1、天 水 郡 街 道 党 工 委 天 水 郡 街 道 办 事 处社区工作目标管理责任书考核单位： 主管领导： 责任单位： 责 任 人： 二 0 一四年二月目标责任（分）-1-一、党风廉政建设（100 分）1、认真贯彻落实党的十八大会议精神，以及党风廉政建设工作责任制，学习天水市秦州区建立健全惩防腐败体系 2013-2017年工作方案，资料完善，制度健全。把党风廉政建设与各项工作同研究、同安排、同落实、同检查，达到有阵地、有专干、有制度、有机构、有记录。年度工作任务全面完成的 20 分，完成较好的 15分，一般的 10 分，未开展工作的不得分。（20 分）2、带头认真遵守党风廉政建设责任制和有关廉
2、洁从政的制度规定。按照“一岗 双责” 的职责明确工作具体， 带头遵守党的纪律，发挥表率示范作用，带头执行廉政承诺、述廉、评廉、考廉工作和社区重大事项报告制度，并且能够经常教育社区干部和工作人员遵纪守法。工作开展的好的得 20 分，较好的 15 分，一般的10 分，班子成员出现违规问题的不得分。（20 分）3、切实解决“四风”问题，严格贯彻落实 中央八项规定、省委常委会十项规定以及市委、市政府关于改进工作作风密切联系群众的十项规定 27 条实施意见及区委区政府实施意见精神，健全完善联系群众制度，以“双联” 行动为载 体，在深入居民中转变思想作风，在体察民情中增进群众感情，在化解难题中经受实践锻炼
3、。深入实施效能风暴行动，坚决整治慵懒散漫、中梗阻塞、不作为和乱作为等行为，坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁等不良风气，切实维护群众利益，对干部作风方面存在的突出问题进行整治，取得实效的得 20 分，较好的得 15 分，一2般的的 10 分，差的不得分。（20 分）4、进一步加强党风廉政宣传教育工作，深入开展学习贯彻党章、党纪国法、社会主义荣辱观的教育和典型示范与警示教育，集中开展以“ 为民务实 清廉” 主要内容的群众路 线主题教育实践活动。深入开展廉政文化“进社区” 活动。做到 时间、专题、人员、效果“ 四落 实 ”。工作开展的好的 20 分，较 好的 15 分，一般的 10 分
4、，差的不得分。（20 分）5、加强制度建设和制度落实。围绕街道党工委、办事处中心工作部署，针对各自存在的突出问题，加强制度建设，并切实抓好制度的落实，做到用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人，各项制度规范健全，便于操作。认真查处违纪违法案件。严肃执行党的纪律，高度重视来信来访，确定专人，严格信访工作程序，建立信访处理档案，做到事事有人管，件件有着落。全面推进风险防控工作。工作开展的好的 10 分，较好的 7 分，一般的 5分，差的不得分。（10 分）6、认真搞好民主监督。以党务政务财务公开为重点，着力构建监督平台，保障党员、群众的知情权、参与权和监督权。要抓好党风廉政建设，推行办事公开制
5、度，着力推进便民服务，积极开展社区班子和领导干部廉勤度评价体系建设试点工作。认真解决损害群众利益的突出问题。坚持标本兼治、综合治理的方针，要认真履行职责，健全制度，维护广大人民群众的根本利益。工作开展的好的 10 分，较好的 7 分，一般的 5 分，差的不得分。（10 分）-3-二、组织工作（100 分）1、按照街道统一部署，制定党员干部学习十八大精神年度计划，学习载体丰富，积极创建学习型、服务性、创新性党组织；街道、社区领导班子专题学习每年不少于六次；社区集中学习每月不少于 2 次，党员学习不少于 30 学时；党工委对社区和党员学习情况定期督查和考评。未制定年度计划的扣 3 分；基层组织领导
6、班子学习次数达不到要求的扣 3 分；党组织和党员学习措施不力的扣 4 分。（10 分）2、按照市、区党委的部署，制订相关活动方案，设计活动载体，将群众路线教育活动与“双联” 、干部 队伍思想建设等活动有机结合，以虚促实，虚实结合，将学习贯彻上级精神转化为推进实际工作的动力，提升街道群众路线教育活动实效。为开展前期调研的扣 2 分；党员直接联系群众制度坚持不好的扣 3 分；区委改进工作作风、联系群众有关规定遵守不好的扣 3 分；调研时间不够的扣 2 分。(10 分)3、积极开展基层党建示范点创建活动，探索基层党建规范化建设新途径；组织街道、社区开展多种形式的帮扶共建活动；党建示范点创建活动开展不
