1、做好应聘前的准备,大学生就业指导课程,为什么就业前准备很重要？,职场 竞争很激烈！,主要内容,一、认识自己（想做什么，适合做什么）二、明确目标三、做好应聘前准备,Company Logo,一、认识自己,（一）气质类型与职业选择气质是指个体表现在心理活动的强度、速度、灵活性与指向性的一种稳定的心理特征。,Company Logo,了解气质类型1、胆汁质夏天里的一团火特征：精力旺盛、直率、热情、刚强、动作迅速、情绪体验强烈、智力活动具有极大灵活性、解决问题有不求甚解的倾向、易感情用事。,大学生的气质与职业选择,Company Logo,2、多血质喜形于色，喜怒都在展现中，可塑性强特征：活泼、好动、
2、反应迅速、动作敏捷、思维灵活，但往往不求甚解、注意力很容易转移、情绪比较稳定且易外露、易适应环境、喜欢交往、做事粗枝大叶等。,Company Logo,3、粘液质冰冷耐寒；粘液质的人安静、稳重，反应缓慢，沉默寡言，情绪不易外露，注意稳定难于转移，善于忍耐。特征：安静、沉稳、喜欢沉思、情绪不易外露、灵活性不足、比较刻板、注意力稳定、不容易习惯新的工作、反应缓慢、善于忍耐等。,Company Logo,4、抑郁质秋风落叶；抑郁质的人孤僻，行动迟缓，情感体验深刻，善于觉察别人不易觉察到的细小事物。特征：行动缓慢、敏感、情感体验深刻、容易感觉到别人不易觉察的细小事物、易疲倦、孤僻。,Company L
3、ogo,四个不同气质的人去剧院看戏，都迟到了。这时。A 和检票员争吵，并不顾阻拦闯入剧院；B 看到楼下检票员很严，马上会想到设法另寻门路，结果他从楼上的门进去了；C 很规矩的等在大门外，等幕间休息在进去，并自我安慰“第一场戏总是不太精彩的”D 叹息自己走霉运，接着掉头回家。,Company Logo,气质与职业活动及职业选择,一方面是要使个人的气质特征适应于职业活动的客观要求，另一方面在选拔人才和安排工作时应考虑个人的气质特点。,Company Logo,气质类型及其适宜的工作,（二）职业兴趣岛测验 如果有机会让你到以下六个岛屿旅游，不用考虑费用等问题，你最想去的是哪个？可以按照喜欢程度选出三
4、个。 A岛 美丽浪漫的岛屿。岛上布满了美术馆、音乐厅，弥漫着浓厚的艺术文化气 息。同时，当地的居民还保留了传统的舞蹈、音乐与绘画，许多文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感。 I岛 深思冥想的岛屿。岛上人迹较少，建筑物多僻处一隅，平畴绿野，适合夜观星象。岛上有多处天文馆、科博馆以及科学图书馆等。岛上居民喜好沉思、追求真知，喜欢和来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交换心得。,C岛 现代、井然的岛屿。岛上建筑十分现代化，是进步的都市形态，以完善的户政管理、地政管理、金融管理见长。岛民个性冷静保守，处事有条不紊，善于组织规划。 R岛 自然原始的岛屿。岛上保留有热带的原始植物，自然生态保持得很好，也有相当
5、规模的动物园、植物园、水族馆。岛上居民以手工见长，自己种植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、制作工具。,S岛 温暖友善的岛屿。岛上居民个性温和、友善、乐于助人，社区均自成一个密切互动的服务网络，人们多互助合作，重视教育，弦歌不辍，充满人文气息。 E岛 显赫富庶的岛屿。岛上的居民热情豪爽，善于企业经营和贸易。岛上的经济高度发展，处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。来往者多是企业家、经理人、政治家、律师等，衣香鬓影，夜夜笙歌。 六个岛屿代表着六种典型的职业生涯兴趣类型(其中，第一个是主要兴趣，第二、三个是辅助兴趣) 。,选择A岛 类型：艺术型 喜欢的活动：创造，喜欢自我表达，喜欢写作、音乐、艺术和戏剧
6、。 喜欢的职业：作家、艺术家、音乐家、诗人、漫画家、演员、戏剧导演、作曲家、乐队指挥和室内装潢人员等。选择I岛 类型：研究型 喜欢的活动：处理信息(观点、理论)，喜欢探索和理解、研究那些需要分析、思考的抽象问题。喜欢独立工作。 喜欢的职业：实验室工作人员、生物学家、化学家、社会学家、工程设计师、物理学家和程序设计员等。选择C岛 类型：事务型 喜欢的活动：组织和处理数据，喜欢固定的、有秩序的X-作或活动，希望确切地知道工作的要求和标准。愿意在一个大的机构中处于从属地位。 喜欢的职业：会计师、银行出纳、簿记、行政助理、秘书、档案文书、税务专家和计算机操作员。,选择R岛 类型：实用型 喜欢的活动：愿
