面对全国全省竞相发展的逼人形势，武威作为前一轮发展中已经落后的地区，要想在激烈的竞争中争取主动，在落后的情况下实现赶超，在不足的发展上成功跨越，按部就班做“ 太平官”不行，得过且过“当一天和尚撞一天钟” 不行，碌碌无为“ 今朝有酒今朝醉”更不行，必须要有超常的思路、超常的举措、超常的效率，才能全面完成转型跨越的战略目标；必须以超常的效能，才能先人一步，取得先机，后来居上，才能从不断变化的形势中把握稍纵即逝的机遇，才能用足用活用好国家的政策，在谋划争取重大项目和招商引资上取得突破；必须要抓纪律、抓规范，打造一支团结进取、奋发有为、扎实苦干的创业队伍，打造一套科学规范、高效务实、运转协调的运行机制，进一步增强各级各部门的执行力，切实以一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲，争分夺秒，雷厉风行，狠抓落实，为全市经济社会发展转型跨越提供坚强保障。