7、好的扣 3 分；帮扶共建活动开展不力的扣2 分。(5 分 )4、党工委每年专题研究基础党建工作不少于 4 次，与各社区签订党建目标考核责任书；加强社区干部队伍建设，落实社区干部理论学习，党性锻炼，监督管理，年度考核等制度；完善各项议事、办事制度，切实组织实施好。制度坚持不好的扣 1 分；资料不4齐全，记录不规范扣 1 分；无责任书、考核办法的扣 1 分；社区干部全年学习笔记不少于 1 万字，心得体会不少于 4 篇，无以上资料者扣 2 分。（5 分）5、加强社区组织活动场所和服务设施建设；加大资源整合力度，增强阵地整体功能，年内所有社区要达到“四有一化” 目标；进一步健全社区党员活动室、图书阅览
8、室、组织党员适时收看现代远程教育网络，并定期撰写心得体会。阵地资源运用不好的扣 3分；“四有一化” 未达到目 标要求的扣 3 分； 阵地利用率不高、活动开展效果不好的扣 4 分。（10 分）6、结合社区换届，加大社区党组织和班子建设力度，加强社区工作者培训；加强和改善社区党的工作，发挥社区党建联席会作用；全面推广“民情流水 线” 做法，设 立民情信箱，开通民情热线，组建民情联络员，记好民情日记，严格按照民情受理，限期办结，公示反馈。社区党组织班子不健全、社区工作者培训不力的扣 3分；没有组建党建联席会议机构扣 2 分；没有组建“民情流水线” 工作扣 3 分；“ 民情流水 线” 作用发挥不好扣
9、2 分。（10 分）7、积极开展社区党员结对帮扶、志愿服务等活动，搭建服务平台，增强服务功能；积极开展“文明社区 ”，“文明楼院”，“ 文明家庭” 群众性创建活动 ，丰富社区居民文化生活；加大社区工作者培训力度；制定年度党员发展计划；进一步健全党内激励关怀帮扶机制，为生活困难党员和老党员提供帮助。社区工作者培训未达到要求的扣 2 分；-5-没有党员发展计划扣 1 分；未开展群众性创建活动扣 2 分；未建立党内激励关怀帮扶机制，没有为生活困难和老党员提供帮助的扣 5 分。（10 分）8、做好党员的分类教育管理，认真落实党员关系的接转工作；区分党员不同情况完善“四册” 管理工作；落 实“五管责任制
10、”，健全和落实流动党员各项管理制度，继续推进党员服务站建设。工作不落实，制度不健全扣 1 分；四册运转不力扣 2 分；流动党员管理工作为开展好扣 2 分。（5 分）9、深入开展“星级示范社区 ”、“四民社区”创建活动，按照“ 一街一特色，一居一品牌”的思路，突出社区特色，制定创建目标，完善工作措施，努力创建各具特色的示范社区，年内创建区级社区党建示范点 1 个；年内争取在原有基础加星晋级；各支部要严格执行党费收缴标准；创建无计划扣 2 分；未“加星晋级” 扣 5 分。党费没有及时足额上缴的扣 3 分。（10 分）10、积极推行党员志愿服务储蓄卡制度，建立志愿服务积分档案；做好“ 志愿服务储 蓄
11、卡” 台账的正常运 转；组织开展社区党建调研活动，召开 2 次以上社区党建研讨会，上报街道 1 篇党建调研材料。队伍不健全，活动不开展扣 2 分；台账未运转扣 1 分；未撰写调研报告扣 2 分。（10 分）11、进一步完善信息网络，上报专职信息员，及时反馈党建动态；各社区每月向街道党政办上报党建信息 3 条，全年不少于36 条，年内被区级以上党报党刊采用不少于 1 篇。没有专职信息员扣 2 分；每月不及时报送信息扣 2 分；每年少报一条信息扣 16分。(10 分)12、结合社区实际，研究新情况、解决新问题，不断推进观念创新和方法创新，提出符合实际的、具有可操作性的措施和经验，形成特色，推广典型
12、。根据年终检查验收，按照创新内容难度、实际成效、推广价值综合考核打分。（5 分）三、宣传思想工作暨精神文明建设（100 分）（一）组织领导（10 分）1. 各级文明单位建立健全精神文明建设领导小组及其办公室，其中要有专门的未成年人思想道德建设的工作机构和人员,工作制度完善，落实工作人员，活动经费落实到位。（3 分）2. 资料健全完善，归档管理有序，年初有计划，年终有总结。（4 分）3. 工作机制健全，各种材料上报及时。（3 分）（二）理论工作（10 分）1. 深入开展学习型党组织建设，认真抓好理论中心组和全体党员的学习，推进理论学习的规范化、制度化、做到时间、专题、人员、效果“ 四落实 ”。（