7、意从事事务性的工作，喜欢户外活动或操作机器，而不喜欢在办公室工作。 喜欢的职业：制造业、渔业、野外生活管理业、技术贸易业、机械业、农业、技术、林业、特种工程师和军事工作等。 选择S岛 类型：社会型 喜欢的活动：帮助别人，喜欢与人合作，热情关心他人的幸福，愿意帮助别人解决困难。 喜欢的职业：教师、社会工作者、牧师、心理咨询员、服务性行业人员。 选择E岛 类型：企业型 喜欢的活动：喜欢领导和影响别人，或为了达到个人或组织的目的而善于说服别人。希望成就一番事业。 喜欢的职业：商业管理、律师、政治运动领袖、营销人员、市场或销售经理、公关人员、采购员、投资商、电视制片人和保险代理。,二、确立目标,知识准
8、备,能力准备,信息准备,三、做好应聘准备,面试准备,（一）知识准备,1.宽厚扎实的基础知识2.广博精深的专业知识3.较强的英语、计算机知识4.现代管理和社会人文科学知识5.大容量的新信息、新知识,（二）能力准备,企业喜欢招聘的人员具有的特征：1、有出色的特长，更有深层的特质2、有强烈的责任心3、有长远的眼光4、有学习的能力 5、有较强的应变能力6、有团队协作精神 7、有沟通技巧8、肯吃苦，不好高骛远,（三）思想准备,思想准备,（四）就业信息准备,1、各高校就业网站、微信公众平台 2、报纸、杂志、广播、电视等传播媒体 3、亲朋好友4、网络资源,智联招聘、中华英才网、应届毕业生网、各地政府网站,（
9、五）材料准备,外表形象 仪表、服装、精神状态单位资料 产品、需求、实力、市场应聘资料 简历和自荐信,毕业生基本文字材料,笑话,简历应该包括的内容,7个主要内容,简历水平测试,1、你所做过的一个事情可能包含很多个方面，而你的目标雇主可能只关心其中的几个，那么你是否进行了裁减？你简历是否是针对公司特点量身定制的（而不是同一份简历投递所有公司）？2、你的简历是否对你的背景进行了扬长避短？3、 你的简历也许列举了你的工作职责，即你做了什么，但是你是否写清楚了你的工作的结果和成就？是否量化了你的工作的成果和对所在公司/集体的贡献？4、你的简历是否写了你的求职目标和应聘岗位？,如何在简历中加进你的“东西”
10、？,1、了解工作职位的情况阅读有关职业的情况介绍研究工作情况说明2、了解公司情况 管理团队情况、公司发展历程、企业文化等3、了解自己 考虑自己有没有比别人更有利的条件，以便增加录用的机会。如有当地的户口，有住房，懂一两门外语或懂当地的方言等，有时这些小细节反而成为你胜出的资本。,优秀简历的六个秘诀,（六）面试准备,（1）面试内容1.仪表风度 2.专业知识3.工作经验 4.语言表达能力5.综合分析能力 6.应变能力7.人际交往能力 8.情绪控制力9.工作态度 10.上进心、进取心11.求职动机 12.业余兴趣与爱好,（2）面试礼仪,1.严格守时、耐心等候2.仪态规范、彬彬有礼3.言谈得体、文雅大
11、方,（3）常见的面试问题 1、自己的认识程度,请你简单介绍一下你自己！你的职业生涯规划是什么？你希望做些什么？你有哪些优点？强势在什么地方？你最大的不足是什么？如何克服?你的好朋友如何评价你？人生有起伏，成功和失败对你意味着什么？,2、教育背景,你的专长是什么？掌握到怎样的程度?你的专业知识和能力如何？你能独立工作吗？你最喜欢那一门课程？你为什么要选择这些主修课？你曾经参加过什么课外活动？你曾经得到什么锻炼？在实习中得到和学到了什么？,3、工作经历,你最喜欢的工作是什么？为什么？你的组织能力如何？你接受新事物的能力如何？学习力如何？你怎样应付变化？在压力下你能好好工作吗？如果可以重新开始职业生涯，你会有什么不同行动？你愿意独立工作还是同其他人一起合作？你的沟通能力如何？一般如何应对冲突？,4、了解应聘企业的程度,你为什么来应聘？对于这个职位最感兴趣的是什么？你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系？对该公司了解吗？它的组织文化是什么？最大的特点是什么？你是否知道应聘公司存在的最大问题是什么？你能容忍吗？对这份工作抱什么期望？有何计划？在工作上没有多少经验，你打算怎样学习必须懂得的知识？,Thank You !,
