1、富豪康博酒店员工歌唱比赛方案目标：此活动的目的在于活跃酒店气氛，增强酒店员工的凝聚力及团队精神，给员工一个展示自己的舞台。日期：地点：五楼聚贤厅参加人员:酒店所有员工具体活动安排：1、 节目采集每个部门参与比赛人员级别不限，参加者需在比赛通知发出后 7 个工作日内到人力资源部报名，报名时携带所唱歌曲伴奏，以供备案。另外征集节目主持人男女各一名。具体参赛部门人数要求如下：餐饮部：7 人客房部：3 人销售部：1 人财务部：2 人人力资源部&行政办公室：1 人2、 节目内容要求歌曲内容健康积极向上，风格不限，可歌伴舞亦可为合唱和对唱。3、 节目准备各参赛员工在不影响工作的情况下，自行准备比赛所用的服
2、装与道具。4、 评委及评分标准员工歌唱比赛评委由酒店 E 级及 A 级经理担任，每人 10 分。由评委根据参赛员工的歌唱水平及台风给予评分，现场打分现场公布分数。最后得分为：总分去掉一个最高分及一个最低分后得到的分数除以总评委人数所得的平均数。5、 奖项设置比赛设一、二、三等奖各一名，获奖者为分数最高的前三名。另设鼓励奖若干，获奖者为除前三名外的其它参赛员工。一等奖奖品为：二等奖奖品为：餐券三等奖奖品为： 鼓励奖奖品为：毛巾、牙膏等6、经费预算：经费预算大约为：1100 元。奖金：350 元；奖品：25 元/份 准备 30 份共 750 元7、相关事宜安排：1、晚会实施：XXX，负责活动整体方案的最终实施。2、节目主持人：负责控制晚会现场气氛，保证和谐、快乐的渡过整个活动。（待定）3、活动组织人员及工作事宜：由人力资源部全体员工协助组织比赛以确保比赛顺利进行。4、摄像及拍照：市场传讯部5、舞台布置：人力资源部6、音响系统控制：工程部7、晚会所需物品及礼品采购：采购部8、现场奖品发放记录：人力资源部9、节目单：在报名截止的第二个工作日以邮件的方式发放节目单通知相关部门10、其它未定事宜： 组织人员商讨决定。