13、3 分）2. 广泛开展理论宣讲及普及。组织人员参加中国特色社会主义理论体系宣讲、党的理论成果“进社区、 进企业、进校园” 理论对谈、形势政策宣传教育等活动。组建基层理论宣传队伍。（3 分）3. 中心组学习全年不少于 12 次，中心组成员有学习笔记，主要领导干部要撰写 2 篇以上理论研讨文章。进一步完善领导干部学习档案,健全考试考核制度。（4 分）-7-（三）舆论宣传（12 分）1. 全力抓好党的十八届三中全会、习近平总书记一系列讲话精神、省第十二届委员会第六次全体会议决定以及精神的宣传；加强爱国主义教育宣传；结合工作实际，有针对性地开展社会热点难点问题的舆论引导，形成正面舆论强势。（4 分）2
14、. 培养、树立、宣传先进典型和模范人物，并及时进行推荐，支持参与“ 感动甘肃 十大陇人骄子” 和“最美天水人”评选活动。（4分）3. 重视和强化信息报道力度，各级文明单位要将本单位开展理论学习、思想政治工作、精神文明创建等方面的好经验、好做法及时向街道党工委报送，做到信息报送及时、准确、做到质量高、角度新，每月向街道党委报送 4 条以上信息。（4 分）（四）对外宣传（8 分）制定对外宣传工作计划，强化宣传力度，积极向上级新闻媒体撰写稿件，围绕特色亮点工作做好光盘、画册、折页等外宣品的制作。（8 分）（五）思想道德建设（15 分）1. 健全和完善思想政治工作的领导机制、考评机制、激励机制、保障机
15、制，创新工作内容，改进方式方法，做好不同层面的思想政治工作，年内至少召开 4 次会议，分析研究思想政治工作。（3 分）2. 深入开展“讲文明树新风” 、“做文明有礼貌秦州人” 等主题教育活动，培育良好文明的社会风尚。（3 分）83. 以诚信建设为重点，认真实施“个十百千万” 诚信建设工程。辖区各级文明单位要有开展活动的安排意见、实施方案及保障措施。要结合实际，开展多种形式的诚信创建活动。（3 分）4. 搞好“ 公民道德宣传日” 活动，制作悬挂公民道德“二十字”方针固定宣传栏，深入开展以志愿服务储蓄卡为载体的道德实践活动。组织开展“做一个有道德的人 ”，争当 “陇原好少年”主题教育活动。（3 分
16、）5. 积极推进未成年人思想道德建设，不断完善学校、社会、家庭“ 三位一体 ”的未成年人思想道德教育网络，抓好未成年人思想道德教育试点和示范工作。（3 分）（六）群众性创建活动（10 分）1. 开展文明 单位“扶贫济困，结对帮扶” 活动，要有具体的活动计划并及时总结。建立志愿者服务队伍，抓好志愿者服务活动，组织开展文明风尚普及、应急救援、扶弱助残等活动。（4 分）2. 继续开展文明家庭、文明市民标兵、文明楼院的创建活动。深入开展文明单位创建，创建目标明确，内容丰富，载体合理，实绩突出。（3 分）3. 开展双拥共建活动，在“八一” 和“春节” 等节日组织慰问部队，活动要丰富多彩。（3 分）（七）
17、文化建设（10 分）1. 各单位要立足自身优势，积极开展群众性文化活动，利用春节、清明、端午、中秋等传统节日，广泛开展群众性民俗文化活动，满足干部群众的精神文化需求。（5 分）-9-2. 加大资金投入，不断改善本单位文化体育硬件设施，建立干部职工阅览室、读书室、体育活动室。同时与社区共驻共建，资源共享，为干部群众创造良好的文化活动条件。（5 分）（八）文明城市创建（13 分）1. 加强城区巷道 综合整治及“八乱”现象的治理力度，定期组织大规模的环境卫生综合治理活动，各级文明单位要配合社区搞好环境卫生治理工作。（4 分）2. 开展好“ 三城联创”工作，认真落实“社会卫生日”及“ 周末卫生日”制度
18、，逐步建立环境卫生的长 效管理机制。各级文明单位要做好庭院的绿化、美化、亮化。积极创建绿色单位。（5 分）3. 各单 位都积极配合社区开展“科教、文化、法律、卫生” 四进社区活动，要有安排，有内容，有效果，有资料图片，有宣传声势。（4 分）（九）综合性工作（12 分）1. 文明单位在社区居委会工作中，开展资源共享，提供服务设施，帮助措施具体，工作支持配合。（6 分）2. 完成街道党工委及办事处下达的临时突击性任务，积极参与社会公益事业活动。（6 分）说明：各文明单位标准分按相关项目分值计算，坚持考核成绩占标准分值的以下者取消评奖资格，年终进行全面考核。总分共 100 分。四、社会治安综合治理（
19、100 分）1、加强和创新社会管理，社会管理基层组织建设得到加强，10流动人口、特殊人口等服务管理能力明显提升。工作开展的好的20 分，较好的 15 分，一般的 10 分，差的不得分。（20 分）2、定期研究部署平安建设工作。及时有效地配合有关部门开展专项整治活动，刑事发案大幅度上升的势头得到遏制，治安乱点的面貌明显改变，突出的治安问题得到解决，无恶性刑事案件、重大系列犯罪案件和严重治安事故发生。工作开展的好的 20 分，较好的 15 分，一般的 10 分，差的不得分。（20 分）3、积极开展维稳工作，全面推行社会稳定风险评估机制，建立完善矛盾纠纷排查化解长效机制，各类矛盾纠纷化解及时，调处有
