1、一 生 成 败 看 职 商,career quotient,唯才是举,德显根本,职业素养的定义,职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。英文career quotient 简称CQ。一生成败看职商。职业素养两个重要因素：敬业精神及合作的态度敬业精神就是在工作中要将自己作为公司的一部分，敬业不仅仅是吃苦耐劳，更重要的是“用心”去做好公司分配给的每一份工作。态度是职业素养的核心，负责的、积极的，自信的，建设性的，欣赏的，乐于助人是决定成败。 职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。职业素养量化而成“职商”,职 业 素 养
2、 五 大 点,Your Text Here,Your Text Here,Your Text Here,Your Text Here,Confidence 信心,Competence 能力,Communication 沟通,Creation,Cooperation 合作,创造,像老板一样专注,以老板的心态对待工作不做雇员，要做就做企业的主人. 第一时间维护企业的形象.,学会迅速适应环境,不适应者将被淘汰出局 善于适应是一种能力 适应有时不啻于一场严峻的考验 做职场中的“变色龙”,化工作压力为动力,别让压力毁了你 积极起来，还有什么压力不能化解 生机活力PK压力,善 于 表 现 自 己,善于表现
3、的人才有竞争力把握一切能够表现自己的机会 善于表现而非刻意表现,低调做人，高调做事,低调做人，赢得好人缘 做事要适当高调 将军必起于卒任,设立工作目标，按计划执行,目标是一道分水岭 工作前先把目标设定好 确立有效的工作目标 目标多了等于没有目标,做一个时间管理高手,谁善于管理时间，谁就能赢 学会统筹安排 把你的手表调快10分钟,自动自发，主动就是提高效率,不要只做老板交代的事 工作中没有“分外事” 不是“要我做”，而是“我要做” 想做“毛遂”就得自荐,勇于承担责任,工作就是一种责任 企业青睐具备强烈责任心的员工。,服从第一,像士兵那样去服从 不可擅自歪曲更改上级的决定 多从上级的角度去考虑问题,职业规划,Product,Description of thecompanys products,000,000,Product,Product,Description of thecompanys products,1,100000,对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。,Thank You!,开心工作，快乐生活,
