企业文化基本建设文化诊断- 企业文化资料、数据收集分析- 企业文化内外部调研- 标杆企业文化研究及借鉴意义- 企业文化现状评价- 企业文化存在的问题面临的挑战核心理念体系建设- 确定企业核心价值观- 企业核心价值观阐述与释义- 建立企业运营理念体系- 企业运营理念阐述与释义- 制定企业文化宣言- 形成企业文化大纲第一阶段 第三阶段第二阶段文化实施体系建设-确定企业文化传播、督导组织体系，明确职责和管理流程- 建立企业文化行为系统，编制员工手册- 建立企业文化形象系统，编制 VI 手册- 制定企业文化推广计划及文化实施活动主要工作阶段