20、力。社区认真组织开展矛盾纠纷排查调处，妥善办理群众来访，及时化解各类矛盾纠纷，无群体性上访事件和影响稳定的重大矛盾纠纷发生。工作开展的好的 20 分，较好的 15 分，一般的10 分，差的不得分。（20 分）4、积极防范和落实反邪教工作。防范和反邪教工作领导机构健全，对“ 法轮功” 等邪教 顽固分子的排摸、帮教 转化和监控措施落实到位，无“法轮 功” 等邪教分子串联 、滋事等非法活动发生。工作开展的好的 20 分，较好的 15 分，一般的 10 分，本社区出现影响较大的群体事件的不得分。（20 分）5、深入开展“平安社区 ”、“法制社区”建 设。积极实施“ 六五”普法。认真组织开展平安街道、平
21、安社区、平安单位（行业）、平安小区和平安和谐家庭等创建活动。工作开展的好的 10 分，较好的 8 分，一般的 5 分，差的不得分。（10 分）6、扎实开展社区矫正工作，领导机构健全，档案齐全，每月-11-不少于一次的见面、谈话记录。工作开展的好的 10 分，较好的 8分，一般的 5 分，差的不得分（10 分）五、统战武装工作（50 分）（一）统战工作（25 分）1、认真贯彻落实党的民族宗教政策（4 分）。2、工作有计划，半年、年终有书面总结（4 分）。3、配合做好区委统战部举办的活动及其他交办任务（4 分）。4、加强统战信息工作，做好信息反馈与报送（4 分）。5、按照“属地管理 ”的规定，积极
22、协助配合宗教管理部 门，及时、妥善处理基督教信教群众地下家庭聚会点活动（3 分）。6、建立健全统战工作台帐，会议、活动、宣传、总结、数据等记录齐全（3 分）。7、掌握民族群众、宗教群众、台胞台属等统战社会各界人员基本情况，建立健全台帐（3 分）。（二）武装工作（25 分）1、工作有计划，半年、年终有书面总结（4 分）。2、配合做好区人武部举办的活动及其他交办任务（4 分）。3、做好信息反馈与报送（4 分）。4、做好兵役登统计工作，完成年度征兵工作任务（4 分）。5、加强民兵队伍组建，建立基干民兵队伍及台帐（4 分）。6、组织民兵积极参加上级组织的军事训练，完成年度训练任务（5 分）。六、民政工
23、作（50 分）121、社区建设和管理（10 分）健全服务网络，提升社区管理水平，以全新的社区综合服务网格化管理，提高社区服务的管理工作的整体效能。各项规章制度健全，档案资料完整，无制度相关资料扣 2 分。设立社区居务公开栏。按照居务公开的要求及时公开社区事务，定期更新公开内容，居务公开内容及时存档，有相关的图片资料，未设立社区居务公开栏的、不定期更新内容的、未及时存档的扣 2 分。社区召开社区居民代表大会，记录齐全，有相关的文字、图片资料，未召开居民代表大会的，无相关文字、图片资料扣 2 分。社区建设管理有年度计划、方案、年中（年终）总结健全，无计划、无总结扣2 分。建立民主评议制度，有文字资
24、料，对干部进行民主评议，年度有被评为不合格社区干部扣 2 分。民政信息平台资料信息按时填报，填报内容完整准确，更新及时，延期未填报的、填报内容错误、更新不及时扣 2 分。结合实际，建立完善科学规范的社区管理体系，完善社区服务功能，提升社区服务质量，提高居民群众满意度。未建立信息库扣 2 分，未完善民情日记扣 2 分，未为群众协调解决问题扣 2 分。建立有社区一站式便民利民服务平台，服务规范，无举报投诉现象，如有投诉扣 2 分。2、救灾、救济（5 分）及时、准确做好救灾、救济工作，名册清楚，工作规范，不出差错和遗漏。熟练掌握救灾救济有关政策，报灾工作及时、准确，上报报表资料规范完整，报灾不及时、
25、信息错误、报表资料不完整规范的扣 2 分。发放各类救灾救济资金、物资按时足额，及时-13-上交有发放名册，没有按时、足额发放救灾救济物资扣 2 分，无发放名册扣 2 分。当灾情发生时能积极组织居民群众捐款捐物，并建立捐赠台帐及图片资料。3、城乡低保（15 分）社会救助申请、审核程序规范，按时上报低保、医疗救助等各项材料。严格按程序办理低保金申请、审核、公示和发放手续，未严格按规范程序办理的扣 3 分，未进行两榜公示的，无图片资料扣 2 分。按时提交各类报表，各级报表格式清晰有序，数据准确，不按时提交报表的扣 2 分，提交报表不规范、不准确的扣 2分。社区要设立公示栏、投诉电话、举报箱，未设立公
