1、值班人员工作细则1、 值班人员必须保证进出安全及员工车辆安全；2、 小夜班者，下班前必须清理值班室卫生；3、 白班者必须保持值班室卫生；4、 所有车辆、人员进出公司大门必须登记进出时间；来客拜访，必须联系接待人、确认后方可以进入公司，否则一律不得进入；违反者罚款 50 元，出现两次予以辞退。5、 白班者负责白天的进出管理，进厂送货者登记时必须注明收货人；6、 白班者必须及时处理当日的邮件、包裹等；可以通知收件人到值班室领取；7、 值班人员不得离岗，特殊情况需短暂离岗必须保证有人看守，并交代注意事项；违反者罚款 50 元，出现两次予以辞退；8、 值班时间不得看报；发现一次罚款 50 元，发现两次
2、予以辞退；9、 值班时间不得戴耳机听音乐；违反 1 次罚款 50 元，发现 2 次予以辞退；10、 值班时间不得睡觉；发现一次罚款 50 元，发现两次者予以辞退；11、 每日上下班高峰，值班人员必须在门岗处站立看守；违反者罚款 50 元，违反两次予以辞退；12、 厂门必须随时关闭，有人员（车辆）进出时开启；如发现无进出情况时大门开启，对当班者罚款 50 元，发现 2 次予以辞退；13、 值班人员必须时刻注意厂门外情况，发现人员逗留、聚集，必须问明情况，必要时劝其离开；如发现有人逗留、聚集，不闻不问者罚款 50 元；14、 值班人员有责任保证职工车辆安全，如职工车辆在公司停车范围内失窃，对当班人
3、员罚款 100 元。同一当班者出现两次车辆失窃现象，予以辞退；15、 值班人员有义务提醒职工，车辆在公司规定的范围内靠里排放；16、 每日的情况必须做好值班记录，及时准确的登记；特殊情况并必须及时报告保卫组组长、人事部，及时处理；17、 迟到、早退、换班等情况必须由组长同意并如实登记，并由组长签字确认。有未提前沟通的违纪情况，必须及时报人事部签字确认，并做相关处理；18、 属于上一班次者遗留问题，如狗圈未清扫、值班室卫生未清扫、未经组长同意（并协商确认）的迟到早退等现象，当班人员如实记录，并报人事部检查、签字、确认、处理。如未报告、未经人事部签字确认，不得为据；19、 他人违纪不得作为违纪的理由，所有当班者必须作好本职工作；20、 员工刷卡后必须进厂，值班人员有权拒绝不进厂人员刷卡。21、 员工进出必须刷卡，值班人员有义务提醒。22、 员工带包出厂必须主动开包给门卫检查，门卫必须主动要求员工开包检查，门卫未尽到检查责任一律开除。员工未主动开包，一律罚款 100 元或予以辞退。23、 值班室不得允许无关人员聚集，否则对当班人员罚款 50 元。24、 人事部随时检查值班及记录情况； 25、 值班人员有被投诉等不良情况，人事部将在值班记录中做及时登记，并做相关处理； 26、 值班记录将作为考核及相关依据，必须妥善保管。人力资源部2007 年 12 月 11 日
