1、 强队伍素质 护百姓安宁羊建国 宁建君2 月 13 日，邵东县法官、 “全国模范法官”禹盛卿在北京受到中央政治局常委、中央政法委书记周永康亲切会见。今年春节过后，邵东县委政法委在全县政法系统深入开展向“全国模范法官”禹盛卿同志学习活动。禹盛卿同志是邵东法院的一名基层法官，是近年来狠抓队伍建设涌现出来的一个典型代表。2011 年，在省民调排名中，邵东县政法队伍形象排名靠前，公安队伍形象排第 19 名，政法综治工作首次获得省“先进县”荣获称号。在加强队伍建设方面，创新体制机制，从严治警与从优待警紧密结合，严格管理和人文关怀深度融合，政法干警宗旨意识和群众观念不断增强，依法办案和服务群众水平不断提高
2、，干警的活力迸发，激情释放，铁腕打击违法犯罪，违法犯罪分子闻风丧胆；热情帮助人民群众，人民群众高声赞誉。在邵东这片热土上，政法干警正在用一腔忠诚血，捍卫着百姓的安宁，维系着社会的平安。邵东县委常委、政法委书记周平提出，干事创业，关键在人；机制创新，关键在人；制度落实，关键也在人，只要做好人的文章，工作才能抓好抓落实。周平书记的这番话，不仅诠释了他作为政法系统的领头人，抓队伍建设的思路，也演绎着邵东政法干警们恪守着保驾护航的承诺。2教育感化行动实思想是行动的先导。 “随着人民群众的法律意识、维权意识不断增强，政法干警不转变观念，不增强公仆意识，就不要在政法系统待。 ” 县政法委副书记、分管政工的
3、刘检保如是说。自 2009 年，刘检保协助周平书记狠抓政法队伍以来，先后组织全县政法系统 800 多名党员经常参加政治理论学习，用党的先进理论引导政法干警树立正确的世界观、价值观及执法观，确保党员干警思想上与时俱进；观看教育光碟，组织干警唱“红歌” ，让干警不忘本，信守入党誓言，时刻要保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。2010 年以来，以“创先争优”活动为契机，在全县政法系统中先后开展了推荐“我身边的优秀共产党员” 、评选“全县十佳政法干警” 、 “我最喜爱的人民警察” 、 “百名法官作风建设签名” 、 “创建党员示范岗”等“学先进、比先进、赶先进”活动，通过推荐、宣传优秀典型，让政
4、法干警学有榜样、赶有目标。通过一系列的教育活动，干警思想解放了，为民意识更强了，干事创业氛围更浓了。2011 年，公安局“大走访开门评警”活动，召开警民座谈会 76 次，走访慰问困难群众 6000 余户，走访困难企业 531 家，电话访问 8 万余户，收集意见、建议 2315 条，为民办实事 937起。法院组织干警到生态产业园主动为企业送法维权，贴近群众需求，速裁速判案件 187 件，结案周期仅有 1.5 天。检察院以乡镇检察联络室为平台，畅通群众诉求渠道，把好农村反腐3第一道关口。司法局通过“12348”专线解答群众法律咨询 400余起，为群众办理公证服务 800 余件，办理法律援助案件 2
5、40余件。 2011 年 7 月 21 日晚上 11 点许，在抓捕“3.17”张小军涉黑案件犯罪团伙成员邓某时，民警申群喜遭遇邓某负隅顽抗，申群喜头部被砸伤，鲜血直流，他不顾突然袭来的剧痛，在严重受伤的情况下拼命将犯罪嫌疑人邓某制服。今年春节，全体政法干警坚守在保平安、保畅通的第一线，冒严寒、凌风雪，忍饥挨冻，无怨无悔，这种精神感动了全县人民，好心市民为干警们雨中送伞、送饭，红网网民送锦旗，政法干警演绎着“只求为民办实事，哪管前面风和雨”的感人故事。铁规硬招作风正没有铁规不足以警戒。去年以来，县政法系统推行“三不”刚性措施：不怕家丑外扬；不管违纪人员的胆量有多大，坚决一查到底；不管违纪人员的关