26、示栏、举报箱、公布投诉电话的每缺一样扣 2 分。有群众信访要记录详细，按规定及时处理，接待信访投诉态度恶劣，记录不详细，处理不及时、往上推的扣 3 分。对于申请对象不符合条件不予受理的，应及时答复，不及时答复的扣 2 分。最低生活保障金未按时发放到位的扣 2 分 。按程序及时上报困难群众医疗救助申请资料，齐全规范。未及时上报予以办理的扣 2 分。4、老龄工作（5 分）做好老龄工作。老龄工作完成基本台账，落实优待政策，不出现差错和遗漏。老龄工作要有计划、有总结，无计划、无总结（1分）。 建立“五老” 人员名册，有“五老”活动记录，无名册、无活动记录（1 分）。 社区都建立 60 岁以上老人名册，
27、并分类统计（1 分）。 落实孤老、五保户、高龄老人、特困老人的优待政策（1分）。 在春节、重阳 节组织开展老年人慰问活动，有文字、图片记14录，无文字、图片记录（1 分）。5、双拥优抚（5 分）落实好双拥优待工作，不出现差错。双拥宣传教育广泛深入。广泛深入开展全民双拥教育、国防教育(2 分)。双拥活动坚持经常。双拥活动制度化、经常化，年度有计划，节日有走访，平时有活动，活动有图片(3 分) 。 落实优待政策，优抚对象名册及时上报。熟练掌握优抚工作的有关政策，资料齐全，归档有序(3 分)。保证各类优抚对象的定期抚恤金，定期定量补助金，优待金及时定额兑现，优抚对象名册存档（4 分）。及时上报重点优
28、抚对象申请医疗补助的相关材料（3 分）。6、台帐管理（5 分）做好民政台账管理工作，不出现差错。 按时做好民政统计台帐管理，核查是否按时报送统计台帐、统计台帐是否有逻辑性错误（包括身份证、人数、户数、金额错误），是否与报送到街道民政服务所的台帐数据核对一致率达到 100%。7、奖励扣分（5 分）民政职能工作荣获区级表彰得 1 分，市级表彰得 2 分，省级表彰得 3 分。全年工作内容有创新、有特色（以年底上交的材料评定为准）得 2 分。七、残联工作（50 分）1.组织机构（5 分）机构运转正常（2 分）；工作制度、计划等软件资料运转（2 分）；自身业务知识学习（1 分）。-15-2.残疾人生活保
29、障（10 分）调查了解残疾人需求，积极与政府有关部门联系（6 分）；为有需求的贫困残疾人提供最低生活保障及相关社会保险与救济（4分）。3.残疾人就业、残疾儿童接受义务教育情况（10 分）掌握残疾人就业情况（2 分）；组织残疾人技能培训、协助安排其就业（2 分）；残疾学生和儿童的统计和登记，建立数据库（3 分）；向有关部门反映接受教育的需求（1 分）；宣传残疾人事业，创造残疾人接受教育的社会条件（2 分）。4.残疾人康复（10 分）开展残疾人康复需求调查（2 分）；制定康复计划、宣传普及康复、疾病预防知识（4 分）；做好康复服务记录及家访工作日记（3分）；协助残疾人购置康复及辅助器具（1 分）。
30、5.宣传法律法规政策，提供援助（10 分）建立和完善残疾人机制（3 分）；协调配合查处侵害残疾人权益的案件（1 分）；组织志愿者与残疾人建立服务关系（2 分）；宣传残疾人贯彻残疾人保障法（2 分）；积极协调处理残疾人信访问题（2 分）。6.各种报表（5 分）表册规范性（3 分）；及时性（1 分）；准确性（1 分）。八、社保工作（100 分）1.就业与再就业工作（32 分）就业援助宣传登记情况（3 分）；城镇新增就业人员台帐建立16准确情况（6 分）；城镇新增失业人员台帐建立准确情况（6 分）；再就业推荐妇女小额担保贷款人数、台帐（6 分）；就业再就业培训人数及相关台帐建立情况（4 分）；劳务输
31、出人员台帐、表册建立情况（4 分）；就业失业登记证办理情况（3 分）。2. 医疗保险（16 分）参保人员台帐建立归档情况（3 分）；参保人员交费票据装订情况（3 分）；参保人员总数及缴费金额汇总准确情况（4 分）；城镇居民医疗保险参保率（6 分）。3.社会保险（15 分）养老保险扩面新增缴费人数（人）（2 分）；实行社会化管理服务人数（人）（4 分）；建立退休人员基本信息库情况（4 分）；领取养老金资格认证人数（人）（3 分）；75 岁以上退休人员生存状况走访慰问登记（2 分）。4. 城乡居民社会养老保险（22 分）城镇居民社会养老保险参保率（8 分）；电子模版、缴费明细录入情况（8 分）；参
