1、深刻领悟，融于实干打造团队凝聚力拓展训练有感经过两天一夜的拓展训练，自感收获颇多，很感谢院长给我们提供了这次团队培训机会，让我们有机会接受新的理念，有机会体验自我的自豪，有机会以自己的方式去探讨团队精神的重要。悟是心灵的语言，他比有声的语言更能表达深度的内涵，我想团队训练的出发点也是如此吧。不用刻板的说教，而是通过精心设计的游戏，让队员们自己去体会，去感悟。“开放、信任、团队、承诺、责任、共赢、感恩、爱、忠诚”是这场拓展训练的主题。课题一开始，教练首先让我们用“开放”的心态“放开”自己，融入到整个训练和情景模拟中。首先，教练以“河流汇入大海”作为了训练的开场，当河流一路奔流，即将汇入大海的时候
2、，一片沙滩阻碍了它前进的方向。这个时候，如果河流不改变自己的存在状态，就将永远被困在沙滩的一面，与海遥遥相望。起初的河流是不愿意改变的，后来经过深思熟虑，它决定尝试、决定改变，变为蒸汽，一跃而过，汇入了大海。这就像人生，也许很多时候你一帆风顺的度过了很多考验，可就有那么一天，你需要蜕变，需要涅槃，需要重生。如果依旧观念落后、思想陈旧，不能够很好的让自己的人生观、价值观或者行为状态发生变化，那么永远只会在原地踏步。在培训中我感受最多的是感恩和最后的电网逃生环节。在茫茫人海中，当你什么也看不到的时候，搭档那一双温暖的带你走出困境的手，给了你力量，给了你勇气，带领你一起走向前方。当光明到来那一刻，我
3、们热烈的拥抱了搭档，感恩搭档于黑暗中的给予。同样，在现实生活当中，也有许多人给予我们帮助父母、朋友、领导、同事，我们所获得的一切，都离不开他们对我们的无私帮助。忙碌的日子里，我们总是认为所有的亲人、朋友、伙伴都理所当然的等在原地，当我们忙完转过身去看他们的时候，其实已错过了很多。学会感恩现在所拥有的，珍惜现在所拥有的，别在我们无法感恩的时候才去怀念，才去惋惜，才去后悔。穿越电网，死里逃生，让我更加深刻的体会到什么是团队之间的开放、信任、坚持和共赢理念，现场每一个或坚定、或犹豫、或茫然的表情，正是现实生活中面对工作、面对困难时我们的写照。贯穿于整个项目始终的是共同逃生的目标，激发出每位队员的主观
4、能动性，大家紧密的联合在一起，增强了团队凝聚力，遵守规则，否则重来，看似残酷的的规则是每位队员的沉重责任，同时也是对每位队友、对团队的承诺，在进行到最后的关键时刻，两个组的剩余人员集中到一起，互相协助对方，使真正的团队理念得到升华。就像在我们医院中，尽管大家在不同的部门，不同的小团队，存在着竞争与不尽相同的思路，但是我们同样归属医院这样一个大家庭，有着同样的目标。在市场竞争竞争激烈的大环境下，我们必须摈弃小团体概念，真正做到各科室员工相互扶持、援助、承担、鼓舞、关爱，我们医院才会走得更高、更远！团队培训虽已结束，但培训的影响才刚刚开始，在今后的工作中， “开放、信任、团队、承诺、责任、共赢、感恩、爱”这几个字将成为我人生的镜子，影射未来我们的人生之路、职业之路。在医院工作的 22 年中，我见证了医院每一次的革新和变化，在此次培训过程中，更加感悟到自己需要以更饱满的热情为医院的未来积极努力的工作，将自己的每一份光和热都融入到医院团队大发展中去，在工作中体现出自己的人生价值，坚持不懈的努力追求医院大踏步的发展与变化，为实现医院的超越发展努力奋斗！我的演讲到此结束，谢谢大家！
