1、采购部各岗位工作职责一、采购主管岗位职责：1.负责拟定本部门的工作方针和目标，递交上级领导审批2.负责编制年度采购计划和采购预算，建立并不断调整改善采购制度和流程3.负责及时收集汇总有效的市场信息并作行情变化分析预测4.负责管理和监督控制采购部门的工作任务完成情况5.负责主持本部门的工作例会及其他工作会议6.协调本部门成员工作关系及与其他部门的沟通工作7.负责培训、开发和考核本部门内采购人员，推动采购人员的晋升、调迁和职业发展8.负责监控采购人员的作业进度，约束和规范检查采购人员的道德行为规范9.负责拓展供货渠道并与供应商建立良好的合作关系，掌握供应商品项的运输加工与供应能力10.负责审核订单
2、与采购合约，核查采购作业进度、验收和付款流程11.负责分析评估所采购商品的运输成本和产品成本、分析竞争情况12.负责协商大宗采购项目与供应商的付款、运送条件13.负责监督采购商品的到位情况，监督商品品质，协调商品供应管理流程14.负责建立并维持紧急需求商品的采购供应渠道二、采购员岗位职责：1、负责公司指派商品的常规采购和业务的拓展工作。2、协助主管筛选合作的供应商，并负责协商最佳的采购交易条件 3、收集价格情报，做好市场调研工作，执行最有效的价格策略。 4、协助主管制定采购计划及执行计划，开发特定商品。 5、与门店人员合作，扩展业绩并达成毛利的目标。 6、商品的退、换货处理及脱销、滞销的处理。7、配合各部门的协调互助工作。8、了解市场的发展和趋势，以确保商品的样式、品质、价位和内容能针费群体上市。三、采购文员岗位职责：1.负责处理日常单据填写2.负责供应商合同的管理3.负责为部分供应商财务抽单，然后开具税票4.负责安排与接待来访客人5.负责申请与报支采购费用6.负责本组人员排班及例会材料准备7.负责电子资料的处理与档案管理8.负责将商品质量检查表整理好汇总9.主管交办的其他事项