32、保档案归档是否整齐（4 分）；缴费票据是否整齐(2 分) 。5. 综合管理工作（15 分）业务熟练情况及政策掌握情况（4 分）；表册报送情况是否及时（4 分）；信息报送情况（3 分）；其他临时性工作完成情况（4 分）。经街道领导会议研究决定，根据区人社局的目标任务，结合街道安排的工作进行考核。本考核按照平时不定期的检查、督导、督促与年度内半年、年终考核相结合的办法，考核结果将上报街-17-道。对公益性岗位人员的到岗情况每月底上报。目标责任书每超额完成 5%加 1 分。医保参保人数每超过上年度 5%加 1 分，每减少 5 人扣 1 分。信息报送按每月一条，一年 12 条的标准。本次考核由街道分管
33、社保工作领导王主任带队，裴仲林、杨昭、马慧书参加。九、群众团体工作（50 分）（一）工会工作（10 分）1、工作有计划，半年、年终有书面总结。（4 分）2、配合做好区工会举办的活动及其他交办任务。（4 分）3、做好信息反馈与报送。（2 分）（二）妇联工作（10 分）1、重视基层妇女组织建设工作，全面推动基层妇女之家建设活动，进一步增强“ 妇女之家” 服务功能，完善流 动、流动儿童之家建设，充分发挥基层妇女网络的作用。（4 分）2、开展“巾 帼创业就 业促进活动” ，发挥妇 女小额担保贷款在扶持妇女创业就业重点作用，加强对贷款妇女的诚信教育和创业就业技能培训，做好到期贷款的催收工作，确保还贷率
34、100%，做好全省贫困地区妇女劳务输出项目工作，多渠道开发妇女创业就业岗位。各社区要依托社保站采取集中、分散、定向等培训形式，积极组织妇女开展创业培训，提高技术全面推广。（3 分）3、建立健全妇女维权机构，按照全区妇女维权“中心一站一岗” 建 设方案 的要求， 实施好妇女维权 站点建设工作，切实保障妇女儿童权益。开展妇科病普查及送卫生、送健康及两癌患病妇18女救助政策的宣传活动。利用“3.8 维权周” 、“6.26 禁毒日”、“12.1防艾日”、 “12.4 法制宣 传日”等活动，广泛开展“不让毒品进我家” 、预防和制止家庭暴力宣传教育活动。（2 分）4、关心妇女干部的成长，加强对妇女干部的教
35、育的培养。（1分）（三）共青团工作（15 分）1、团员花名册记录完整，团员档案管理规范，认真做好团员档案接转工作。（2 分）2、工作有计划，半年、年终有书面总结，团内文书资料保管完整，并做好立卷归档工作。（3 分）3、健全关团支部，有专人负责、有人员名册、有具体活动、按标准及时收缴团费。（2 分）4、发挥好青少年志愿服务队的作用，开展志愿服务活动。（2分）5、开展丰富多彩青少年活动并有图片资料。（2 分）6、配合做好团区委举办的活动及其他交办任务。（2 分）7、做好信息反馈与报送。（2 分）（四）科协工作（15 分）1、对科技、可持续发展实验区工作重视情况（2 分）建立社区“一把手” 任 组长
36、的科教兴街暨 可持续发展实验区工作领导小组，有专职工作人员。有年度工作计划，每半年向街道办事处上报工作总结。每年至少召开两次以上专题会议，研究部署该项工作（有记录）。-19-2、科技进社区及科普宣传情况（3 分）有科普宣传阵地、科普宣传栏，宣传内容重点普及节约资源、保护生态、改善环境、安全生产、应急避险、健康生活、合理消费、循环经济等观念和知识，倡导建立资源节约型、环境友好型社会。每季度定期举办 1 次科技讲座（以上活动有影像图片记录）。社区建有群众文化活动娱乐室，并配备电脑、图书和宣传器械。3. 科技培训情况（3 分）督促辖区内企业做好职工岗位培训，培训面达到职工总数的90%以上。做好辖区内
37、失业人员的再就业技能培训，每年不少于3 期 50 人次。（以上活动有培训名录存档）4. 基础设施（2 分）社区建有卫生服务中心，有较齐全的居民游乐、健身设施。人均体育场地达到 1.30 平方米。5. 经济、社会事业发展情况（2 分）完成科技、环保、计生、卫生、文体、民政、社保、社会综合治理等部门的年度工作任务；城镇失业保险、医疗保险、养老保险覆盖率分别达到 97%、85%、90%。6. 注重信息上报及舆论宣传（3 分）及时做好科技进社区、科普宣传、科技培训等活动的图像采集及信息上报工作，年信息上报办事处不少于 12 条；积极利用报纸、电视等新闻媒体做好此项工作的宣传报道，年媒体宣传不少于 2