6、系、后台有多硬，都坚持依法依规处理到位。政法各家以深入推进公正廉洁执法为主线，以“六个严禁” 、 “八个禁止”专项治理、作风建设年活动、“创先争优”等活动为载体，加强队伍执法和廉政建设。县委政法委对政法干警进行 6 次明察暗访，纠正政法干警违规现象26 起，查处违法违纪案件 3 件 3 人。公安局对 4 名违纪民警采取关禁闭措施。检察院在全院推行院领导谈话制度、中层干部述职述廉制度，狠抓廉洁自律各项规定的落实。法院与干警签4订约束个人行为责任状，精心编印廉政手册 ，全院干警人手一本，随身携带，随诵随记。县委政法委出台关于公正执法的若干规定 ，规范政法干警的执法行为，组织开展案件评查 100 件
7、，向办案单位和办案人员严肃指出存在的问题，并在政法系统通报评查结果，有利地推进了政法系统执法质量的提高。公安局狠抓 “网上执法办案”这一关键环节，开展了执法示范单位评选活动，执法示范单位在年度考评中加 2 分，奖励现金 3000 元。检察院推行错漏案追究制度，筑牢公正执法的防线。法院在全市率先推出绩效考评等办法，强化法官公正司法和司法绩效责任。近年来，我县政法系统共清除 20 余名违法违纪干警，政法队伍更纯洁了，干警依法办事能力提高，涉法涉诉上访大幅下降。2011 年，政法委被评为“县优化经济环境先进单位” 。 关心爱护干劲足“不惩不足以刹歪风，不奖不利于扬正气，只有奖惩结合，赏罚分明，才能带
8、好队伍” 。周平书记如是说。对优秀的干警，政治上给地位，去年，一批想干事、能干事的干警得到了提拔重用，共提拔重用 52 人。精神上给荣誉，表彰政法工作模范集体 10 个， “平安卫士”10 名；表彰先进党支部 4 个，优秀党员 13 名。我县政法系统建立了困难干警帮扶体系，对家庭经济困难的，单位牵头，动员其他干警献爱心，帮其渡过难关。在干警5生日的当天，单位主要领导给干警发祝福短信并送一束鲜花。每个季度，单位组织政法干警参加各种团队活动，增强干警凝聚力、向心力。每年组织干警体检，关心干警身体健康。干警家办红白喜事，单位相关主要领导亲自登门造访。这一系列活动，让广大干警感到单位有如家一样的温暖，
9、干事创业的积极性也无形中提升。邵东经济活跃，人口多，社情复杂，政法战线“事多人少”的矛盾十分突出，每个干警年平均加班达 50 天以上，但是，没有一名干警有怨言。去年，在打击“3.17”张小军黑势力团伙中，200 余名公安民警日夜坚守在追捕、审讯的战线上，相互配合，废寝忘食，没有节假日，没有白天黑夜，当民警们齐心协力抓获每一名犯罪嫌疑人时，民警们兴奋得就像“中国队踢进足球” ，忘掉了一切疲与累，苦于艰。队伍建设的措施是有形的，队伍建设成果的效益是无形的，但是人民群众能够亲自体验得到的，那就是邵东社会治安的根本好转，百姓的安全感、满意度明显提高。现在，无论是走在邵东县城的大街小巷，还是农村的田间地头,市民反映，在夜晚上街比以前更安全、更踏实了；农民反映，以前在农村偷鸡摸狗的盗窃分子基本上没有了；医院诊所反映，以前来买针头的吸毒人员多，这两年没有人来买了；超市商铺反映，这两年从未出现过强买强卖的现象；广大群众反映，到政法单位办事，干警态度更好了、办事更快了，服务更便捷了。6