38、次。十、城市管理（50 分）201. 各社区和各责任 单位建立卫生管理组织，制定卫生管理制度，定期开展健康教育和卫生评比活动。（5 分）2. 全面落 实“门前三包”责任制，把城市管理工作延伸到社区巷道和居民小区：坚持分片包干，责任到人的原则，搞好辖区环境卫生。对背街小巷、城乡结合部等死角垃圾要做到及时清理清运。配合城管部门全面开展“八乱” 治理，随 时组织人力对辖区内随地吐痰、乱扔乱倒、乱贴乱画、人畜随地便溺等现象进行整治，确保辖区环境卫生整洁。(5 分)3. 认真组织 开展“社会卫生日”活动，加强督促检查，搞好辖区单位、居民院落、居民小区卫生评比，并与文明单位创建活动结合起来，调动全民参与环
39、境整治的积极性和主动性。（4 分）4. 辖 区沿街 门店搞好 责任区内环境卫生，定期对门店、卷闸门进行清洗；责任区内，做到：无乱设摊点、无乱倒垃圾、无乱搭乱建、无乱贴乱画、无乱堆乱放 。（4 分）5. 各社区，各责任单位明确卫生责任区域，认真组织“爱卫月”活动，按期完成区域卫生清洁任务。（4 分）6. 坚 持管理与教育相结合，广泛宣传城管法规和市民文明公约，提高市民素质，强化“城市管理，人人有责”意识，做到社区有宣传栏、黑板报，激发市民爱护城市、美化家园的积极性。（4 分）7. 配合园林处搞好辖区内城市绿化工作。（4 分）8. 定期对居民区墙壁及张贴的各类小广告进行清洗（4 分）9. 配合 办
40、 事处搞好 辖区防汛工作，确保安全度汛，完成上级下达的清淤清障任务，准备好防汛物资、人员、车辆，向街道办事-21-处报送防汛值班表。（防汛人员及物资分配表附后）(4 分)10. 配合市政设施管理处搞好辖区亮化工作。(4 分)11. 配合建设局加强辖区内居民维修房屋的审查管理（4 分）12. 加强辖 区内门 店、巷道卫生、死角垃圾的管理，定点、定时、定人清理清运。（4 分）考核办法：每月由办事处城管办组织，对各个社区目标考核项目逐一进行考核量化打分，排列名次。每半年由办事处城管办牵头，进行半年细化考核。全年由办事处城管办组织参照每月、每半年考核结果，对全年实施城市管理目标责任书情况进行全年考核评
41、比。各社区负责对所辖单位的考核，考核结果每月月底上报办事处城管办。十一、人口和计划生育工作（100 分）1. 统计数据误差率（10 分）反映工作结果的数据误差率低于 4%按比例扣分，超过 5%加倍扣分。2. 利益导向（10 分）特别扶助确认准确率、及时率 100%；特困家庭救助准确率100%；独生子女父母奖励费落实率、准确率 100%；群众政策知晓率 95%以上； 进一步加大全国利益导向示范区的创新与创建力度。3. 流动人口服务管理（20 分）开展流动人口服务管理“双百” 推进工程；流 动人口已婚育龄群众生殖健康服务率 80%以上；计划怀孕的流动已婚育龄夫妇 80%纳22入免费孕前优生健康检查
42、范围；在流动人口办证中不互相推诿，严格杜绝不作为、乱作为现象，不发生信访案件；流动人口流出地办证率 95%以上；流动人口纳入管理率、维权服务率、政策知识知晓率、发证率、验证率 95%以上；基础信息入库率 100%，准确率98%以上，全年信息提交、协查综合反馈率平均 95%以上。4. 宣传教育（10 分）积极实施“陇家福” 工程，在示范社区建立 “陇家福幸福寓所”；全面开展“ 幸福家庭 ”建设工程，“幸福家庭”社区覆盖率达到 100%；巩固、继续完善王家磨、暖和湾复合型示范社区，宣传教育示范基地达到“ 五有两到 户” 要求；规范入户 宣传资料，新时期宣传品户有率 95%以上；育龄群众政策知晓率
43、95%以上；深入开展打击“两非” 行动 ；加强报 刊、网络宣传，全年要完成积分 40 分的宣传任务，无负面报道。5. 信息化建设（10 分）全员人口所有项目录入、更新、准确率 99%以上；P&WIS 人口地图标注与实际居所相一致，人员信息与居所信息对应准确率95%以上；非 农业人口全部录入全员人口数据库，全员人口信息覆盖率 100%；社区全员人口数据与上报街道和区级的完全一致，加强与统计、民政、公安等部门人口基础信息数据比对，实现与相关部门人口基础信息共享；启用“人口 E 通”系统，确保正常运行；注重信息安全管理，不发生信息泄密事件。6. 依法行政（20 分）推进“诚信 计生” 工作，充 实承
44、诺内容，城 镇已婚育龄群众和-23-流动人口诚信计生协议签订率 80%，已婚育龄群众对诚信计生协议知晓率 85%以上，所有社区达到“ 四有” 要求；积极开展基层文明执法活动，推进阳光计生行动，落实行政执法责任制，无越级上访，无重大侵权和恶性案件发生，信访结案率 100%；社会抚养费依法足额征收，征收程序合法，管理规范；抓好政风行风评议，群众对计划生育综合满意率达到 95%以上，进一步规范政务公开，简化办事程序，加大公开力度，加大“12356”阳光计生热线作用，接受群众监督评议；建立党员干部生育情况备案制度，在干部提拔、各级人大代表、政协委员选举、中级以上职称评定和评先选优中把好初审关；党员、干
45、部违法生育的查处率 100%。7. 计生协会工作（10 分）按甘肃省城市计划生育协会工作规范和甘肃省街道、社区计划生育协会工作规范的要求，认真开展协会工作；社区有完备的组织网络。在流动人口聚集区创建流动人口计划生育协会；开展生育关怀行动。8. 优质服务（10 分）为社区和人口聚居区建立“陇家福 幸福寓所 ”示范点，由区服务站、社区卫生服务中心提供健康咨询、健康指导、健康体检等优质服务。严格执行“一票否决 ”：对三项约束性指 标任何一项未完成及发生重大恶性案件（或群体事件）的将“ 一票否决”。五有两到户：“五有”即在村、社区有综 合文化活动室,有群众性文化宣传队伍,有人口文化大院、广场、长廊一条
46、街等阵地,有个24性化宣传服务活动,有突出当地特色的宣传品牌。“两到户” 即12356 阳光计生服务热线普及到户、温馨的个性化宣传品到户。诚信计生“四有” ：有 诚信计生小组、有村 规民约、有诚信计生协议、有诚信计生规章制度。十二、安全生产工作（50 分）（一）组织机构建设(6 分)社区应设立安全生产工作小组，社区有专职或兼职安全管理人员，以及消防安全员和交通协管员（6 分）。(二)规章制度建设（10 分）1.建立健全社区安全生产责任制、各项安全管理制度和消防工作职责，认真落实责任追究制度和奖惩措施（5 分）。查各级各类人员的安全生产责任制落实情况及考核资料，每缺一项扣 1 分。2.安全生产目
47、标层层分解，并有完善的考核办法（2 分）。3.建立安全生产工作制度（2 分）。4.实行行政正职安全生产年度报告制度，并通过一定形式予以公布（1 分）。（三）安全生产基础工作（8 分）1.贯彻落实党和国家有关安全生产方针政策以及区委、区政府有关指示和会议精神情况；及时报送有关活动资料（2 分）。2.安全生产工作有年度安全生产工作计划和总结（2 分）。3社区应每季度召开一次安全生产专题会议，分析、布置、督促消防、交通等安全生产工作，并形成会议纪要；要定期检查本-25-辖区安全生产情况；建立安全生产工作台账（3 分）。4.对辖区内存在的安全生产突出问题，要及时召开会议研究，应有决议、有检查、有落实（
48、1 分）。（四）事故隐患和危险源管理（5 分）1.定期排查事故隐患，并有整改计划、整改措施和整改责任人（2 分）。2.开展中大危险源普及及评估工作，落实监控责任和监控措施，建立危险源台账（3 分）。（五）安全生产监督检查（13 分）1.社区要有安全生产重点企事业单位定期安全生产检查制度，每季度检查不少于一次，消防检查半年度一次，有完整的安全生产检查记录（2 分）。2.加强对本辖区内交通、公众聚集场所、学校、危险化学品、消防安全等安全生产重点单位和重点部位的管理，按规定组织开展专项治理工作，有专项治理的方案和总结（2 分）。3.督促本辖区内企事业单位建立与之相适应的安全管理机构或配备专（兼）职安
49、全管理人员负责安全生产工作；职工人数超过300 人的必须设立安全管理机构或专职人员，职工人数在 300 人以下的，必须配备专职或兼职安全管理人员（2 分）。4.督促本辖区内企事业单位建立健全安全生产规章制度，完善各类安全操作规程，并监督实施（2 分）。5.督促企事业单位加强特种设备管理，锅炉、压力容器、压力管道、厂内机动车辆、起重设备等定期检测率达 100%（1 分）。266.督促企业按照国家有关规定提取安全技术经费，用于隐患整改和改善劳动条件（1 分）。7.检查辖区单位危化品项目（新、改、扩）要开展安全预评价和“ 三同 时 ”审查工作（ 1 分）。8.督促企事业单位的事故隐患整改工作，整改率不低于 95%；对一时不能整改的事故隐患，要实施跟踪监督检查（1 分）。9.督促辖区内所有企事业单位制定应急救援预案，并定期进行演练（1 分）。（六）安全生产宣传教育和培训（8 分）1.扎实开展安全生产教育培训工作，大力推行安全知识培训，做到经费、培训工作、培训人员“三落实 ”，企业主要负责人和安全管理人员持证上岗；特种作业人员持证率达到 100%。辖区内企事业单位法定代表人安全生产管理知识的培训率 100%；切实做好职工安全知识培训工作（2 分）。2.认真贯彻安全生产法律、法规、标准，运用
